平，确保安全生产_答案

【判断题】

平，确保安全生产

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险分级管控就是指

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，下一级负责管控的风险，上一级必须同时负责管控

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险分级通过采用科学、合理方法

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险管控的原则是上级负责管控的高风险，下级必须负责管控低风险，各负其责

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险管控的原则是上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，上一级可以提级管控下一级风险

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险矩阵法（简称LS） , R=LxS,其中R是危险性（也称风险度）,事故发生的可能性与事件后果的结合，L是事故发生的可能性；S是事故后果严重性；R值越大，说明该系统危险性小、风险小

A. 对

B. 错

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风险控制措施评审时，只要能将风险降低可不考虑使风险降低的成本

A. 对

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风险是事故发生的可能性与严重性的结合

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安全标准化采取企业自主管理，安全标准化考核机构考评、政府安全生产监督管理部门监督的管理模式

A. 对

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风险无论大小，只要是不可接受风险就应该釆取改进措施使其降低到可接受水平

A. 对

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风险信息是风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合

A. 对

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【判断题】

风险与危险源有本质区别，二者之间没有联系

A. 对

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风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相

A. 对

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【判断题】

并采取相应的治理措施;经治理，职业中毒危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则，化工企业的现场若存在、使用国家明令淘汰、禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备的，可按重大事故隐患进行治理

A. 对

B. 错

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【判断题】

工作危害分析法(JHA)适合于

A. 对

B. 错

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【判断题】

构建风险分级管控与隐患排查治理体系双重预防机制,是企业落实安全生产主体责任的核心内容

A. 对

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【判断题】

化工企业进行隐患排查时，季节性隐患排查应根据季节性特点及本单位的生产实际，至少每季度开展一次

A. 对

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【判断题】

化工企业进行隐患排查时，需编制生产现场类隐患排查清单，排查内容应包括工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、应意处器等全部控制措施

A. 对

B. 错

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【判断题】

化工企业进行隐患排查时,需编制生产现场类隐患排查清单,该清单至少应包括、与风险点

A. 对

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【判断题】

化工企业进行隐患排查时,应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别,一般包括车间级、班组级

A. 对

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【判断题】

化工企业进行隐患排查时，专业或专项隐患排查应由工艺、设备、电气、仪表等专业技术人员或相关部门至少每半年组织一次

A. 对

B. 错

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【判断题】

化工企业进行隐患排查时,专业性隐患排查一般包括工艺、设备、电气、自控仪表、建筑结构、消防、公用及辅助工程等

A. 对

B. 错

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【判断题】

化工企业在建立生产安全事故隐患排查治理体系时,若发现现场使用国家明令淘汰禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备的,可按重大事故隐患进行治理

A. 对

B. 错

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【判断题】

化工企业在建立生产安全事故隐患排查治理体系时，应从班组长及以上人员到最高管理层，参与隐患排查治理，使隐患排查治理贯穿于生产经营活动全过程，成为企业日常工作重要的组成部分

A. 对

B. 错

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【判断题】

化工企业在进行安全生产风险分级管控体系建设时，风险点排查应按生产（工作）流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动等进行但是不可以将上述几种方法结合使用

