调车手信号指挥机车向显示人反方向稍行移动的信号，昼间为拢起的红色信号旗直立平举、再用展开的绿色旗上下小动，夜间用绿色灯光_答案

【判断题】

调车手信号指挥机车向显示人反方向稍行移动的信号，昼间为拢起的红色信号旗直立平举、再用展开的绿色旗上下小动，夜间用绿色灯光上下小动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

联系用的手信号中，夜间显示道岔开通信号时，用白色灯光高举头上。

A. 对

B. 错

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【判断题】

联系用手信号显示股道号码时，昼间两臂左右平伸，表示开通一道。

A. 对

B. 错

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【判断题】

联系用手信号显示股道号码时，夜间用白色灯光上下摇动，表示开通一道。

A. 对

B. 错

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【判断题】

联系用手信号显示股道号码时，昼间左臂向左上方，右臂向右上方各斜伸45°角，表示开通四道。

A. 对

B. 错

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【判断题】

联系用手信号显示股道号码时，夜间用白色灯光作圆形转动后，左右摇动，然后再从左下方向右上方高举，表示开通七道。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

联系用手信号显示股道号码时，昼间右臂向右上方，左臂向左下方各斜伸45°角，表示开通十道。

A. 对

B. 错

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【判断题】

联系用手信号显示股道号码时，白色灯光左右摇动后，再上下摇动作成十字形，表示开通十道。

A. 对

B. 错

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【判断题】

通知将前发信号取消时，夜间用红色灯光作圆形转动后，上下摇动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

机车出入段时昼间的道岔开通信号——拢起的黄色信号旗高举头上左右摇动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

联系用手信号显示十、五、三车距离信号中的“五车”（约55m）信号时，昼间的显示方式为展开的绿色信号旗单臂平伸连续下压三次。

A. 对

B. 错

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【判断题】

联系用手信号显示连结手信号时，昼间显示方式为两臂高举头上，使拢起的手信号旗杆成水平末端相接。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在显示手信号时，凡昼间持有手信号旗的人员，应将信号旗展开。

A. 对

B. 错

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【判断题】

试验列车自动制动机制动的手信号昼间为用检查锤高举头上。

A. 对

B. 错

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【判断题】

试验列车自动制动机缓解的手信号夜间为白色灯光在下部左右小动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

试验列车自动制动机结束的手信号昼间用检查锤作圆形转动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

升弓手信号昼间的显示为：左臂垂直高举，右臂前伸并上下重复摇动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

道岔表示器昼间无显示表示道岔位置开通侧向。

A. 对

B. 错

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【判断题】

道岔表示器昼间为中央划有一条鱼尾形黑线的黄色鱼尾形牌表示道岔位置开通直向。

A. 对

B. 错

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脱轨表示器显示为带白边的红色长方牌及红色灯光时，表示线路在遮断状态。

A. 对

B. 错

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【判断题】

进路表示器在其主体信号机开放时点亮，用于区别进路开通方向或双线区段反方向发车，不能独立构成信号显示。

A. 对

B. 错

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【判断题】

不许发车的线路，所属该线路的发车线路表示器不能点亮。

A. 对

B. 错

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【判断题】

发车表示器显示一个白色灯光，表示车站人员准许发车。

A. 对

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【判断题】

调车表示器向调车区方向显示一个白色灯光，准许机车车辆自调车区向牵出线运行。

A. 对

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【判断题】

车挡表示器设置在线路终端的车挡上，昼间一个红色方牌；夜间显示一个红色灯光。

A. 对

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【判断题】

四显示机车信号接通标属于线路标志。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在限鸣区域内，司机见司机鸣笛标应开启灯显示警设备，除遇危及行车安全等情况外，限制鸣笛。

A. 对

B. 错

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【判断题】

减速地点标的正面表示列车应按规定限速通过地段的始点，背面表示列车应按规定限速通过地段的终点。

A. 对

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【判断题】

听觉信号，长声为3s，短声为1s，音响间隔为2s。

A. 对

B. 错

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【判断题】

机车车辆前进时应鸣示起动注意信号。

A. 对

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【判断题】

列车在接近道口、桥梁或隧道时应鸣笛一长声。

A. 对

B. 错

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【判断题】

机车的鸣笛鸣示方式中，召集信号的鸣示方式为三长声，表示要求防护人员撤回。

A. 对

B. 错

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【判断题】

当本务机车要求补机惰力推进或要求补机断开主断路器时，应鸣示一长二短声的惰行信号。

A. 对

B. 错

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【判断题】

移动机车前，司机应确认相关人员处于安全处所，防溜撤除，注意邻线机车、车辆的移动情况。

A. 对

B. 错

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【判断题】

多机重联时，连挂司机负责复检机车与第一位车辆的车钩、软管连结和折角塞门状态。

A. 对

B. 错

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【判断题】

机车挂车后，正确输入机车综合无线通信设备、LKJ有关数据。

A. 对

B. 错

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【判断题】

制动主管达到定压后，司机按规定及检车人员的要求进行列车制动机试验，装有防折关装置的机车无需确认制动主管贯通情况。

A. 对

B. 错

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【判断题】

列车自动制动机进行简略试验时，司机需对制动主管的漏泄量进行检查，而感度试验时司机不对制动主管的漏泄量进行检查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

