【多选题】
绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任,___等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。
A. 企业负责人
B. 单位负责人
C. 部门负责人
D. 班组长
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答案
BCD
解析
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相关试题
【判断题】
员工惩处主要包括纪律处分、 经济处罚和组织处理三种方式, 三种惩处方式应单独运用
A. 对
B. 错
【判断题】
对获得公司各级表彰的集体和个人,应当给予一次性物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
表彰项目类别主要有综合类、专业工作类、专项工作类和竞赛考试类
A. 对
B. 错
【判断题】
同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按不低于所适用的最低惩处标准处理
A. 对
B. 错
【判断题】
员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等
A. 对
B. 错
【判断题】
获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励4000元
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工惩处的纪律处分包括:警告、记过、记大过、降级(降职)、撤职、留用察看、解除劳动合同
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工惩处的纪律处分中,记过处分的期限是6个月,扣发6个月绩效薪金
A. 对
B. 错
【判断题】
制定员工奖惩等相关规章制度,需经本单位员工奖惩办公室和工会审议通过
A. 对
B. 错
【判断题】
在对员工进行经济处罚时,记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工奖惩工作领导小组负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等
A. 对
B. 错
【判断题】
在干部选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试(竞赛)、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中,违反公司规定,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分
A. 对
B. 错
【判断题】
1个工分即为1个初级技能水平的员工在一般作业条件下操作或工作1小时的劳动价值
A. 对
B. 错
【判断题】
直接上级是员工的绩效经理人,绩效经理人是实施绩效管理的责任主体
A. 对
B. 错
【判断题】
在实施绩效管理过程中,各级绩效经理人和人力资源部都有其工作职责,人力资源部应向员工明确工作目标,与员工共同制定岗位工作目标,签订绩效合约
A. 对
B. 错
【判断题】
工作积分制包括工作任务积分和综合评价两部分
A. 对
B. 错
【判断题】
目标任务制包括目标任务指标、减项指标、综合评价、党建工作评价
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效沟通是绩效管理工作的灵魂,应贯穿全过程
A. 对
B. 错
【判断题】
员工的绩效具体表现为完成的工作数量以及为组织做出的其他贡献等
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效管理是一个PDCA的管理闭环,绩效考核只是其中的一个环节
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人是部门负责人的绩效经理人,部门负责人是部门员工的绩效经理人,班组长是班组员工的绩效经理人
A. 对
B. 错
【判断题】
工作任务积分主要以工分为度量单位进行累计积分
A. 对
B. 错
【判断题】
班组长负责提出班组员工岗位调整、评先评优、人才评价、培训开发等方面建议
A. 对
B. 错
【判断题】
关键业绩制中的减项指标,每发生一起,扣减相应分值,减分不超过20分
A. 对
B. 错
【判断题】
工作积分制考核中的综合评价权重占比为20%
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效考核是绩效管理中的一个重要环节,绩效管理的目的是惩罚员工
A. 对
B. 错
【判断题】
员工绩效考核结果与薪酬分配、岗位调整、人才评价、评优评先、培训开发等挂钩
A. 对
B. 错
【判断题】
目标任务指标依据重要程度可分为“单位级”、“部门级”和“岗位级”三个级别
A. 对
B. 错
【判断题】
岗位调整方面,员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分或上年绩效达到B级及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人应按月审核、记录员工工作任务积分,并对员工在考核期内的积分进行汇总统计
A. 对
B. 错
【判断题】
各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上,A级25%、B级40%,C级30%,D级5%以内
A. 对
B. 错
【判断题】
员工绩效工资与本人绩效考核结果挂钩,并应合理拉开差距,原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的1.5倍
A. 对
B. 错
【判断题】
员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分且上年绩效达到B级及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级;近3年积分累计达到5.5分的,优先推荐聘任更高层级岗位、职务和职员职级
A. 对
B. 错
【判断题】
各级部门、车间、班组、项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资、所属员工的绩效工资总额挂钩
A. 对
B. 错
【判断题】
每年初,各级单位结合上级下达的业绩考核目标和年度工作会确定的重点工作任务,分解确定所属单位、部门、车间、班组、项目团队的考核目标任务和评价标准,逐级签订绩效合约(业绩考核责任书)
A. 对
B. 错
【判断题】
员工发生违规违纪行为,被给予警告处分的,当年绩效考核结果评为C级,被给予记过、记大过、降级(降职)、撤职和留用察看处分的,当年绩效考核结果评为D级
A. 对
B. 错
【判断题】
对于工作积分制,月度主要考核工作任务积分,年度考核以年度工作任务积分(权重80%)和综合评价(权重20%)加权计算得分
A. 对
B. 错
【判断题】
近3年绩效等级积分累计达到4.5分的,优先推荐参加各类先进评选
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
党员如果没有正当理由,连续__不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。___
A. 三个月       
