各级管理人员要准确把握绩效管理三个重点：___。_答案

【多选题】

各级管理人员要准确把握绩效管理三个重点：___。

A. 以完善指标设计来巩固基础

B. 以优化考核方式来提升效度

C. 以强化沟通辅导来强化信度

D. 以深化结果应用来加大力度

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

BCD

解析

暂无解析

相关试题

【多选题】

《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作内容有___。

A. 完善制度建设、强化体系支撑

B. 强化宣贯培训、提升履职能力

C. 构建绩效看板、加强过程管控

D. 规范结果应用、固化政策执行

E. 实施考核评价、检验工作成效

查看答案解析

【多选题】

绩效等级结果是推动___的有力保障。

A. 管理人员能上能下

B. 岗位能上能下

C. 薪酬能增能减

D. 员工能进能出

查看答案解析

【多选题】

具备以下个人特质可优先推荐A等级员工___：

A. 品行端正

B. 具有较好的基础理论和专业知识

C. 具备较强的文字写作能力

D. 个人自主管理意识强

查看答案解析

【多选题】

员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予___处分的，年度绩效考核直接认定为D等级员工。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级<降职>

查看答案解析

【多选题】

公司实施绩效等级评定的基本原则是___。

A. 业绩优先、客观评价

B. 科学规范、灵活高效

C. 民主参与、公开透明

D. 分级管理、覆盖全员

查看答案解析

【多选题】

绩效等级结果是区分员工___的前置条件。

A. 绩效优劣

B. 实施激励约束

C. 打破“大锅饭”

D. 工作态度

查看答案解析

【多选题】

等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。

A. 单位负责人

B. 部门负责人

C. 管理人员

D. 一线员工

查看答案解析

【多选题】

绩效等级评定要突出业绩考核结果导向，坚决杜绝___等不规范现象。

A. 匿名投票

B. 高层协商

C. 暗箱操作

D. 轮流坐庄

查看答案解析

【多选题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按___划分为A、B、C、D四个等级。

A. 管理层级

B. 岗位层级

C. 薪酬等级

D. 工作量

查看答案解析

【多选题】

目前各级组织、各类人员绩效等级评定结果已广泛应用于___等企业管理领域。

A. 薪酬分配

B. 岗位调整

C. 人才评价

D. 评优评先

查看答案解析

【多选题】

基本条件评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须满足以下基本条件___

A. 品德端正，有较高的职业素养

B. 具有较强的事业心、责任感和团队精神

C. 具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验

D. 工作年限满足一定的要求

查看答案解析

【多选题】

年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为C等级员工___。

A. 因个人问题受到各单位正式通报批评的

B. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的

C. 经各单位核实的长期不在岗人员

D. 其他经各单位认定的一般违规违纪问题

查看答案解析

【多选题】

凡年度考核期内出现以下___情况的员工，直接认定为C等级员工。

A. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的

B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员

C. 在公司各单位考勤管理中违反日常管理条例或工作律的（一年达到2次）

D. 因个人问题受到各单位正式通报批评的

查看答案解析

【多选题】

各级绩效经理人要提高思想认识、增强情感强度，切实维护绩效等级评定___的企业内部环境。

A. 公示

B. 公正

C. 公开

D. 公平

查看答案解析

【多选题】

年度考核期，党员受到___处分的，直接认定为D等级员工。

A. 党内警告

B. 党内严重警告

C. 撤销党内职务

D. 留党察看

查看答案解析

【多选题】

各单位要广泛征求基层意见，摸清情况，结合自身实际制定本单位操作细则，明确___级员工评定条件，鼓励试点开展月度绩效等级评定，推动绩效等级评定工作有序开展。

A. A

B. B

C. C

D. D

查看答案解析

【多选题】

各单位要将绩效等级评定的___纳入各级绩效经理人履职培训的必备内容。

A. 结果应用

B. 工作流程

C. 评定标准

D. 工作要求

查看答案解析

【多选题】

等级评定覆盖的各级组织包括___等统一行文的批复机构。

A. 单位

B. 部门

C. 工区

D. 站所<班组>

查看答案解析

【多选题】

等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。

A. 单位负责人

B. 部门负责人

C. 管理人员

D. 一线员工

查看答案解析

【多选题】

评定为A等级的员工，必须满足以下基本条件：___

A. 有较高的职业素养

B. 崇尚科学

C. 作风正派

D. 能够胜任本专业领域的日常任务

查看答案解析

【多选题】

年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为D等级员工___。

A. 员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的

B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员

C. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予记过处分的

D. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予留用察看处分的

E. 其他经各单位认定的严重违规违纪问题

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人履职管理的基本原则有___。

A. 分层与分类结合

B. 责任与权力统一

C. 激励与约束并重

D. 业绩考核与综合评价结合

查看答案解析

【多选题】

公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门，负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。