列车制动机试验时， CCBⅡ、法维莱等微机控制的制动机，注意观察显示屏上充风流量信息。

A. 对

B. 错

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【判断题】

装有列尾装置的列车进行制动机试验时，司机应对列尾风压进行查询。

A. 对

B. 错

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【填空题】

5.___保密资格单位可以承担秘密级科研生产任务。

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【填空题】

6.取得保密资格的单位，列入《___》。

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【填空题】

7.涉密武器装备科研生产任务是指承担的武器装备科研生产研制___或研制___涉及国家涉密。

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【填空题】

8.申请保密资格的单位应当在___内未发生泄密事件。

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【填空题】

9.申请保密资格的单位应当具备在中华人民共和国境内依法成立___年以上的法人，无违法犯罪记录。

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【填空题】

10.申请保密资格的单位应当承担或者拟承担武器装备科研生产的___、___涉及___ 。

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【填空题】

11.现场审查结果分为“___”、“___”或者“___”。

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【填空题】

12.现场审查中止的单位，___内不重新进行现场审查。

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【填空题】

13.现场审查达不到《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》所列基本项要求，___审查或者复查。

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【填空题】

14.未通过现场审查的单位，___内不受理再次申请。

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【填空题】

15.保密资格证书有效期为___年。

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【填空题】

16.取得保密资格的单位应当实行年度___制度。

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【填空题】

17.取得保密资格的单位，每年 1 月 31 日前向作出审批决定的行政机关报送上一年度单位基本情况变化和保密资格标准落实情况___。

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【填空题】

18.未通过复查的单位，___后重新复查，复查仍未通过的，___其保密资格。

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【填空题】

19.取得保密资格的单位，需要提高保密资格等级的，应当___。

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【填空题】

20.取得保密资格的单位，其涉密场所发生___的，应当重新申请。

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【填空题】

21.取得保密资格的单位，法人依法终止的，应当___保密资格。

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【填空题】

22.申请单位在申报过程中，___重要情况或者提供虚假材料的，___年内不受理申请。

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【填空题】

23.严重违反保密规定，发生___事件的，撤销保密资格。

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【填空题】

24.被撤销保密资格的单位，自被撤销之日起___年内不得重新申请保密资格。

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【填空题】

25.取得保密资格的单位，超出批准的___承接涉密武器装备科研生产任务的，暂停其保密资格，收回其保密资格证书。

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【填空题】

26.取得保密资格的单位，未按规定进行年度___的，暂停其保密资格，收回其保密资格证书。

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【填空题】

27.取得保密资格的单位，发生___或者存在重大泄密隐患___的，撤销其保密资格。

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【填空题】

28.取得保密资格的单位，保密资格暂停期间，擅自承接新的涉密武器装备科研生产任务的，___其保密资格。

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【单选题】

《武器装备科研生产单位保密资格标准》的作用是___

A. 武器装备科研生产单位保密资格审查认定的依据

B. 武器装备科研生产许可管理的依据

C. 进行产品质量审查认证的依据

D. 违反单位保密规定进行处罚的依据

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【单选题】

一级保密资格单位保密委员会主任应当由谁担任___

A. 行政副职

B. 单位负责人

C. 综合处处长

D. 纪委书记

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【单选题】

二级保密资格单位保密委员会主任或者保密工作领导小组组长由谁担任___

A. 单位法定代表人或者主要负责人

B. 单位负责人

C. 单位分管科研生产任务的负责人

D. 单位行政负责人

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【单选题】

三级保密资格单位保密委员会主任或者保密工作领导小组组长由谁担任___

A. 单位法定代表人或者主要负责人

B. 单位负责人

C. 单位分管科研生产任务的负责人

D. 单位行政负责人

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【单选题】

保密工作机构设置不符合要求的，现场审查组应当如何处理___

A. 中止审查或者复查

B. 按照规定扣分

C. 批评教育后继续审查

D. 帮助单位找出原因

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【单选题】

一级保密资格单位涉密人员 1000 人（含）以上的，专职工作人员配备人数是___

A. 不得少于２人

B. 不得少于３人

C. 不得少于４人

D. 根据单位情况配备

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【单选题】

确定国家秘密事项的密级依据是___

A. 国家秘密及其密级具体范围

B. 按照型号产品重要程度确定

C. 承办人根据经验自行确定

D. 定密责任人确定

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【单选题】

涉密人员的涉密等级如何划分___

A. 绝密机密秘密

B. 核心重要一般

C. 重要一般内部

D. 特殊重点普通

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【单选题】

单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇___

A. 保密津贴

B. 保密工资

C. 保密补贴

D. 保密职称

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【单选题】

核心涉密人员的脱密期为___

A. 2 年

B. 3 年

C. 按照工龄折算

D. 5 年

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【单选题】

张某被界定为重要涉密人员，2006 年 3 月 5 日因故被单位解聘，他的脱密期最早于___结止。

A. 2006 年 9 月 5 日

B. 2007 年 3 月 5 日

C. 2008 年 3 月 5 日

D. 2009 年 3 月 6 日

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【单选题】

一份机密级文件保密期限是 10 年，密级标识应标注为___

A. 机密 10 年

B. 机密★

C. 机密★ 10 年

D. 机密 10 年★

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【单选题】

某文件密级标识为“绝密★ 30 年”，保密期限不超过___

A. 30 年

B. 20 年

C. 长期

D. 25 年

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【单选题】

机密级国家秘密事项保密期限是___

A. 一般不超过 10 年

B. 一般不超过 15 年

C. 一般不超过 30 年

D. 一般不超过 20 年

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【单选题】

传递绝密级国家秘密载体的途径是___

A. 只能通过机要交通传递

B. 只能通过机要通信传递

C. 可以通过机要通信、机要交通或者派专人传递

D. 只能专人直接传递

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【单选题】

复制国家秘密载体或者摘录属于国家秘密的内容的保密管理要求是___

A. 按照原件的密级、保密期限和知悉范围管理

B. 可以在收文本上重新登记、编号即可

C. 可以视情况加盖复印章

D. 可以作解密处理

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