【多选题】
年度考核期,党员受到___处分的,直接认定为D等级员工。
A. 党内警告
B. 党内严重警告
C. 撤销党内职务
D. 留党察看
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答案
ABCD
解析
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相关试题
【多选题】
各单位要广泛征求基层意见,摸清情况,结合自身实际制定本单位操作细则,明确___级员工评定条件,鼓励试点开展月度绩效等级评定,推动绩效等级评定工作有序开展。
A. A
B. B
C. C
D. D
【多选题】
各单位要将绩效等级评定的___纳入各级绩效经理人履职培训的必备内容。
A. 结果应用
B. 工作流程
C. 评定标准
D. 工作要求
【多选题】
等级评定覆盖的各级组织包括___等统一行文的批复机构。
A. 单位
B. 部门
C. 工区
D. 站所<班组>
【多选题】
等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。
A. 单位负责人
B. 部门负责人
C. 管理人员
D. 一线员工
【多选题】
评定为A等级的员工,必须满足以下基本条件:___
A. 有较高的职业素养
B. 崇尚科学
C. 作风正派
D. 能够胜任本专业领域的日常任务
【多选题】
年度考核期出现以下哪种情况的员工,直接认定为D等级员工___。
A. 员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的
B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员
C. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为,被给予记过处分的
D. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为,被给予留用察看处分的
E. 其他经各单位认定的严重违规违纪问题
【多选题】
绩效经理人履职管理的基本原则有___。
A. 分层与分类结合
B. 责任与权力统一
C. 激励与约束并重
D. 业绩考核与综合评价结合
【多选题】
公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门,负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。
A. 推动
B. 督导
C. 指挥
D. 评价
【多选题】
依据下属员工绩效等级结果,提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。
A. 表彰奖励
B. 岗位调整
C. 专家人才
D. 职业培训
【多选题】
各级绩效经理人依据管理要求,按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。
A. 工作业绩
B. 态度能力
C. 工作纪律
D. 创新能力
【多选题】
绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作,在一个评价周期内完成___等各阶段任务
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效评价
D. 绩效反馈与改进
【多选题】
员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联,让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。
A. 表彰奖励
B. 转正定级
C. 岗位晋升
D. 人才选拔
【多选题】
素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识,解决实际问题的能力。
A. 管理理念
B. 团队建设
C. 政策掌握
D. 工具使用
E. 实战技能
【多选题】
各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。
A. 优秀
B. 良好
C. 差
D. 称职
E. 不称职
【多选题】
绩效经理人出现以下___情形,直接认定为“不称职”。
A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责,或出现经各单位认定的重大责任性差错的
B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的
C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的
D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项
【多选题】
绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核,并与___等应用直接挂钩。
A. 干部管理
B. 评先评优
C. 薪档调整
D. 职称评定
【多选题】
基本理念培训重点包括绩效管理的___、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。
A. 工具使用
B. 基本概念
C. 核心认知
D. 专业方法
【多选题】
实操技能培训重点包括___等内容。
A. 绩效工具使用
B. 指标设计提炼
C. 绩效面谈模型
D. 辅导沟通技巧
E. 信息系统应用
