【填空题】
20.会计凭证不得缺失、损毁、___重要信息。柜员营业终了后应___。主管柜员应认真履行岗位职责,及时对网点业务凭证进行___,发现差错应及时督促整改。
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答案
涂改|对本人当天办理的业务凭证进行审理|事后监督检查
解析
暂无解析
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【填空题】
21.代发业务委托单位必须为农信社客户,即___。
【填空题】
22.对于出现多个客户号的客户,要及时进行客户号合并,严禁___。
【填空题】
23.柜面人员为客户办理业务时,如核心系统提示要对客户进行身份信息联网核查,要按系统提示进行核查操作,严禁___。
【填空题】
24.为客户办理业务时,要关注核心系统右侧___区域,如发现客户信息需要完善,则必须为客户完善信息后,才能终止业务办理。
【填空题】
25.对于个人客户,保留客户号对应的证件类型必须是___。客户确认要保留的客户号如果未进行联网核查,柜员要先对保留客户做___,进行联网核查并补录完整客户信息,再进行合并操作。
【填空题】
26.如果要合并的两个对公客户下都有基本账户,则不能进行合并,操作员须___再进行合并。
【填空题】
27.如果疑似一户多号的两个客户其中之一是信贷客户的,___必须作为保留客户。如果保留的信贷客户号信息有误,先进行合并再进行___操作。如果两个客户都是信贷客户的则柜面操作员无法进行合并,只能___。
【填空题】
28.个人客户向各市县行社管理员申请合并需要提交经___签字确认的《河南省农村信用社特殊客户合并业务申请表》。
【填空题】
29.如果客户登记的证件类型是除身份证、户口簿之外的证件,操作员只能使用___方式将客户的证件修改为身份证,修改后也要___通过才能修改成功。如果因为客户使用身份证已在系统中开了客户号导致修改不成功,此时,操作员应使用___合并交易,___作为保留客户,___作为被合并客户进行合并。
【填空题】
30.柜员在合并客户号时,保留客户号信息会___被合并客户号的信息,被合并客户号下的所有证件,只要与保留客户不重复的,都会___。
【填空题】
31.自2018年5月2日起,大额实时支付系统实行5X21+12小时运行,即业务受理开始时间为___,截至时间为 ___。人民银行小额批量支付系统 7×24 小时连续运行,日常单笔限额 ___万元,节假日为 ___万元 。
【填空题】
32.已结转营业外收入的账户,银行对该账户不收不付,如法院扣划,须___后再扣划。
【填空题】
33.大额交易应按___打印大额现金存取登记薄,并按___装订保管。
【填空题】
34.单位结算账户销户时,若开户单位将原印鉴卡片丢失,要出具___说明原因,经网点主管批准后,方可办理销户手续。收回印鉴卡片及相关证明___。
【填空题】
35.企业开立、变更、撤销基本存款账户、临时存款账户实行___制。
【填空题】
36.开户机构为企业开立基本存款账户、临时存款账户后应当立即至迟于___将开户信息通过账户管理系统向当地人民银行分支机构备案。
【填空题】
37.企业可以向___申请重置存款人查询密码。
【填空题】
38.企业账户如连续___未发生收付款业务且未欠禹州市联社债务的,开户机构应当于___个工作日内通知企业确认账户是否继续使用。自通知之日起___日后,企业逾期未确认且未提出合理理由的,视同自愿销户,开户机构有权将企业账户列为久悬账户管理直至撤销账户。
【填空题】
39.超过___年___未主动销户的久悬账户,由开户机构确认后撤销企业账户,账户资金未划转款项转入营业外收入科目。
【填空题】
40.开户机构为企业变更、撤销基本存款账户、临时存款账户,应当立即至迟于___通过账户管理系统向当地人民银行分支机构备案。
【填空题】
41.企业营业执照、法定代表人或单位负责人有效身份证件列明有效期的,开户机构应当于到期日前及时提示企业及时更新。企业在证件到期之日起___内未办理更新手续且未提出合理理由的,开户机构应对企业账户采取___措施。
【填空题】
42.开户机构可以自主与企业约定对账频率及对账方式,但对账频率不低于___一次。
【填空题】
43.对经核实后企业开户资料变动的,开户机构应当于2个工作日内通知客户办理变更手续,企业自通知之日起___内仍未办理变更手续,且未提出合理理由的,开户机构应采取___措施。
【填空题】
44.尾箱按管理的实物分为现金尾箱和表外尾箱,是以四位代号组成,首位数字是___的为现金尾箱,首位数字是___的为表外尾箱。
【填空题】
45.柜员做7326现金尾箱碰库时,系统误差在___内进行7326都可碰库成功。
【填空题】