A. 对

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【判断题】

化工企业在进行风险评价时,常用的方法为风险矩阵分析法(LS)、作业条件危险性分析法(LEC)等方法

A. 对

B. 错

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【判断题】

化工企业在进行季节性排查时,夏季排查要以防雷暴、防设备容器超温超压、防台风、防洪、防署降温等为重点

A. 对

B. 错

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【判断题】

建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制,是由以事故为重点向以风险为重点的转变

A. 对

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【判断题】

安全风险分级管控与事故隐患排査治理遵循策划、实施、检查、改进的PDCA动态循环模式

A. 对

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【判断题】

建设项目安全设施竣工或者试运行完成后，生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构

A. 对

B. 错

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【判断题】

建设项目职业病危害分类管理目录由囯家安全生产监督管理总局制定并公布。省级安全生产监督管理部门可以根据本地区实际情况

A. 对

B. 错

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【判断题】

剧毒化学品经营企业应当每天核

A. 对

B. 错

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【判断题】

开展隐患排査治理是企业安全管理的重要组成部分,是

A. 对

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【判断题】

企业安全生产管理机构及人员存在的问或訣陷为基础管理类隐患

A. 对

B. 错

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【判断题】

620企业安全生产管理机构人员存在的问或缺陷为现场管理类隐患

A. 对

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【判断题】

企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作;企业其他负责人和企业内设剖门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合,形成一体化的安全管理体系,使风险分级管控贯彻于生产经营活动全过程

A. 对

B. 错

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推荐试题

【单选题】

公务员的职务应当对应相应的级别，目前我国公务员级别有___个。

A. 25

B. 27

C. 15

D. 17

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【单选题】

根据《中华人民共和国公务员法》,___有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

A. 全国人大

B. 国务院

C. 全国政协

D. 中共中央

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【单选题】

国家根据公务员___设置公务员职务序列。

A. 级别层次

B. 职位类别

C. 领导与非领导职务

D. 职能要求

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【单选题】

划分行政执法类职位，有利于为基层执法公务员提供职业发展空间。这个职业发展主要有职务晋升和___晋升两条通道。

A. 级别

B. 工资档次

C. 行政级别

D. 非领导职务

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【单选题】

下列哪个部门不属于公务员主管部门。___

A. 上海市人力资源和社会保障局

B. 上海市委组织部

C. 上海市人力资源和社会保障局组织人事处

D. 上海市公务员局

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【单选题】

___

A. 王斌，28周岁，研究生学历，患精神分裂症

B. 徐红梅，17周岁，身体健康，具有良好品行

C. 张华华，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D. 赵小琴，22周岁，身体健康，大专毕业

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【单选题】

根据《中华人民共和国公务员法》规定，新考试录用的行政执法类公务员试用期为___。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

A. 半年

B. 1年

C. 1.5年

D. 三个月

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【单选题】

对行政执法类公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核___

A. 能

B. 德

C. 绩

D. 廉

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【单选题】

对于行政执法类公务员考核可以分为平时考核和定期考核，定期考核的结果分为___

A. 优秀、良好、合格、基本合格和不及格

B. 优秀、良好、称职、基本称职和不称职

C. 优秀、合格、基本合格和不合格

D. 优秀、称职、基本称职和不称职

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【单选题】

小王在某市一个行政执法部门工作，你认为下列哪项不属于他所享受的权利___

A. 小王不满上级给予的处分，提出申诉和控告

B. 非因法定事由、法定程序不被免职、降职、辞退或处分

C. 小李因个人原因向所在单位申请辞职

D. 公务员非经所在地人大许可不受公安机关逮捕

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【单选题】

行政执法类公务员晋升职务，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定___

A. 逐级晋升

B. 破格晋升职务

C. 破格或者越一级晋升职务

D. 越一级晋升职务

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【单选题】

初任培训是对新录用公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训应当在试用期内完成，时间不少于___

A. 10天

B. 12天

C. 15天

D. 20天

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【单选题】

我国《公务员培训规定（试行）》规定,下列说法正确的是___

A. 没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级

B. 任职培训应当在公务员任职前或任职后半年内进行

C. 专业性较强的机关不可以自行组织初任培训

D. 政府人事部门主管本辖区公务员培训工作

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【单选题】

行政执法类公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序___

A. 暂缓晋职

B. 维持原职务层次任职，但降低一级工资档次

C. 视情况确定降级或者降职

D. 降低一个职务层次任职

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【单选题】

行政执法类公务员定期考核的结果应当以___通知公务员本人。

A. 书面方式

B. 口头方式

C. 书面或口头方式

D. 公示方式

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【单选题】

根据《中华人民共和国公务员法》规定，行政执法类公务员的最高奖励是___

A. 嘉奖

B. 记一等功

C. 记三等功

D. 授予荣誉称号

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【单选题】

行政执法类公务员受降级、撤职的期限是___

A. 24个月

B. 12个月

C. 18个月

D. 降级18个月，撤职24个月

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【单选题】

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。机关对新录用人员在试用期内进行的培训是___

A. 专门业务培训

B. 任职培训

C. 初任培训

D. 更新知识培训

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【单选题】

国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以外部交流。下列哪个部门中从事公务的人员交流不属于公务员交流范围___