B. 六个月
C. 一年          
D. 两年  
【单选题】
党的全国代表会议调整和增选中央委员及候补中央委员的数额,不得超过党的全国代表大会选出的中央委员及候补中央委员各自总数的__。___
A. 二分之一     
B. 三分之一
C. 四分之一      
D. 五分之一
【单选题】
在人类发展的每一个重大历史关头,_   _都能成为时代变迁、社会变革的先导。___
A. 历史     
B. 文化
C. 经济     
D. 政治
【单选题】
_  _决定文化前进方向和发展道路。___
A. 意识形态       
B. 上层建筑
C. 经济基础       
D. 社会现状
【单选题】
做好党的新闻舆论工作,必须把_  _摆在第一位。___
A. 政策方向       
B. 政治方向
C. 思想建设       
D. 舆论监督
【单选题】
坚持以_  _为指导,是当代中国哲学社会科学区别于其他哲学社会科学的根本标志。___
A. 列宁思想       
B. 毛泽东思想
C. 马克思主义     
D. 科学发展观
【单选题】
社会主义文艺,从本质上讲,就是_   _的文艺。___
A. 共产党           
B. 资本主义
C. 统治阶级       
D. 人民
【单选题】
_  _集中体现了一个国家基于文化而具有的凝聚力和生命力。___
A. 军事实力       
B. 综合国力
C. 文化软实力     
D. 经济实力
【单选题】
_  _是人民幸福之基、社会和谐之本。___
A. 民生      
B. 人民
C. 文化     
D. 经济
【单选题】
_  _是我们党坚持立党为公、执政为民的本质要求。___
A. 政治建设     
B. 增进民生福祉
C. 发展经济     
D. 文化建设
【单选题】
_   _是民生改善的物质基础。___
A. 经济发展   
B. 文化提升
C. 军事实力   
D. 政治实力
【单选题】
_  _是民族振兴、社会进步的重要基石。___
A. 民生   
B. 科技   
C. 教育   
D. 文化
【单选题】
_  _是最大的民生工程、民心工程、根基工程。___
A. 教育   
B. 就业   
C. 科技   
D. 政治
【单选题】
我们要坚持_  _原则,完善按要素分配的体制机制。___
A. 平均分配   
B. 随意分配
C. 按需分配   
D. 按劳分配
【单选题】
人与_  _的关系是人类社会最基本的关系。___
A. 人    
B. 社会  
C. 自然 
D. 群众
【单选题】
生态环境保护能否落实到实处,关键在_  _。___
A. 政策   
B. 人民   
C. 群众   
D. 领导干部
【单选题】
_  _是国家生存发展的基本前提。___
A. 国家安全   
B. 社会和谐
C. 人民健康   
D. 群众满意
【单选题】
坚持总体国家安全观,必须坚持_  _至上。___
A. 经济安全   
B. 政治安全
C. 人民安全   
D. 国家利益
【单选题】
坚持总体国家安全观,要以_  _为根本。___
A. 经济安全   
B. 政治安全
C. 人民安全   
D. 国家利益
【单选题】
坚持总体国家安全观,要以_  _为宗旨。___
A. 经济安全   
B. 政治安全
C. 人民安全   
D. 国家利益
【单选题】
坚持总体国家安全观,要以_  _为基础。___
A. 经济安全   
B. 政治安全
C. 人民安全   
D. 国家利益
【单选题】
政治安全的_  _是政权安全和制度安全。___
A. 要求   
B. 核心    
C. 根本    
D. 基础
【单选题】
_  _是人民群众安全感的晴雨表,是社会安定的风向标。___
A. 经济安全   
B. 政治安全
C. 社会安全   
D. 国土安全
【单选题】
_  _是灵魂,决定军队建设的政治方向。___
A. 听党指挥     
B. 整齐划一
C. 能打胜仗   
D. 作风优良
【单选题】
_  _是核心,反映军队的根本职能和军队建设的根本指向。___
A. 听党指挥   
B. 整齐划一
C. 能打胜仗   
D. 作风优良
【单选题】
_  _是保证,关系军队的性质、宗旨、本色。___
A. 听党指挥   
B. 整齐划一
C. 能打胜仗   
D. 作风优良
【单选题】
党对军队绝对领导的根本原则和制度,发端于_  _。___
A. 南昌起义   
B. 三湾改编
C. 古田会议   
D. 遵义会议
【单选题】
党对军队绝对领导的根本原则和制度,奠基于_  _。___
A. 南昌起义   
B. 三湾改编
C. 古田会议   
D. 遵义会议
【单选题】
党对军队绝对领导的根本原则和制度,定型于_  _。___
A. 南昌起义   
B. 三湾改编
C. 古田会议   
D. 遵义会议
【单选题】
党的十九大对国防和军队现代化作出了战略安排,强调要确保到_  _年基本实现机械化。___
A. 2050     
B. 2035
C. 2030     
D. 2020
【单选题】
党的十九大对国防和军队现代化作出了战略安排,力争到_  _年基本实现国防和军队现代化。___
A. 2050     
B. 2035  
C. 2030   
D. 2020
【单选题】
_  _是核心战斗力,是军事发展中最活跃、最具革命性的因素。___
A. 科学技术   
B. 经济实力
C. 人才         
D. 创新
【单选题】
监督执纪有_  _种形态。___
A. 一   
B. 二  
C. 三   
D. 四
【单选题】
对党员的纪律处分有_  _种。___
A. 二   
B. 五  
C. 六   
D. 四
【单选题】
_  _是党内的最高处分。___
A. 严重警告   
B. 留党察看
C. 开除党籍   
D. 撤销党内职务
【单选题】
留党察看最长不超过_  _年。___
A. 两   
B. 五  
C. 六   
D. 四
【单选题】
要坚持党管干部原则,_  _,把好干部标准落到实处。___
A. 坚持立场坚定、素质过硬,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派
B. 坚持德才兼备、以德为先,坚持立场坚定、素质过硬,坚持事业为上、公道正派
C. 坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持立场坚定、素质过硬
D. 坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派
【单选题】
要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持_  _,坚持受贿行贿一起查,坚决防止党内形成利益集团。___
A. 重预防、强高压、长震慑
B. 重遏制、强高压、长震慑
C. 重遏制、不减压、长震慑
D. 重遏制、强高压、长威慑
【单选题】
中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民_  _,为中华民族_   _。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。___
A. 谋幸福,谋未来   
B. 谋生活,谋复兴
C. 谋幸福,谋复兴   
D. 谋生活,谋未来
【单选题】
宪法规定,有权按照法律规定决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态的是_  _。___
A. 全国人民代表大会常务委员会
B. 国务院
C. 中央军事委员会主席