A. 推动

B. 督导

C. 指挥

D. 评价

查看答案解析

【多选题】

依据下属员工绩效等级结果，提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。

A. 表彰奖励

B. 岗位调整

C. 专家人才

D. 职业培训

查看答案解析

【多选题】

各级绩效经理人依据管理要求，按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。

A. 工作业绩

B. 态度能力

C. 工作纪律

D. 创新能力

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作，在一个评价周期内完成___等各阶段任务

A. 绩效计划

B. 绩效实施

C. 绩效评价

D. 绩效反馈与改进

查看答案解析

【多选题】

员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联，让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。

A. 表彰奖励

B. 转正定级

C. 岗位晋升

D. 人才选拔

查看答案解析

【多选题】

素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识，解决实际问题的能力。

A. 管理理念

B. 团队建设

C. 政策掌握

D. 工具使用

E. 实战技能

查看答案解析

【多选题】

各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。

A. 优秀

B. 良好

C. 差

D. 称职

E. 不称职

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人出现以下___情形，直接认定为“不称职”。

A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责，或出现经各单位认定的重大责任性差错的

B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的

C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的

D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核，并与___等应用直接挂钩。

A. 干部管理

B. 评先评优

C. 薪档调整

D. 职称评定

查看答案解析

【多选题】

基本理念培训重点包括绩效管理的___、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。

A. 工具使用

B. 基本概念

C. 核心认知

D. 专业方法

查看答案解析

【多选题】

实操技能培训重点包括___等内容。

A. 绩效工具使用

B. 指标设计提炼

C. 绩效面谈模型

D. 辅导沟通技巧

E. 信息系统应用

查看答案解析

【多选题】

下面说法正确的是___。

A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予10分奖励加分

B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予5分奖励加分

C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为D级

D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级

查看答案解析

【多选题】

下面说法正确的是___。

A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励

B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励

C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的扣分处罚

D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时给予积分清零的扣分处罚

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系，___，实现组织绩效和个人绩效共同提升。

A. 与员工共同深入分析

B. 查找工作中存在的问题

C. 提出改进措施

D. 帮助员工成长

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任，___等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。

