【单选题】
东明县是闻名全国的‘西红柿之乡’。 ___
A. 正确
B. 错误
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答案
B
解析
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相关试题
【单选题】
单县是闻名全国的‘西瓜之乡’。 ___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
发生交通事故后,出租汽车驾驶员应保护好事故现场并及时向公安交管部门和保险公司报案,以获得保险公司赔偿。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
交通事故中,人体伤害大致可分为撞击伤、轧伤、出血伤等。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
交通事故伤员死亡的主要原因是头部损伤、严重的复合伤和轧压伤等。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
交通事故中,脊柱损伤的人员可用拖、拽、抱的方法进行施救。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
交通事故伤害应先治伤,等后救命,对呼吸、心跳停止者应立即实施心肺复苏。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
伤员出现休克时,应反复检查呼吸和脉搏,迅速呼救并送医。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
出租汽车一旦发生道路交通事故,驾驶员要沉着冷静,稳妥处理,将道路交通事故造成的损失降到最低限度。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
发生道路交通事故后出租汽车驾驶员要保护现场,设立标记。优先保护好现场,然后再抢救伤员。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
出租车驾驶员不遵守交通规则、闯红灯、乱调头、乱鸣笛的,每项次扣3分。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
区域科目考试成绩在所在地行政区域内有效。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
出租车单车考核实行日常考核和年度考核相结合的办法进行。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
出租车驾驶员变更服务单位的,应当重新申请注册。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
出租汽车驾驶员从业资格证转借、出租、涂改、伪造或变造等行为,属于违法___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
遇到前方修路或交通堵塞时,司机不做必要解释就可以改变行车路线。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
出租车必须在批准的经营范围和区域内经营,不得超出经营范围异地经营。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
当乘客提出的行驶要求,如果有和交通法规相违背的要及时,如实向乘客说明情况。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
租车过程中,需经收费公路、桥梁、轮渡等所发生的费用均由驾驶员负担。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
出车前应检查轮胎外观,轮胎花纹深度、气压符合规定,检查轮胎有无损伤,螺母是否紧固可靠。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
出租汽车上使用较多的是压缩天然气CNG——汽油两用燃料汽车,车上装有天然气和汽油两套燃料供给系统,这两套系统同时工作。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
CNG汽车充气时车辆一定要熄火并拉上手制动,关闭车上所以电气设备(包括音响车灯风扇空调等)。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
CNG汽车日常维护时应检查专用装置各部件。各系统工作状况及其连接和密封。气瓶及固定支架是否牢固,CNG管线不得与其它部件碰擦;检查CNG储气量,不足时加气,经常保持CNG系统及空气滤芯的清洁、完整。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
乘客要求去偏远、冷僻地区或者夜间要求驶出城区的,驾驶员可以要求乘客随同到就近的有关部门办理验证登记手续。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
