增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。_答案

【判断题】

增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。

A. 对

B. 错

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【判断题】

全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训必须是全员教育，如果有重点，则会导致不公平。

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训往往都能够有立竿见影的效果，可以提高员工绩效。

A. 对

B. 错

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【判断题】

当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训需求分析是一项技术性很强的工作，要求操作者具有一定的同业工作经历。

A. 对

B. 错

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培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价，而且包括对培训组织者的评价。

A. 对

B. 错

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培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。

A. 对

B. 错

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培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。

A. 对

B. 错

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【判断题】

以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训教师应具备的素质较普通学校教师更为广泛、多元与专门化。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职业道德素质是培训教师整体素质的核心。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织实施培训课程应以教员为中心而不是以学员为中心。

A. 对

B. 错

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【简答题】

简述岗位职务描述与培训工作的关系。(10分)

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【简答题】

培训教材开发基础性工作包括哪些内容？（10分）

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【单选题】

下列各项合同中，属于《合同法》调整范围内的合同是？___

A. 监护协议

B. 建设工程合同

C. 收养合同

D. 用人单位和劳动者之间的合同

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【单选题】

下列选项中哪个合同不属于建设工程合同？___

A. 建筑工程勘察合同

B. 建筑工程施工合同

C. 建筑工程监理委托合同

D. 建筑工程施工总承包合同

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【单选题】

有关建设工程的问题，如果合同法中没有专门规定的，可以适用以下哪类合同的规定？___

A. 买卖合同

B. 租赁合同

C. 技术合同

D. 承揽合同

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【单选题】

下列关于建设工程合同的说法中正确的是？___

A. 无营业执照或无承包资质的单位不能作为建设工程合同的主体

B. 已经取得资质证书的承包人可以越级承包建设工程

C. 为了防止造价条款争议，可以不在建设工程合同约定工程造价条款

D. 可以通过合同约定的方式，排除适用法律强制性规定

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【单选题】

无效合同自时就没有法律约束力。___

A. 合同被确认无效

B. 一方当事人提出合同无效

C. 合同订立

D. 司法机关确认合同无效

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【单选题】

下列关于合同解除的说法中，错误的是？___

A. 协议解除合同不需要双方当事人都具备相应的行为能力

B. 享有合同解除权的一方当事人，行使解除权无需经过对方当事人同意

C. 享有合同解除权的一方当事人，主张行使解除权解除合同的，合同自通知到达对方时解除

D. 合同解除以有效合同为前提，无效合同自始无效

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【单选题】

关于合同解除，下列说法中表述错误的是？___

A. 不影响合同中仲裁条款的效力

B. 不影响当事人要求强制执行的效力

C. 不影响合同中结算条款的效力

D. 不影响合同中清理条款的效力

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【单选题】

根据合同法及合同法解释，违约金超过造成损失的的，认定为《合同法》第114条第2款规定的“过分高于造成的损失”。___

A. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

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【单选题】

甲乙签订了一份价值30万元的销售合同，约定甲方须支付10万元定金。但乙在收取定金后违约，没有履行合同。按照法律规定，乙应当返还给甲多少万元？___

A. 5

B. 10

C. 20

D. 30

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【单选题】

关于定金，下列说法中错误的是？___

A. 给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金

B. 定金最高为主合同标的额的20%，超过的部分，人民法院不予支持

C. “定金”与“订金”的性质、法律后果、数额限制不同

D. 定金应当以书面形式约定，定金合同自订立合同之日起生效

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【单选题】

根据合同法的规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方当事人应当如何对待违约金和定金条款？___

A. 可以选择适用违约金或者定金条款

B. 同时使用违约金和定金条款

C. 只能适用违约金条款

D. 只能适用定金条款

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【单选题】

下列违约责任形式中，必须以实际发生损害为前提的是？___

A. 违约金

B. 定金

C. 损害赔偿金

D. 以上都是

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【单选题】

关于损害赔偿金和违约金，下列说法中错误的是？___

A. 损害赔偿金分为法定损害赔偿金和约定损害赔偿金

B. 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失

C. 当事人根据合同法第114条第2款的规定，请求人民法院增加违约金的，增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后，当事人又请求对方赔偿损失的，又请求对方赔偿损失的，人民法院予以支持

