在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。_答案

【判断题】

在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

一项培训能否成功，起决定性作用的是培训课程是否有效。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人才基础的培养是教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

必须把教育摆在优先发展的战略地位

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

职工教育不一定会影响到我国现代化的进程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育是经济、政治、文化建设的基础工程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育事业仅只是教育部门的事。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育在综合国力的竞争中具有基础性的地位。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在正常工作日内，如果安排劳动者延长工作时间，需支付不低于150％的工资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

兼顾效率与公平，是劳动力资源合理配置的原则。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

先入之见会严重限制一个人良好的判断和抉择。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

相互信任是一个良好团队的显著特征。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

真诚是人际交往中的关键因素。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第五项修炼是学习性组织的关键要素。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

共同的信念能够调动和发挥团队成员最大的潜能。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育创新的根本目的要推进素质教育，全面提高教育质量。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训主要是一工作规范和技能培养为主的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对人的投资作用要小于对物的投资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育主要是一学科教学为主的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

素质教育仅只是在学校教育中最为强调。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育的本质是培养人的社会活动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人员要素的首要特征在于它的高增值性，正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的，企业经营活动在价值形态上表现为企业的资金流动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

商品是企业经营的对象，企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉，二者之间呈正相关关系。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人格特质是人的性格.能力等特征的总和，不包括个人道德品质。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是___。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D. 依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿

查看答案解析

【单选题】

依据《安全生产法》的规定生产经营单位的从业人员安全生产培训教育的费用由___承担。

A. 从业人员

B. 安全培训机构

C. 政府主管部门

D. 生产经营单位

查看答案解析

【单选题】

《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少___，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