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予10分奖励加分
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予5分奖励加分
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为D级
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的扣分处罚
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时给予积分清零的扣分处罚
【多选题】
绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系,___,实现组织绩效和个人绩效共同提升。
A. 与员工共同深入分析
B. 查找工作中存在的问题
C. 提出改进措施
D. 帮助员工成长
【多选题】
绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任,___等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。
A. 企业负责人
B. 单位负责人
C. 部门负责人
D. 班组长
【判断题】
员工惩处主要包括纪律处分、 经济处罚和组织处理三种方式, 三种惩处方式应单独运用
A. 对
B. 错
【判断题】
对获得公司各级表彰的集体和个人,应当给予一次性物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
表彰项目类别主要有综合类、专业工作类、专项工作类和竞赛考试类
A. 对
B. 错
【判断题】
同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按不低于所适用的最低惩处标准处理
A. 对
B. 错
【判断题】
员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等
A. 对
B. 错
【判断题】
获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励4000元
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工惩处的纪律处分包括:警告、记过、记大过、降级(降职)、撤职、留用察看、解除劳动合同
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工惩处的纪律处分中,记过处分的期限是6个月,扣发6个月绩效薪金
A. 对
B. 错
【判断题】
制定员工奖惩等相关规章制度,需经本单位员工奖惩办公室和工会审议通过
A. 对
B. 错
【判断题】
在对员工进行经济处罚时,记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工奖惩工作领导小组负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等
A. 对
B. 错
【判断题】
在干部选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试(竞赛)、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中,违反公司规定,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分
A. 对
B. 错
【判断题】
1个工分即为1个初级技能水平的员工在一般作业条件下操作或工作1小时的劳动价值
A. 对
B. 错
【判断题】
直接上级是员工的绩效经理人,绩效经理人是实施绩效管理的责任主体
A. 对
B. 错
【判断题】
在实施绩效管理过程中,各级绩效经理人和人力资源部都有其工作职责,人力资源部应向员工明确工作目标,与员工共同制定岗位工作目标,签订绩效合约
A. 对
B. 错
【判断题】
工作积分制包括工作任务积分和综合评价两部分
A. 对
B. 错
推荐试题
【多选题】
下列选项属于给水系统组成部分的是___
A. 水箱     
B. 水表    
C. 地漏    
D. 给水支管
【多选题】
下列选项属于排水系统组成部分的是___
A. 排水立管
B. 通气管 
C. 清通设备   
D. 水龙头
【多选题】
下列材质的管道,管径可以用DNxx表示的有___
A. pvc-u
B. 铸铁管 
C. 镀锌钢管   
D. PP-R
【多选题】
下列选项中,对于套管作用描述正确的是___
A. 保护管道不被破坏 
B. 套管分为防水套管和普通套管  
C. 安装管道、及维修管道方便 
D. 有水房间的套管,还有一定的防止水渗、流、淌到下层的作用 
【多选题】
在GQI2019软件中,新建工程,导入图纸,还没有识别出管道,用一键识别功能识别点式构件,不能识别出图元的___
A. 洗脸盆   
B. 设备
C. 阀门法兰   
D. 管道附件   
【多选题】
安装算量软件中,软件对于给排水支管的计算提供了哪些计算设置?___
A. 按照规范计算   
B. 输入固定值    
C. 布置立管  
D. 给水横管与卫生器具标高差值
【多选题】
以下哪些是建筑给水的系统组成部分___
A. 引入管   
B. 水平干管   
C. 水泵
D. 水龙头 
E. 水箱
【多选题】
给排水系统中常见的管道材质包括___
A. 黑色金属管材   
B. 彩色金属管材  
C. 非金属管材
D. 复合管材   
E. 无色金属管材