A. 企业负责人

B. 单位负责人

C. 部门负责人

D. 班组长

查看答案解析

【判断题】

员工惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式应单独运用

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对获得公司各级表彰的集体和个人，应当给予一次性物质奖励

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

表彰项目类别主要有综合类、专业工作类、专项工作类和竞赛考试类

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

急性肾衰竭(ARF)少尿期一般持续时间为___

A. 4～7天

B. 7～14天

C. 14～20天

D. 21～26天

E. 30～37天

查看答案解析

【单选题】

关于ARDS的护理叙述错误的是___

A. 单纯吸氧基本无效

B. 主要应用呼气末正压通气

C. 维持血容量，快速补液

D. 应用有效的抗生素

E. 营养支持

查看答案解析

【单选题】

急性肾衰竭少尿期尿比重一般在___

A. 1.010～1.014

B. 1.010～1.020

C. 1.020～1.030

D. 1.010～1.040

E. 1.010～1.030

查看答案解析

【单选题】

急性肾衰竭时危险性最大的是___

A. 低血钙

B. 低钠

C. 高镁

D. 高钾

E. 高磷

查看答案解析

【单选题】

水中毒患者出现肺水肿时，可表现出下列哪个症状___

A. 全身水肿

B. 头痛，呕吐，昏迷

C. 尿少

D. 呼吸急促，咳出血性泡沫样痰

E. 全身水肿

查看答案解析

【单选题】

护理慢性肾衰竭患者，最主要的是___

A. 合理膳食

B. 卧床休息

C. 预防感染

D. 皮肤护理

E. 每天记录出入液量

查看答案解析

【单选题】

下列哪种药物降压较适宜肾素依赖型高血压___

A. 钙通道阻滞剂

B. 血管紧张素转换酶抑制剂

C. 利尿剂

D. 受体阻滞剂

E. 钠通道阻滞剂

查看答案解析

【单选题】

急性肾小管坏死的常见原因中最多见的是___

A. 生物毒素

B. 缺血性病变

C. 急性肾炎

D. 溶血

E. 急性肾盂肾炎

查看答案解析

【单选题】

由于肾小球本身病变所致的肾病综合征是___

A. 原发性肾病综合征

B. 继发性肾病综合征

C. 急进性肾病综合征

D. 隐匿肾病综合征

E. 遗传性肾病综合征

查看答案解析

【单选题】

下列哪项不是导致腹膜透析患者腹痛的主要原因___

A. 腹膜炎

B. 透析液酸碱度不适宜

C. 透析水排除速度过快

D. 腹膜硬化

E. 透析液渗透压过高

查看答案解析

【单选题】

慢性肾衰竭患者面色深而萎黄，轻度浮肿，应称之为___

A. 浮肿面容

B. 尿毒症面容

C. 肝病面容

D. 贫血面容

E. 营养不良面容

查看答案解析

【单选题】

无肝素化透析适用于___

A. 无明显出血倾向和心包炎的患者

B. 有明显严重出血倾向的患者

C. 轻.中度出血倾向的患者

D. 高危出血倾向的患者

E. 严重心包炎的患者

查看答案解析

【单选题】

急性肾盂肾炎使用抗生素治疗至症状消失，尿检阴性后如何处理___

A. 即可停药

B. 再用药3～5天

C. 再用药1周

D. 再用药2周

E. 隔天服药2周

查看答案解析

【单选题】

慢性肾衰竭患者由于钙.磷代谢紊乱，容易并发___

A. 尿毒症脑病

B. 高血压

C. 肾性骨病

D. 贫血

E. 皮肤瘙痒

查看答案解析

【单选题】

慢性肾衰竭患者出现尿毒症面容与下列哪项有关___

A. 脱水

B. 失血

C. 高血压

D. 尿素霜沉积

E. 水肿

查看答案解析

【单选题】

下列不属于动静脉内瘘优点的是___

A. 可长期使用

B. 患者活动自由

C. 可立即使用

D. 无导管滑脱的危险

E. 易于穿刺

查看答案解析

【单选题】

慢性肾衰竭患者贫血主要是哪种类型___

A. 大细胞低色素性

B. 小细胞低色素性

C. 正细胞正色素性

D. 正细胞低色素性

E. 正细胞高色素性

查看答案解析

【单选题】

肾衰竭贫血的主要原因是___

A. 红细胞溶血

B. 血红蛋白合成减少

C. 红细胞生成素减少

D. 营养不良

E. 骨髓造血组织减少

查看答案解析

【单选题】

肾功能失代偿期的饮食宜___

A. 高生物效价低蛋白饮食.高热量