A. 国有企业

B. 事业单位

C. 群众团体

D. 私有企业

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【单选题】

公务员对机关的交流决定___

A. 应当服从

B. 可提出异议

C. 可申请复议

D. 可拒绝执行

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【单选题】

公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。与其他类别公务员一样，我国行政执法类公务员实行___工资制度。

A. 职务

B. 级别

C. 职务与级别相结合

D. 指数

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【单选题】

国家应根据___提高公务员的福利待遇。

A. 社会进步情况

B. 社会进步和经济发展情况

C. 市场经济发展情况

D. 经济社会发展水平

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【单选题】

国家实行___，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

A. 工资调查制度

B. 工资评定制度

C. 工资调整制度

D. 工资制定制度

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【单选题】

如果一个行政执法类公务员受记过处分，___期间不得晋升职务和级别。

A. 六个月

B. 十二个月

C. 十八个月

D. 二十四个月

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【单选题】

如果一个行政执法类公务员受到撤职处分，撤职的期间为___

A. 六个月

B. 十二个月

C. 十八个月

D. 二十四个月

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【单选题】

公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起___予以审批。

A. 30日内

B. 60日内

C. 45日内

D. 20日内

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【单选题】

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过___的公务员，应予以辞退。

A. 30天

B. 60天

C. 90天

D. 45天

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【单选题】

本人自愿提出申请，经任免机关批准，公务员距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的，或者工作年限满___的，可以提前退休。

A. 25年

B. 30年

C. 35年

D. 40年

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【单选题】

被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受___

A. 医疗保险

B. 养老保险

C. 失业保险

D. 社会保险

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【单选题】

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，除了可以对专业性较强的职位实行聘任制外，还可以对___职位实行聘任制。

A. 辅助性

B. 综合性

C. 咨询性

D. 研究性

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【单选题】

根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的___

A. 记三等功

B. 记二等功

C. 记一等功

D. 授予荣誉称号

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【单选题】

根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员连续___年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。

A. 3年

B. 4年

C. 5年

D. 2年

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【单选题】

调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者___以上及其他相当职务层次的非领导职务。

A. 调研员

B. 副调研员

C. 主任科员

D. 副主任科员

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【单选题】

我国对公务员管理实行的是___制度

A. 分层管理

B. 统一管理

C. 分级管理

D. 分类管理

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【单选题】

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，以下___人员不属于公务员。

A. 政协办公厅工作人员

B. 在企业工作的全国人大代表

C. 基层检察院行政管理人员

D. 九三学社机关的工作人员

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【单选题】

受___

A. 升职奖励

B. 医疗补助

C. 住房补贴

D. 年终奖金

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【单选题】

公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向___或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

A. 上级机关

B. 监察机关

C. 处分决定机关

D. 纪检机关

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【单选题】

根据《中华人民共和国公务员法》规定，行政执法类公务员考核分为___

A. 平时考核和定期考核

B. 专项考核和业务考核

C. 定期考核和不定期考核

D. 试用期考核和任职考核

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【单选题】

机关聘任公务员，应当按照___原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A. 自由平等

B. 平等自愿、协商一致

C. 权利平等

D. 权责统一

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【单选题】

下列___职位不实行聘任制。

A. 涉及国家秘密的

B. 因工作需要的

C. 涉及技术性的

D. 涉及专业性较强的

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