【判断题】
真诚是人际交往中的关键因素。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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【判断题】
第五项修炼是学习性组织的关键要素。
A. 对
B. 错
【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员最大的潜能。
A. 对
B. 错
【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育创新的根本目的要推进素质教育,全面提高教育质量。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
A. 对
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【判断题】
对人的投资作用要小于对物的投资。
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【判断题】
教育主要是一学科教学为主的。
A. 对
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认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
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心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
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90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
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教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
A. 对
B. 错
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素质教育仅只是在学校教育中最为强调。
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【判断题】
教育的本质是培养人的社会活动。
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B. 错
【判断题】
人员要素的首要特征在于它的高增值性,正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的,企业经营活动在价值形态上表现为企业的资金流动。
A. 对
B. 错
【判断题】
商品是企业经营的对象,企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。
A. 对
B. 错
【判断题】
越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉,二者之间呈正相关关系。
A. 对
B. 错
【判断题】
人格特质是人的性格.能力等特征的总和,不包括个人道德品质。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
一般情况下,技术要求较为专业的培训,其规模都较小。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工培训是社会和组织保障的一部分,是工资报酬的补充或延续。
A. 对
B. 错
【判断题】
增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
A. 对
B. 错
【判断题】
全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训必须是全员教育,如果有重点,则会导致不公平。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训往往都能够有立竿见影的效果,可以提高员工绩效。
A. 对
B. 错
【判断题】
当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训需求分析是一项技术性很强的工作,要求操作者具有一定的同业工作经历。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价,而且包括对培训组织者的评价。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。
A. 对
B. 错
【判断题】
以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
___0069.电梯的日常维护保养单位,应当对其维护保养的电梯的( )负责。
A. 安全性能
B. 可靠性
C. 使用性
D. 舒适性
【单选题】
___0070.特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行( )检查,发现问题的应当立即处理。
A. 定期
B. 不定期
C. 经常性
D. 年度性
【单选题】
___0071.客运索道、大型游乐设施的运营使用单位的( )应当熟悉客运索道、大型游乐设施的相关安全知识,并全面负责客运索道、大型游乐设施的安全使用。
A. 法定代表人
B. 主要负责人
C. 安全负责人
D. 安全管理人员
【单选题】
___0072.客运索道、大型游乐设施的运营使用单位的主要负责人至少应当每月召开一次会议,督促、检查客运索道、大型游乐设施的( )。
A. 安全检查工作
B. 安全管理工作
C. 安全监管工作
D. 安全使用工作
【单选题】
___0073.特种设备使用单位设立的特种设备检验检测机构,经国务院特种设备安全监督管理部门( ),负责本单位核准范围内的特种设备定期检验工作。
A. 登记
B. 认证
C. 核准
D. 许可
【单选题】
___0074.检验检测人员从事检验检测工作,必须在特种设备检验检测机构执业,但不得同时在( )以上检验检测机构中执业。
A. 两个
B. 三个
C. 四个
D. 五个
【单选题】
___0075.改变设计文件或者主要制造工艺或者停产时间超过( )个月重新生产时,应当进行气瓶的型式试验。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
【单选题】
___0076.《气瓶充装许可证》有效期为( )年,有效期满前,气瓶充装单位应当向原批准部门申请更换《气瓶充装许可证》。
A. 1
B. 2
C. 4
D. 6
【单选题】
___0077.气瓶充装前和充装后,应当由充装单位( )逐只对气瓶进行检查,发现超装、错装、泄漏或其他异常现象的,要立即进行妥善处理。
A. 安全负责人
B. 安全管理员
C. 现场负责人
D. 持证作业人员
【单选题】