运送长途旅客需要到就近的治安卡口登记不算故意绕道。 ___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
对老年人说话时,要放慢速度,当他们反复询问时,可以装作没听见。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
出租车驾驶员应树立“被投诉就是有责事故”的理念。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
倒车入库后开门一定要仔细,避免擦到旁边车位的车身。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
现在很多小汽车都配备了驻车辅助系统,所以驾驶员技能中的倒车入库和侧方停车不用熟练掌握。 ___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
出车前应检查车辆营运车辆转向机构各连接部位是否松旷,转向盘自由转动量不得超过规定。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
车辆行驶中应检查喇叭、灯光信号是否齐全有效,功能是否正常。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
车辆收车后应检查有无漏水、漏油、漏气、漏电等现象。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
天然气具有热值高、排放低的优点。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
天然气具有热值低、排放低的优点。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
天然气钢瓶的瓶口处安装有易熔塞和爆破片两种安全装置,当气瓶温度超过100度或压力超过26MPa时,安全装置会自动破裂卸压。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
使用CNG——汽油两用燃料汽车启动前缓慢开启各天然气气瓶阀,然后缓慢开启高压截止阀,观察压力表。检查压缩天然气供给系统管路、接头组件和减压阀是否泄漏以及系统中有无其它异常现象。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
因CNG——汽油两用燃料汽车使用天然气运行时,动力性稍有下降,因此刚起步时,应避免抵挡高速及急加速,尽量空档滑行。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
CNG汽车运行时注意观察各系统工作情况,当发现其装置有过热、过冷、异味等异常现象时,应立即关闭储气瓶截止阀,由专业人员进行维修。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
使用CNG——汽油两用燃料汽车长期使用燃油时应把储气瓶中的气用完。当使用CNG时,也应把油箱中的油用完,确保安全。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
CNG汽车充气后要确认加气枪已拔掉才能发动汽车,防止拉断气枪酿成事故。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
CNG汽车充气后应注意检查系统是否有漏气现象,如发现漏气和其他故障,一定要亲自动手排除后才能上路行驶。___
A. 正确
B. 错误
推荐试题
【单选题】
管理理论研宄的先驱们通过实验研宄,总结出“工人是社会人,而不是经济人’这个实验是 ___
A. 搬运生铁块实验
B. 铁锹实验
C. 全属切削实验
D. 霍桑实验
【单选题】
具有持续不断学习、适应和变革能力的组织是 ___
A. ,正式组织
B. ,非正式组织
C. 理想的行政组织
D. 学习型组织
【单选题】
“不管白猫、黒猫,抓到老鼠就是好猫”此谚语能够生动地描述某种道德观的基本精神。这种道德观是 ___
A. 功利主义道德观
B. 权利至上道德观
C. ,公平公正道德观
D. 社会契约道德观
【单选题】
全球化经营的初级进入方式是 ___
A. ,间接出口
B. ,合资进入
C. 独资进入
D. ,新建进入
【单选题】
最小最大后悔值法属于 ___
A. 确定型决策方法
B. ,不确定型决策方法
C. 风险型决策方法
D. 定性决策方法
【单选题】
目标管理秉承的人性假设是 ___
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
【单选题】
企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制属于 ___
A. ,前向一体化
B. 后向一体化
C. 横向一体化
D. ,战略联盟
【单选题】
动态网络型结构组织的缺点是 ___
A. 部门间难以配合
B. 机构设置重叠
C. 扁平化
D. 可控性差
【单选题】
下列说法不正确的是 ___
A. 较低的管理层次做出的决策数量越多,分权程度就越大
B. ,较低的管理层次做出的决策重要性越大,分权程度就越大