D. 损害赔偿的范围包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失

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【单选题】

关于场租合同中条款的设置和注意事项，下列说法中错误的是？___

A. 一般应当在合同中设置续约、解除和中止条款

B. 应当在合同中明确约定收款账户信息，如果在合同履行过程中发生账户信息变更的，可以单方变更该账户信息

C. 针对租赁物交付时间的问题，可以采取制作交付清单的方式，对租场交付情况进行确认

D. 在设置合同条款时，不可仅陈述一方义务，剥夺其享有的权利

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【单选题】

签订场租合同时应当注意租赁物的权属问题。关于租赁物权属的审查，下列哪种说法是正确的？___

A. 在制作或是签署场租合同时，应当将权属情况写清楚，并将权属材料作为合同的附件

B. 当遇到对方无法提供产权证明或是权属证明文件的情况时，可以在合同中设置出租人承诺条款，如“……承诺其为……场租所有人或是有权处分人，如因权属产生纠纷，由……承担……的违约责任”等

C. 在设置承诺条款的同时，要求出租人出具所在地社区或是居委会或是村委会的相关证明，以证实其权属身份

D. 以上三项均正确

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【多选题】

以下哪些属于建设工程合同审查的重点？___

A. 审查双方当事人是否具有实施法律行为的资格和能力

B. 审查是否违反法律强制性规定

C. 审查工程造价条款及支付条款

D. 审查工程期限条款

E. 审查违约责任条款

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【多选题】

下列关于合同解除的说法中，哪些是正确的？___

A. 单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为

B. 协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为

C. 法定解除，是指根据法律规定解除合同

D. 约定解除，是指根据当事人的约定解除合同

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【多选题】

根据合同法的规定，下列哪些情况下，允许当事人解除合同？___

A. 因不可抗力致使不能实现合同目的

B. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

C. 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

D. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

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【多选题】

关于违约条款的设置，下列说法中哪些是正确的？___

A. 违约条款应与权利义务相呼应

B. 应当注意违约条款对合同双方的约束力，明白违约后果

C. 设置违约条款时，尽量约定具备实际可行性的违约后果

D. 切不可仅约定一方违约责任

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【多选题】

下列选项中，哪些应当在场租合同里尽量予以设置？___

A. 征用与拆迁事项条款

B. 争议处理条款

C. 送达条款

D. 授权签署人条款

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【判断题】

国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A. 对

B. 错

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推荐试题

【多选题】

导致组织内冲突的原因大致包括___

A. 沟通差异

B. 结构差异

C. 个体差异

D. 管理差异

E. 地域差异

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【多选题】

根据时机、对象和目的的分类的控制类型包括___

A. 程序控制

B. 跟踪控制

C. 前馈控制

D. 同期控制

E. 反馈控制

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【多选题】

预算的内容包括___

A. 收入预算

B. 支出预算

C. 现金预算

D. 赘金支出预算

E. 资产负债预算

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【多选题】

以下属于管理社会属性的有 ___

A. 生产者

B. 生产方式

C. 生产力

D. 生产关系

E. 上层建筑

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【多选题】

全面质量管理作为一种管理理念，其要点包括 ___

A. 关注顾客

B. 注重持续改善

C. 关注流程

D. 精确测量

E. 授权于员工

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【多选题】

全球化经营进入方式中的非股权安排包括 ___

A. 直接出口

B. 特许

C. 合同制造

D. 管理合同

E. 合资进人

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【多选题】

根据SWOT矩阵，企业在不同内外环境下的战略选择包括 ___

A. SW战略

B. SO战略

C. W0战略

D. ST战略

E. WT战略

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【多选题】

与其他资源相比较，人力资源所具有的特点包括 ___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

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【多选题】

研究领导行为论的学者有 ___

A. R李克特

B. 弗莱西

C. 布莱克

D. 穆顿

E. 菲德勒

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【多选题】

根据需要层次论，下列属于自我实现需要范畴的有 ___

A. 友谊、爱情的需要

B. 内部尊重和外部尊重的需要

C. 成长与发展的需要

D. 发挥自身潜能的需要

E. 实现理想的需要

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【多选题】

管理冲突通常的处理办法包括 ___

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

E. 合作

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【多选题】

根据审查主体和内容的不同而划分的审计类型包括 ___

A. 外部审计

B. 内部审计

C. 管理审计

D. 销售审计

E. 利润审计

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【多选题】

经营比率包括 ___

A. 负债比率

B. 盈利比率

C. 库存周转率

D. 固定资产周转率

E. 销售收人与销售费用比率