___0078.下列说法错误的是( )。
A. 气瓶充装单位应当保持气瓶充装人员的相对稳定
B. 承担气瓶定期检验工作的检验机构,应当经国家质监部门核准
C. 禁止对使用过的非重复充装气瓶再次进行充装
D. 任何单位和个人不得改装气瓶或将报废气瓶翻新后使用
【单选题】
___0079.安装、大修、改造后特种设备的质量和安全技术性能,经施工单位自检合格后,由( )向规定的监督检验机构提出验收检验申请。
A. 使用单位
B. 安装单位
C. 大修单位
D. 改造单位
【单选题】
___0080.安装、大修、改造的特种设备验收合格后,负责该项目施工的单位必须将施工的技术文件和资料等,移交( )存入该特种设备的技术档案。
A. 安装单位
B. 大修单位
C. 改造单位
D. 使用单位
【单选题】
___0081.特种设备遇可能影响其安全技术性能的自然灾害或者发生设备事故后,以及停止使用( )以上时,再次使用前,使用单位应当对其进行全面检查。
A. 6个月
B. 一年
C. 两年
D. 三年
【单选题】
___0082.特种设备的维修保养必须由( )进行。
A. 安全负责人
B. 安全管理人员
C. 持特种作业操作资格证书人员
D. 一般从业人员
【单选题】
___0083.在用电梯的定期检验周期为( )。
A. 一个季度
B. 半年
C. 一年
D. 两年
【单选题】
___0084.起重机械的超载保护等安全装置,必须具有有效的( )。
A. 测试证书
B. 检验合格证
C. 安全使用证
D. 型式试验合格证书
【单选题】
___0085.在用起重机械的定期检验周期为( )。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
【单选题】
___0086.厂内机动车辆安装牌照并粘贴( )标志后,方可以投入使用。
A. 安全检测合格
B. 安全检验合格
C. 产品合格证
D. 安全使用证
【单选题】
___0087.在用厂内机动车辆定期检验周期为( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 一年
D. 两年
【单选题】
___0088.在用游乐设施的定期检验周期为( )。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
【单选题】
___0089.游乐设施每次运行前,操作和服务人员必须及时向游客讲解( ),并对安全装置进行( )确认。
A. 使用方法;签字
B. 使用方法;检查
C. 安全注意事项;签字
D. 安全注意事项;检查
【单选题】
___0090.易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业称为( )。
A. 高处作业
B. 危险作业
C. 特种作业
D. 不安全作业
【单选题】
___0091.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的( )。
A. 安全技术理论培训和实际操作培训
B. 安全基础知识培训和实际操作培训
C. 安全管理培训和实际操作培训
D. 安全基础知识培训、安全管理和技术培训
【单选题】
___0092.特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格,其安全培训时间不少于( )个学时。
A. 8
B. 12
C. 16
D. 24
【单选题】
___0093.附着升降脚手架组装完毕,必须经( )组织人员进行检查验收,合格后签字,方可投入使用。
A. 项目负责人
B. 工长
C. 技术负责人
D. 监理人员
【单选题】
___0094.在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,必须由具有相应( )的单位承担。
A. 资格
B. 水平
C. 能力
D. 资质
【单选题】
___0095.模板工程安装后,应由( )按照施工方案进行验收。
A. 施工人员
B. 项目负责人
C. 安全监督人员
D. 技术负责人
【单选题】
___0096.特种设备的生产不包括( )。
A. 设计
B. 制造
C. 安装
D. 经营
【单选题】
___0097.北京市从事电梯日常维护保养的单位应当( )。
A. 至少每15日进行一次日常维护保养工作
B. 至少每年进行一次应急演练
C. 设立12小时日常维护保养值班电话
D. 1小时内赶到现场实施救援
【单选题】
___0098.北京市锅炉使用单位( )是锅炉安全管理工作的第一责任人。
A. 主要负责人
B. 安全管理人员
C. 特种作业人员
D. 法定代表人
【单选题】
___0099.根据《北京市锅炉使用安全管理规范(试行)》,下列不属于锅炉安全管理人员职责的是( )。
A. 主持制定事故应急措施
B. 对锅炉检修的质量进行验收
C. 组织对司炉作业人员进行技术培训
D. 检查锅炉安全管理各项规章制度的执行情况
【单选题】
___0100.根据《北京市锅炉使用安全管理规范(试行)》,下列属于锅炉使用单位司炉人员职责的是( )。
A. 确保锅炉各项水质指标在规定范围之内
B. 对所使用的锅炉进行正常的维护和保养
C. 编制锅炉定期检验计划
D. 负责组织水处理作业人员的安全教育
【单选题】
___0101.根据《北京市锅炉使用安全管理规范(试行)》,下列不属于锅炉使用单位水处理作业人员职责的有( )。
A. 正确判断锅炉故障原因并及时排除
B. 停炉后及时地了解锅炉的腐蚀情况
C. 保持水处理化验间齐全、完好
D. 指导司炉人员执行正确的排污操作
【单选题】
___0102.北京市锅炉使用单位锅炉运行记录制度不包括( )。
A. 锅炉及附属设备的运行记录
B. 水处理设备运行及水质化验记录
C. 交接班记录
D. 巡回检查的时间、路线
【单选题】
___0103.根据《北京市锅炉使用安全管理规范(试行)》,下列说法有误的是( )。
A. 锅炉安全附件的维护、保养及调试工作每月进行两次
B. 锅炉及附属设备应保持在正常的参数下运行,不得超参数或带病运行
C. 锅炉设备应定期进行巡视检查
D. 锅炉设备检修情况及相关记录应妥善保管
【单选题】
___0104.根据《北京市锅炉使用安全管理规范(试行)》,下列不属于锅炉使用单位自行的安全检查内容的是( )。
A. 各级岗位的安全责任是否落实
B. 司炉人员、水处理作业人员是否持证上岗
C. 设备是否完好,有无跑、冒、滴、漏现象
D. 安全检查工作是否由锅炉使用单位领导带队
【单选题】
___0105.压力容器的操作人员应当按照规定持有相应的( )。
A. 从业资格证书
B. 特种设备作业人员证
C. 特种作业资格证
D. 职业资格证
【单选题】
___0106.压力容器定期安全检查( )进行一次。
A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每季度
【单选题】
___0107.当压力容器年度检查与( )安全检查时间重合时,可( )进行安全检查。
A. 定期;不再
B. 定期;继续
C. 不定期;不再
D. 不定期;继续
【单选题】
___0108.特种作业操作证在( )范围内有效。
A. 属地
B. 发证部门所在地
C. 全国
D. 户口所在地