A. 生产安全事故

B. 火灾

C. 重大、特大事故

D. 交通事故

查看答案解析

【单选题】

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告___。

A. 本单位负责人

B. 所在地市总工会

C. 所在地安全生产监管部门

D. 所在地人民政府

查看答案解析

【单选题】

依据《安全生产法》的规定，___是安全生产的主体。

A. 施工单位

B. 生产经营单位

C. 建设单位

D. 监理工程师

查看答案解析

【单选题】

《安全生产法》体现了___的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。

A. 以人为本

B. 效率为上

C. 降低事故率

D. 合理安排生产

查看答案解析

【单选题】

依据《安全生产法》的规定，从业人员当发现直接危及自身安全的紧急情况时，___。

A. 采取一切技术手段抢险救灾

B. 要立即向现场安全管理人员报告

C. 在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化

D. 有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场

查看答案解析

【单选题】

《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由___规定。

A. 各企业主体

B. 各级人民政府

C. 国务院

D. 人民法院

查看答案解析

【单选题】

事故发生后，___或者运转车长应当立即停车，采取紧急处置措施；对无法处置的，应当立即报告邻近铁路车站、列车调度员进行处置。

A. 车站

B. 列车司机

C. 有关人员

D. 有关部门

查看答案解析

【单选题】

违章通过平交道口或者人行过道，或者在铁路线路上行走、坐卧造成的人身伤亡，___受害人自身的原因造成的人身伤亡。

A. 不应该是

B. 属于

C. 不属于

D. 应该是

查看答案解析

【单选题】

事故当事人对事故损害赔偿有争议的，可以通过协商解决，或者请求组织事故调查组的机关或者铁路管理机构组织调解，也可以直接向___提起民事诉讼。

A. 人民法院

B. 人民检察院

C. 公安局

D. 政府部门

查看答案解析

【单选题】

1962年，___首创了QC小组，并把广泛开展QC小组活动作为全面质量管理工作的一项重要工作。

A. 美国

B. 苏联

C. 日本

D. 韩国

查看答案解析

【单选题】

QC小组活动的目的是提高___，发挥人的积极性和创造性。

A. 人的素质

B. 企事业效益

C. 收入

D. 管理水平

查看答案解析

【单选题】

QC小组与行政班组的主要区别是___、活动目的、活动方式不同。

A. 名称

B. 组织原则

C. 工作场地

D. 服务对象

查看答案解析

【单选题】

QC小组具有明显的___。

A. 灵活性

B. 排他性

C. 不确定性

D. 自主性

查看答案解析

【单选题】

QC小组具有广泛的___。

A. 灵活性

B. 优越性

C. 基础性

D. 群众性

查看答案解析

【单选题】

QC小组具有高度的___。

A. 组织性

B. 民主性

C. 自觉性

D. 自由

查看答案解析

【单选题】

QC小组的组建原则是___、上下结合的原则。

A. 指定参加

B. 报名参加

C. 工作需要参加

D. 自愿参加

查看答案解析

【单选题】

为便于自主地开展现场改善活动，QC小组人数一般为___为宜。

A. 10人以上

B. 3~10人

C. 3人以下

D. 10~50人

查看答案解析

【单选题】

QC小组注册登记___进行一次。

A. 半年

B. 每年

C. 三个月

D. 两年

查看答案解析

【单选题】

QC小组课题来源有指令性课题、___、自选课题。

A. 临时指定性课题

B. 解决困难性课题

C. 命令性课题

D. 指导性课题

查看答案解析

【单选题】

从目前开展的QC小组活动课题来看，主要有现场型、服务型、攻关型、___五种课题。

A. 集中型、管理型

B. 管理型、解困型

C. 临时型、创新型

D. 管理型、创新型

查看答案解析

【单选题】

现场型课题的QC小组通常以___为主体组成。

A. 运输班组和职工

B. 现场班组和技术人员

C. 现场班组和工序现场操作的职工

D. 现场班组和单位相关人员

查看答案解析

【单选题】

QC小组活动程序的特点遵循___循环。

A. PDCA

B. PDFA

C. PCDA

D. PDFG

查看答案解析

【单选题】

QC小组课题设定时要抓住三个要素：___、问题（特性）、结果。

A. 困难

B. 对象

C. 原因

D. 特点

查看答案解析

【单选题】

QC小组攻关课题选题范围要做到___。

A. “大、实、活、新”

B. “小、实、活、新”

C. “小、实、活、变”

D. “大、实、全、新”

查看答案解析

【单选题】

因果图探讨一个质量问题产生的原因，一般从___、机、料、法、环等五个方面进行分析。

A. 人

B. 物

C. 制度

D. 规定

查看答案解析

【单选题】

因果图探讨一个质量问题产生的原因，一般从___等五个方面进行分析。

A. 人、机、料、法、物

B. 人、机、料、法、环

C. 人、机、工、法、环

D. 人、机、料、方、环

查看答案解析

【单选题】

QC小组活动取得的成果类型，主要可分为___和“无形成果”。

A. “有形成果”

B. “实际成果”

C. “真实成果”

D. “经济效益”

查看答案解析

【单选题】

QC小组成果发表的形式多种多样，主要有___、大会发表型。

A. 现场发表型

B. 现场展示型

C. 现场观摩型

D. 网

查看答案解析

【单选题】

在Word文档编辑中，复制文本使用的快捷键是___。

A. Ctrl+C

B. Ctrl+A

C. Ctrl+Z

D. Ctrl+V

查看答案解析

【单选题】

在Word的编辑状态，打开文档ABC，修改后另存为ABD，则文档ABC ___。

A. 被文档ABD覆盖

B. 被修改未关闭

C. 被修改并关闭

D. 未修改被关闭

查看答案解析

【单选题】

在Word的编辑状态，选择了整个表格，执行了表格菜单中的"删除行"命令，则___。

A. 整个表格被删除

B. 表格中一行被删除

C. 表格中一列被删除

D. 表格中没有被删除的内容

查看答案解析

【单选题】

格式刷的作用是。___

A. 复制文字

B. 复制格式

C. 复制段落

D. 复制文字或段落的格式

查看答案解析

【单选题】

如果在Word的文字中插入图片，那么图片只能放在文字的。___

A. 左边

B. 中间

C. 下面

D. 前三种都可以

查看答案解析

【单选题】

打印文档时，以下页码范围___有4页。

A. 2-6

B. 1，3-5，7

C. 1-2，4-5

D. 1，4

查看答案解析

【单选题】

___是Excel工作簿的最小组成单位。

A. 字符

B. 工作表

C. 单元格

D. 窗口

查看答案解析

【单选题】

Excel2007文件的扩展名是___

A. xlsx

B. xls

C. ppt

D. doc

查看答案解析

【单选题】

在Excel系统中，___操作可进行填充有序数列。

A. 拖动单元格

B. 按Ctrl+拖动单元格

C. 拖动填充柄

D. 按Ctrl+拖动填充柄

查看答案解析

【单选题】

如果想要连接到一个www站点, 应当以___开头来书写统一资源定位器。

A. shttp://

B. http:s//

C. http ://

D. ftp ://

查看答案解析