46.目前全省存单类型有三种,分别是:普通存单、全息标存单、芯片存单。存入金额在___使用普通存单,金额在___-100)万之间使用全息标存单,___以上)使用芯片存单。
【填空题】
47.芯片存单出现质量问题无法进行读取凭证信息时应()作废
【填空题】
48.因业务需要,需打印屏幕中显示的相关信息时,使用快捷键___可直接对屏幕中的相关信息进行打印,支持将明细用___展开后对其详细内容进行屏幕打印。
【填空题】
49.个人账户账户名称不能修改,若有个人账户名称错误的情况,只能做___处理。
【填空题】
50.对公账户开立后,___账户系统自动赋予其启用控制状态,账户只收不付,待账户启用后3个工作日方可付款。___账户由核准改为备案,无需启用,可直接办理收付业务。
【填空题】
51.企业类账户在系统中客户细分类型为___、___和___ 。
【填空题】
52.客户在周四对非企业类账户做了启用,___可以办理收付款。
【填空题】
53.营业外支出转正常时的营业外支出账号使用___交易业务代号输入___即可查询营业外支出账号。
【填空题】
54.代发业务开立资金内部户时,“是否专户” 标志选择“___”。
【填空题】
55.时点存款证明证明的存款余额是___账户的余额。
【填空题】
56..¥1409.55大写应为人民币___。
【填空题】
57.¥60800.06元大写为人民币___。
【填空题】
58.人民银行有权冻结单位、个人存款,但是不得超过___小时。
【填空题】
59.各级纪检监察机关今后在办案中确实需要到银行或者其他金融机构查询存款或者冻结存款时,无论是以纪检机关名义立案的,还是以监察机关名义立案的,均应以___名义使用监察文书。
【填空题】
60.有权机关对个人存款账户不能提供账号的,金融机构应当要求有权机关提供该个人的___或其他足以确定该个人存款账户的情况。
推荐试题
【单选题】
相对于锥型式组织结构,扁平式组织结构不具备的优点是___
A. 宜于主管对下属的监督
B. 信息传递比较准确
C. 信息传递比较迅速
D. 管理费用较低
【单选题】
组织设计的统一指挥原则可以理解为___
A. 组织中的每个下属应当听从最高层主管的领导
B. 组织中的每个下属应当听从组织核心部门主管的领导
C. 组织中的每个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作
D. 组织中的每个下属应当听从上级主管的领导
【单选题】
组织设计最为重要的基础工作是___
A. 部门划分与结构形成
B. 职务设计与人员调配
C. 管理人员的素质和能力
D. 职能与职务的设计与分析
【单选题】
组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为___
A. 锥形结构
B. 扁平结构
C. 直线结构
D. 矩形结构
【单选题】
组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是___
A. 职能制
B. 事业部制
C. 直线——职能制
D. 直线制
【单选题】
组织设计的基本原则是___
A. 专业化分工
B. 统一指挥
C. 权责对等
D. 控制幅度
【单选题】
认为环境、战略、技术与组织规模是影响组织设计的因素的学者是___
A. 伯恩斯
B. 斯托克
C. 西拉季
D. 劳伦斯
【单选题】
的职能范围内行使某种职权,这是___
A. 职能取权
B. 直线职权
C. 参谋职权
D. 下属分权
【单选题】
以下组织结构中分权程度最高的是___
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线一职能制
D. 事业部制
【单选题】
相对扁平式组织结构来说,锥型式组织结构具有的特点是___
A. 管理层级比较多,管理幅度比较小
B. 管理层级比较少,管理幅度比较小
C. 管理层级比较多,管理幅度比较大
D. 管理层级比较少,管理幅度比较大
【单选题】
在组织规模一定的情况下,管理幅度与组织层次之间体现为___
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 没有关系
D. 间接关系
【单选题】
管理者直接指导下属工作的职权是___
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 职能职权
D. 权益职权
【单选题】
要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是___
A. 统一指挥原则
B. 专业化分工原则
C. 控制幅度原则
D. 权责对等原则
【单选题】
钱德勒在研究组织结构与战略关系时提出战略发展的第一个阶段是___
A. 地区开拓阶段
B. 纵向联合发展阶段
C. 数量扩大阶段