【多选题】
常见管道的连接方式包括___几种
A. 丝扣连接
B. 热熔连接   
C. 沟槽式连接
D. 包套连接   
E. 卡压连接
【多选题】
金属管道常见的除锈方式包括___几种
A. 手工除锈
B. 稀盐酸除锈
C. 电动除锈   
D. 喷砂除锈   
E. 煅烧除锈
【多选题】
给排水工程中,常用的防水套管可分为以下___哪几类
A. 复合套管
B. 刚性套管   
C. 柔性套管   
D. 高强套管   
E. 高压套管
【多选题】
接线箱安装工程量应区别安装形式是?___
A. 明装 
B. 暗装
C. 半明半暗   
D. 地上安装   
E. 地下安装
【多选题】
插座安装的工程量,应区别?___
A. 电源相数
B. 额定电流   
C. 插座安装形式 
D. 插座插孔个数 
E. 接线盒个数
【多选题】
电缆配管连接配电箱时,箱内需要计算哪些工程量?___
A. 线缆端头
B. 预留
C. 电缆长度   
D. 导管长度   
E. 电线长度
【多选题】
电缆桥架按种类分为?___
A. 槽式 
B. 托盘式 
C. 梯架式 
D. 网格式 
E. 埋地式
【多选题】
电力变压器分( )及( )两种,以台计算,区别高低压及容量___
A. 干式 
B. 油浸式 
C. 分离式 
D. 油离式 
E. 混合式
【多选题】
电气专业需要计算的构件有哪些?___
A. 照明灯具
B. 配电箱柜  
C. 电线电缆   
D. 开关插座   
E. 接线盒
【多选题】
计算设置的主要作用是?___
A. 设置电气预留   
B. 设置管道支架计算方式   
C. 设置构件属性 
D. 设置超高计算方式 
E. 设置清单库、定额库(ABC)
【多选题】
控制台、控制箱、配电箱以台计算,应标明箱柜大小尺寸,配电箱区分()和()两种___
A. 落地式   
B. 悬浮式 
C. 悬挂嵌入式
D. 半嵌入式   
E. 半地下式
【多选题】
配电装置包括___
A. 断路器   
B. 接触器 
C. 互感器 
D. 避雷器 
E. 电抗器
【多选题】
软件内防雷接地里面默认有哪些构件?___
A. 避雷针   
B. 接地极 
C. 母线
D. 均压环 
E. 竖向立管
【多选题】
下列哪种情况可以被属性检查功能检查出来?___
A. 接地模块图元的标高高于绝对标高-0.6m时  
B. 管径的数值小于10或大于300时    
C. 4>保温厚度>0时
D. 图元是否计量属性为“否”    
E. 标高为层底标高
【多选题】
需要安装接线盒的设备有___
A. 配电箱   
B. 开关
C. 灯具
D. 插座
E. 管线
【多选题】
荧光灯具安装的工程量,应区别灯具的___
A. 安装形式
B. 灯具种类   
C. 灯管数量   
D. 开关种类   
E. 照明形式
【多选题】
有线电视系统包括哪些部分___
A. 信号线   
B. 前端
C. 传输系统   
D. 用户分配网
E. 以上都不对
【多选题】
“系统图”功能可以识别出哪些信息?___
A. 回路编号
B. 导线规格型号  
C. 导管规格型号 
D. 敷设方式   
E. 标高
【多选题】
绘制电线导管时,可以采用___绘制。
A. 直线绘制
B. 三点画弧   
C. 起点圆心终点画狐
D. 圆形绘制   
E. 矩形绘制
【多选题】
检查回路可以查看哪些工程量?___
A. 图元基本工程量
B. 电气线缆工程量   
C. 线缆端头工程量   
D. 支架工程量
E. 剔槽工程量
【多选题】
识别完灯具发现有一种灯具的标高输错了,如何快速修改灯具的标高?___
A. 批量选择改属性
B. 按属性查找图元进行修改
C. 提属性修改
D. 其他构件  
E. 无法修改
【多选题】
通过哪些功能识别图纸中的管线?___
A. 单回路   
B. 多回路 
C. 自动识别   
D. 选择识别   
E. 多线绘制
【多选题】
哪些构件可以生成接线盒?___
A. 电线导管
B. 电缆导管   
C. 开关插座   
D. 综合线缆   
E. 桥架
【多选题】
使用选择起点功能的要求是?___
A. 必须设置起点   
B. 必须选择导管  
C. 桥架树连通
D. 必须选择立管    
E. 不允许跨层
【多选题】
软件内计算剔槽必须需要满足哪些条件?___
A. 砌块墙   
B. 管在墙内   
C. 管端点有设备 
D. 必须是立管
E. 必须是水平管
【多选题】
选择起点不能使用的原因有哪些?___
A. 无起点   
B. 与起点未连通  
C. 未选择管线
D. 未选择桥架
E. 有多个起点
【多选题】
避雷网可以采用以下哪些功能进行绘制?___
A. 直线绘制
B. 回路识别   
C. 布置立管   
D. 选择识别   
E. 自动识别
【多选题】
下列工程量软件能够自动统计的是?___
A. 电缆头   
B. 接地母线附加长度
C. 预留长度   
D. 敷设驰度   
E. 接线盒
【多选题】
布置立管功能可以处理哪些构件?___
A. 引上线   
B. 竖向桥架   
C. 引下线 
D. 竖向配管   
E. 水平配管
【多选题】
电气管线剔槽软件如何快速处理___
A. 将管道属性中,是否计算跳槽改为“是”    
B. 识别墙,墙类型改为砌块墙
C. 不能处理,只能手算  
D. 以上说法多对 
【多选题】
安装专业的图纸一般包括___安装大样图等。
A. 主要设备材料表
B. 系统图 
C. 平面图 
D. 设计说明
【多选题】
下列哪个构件套定额的工程量不是按体积计算的___
A. 焊接钢管
B. PPR管  
C. 通风管道   
D. 管道保温层