《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》，其全部技术内容为强制性_答案

【判断题】

《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》，其全部技术内容为强制性

A. 对

B. 错

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【判断题】

《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》是银行网点的标准，信用社网点可以不执行

A. 对

B. 错

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【判断题】

营业网点现金出纳柜台上方应安装具有防弹、防暴、防爆功能的透明防护板

A. 对

B. 错

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【判断题】

银行营业网点的柜台，可以采用铁栅防护

A. 对

B. 错

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【判断题】

银行三级风险营业网点其现金业务区出入口，可以不安装缓冲式联动互锁门

A. 对

B. 错

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【判断题】

银行营业网点的现金业务区出入口，必须全部安装出入口控制装置

A. 对

B. 错

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【判断题】

实行安全柜员制的银行营业网点，安装的监控应能监视营业场所内人员的活动情况

A. 对

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【判断题】

营业柜台上方安装的防弹玻璃，其单块面积不小于4平方米

A. 对

B. 错

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【判断题】

营业网点的柜台高度，应不低于80厘米

A. 对

B. 错

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【判断题】

二块透明防弹玻璃错位交接时，内层应朝下

A. 对

B. 错

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【判断题】

开户银行对持卡人持有的单位金燕卡一律不得支付现金

A. 对

B. 错

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【判断题】

贷款回收交易(交易码：2103)作收回本息处理

A. 对

B. 错

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【判断题】

代收代发业务中，已经做完[代收代发完成]，可以再办理撤销交易

A. 对

B. 错

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【判断题】

账户管理档案至销户后至少保管十五年

A. 对

B. 错

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【判断题】

柜员在办理柜面业务时，如发现假钞由该柜员认定后予以收缴，并向客户说明情况，追查来源

A. 对

B. 错

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【判断题】

联社库存限额汇总不得超过全辖存款余额2%

A. 对

B. 错

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【判断题】

对既属于大额交易又属于可疑交易的交易，应当分别提交大额交易报告和可疑交易报告

A. 对

B. 错

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【判断题】

整存整取定期储蓄部分提前支取只能办理二次，提前支取部分储蓄存款利息利随本清

A. 对

B. 错

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【判断题】

存款人死亡，继承人申请挂失存款时，须持市级以上（含市级）公证机关签发的继承权证明书办理，没有设立公证机关的地方，凭市级人民法院签发的继承权判决书办理

A. 对

B. 错

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【判断题】

抗辩是指债务人根据规定对票据债权人拒绝履行义务的行为

A. 对

B. 错

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银行本票见票即付

A. 对

B. 错

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【判断题】

储蓄存款年息按365天计算，每月按30天计算

A. 对

B. 错

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【判断题】

书面挂失期满后，客户要求挂失销户时，由存款人或其代理人到网点办理，并交回第一联挂失申请书

A. 对

B. 错

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【判断题】

储户密码挂失后又找到的，可持挂失申请书和原挂失证件撤销挂失

A. 对

B. 错

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【判断题】

同一贷款账号展期不能超过三次

A. 对

B. 错

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【判断题】

金燕卡（普通卡）密码挂失暂不向客户收取手续费

A. 对

B. 错

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【判断题】

活期储蓄存款开户只能使用现金开户，不能使用转账开户

A. 对

B. 错

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【判断题】

未在本机构开立结算账户的单位不得在本机构办理单位定期存款

A. 对

B. 错

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【判断题】

对账资料管理中，收回的余额对账单、发生额对账单及回执必须加盖预留印鉴，并与原预留印鉴核对是否相符，按年装订成册，立卷归档、入库保管十年

A. 对

B. 错

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【判断题】

柜员密码在有效期的最后一天，系统会强制柜员修改其密码，如不及时更换，系统将拒绝柜员登录

A. 对

B. 错

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【判断题】

出票社在办理签发银行汇票业务的过程中必须严格执行“印、押、证”分管制度

A. 对

B. 错

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【判断题】

汇票未按照规定期限提示承兑的，持票人丧失对其前手的追索权

A. 对

B. 错

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【判断题】

对通存通兑过程中出现的各类差错，遵循以开户方为准的原则，由计算机系统结合人工干预进行处理

A. 对

B. 错

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【判断题】

教育储蓄是零存整取储蓄存款的一种形式，开户时储户应与储蓄网点约定每月固定存入金额，分月存入

A. 对

B. 错

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【判断题】

一个机构每日只作一次机构签到，不准重复签到

A. 对

B. 错

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【判断题】

柜员号全省唯一，终身不变

A. 对

B. 错

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【判断题】

尾箱编号与柜员编号是独立相关的，是主要考虑到尾箱可以交接的因素

A. 对

B. 错

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【判断题】

信用社管理人员共同查库的只算一次，不能重复计算

A. 对

B. 错

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【判断题】

综合业务系统能够打印的相关账簿和登记簿，可以取消手工登记

A. 对

B. 错

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【判断题】

平，采用不同的贷款利率

A. 对

B. 错

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【判断题】

后，将贷款资金直接支付给借款人交易对象，并应做好有关细节的认定记录

A. 对

B. 错

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【单选题】

组织设计的统一指挥原则可以理解为___

A. 组织中的每个下属应当听从最高层主管的领导

B. 组织中的每个下属应当听从组织核心部门主管的领导

C. 组织中的每个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作

D. 组织中的每个下属应当听从上级主管的领导

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【单选题】

组织设计最为重要的基础工作是___

A. 部门划分与结构形成

B. 职务设计与人员调配

C. 管理人员的素质和能力

D. 职能与职务的设计与分析

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【单选题】

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为___

A. 锥形结构

B. 扁平结构