C. ,较低的管理层次做出的决策影响面越大,分权程度就越大
D. ,较低的管理层次做出的决策审核越多,分权程度就越大
【单选题】
组织对其长期发展战略或使命所做的变 ___
A. 战略性变革
B. 结构性变革
C. 流程主导性变革
D. 以人为中心的变革
【单选题】
组织文化核心层与显现层的中间层是 ___
A. 精神层
B. 制度层
C. 物质层
D. 文化层
【单选题】
按领导者在领导过程中的思维方式不同,可以将领导者风格分为 ___
A. 集权式领导者和民主式领导者
B. 魅力型领导者和变革型领导者
C. 事务型领导者和战略型领导者
D. 保守型领导者和开拓型领导者
【单选题】
在管理方格图中,领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导方式是 ___
A. 乡村俱乐部型
B. 任务型
C. 中庸之道型
D. 团队型
【单选题】
按照马斯洛需求层次论,较高级的需要有 ___
A. 生理的需要和安全的需要
B. 尊重的需要与自我实现的需要
C. 安全的需要和自我实现的需要
D. 生理的需要和尊重的需要
【单选题】
按照双因素理论,激励因素不包括 ___
A. 成就
B. 责任
C. 承认
D. 工资
【单选题】
效价(V)和期望值___的不同组合,产生不同的激发力量(M)。下列不正确的是 ( D )
A. 高VX高E=高M
B. 中VX中E=中M
C. 低VX低E=低M
D. 髙VX低E=中M
【单选题】
有反馈的信息传递的沟通是 ___
A. ,单向沟通
B. 双向沟通
C. 正式沟通
D. 非正式沟通
【单选题】
地位的高低对沟通的方向和频率产生很大的影响,地位差别是影响有效沟通障碍因素中的 ___
A. ,个人因素
B. 人际因素
C. 结构因素
D. 技术因素
【单选题】
在企业生产经营活动开始之前进行的控制是 ___
A. ,前馈控制
B. 同期控制
C. 反馈控制
D. 程序控制
【单选题】
在企业生产经营活动中,利润、工资、奖金的分配属于 ___
A. 程序控制
B. 跟踪控制
C. 自适应控制
D. 最佳控制
【单选题】
25,下列说法正确的是 ___
A. ,分权程度越高,控制越没必要
B. 分权程度越高,控制越有必要
C. 分权程度越低,控制越有必要
D. 分权与控制无关
【单选题】
下列选项中,属于管理者扮演的决策角色是 ___
A. 企业家
B. 联络者
C. 传播者
D. 领导者
【单选题】
人际关系理论认为,人是 ___
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
【单选题】
马克斯·韦伯认为,作为理想组织形式基础的权威是 ___
A. 个人崇拜式权威
B. 理性一合法权威
C. 传统式权威
D. 继承式权威
【单选题】
管理理是一种艺术,这是强调管理的 ___
A. 复杂性
B. 精确性
C. 有效性
D. 实跋性
【单选题】
对千一个完整的决策过程来说,第一步是 ___
A. 确定目标
B. 诊断问题
C. 规划方案
D. 评估选优
【单选题】
政策指导矩阵属于 ___
A. 定性决策方法
B. 定量决策方法
C. 确定型决策方法
D. 不确定型决策方法
【单选题】
使计划数字化的工作被称为 ___
A. 规划
B. 决策
C. 预算
D. 预测
【单选题】
根据计划内容的明确性,可以将计划分为 ___
A. 长期和短期计划
B. 战略性计划和战术性计划
C. 具体性计划和指导性计划
D. 程序性计划和非程序性计划
【单选题】
目标管理的提出者是美国管理学家 ___
A. 维克多·弗鲁姆
B. 迈克尔·哈默
C. 彼得·圣吉
D. 彼得·德鲁克
【单选题】
1D.在组织规模一定时,管理幅度与管理层次 ___
A. 没有什么必然联系
B. 直接成正比关系
C. 有明显的间接关系
D. 直接成反比关系
【单选题】
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是 ___
A. 用人所长原则
B. 因材器用原则
C. 因事择人原则
D. 人事动态平衡原则
【单选题】
企业员工技能培训的重点是 ___
A. 导人培训
B. 在职培训
C. 离职培训
D. 工作轮换
【单选题】
组织变革的过程不包括 ___
A. 解冻
B. 协调
C. 变革
D. 再冻结
【单选题】
“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的 ___
A. 协调作用
B. 指挥作用
C. 激励作用
D. 觊范作用
【单选题】
美国学者布莱克和移顿提出了 ___
A. 领导特性论
B. 领导权变理论
C. 领导方格论
D. 领导生命周期理论
【单选题】
美国心理学家亚当斯1965年提出的公乎理论,又称为 ___
A. 期望理论
B. 成就需要理论
C. 保健一激励理论
D. 社会比较理论
【单选题】
认为人都以自我为中心,安千现状,奸逸恶劳,不愿承担贲任的是 ___
A. X理论
B. Y理论
C. W理论
D. Z理论
【单选题】
激励过程的出发点是 ___
A. 紧张感
B. 目标
C. 未满足的需要
D. 不满意
【单选题】
利用期望理论和强化理论激励员工,通常可采用 ___
A. 绩效工资
B. 分红
C. 知识工资
D. 员工持股