B. 高生物效价高蛋白饮食.高热量

C. 高生物效价适量蛋白质.低热量

D. 高蛋白饮食，蛋白质种类不限.高热量

E. 低蛋白饮食，蛋白质种类不限.高热量

查看答案解析

【单选题】

对少尿与无尿患者，最重要的护理措施是___

A. 卧床休息

B. 预防感染

C. 严格控制水.钾摄入

D. 限制蛋白质摄入

E. 保证饮食总热量

查看答案解析

【单选题】

严重出血的患者适宜___

A. 常规肝素化透析

B. 无肝素化透析

C. 边缘肝素化透析

D. 局部肝素化透析

E. 低分子肝素化透析

查看答案解析

【单选题】

补液治疗急性肾衰竭患者的基础补液量为___

A. 300ml

B. 400ml

C. 500ml

D. 600ml

E. 700ml

查看答案解析

【单选题】

肾病综合征常见的血栓多发生在___

A. 肾动脉

B. 肾静脉

C. 肾毛细血管

D. 下腔静脉

E. 上腔静脉

查看答案解析

【单选题】

服用激素类药物应注意___

A. 饭前服用，同时补充维生素D及钙剂

B. 避免与链霉素.氨基糖苷类药物同时使用

C. 用药后大量饮水，同时碱化尿液

D. 长期服用营养神经性药物

E. 按时.按量.不可随意加减药物

查看答案解析

【单选题】

急性肾衰竭最早出现的系统症状是___

A. 泌尿系统症状

B. 消化系统症状

C. 心血管系统症状

D. 内分泌系统症状

E. 神经系统

查看答案解析

【单选题】

使用CTX等药物时应注意___

A. 饭后服用，同时补充维生素D及钙剂

B. 避免与链霉素.氨基糖苷类药物同时使用

C. 用药后大量饮水，同时碱化尿液

D. 长期服用营养神经药物

E. 注射时要避光

查看答案解析

【单选题】

下列哪一项是慢性肾衰竭出现在皮肤的症状___

A. 皮肤溃疡

B. 皮肤瘙痒

C. 皮肤粘膜弥漫性黑色素沉着

D. 皮肤.粘膜易感染

E. 皮肤粗糙，易皲裂

查看答案解析

【单选题】

关于急性肾盂肾炎表现描述错误的是___

A. 发热

B. 头痛

C. 恶心呕吐

D. 尿路刺激征

E. 高血压

查看答案解析

【单选题】

慢性肾衰竭患者，常见的早期的症状是___

A. 贫血

B. 食欲不振

C. 心血管症状

D. 神经症状

E. 皮肤症状

查看答案解析

【单选题】

尿毒症患者出现下列哪一种病症最为危及患者生命___

A. 心律失常

B. 心力衰竭

C. 高钾血症

D. 高血压

E. 严重贫血

查看答案解析

【单选题】

尿毒症患者出现厌食.恶心呕吐和腹泻的最主要原因是___

A. 严重贫血

B. 高磷低钙

C. 水钠潴留

D. 低蛋白血症

E. 氮质代谢产物经消化道排出

查看答案解析

【单选题】

尿毒症患者发生肾性骨病的主要原因是___

A. 营养不良

B. 贫血

C. 尿钙排泄增多

D. 继发性甲状旁腺功能亢进

E. 长期厌食和腹泻

查看答案解析

【单选题】

尿毒症患者最具有特征性的表现是___

A. 厌食与呕吐

B. 呼气有尿臭味

C. 水肿

D. 呼吸深而大

E. 贫血

查看答案解析

【单选题】

尿路结石所致少尿属于何种肾损害___

A. 肾前性

B. 肾后性

C. 肾实质性

D. 肾炎性E.混合性

E. 混合性

查看答案解析

【单选题】

临床表现为膀胱炎的患者有1/3为___

A. 亚临床肾盂肾炎

B. 肾小球肾炎

C. 慢性肾炎

D. 隐匿性肾炎

E. 肾病综合征

查看答案解析

【单选题】

下列哪项不是肾病综合征的典型临床表现___

A. 大量蛋白尿

B. 低蛋白血症

C. 高度水肿

D. 血尿

E. 高脂血症

查看答案解析

【单选题】

我国目前慢性肾衰竭的主要病因居首位的是___

A. 原发性肾小球肾炎

B. 高血压肾病

C. 糖尿病肾病

D. 多囊肾

E. 狼疮性肾炎

查看答案解析

【单选题】

健存肾单位学说描述的是下列哪项无法代偿时便会出现肾衰竭的症状___

A. 受损肾单位

B. 健存肾单位

C. 代偿肾单位

D. 储存肾单位

E. 衰竭肾单位

查看答案解析

【单选题】

低血容量性休克所致肾损害属于何种肾损害___

A. 肾前性

B. 肾后性

C. 肾实质性

D. 混合性

E. 肾小管性损害

查看答案解析

【单选题】

某一慢性肾衰竭患者，因存在中度酸中毒，给予5%碳酸氢钠纠酸，却出现了手足抽搐。处理应是___

A. 立即停止纠正酸中毒

B. 加快纠正酸速度

C. 立即静脉补钙

D. 一过性手足抽搐，不需处理

E. 立即注射地西泮

查看答案解析