C. 直线结构

D. 矩形结构

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【单选题】

组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是___

A. 职能制

B. 事业部制

C. 直线——职能制

D. 直线制

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【单选题】

组织设计的基本原则是___

A. 专业化分工

B. 统一指挥

C. 权责对等

D. 控制幅度

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【单选题】

认为环境、战略、技术与组织规模是影响组织设计的因素的学者是___

A. 伯恩斯

B. 斯托克

C. 西拉季

D. 劳伦斯

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【单选题】

的职能范围内行使某种职权，这是___

A. 职能取权

B. 直线职权

C. 参谋职权

D. 下属分权

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【单选题】

以下组织结构中分权程度最高的是___

A. 直线制

B. 职能制

C. 直线一职能制

D. 事业部制

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【单选题】

相对扁平式组织结构来说，锥型式组织结构具有的特点是___

A. 管理层级比较多，管理幅度比较小

B. 管理层级比较少，管理幅度比较小

C. 管理层级比较多，管理幅度比较大

D. 管理层级比较少，管理幅度比较大

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【单选题】

在组织规模一定的情况下，管理幅度与组织层次之间体现为___

A. 正比例关系

B. 反比例关系

C. 没有关系

D. 间接关系

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【单选题】

管理者直接指导下属工作的职权是___

A. 直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 权益职权

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【单选题】

要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是___

A. 统一指挥原则

B. 专业化分工原则

C. 控制幅度原则

D. 权责对等原则

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【单选题】

钱德勒在研究组织结构与战略关系时提出战略发展的第一个阶段是___

A. 地区开拓阶段

B. 纵向联合发展阶段

C. 数量扩大阶段

D. 产品多样化阶段

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【单选题】

组织层級与组织幅度的反比率关系决定的两种基本组织结构形态是___

A. 扁平式结构和锥型式结构

B. 矩阵型结构和动态网络型结构

C. 扁平式结构和动态网络型结构

D. 矩阵型结构和锥型式结构

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【单选题】

根据梅尔斯和斯诺的观点，当组织处在比较稳定的环境中时，更适合采取的战略类型是___

A. 防御者型

B. 探险者型

C. 分析者型

D. 反映者型

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【单选题】

具有更大灵活性和柔性，而且容易操作的组织结构形式是___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 直线职能制结构

D. 事业部制结构

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【单选题】

是___

A. 直线职权

B. 职能职权

C. 参谋职权

D. 管理职权

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【单选题】

是___

A. 单件小批量生产技术

B. 大批量生产技术

C. 流程生产技术

D. 连续生产技术

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【单选题】

按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是___

A. 职能部门化和流程部门化

B. 流程部门化和顾客部门化

C. 顾客部门化和地域部门化

D. 职能部门化和地域部门化

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【单选题】

职权___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 扁平式组织结构

D. 锥形式组织结构

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【单选题】

影响有效管理幅度的诸多因素中，与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是___

A. 主管和下属的工作能力

B. 工作内容和性质

C. 工作条件的优劣

D. 组织环境稳定与否

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【多选题】

组织目标形成一个有层次的体系，它的范围具体包括___

A. 长、中、短期目标

B. 组织的任务

C. 特定的个人目标

D. 管理层的目标

E. 组织战略性目标

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【多选题】

组织的部门化形式主要有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 服务部门化

D. 地域部门化

E. 顾客部门化

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【多选题】

为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的主要工作有___

A. 职能与职务的分析与设计

B. 部门设计

C. 设备配置

D. 人员配置

E. 层级设计

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【多选题】

组织设计要坚持的原则有___

A. 统一指挥原则

B. 因人设事原则

C. 控制幅度原则

D. 责权对等原则

E. 柔性经济原则

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【多选题】

组织结构可以用___等特性来描述。

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 可变性

E. 成长性

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【多选题】

影响组织设计的因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 组织结构

E. 人员素质

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【多选题】

有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中主要的有___

A. 工作能力

B. 工作内容

C. 工作条件

D. 工作环境

E. 设备

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【多选题】

影响组织分权程度的主要因素有___

A. 组织规模的大小

B. 政策的统一性

C. 组织的可控性

D. 组织所处的成长阶段

E. 员工的数量和基本素质

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【多选题】

组织设计的原则包括___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的页献

E. 易于协调管理

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战路

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

授权应遵循的原则有___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

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【多选题】

组织结构主要包括___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

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【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

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【多选题】

按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

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【多选题】

按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程部门化

D. 产品部门化

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【多选题】

组织结构的特性包括___

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 钝化性

E. 易变性

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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