D. 产品多样化阶段
【单选题】
组织层級与组织幅度的反比率关系决定的两种基本组织结构形态是___
A. 扁平式结构和锥型式结构
B. 矩阵型结构和动态网络型结构
C. 扁平式结构和动态网络型结构
D. 矩阵型结构和锥型式结构
【单选题】
根据梅尔斯和斯诺的观点,当组织处在比较稳定的环境中时,更适合采取的战略类型是___
A. 防御者型
B. 探险者型
C. 分析者型
D. 反映者型
【单选题】
具有更大灵活性和柔性,而且容易操作的组织结构形式是___
A. 矩阵型结构
B. 动态网络型结构
C. 直线职能制结构
D. 事业部制结构
【单选题】
是___
A. 直线职权
B. 职能职权
C. 参谋职权
D. 管理职权
【单选题】
是___
A. 单件小批量生产技术
B. 大批量生产技术
C. 流程生产技术
D. 连续生产技术
【单选题】
按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是___
A. 职能部门化和流程部门化
B. 流程部门化和顾客部门化
C. 顾客部门化和地域部门化
D. 职能部门化和地域部门化
【单选题】
职权___
A. 矩阵型结构
B. 动态网络型结构
C. 扁平式组织结构
D. 锥形式组织结构
【单选题】
影响有效管理幅度的诸多因素中,与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是___
A. 主管和下属的工作能力
B. 工作内容和性质
C. 工作条件的优劣
D. 组织环境稳定与否
【多选题】
组织目标形成一个有层次的体系,它的范围具体包括___
A. 长、中、短期目标
B. 组织的任务
C. 特定的个人目标
D. 管理层的目标
E. 组织战略性目标
【多选题】
组织的部门化形式主要有___
A. 职能部门化
B. 产品部门化
C. 服务部门化
D. 地域部门化
E. 顾客部门化
【多选题】
为了达到组织设计的理想效果,组织设计者需要完成的主要工作有___
A. 职能与职务的分析与设计
B. 部门设计
C. 设备配置
D. 人员配置
E. 层级设计
【多选题】
组织设计要坚持的原则有___
A. 统一指挥原则
B. 因人设事原则
C. 控制幅度原则
D. 责权对等原则
E. 柔性经济原则
【多选题】
组织结构可以用___等特性来描述。
A. 复杂性
B. 规范性
C. 集权性
D. 可变性
E. 成长性
【多选题】
影响组织设计的因素有___
A. 环境
B. 战略
C. 技术
D. 组织结构
E. 人员素质
【多选题】
有效的管理幅度受到诸多因素的影响,其中主要的有___
A. 工作能力
B. 工作内容
C. 工作条件
D. 工作环境
E. 设备
【多选题】
影响组织分权程度的主要因素有___
A. 组织规模的大小
B. 政策的统一性
C. 组织的可控性
D. 组织所处的成长阶段
E. 员工的数量和基本素质
【多选题】
组织设计的原则包括___
A. 专业化分工原则
B. 统一指挥原则
C. 柔性经济原则
D. 权责对等原则
E. 控制幅度原则
【多选题】
矩阵型组织结构的优点包括___
A. 能适应较高不确定性的环境
B. 增强职能人员参与项目管理的积极性
C. 获取专业化分工的好处
D. 有助于比较不同部门的页献
E. 易于协调管理
【多选题】
影响组织设计的主要因素有___
A. 环境
B. 战路
C. 技术
D. 规模
E. 生命周期
【多选题】
授权应遵循的原则有___
A. 重要性原则
B. 明确性原则
C. 适度原则
D. 权责一致原则
E. 级差授权原则
【多选题】
根据工作的多变性与可分析性两项维度标准,可以将技术划分为___
A. 常规型技术
B. 工艺型技术
C. 工程型技术
D. 非常规划型技术
E. 流程型技术
【多选题】
组织结构主要包括___
A. 职能结构
B. 层次结构
C. 部门结构
D. 职权结构
E. 人员结构
【多选题】
大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在___
A. 规范化程度
B. 集权化程度
C. 复杂化程度
D. 人员结构比例
E. 人员职称比例
【多选题】
按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有___
A. 职能部门化
B. 产品部门化
C. 地域部门化
D. 顾客部门化
E. 流程部门化
【多选题】
按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是___
A. 顾客部门化
B. 职能部门化
C. 流程部门化
D. 产品部门化
【多选题】
组织结构的特性包括___
A. 复杂性
B. 规范性
C. 集权性
D. 钝化性
E. 易变性