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【多选题】

科学管理理论的主要代表人物是 ___

A. ,泰罗

B. 亨利?法约尔

C. 吉尔布雷斯夫妇

D. 甘特

E. 马斯洛

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【多选题】

全球化管理的一般环境因素包括 ___

A. ,政治环境

B. 法律环境

C. 技术环境

D. 文化环境

E. 经济环境

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【多选题】

组织决策的影响因素包括 ___

A. 环境因素

B. 组织文化

C. 组织自身的因素

D. 决策问题的性质

E. 决策主体的因素

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【多选题】

按照计划内容的明确性标准来划分，计划的类型分为 ___

A. 业务计划

B. 财务计划

C. 人事计划

D. 具体性计划

E. 指导性计划

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【多选题】

有效授权必须掌握的原则是___

A. 重要性原则

B. 适度原则

C. 最优原则

D. 权贵一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

31.管理人员招聘的标准包括 ___

A. ,管理的欲望

B. 良好的品德

C. 勇于创新的精神

D. 极强的理论研宄能力

E. 较髙的决策能力

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【多选题】

按照领导生命周期理论划分，具体的领导方式为 ___

A. ,指导型领导

B. 推销型领导

C. 民主型领导

D. 参与型领导

E. 授权型领导

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【多选题】

按照功能划分，沟通可以划分为 ___

A. 工具式沟通

B. 个体间沟通

C. 感情式沟通

D. 单向沟通

E. 双向沟通

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【多选题】

下列属于财务控制方法的有 ___

A. ,库存分析

B. 经营审计

C. 质量分析

D. 比率分析

E. 生产控制

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【多选题】

从诱发危机的原因角度看，企业危机可以分为 ___

A. ,可控危机

B. 战略危机

C. 职能危机

D. 外源危机

E. 内源危机

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【多选题】

法约尔认为管理者行使的职能有___

A. 计划

B. 组织

C. 指挥

D. 协调

E. 控制

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【多选题】

影响管理者道德行为的因索主要有___

A. 道德发展阶段

B. 人个持征

C. 结构变量

D. 组织文化

E. 问题强度

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【多选题】

组织文化的持征主要有___

A. 超个体的独立性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 沉淀性

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【多选题】

箭线式网络图一般由___构成

A. 工序

B. 事项

C. 路线

D. 资源

E. 时间

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【多选题】

组织结构可以用___等特性来描述

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 可变性

E. 成长性

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【多选题】

影响组织设计的因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 组织结构

E. 人员索质

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【多选题】

实跋中计划的组织实施行之有效的方法主要有___

A. 目标管理

B. 滚动计划法

C. 计划连贯法

D. 网络计划技术:

E. 甘持图法

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【多选题】

有效的管理幅度受到诸多因索的影响，其中主要的有___

A. 工作能力

B. 工作内容

C. 工作条件

D. 工作环境

E. 设备

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【多选题】

组织文化的核心内容包括___

A. 组织的价值观

B. 组织精神

C. 伦理规范

D. 组织素养

E. 组织制度

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【多选题】

按照所借助的中介或手段划分，沟通可以分为___

A. 口头沟通

B. 书面沟通

C. 体态语言沟通

D. 语调沟通

E. 电子媒介沟通

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【多选题】

下列属于首理者人际角色的有 ___

A. 发言人

B. 代表人

C. 领导者

D. 联络者

E. 传播者

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【多选题】

管理者的技能包括 ___

A. 概念技能

B. 技术技能

C. 人际技能

D. 方法技能

E. 语言技能

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【多选题】

组织文化是一个有层次结构的系统，其层次包括___

A. 环境层

B. 行为层

C. 精神层

D. 制度层

E. 物质层

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【多选题】

在权变管理理论中所指的因变蛍是 ___

A. 环境变量

B. 技术变量

C. 人员变量

D. 管理观念

E. 信息变量

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【多选题】

计划根据明确性程度可以分为 ___

A. 战略性计划

B. 战术性计划

C. 具体性计划

D. 程序性计划

E. 指导性计划

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【多选题】

从决策的重要性看，决策可以分为 ___

A. 战略决策

B. 集体决策

C. 战术决策

D. 长期决策

E. 业务决策

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【多选题】

目标的特征主要有___

A. 层次性

B. 多样性

C. 过渡性

D. 网络性

E. 长远性

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