“上梁不正下梁歪”体现了领导具有____答案

【单选题】

“上梁不正下梁歪”体现了领导具有___

A. 法定权

B. 奖赏权

C. 表率权

D. 强制权

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【单选题】

只重视任务效果而不重视下属发展的领导风格属于管理方格图中的___

A. 1.9 型

B. 9.1 型

C. 9.9 型

D. 1.1 型

查看答案解析

【单选题】

集权的管理方式适用于___

A. 组织面临的环境具有高度不确定性

B. 企事业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛

C. 管理人员的素质普遍较高

D. 组织面临着重大的危机和挑战，需要度过难关

查看答案解析

【单选题】

领导方式改造成为___

A. 任务型管理方式

B. 中间型管理方式

C. 团队型管理方式

D. 多村俱乐部型管理方式

查看答案解析

【单选题】

以菲德勒作为主要代表人物的学派是___

A. 管理过程学派

B. 社会系统学派

C. 经验主义学派

D. 权变理论学派

查看答案解析

【单选题】

人翁思想，这种领导属于___

A. 维持型领导

B. 创新型领导

C. 民主式领导

D. 集权式领导

查看答案解析

【单选题】

作。这种领导方式是___

A. 专权型领导

B. 民主型领导

C. 放任型领导

D. 民主放任型领导

查看答案解析

【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是___

A. 管理方格论

B. 领导特性论

C. 领导生命周期理论

D. 领导作风理论

查看答案解析

【单选题】

在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是___

A. 奖赏性权力

B. 惩罚性权力

C. 感召性权力

D. 法定性权力

查看答案解析

【单选题】

的领导是___

A. 民主型领导

B. 魅力型领导

C. 变革型领导

D. 事务型领导

查看答案解析

【单选题】

下列不属于有效领导者具有的共同特性的是___

A. 充满自信

B. 责备下属

C. 强烈的权力欲望

D. 言行一致

查看答案解析

【单选题】

提出路径——目标理论的学者是___

A. 罗伯特·豪斯

B. 保罗·塞肯尼斯

C. 布兰查德

D. R.李克特

查看答案解析

【单选题】

沟通，这种领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

查看答案解析

【单选题】

根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是___

A. 上下级关系

B. 任务结构

C. 组织规模

D. 职位权力

查看答案解析

【单选题】

领导者的本质体现在___

A. 领导者的职位

B. 领导者的合法权力

C. 追随者的意愿

D. 组织的结构和特征

查看答案解析

【单选题】

按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为___

A. 感召型领导者和专长型领导者

B. 集权式领导者和民主式领导者

C. 魅力型领导者和变革型领导者

D. 事务型领导者和战路型领导者

查看答案解析

【单选题】

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 维持型领导者和开创型领导者

查看答案解析

【单选题】

根据管理方格论，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 任务型管理

D. 团队型管理

查看答案解析

【单选题】

在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

查看答案解析

【单选题】

挥的作用是___

A. 指挥作用

B. 协调作用

C. 澈励作用

D. 组织作用

查看答案解析

【单选题】

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是___

A. R.李克特及其同事

B. 弗来西及其同事

C. 菲德勒

D. 罗伯特・豪斯

查看答案解析

【单选题】

理论是___

A. 领导特性论

B. 领导行为论

C. 路径一目标理论

D. 领导生命周期理论

查看答案解析

【单选题】

与行政职位高低无关的权力是___

A. 奖赏性权力和惩罚性权力

B. 感召性权力和专长性权力

C. 奖赏性权力和感召性权力

D. 专长性权力和惩罚性权力

查看答案解析

【单选题】

根据权力运用方式不同,领导者可以划分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 激进型领导者和保守型领导者

查看答案解析

【单选题】

根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为___

A. 高任务一低关系

B. 高任务一高关系

C. 低任务一高关系

D. 低任务一低关系

查看答案解析

【多选题】

领导方式的基本类型主要有___

A. 专权型领导

B. 维持型领导

C. 民主型领导

D. 放任型领导

E. 创新型领导

查看答案解析

【多选题】

领导方式的基本类型有___

A. 专权型

B. 业务型

C. 人际型

D. 民主型

E. 放任型

查看答案解析

【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 权变型领导

E. 服务型领导

查看答案解析

【多选题】

领导情境论包括___

A. 菲德权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理论

E. 领导特性论

查看答案解析

【多选题】

领导权力的来源主要有___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

查看答案解析

【多选题】

领导情景论包括___

A. 领导行为论

B. 管理方格论

C. 权变理论

D. 路径一目标理论

E. 领导生命周期理论

查看答案解析

【多选题】

菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是___

A. 职位权利

B. 任务结构

C. 上下级关系

D. 领导方式

E. 组织目标

查看答案解析

【多选题】

研究领导行为论的学者有___

A. R.李克特

B. 弗来西

C. 布莱克

D. 穆顿

E. 菲德勒

查看答案解析

【单选题】

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中可以激励员工的是___

A. 报酬、成就、认可、责任

B. 报酬、工作条件、良好的工作关系

C. 成就、责任、良好的人际关系和成长

D. 成长、成就、责任

查看答案解析

【单选题】

X 理论和 Y 理论是由___最先提出来的

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 麦格雷戈

D. 韦伯

查看答案解析

【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

查看答案解析

【单选题】

“期望理论”的提出者是___

A. 斯金纳

B. 亚当斯

C. 马斯洛

D. 弗鲁姆

查看答案解析

【单选题】

需要层次理论是由___提出来的

A. 马斯洛

B. 西蒙

C. 亚当斯

D. 麦格雷戈

查看答案解析

【单选题】

下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是___

A. 成长

B. 晋升

C. 监督

D. 承认

查看答案解析

【单选题】

美国心理学家亚当斯 1965 年提出的公平理论,又称为___

A. 期望理论

B. 成就需要理论

C. 保健一激励理论

D. 社会比较理论

查看答案解析

【单选题】

认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是___

A. X 理论

B. Y 理论

C. W 理论

D. Z 理论

查看答案解析

推荐试题

【判断题】

水印是指在造纸生产过程中用特殊颜料印刷制成的有明暗纹理的图形或文字

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

检查水印图案真伪时,只能用透射光进行检查

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在检查中,如果对某个水印的真伪有疑问,还可以用紫光灯作进一步检查,真水印在紫外光下清晰可辨

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在常光下用眼睛目测,真水印处有淡淡的印迹，浮于纸张表面，并有一定的反光

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

用插入法伪造的水印图案在透射光下无法观察到

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

安全纤维是添加在纸张表面上以增加纸张防伪性能的各种颜色的塑料或织物纤维

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

如果护照中的安全纤维仅出现在纸张表面而不是嵌在纸张中,且无任何荧光反应,该护照有整本伪造的嫌疑

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

通常在常光条件下无法看清安全线中的缩微文字,而只有在紫外光条件下才可以清晰看到

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

防伪彩点经常被置于底纹颜色差别极细微的部位,这样使造假者对证件分色复制时很难区分

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各国护照和签证中表现较好的凹版印刷图案都是采用手工雕刻的凹版印刷

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

所有凸版印刷的图文都有明显的凹凸感

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在出入境证件中可以采用丝网印刷的图案较多,如护照中变色油墨图案及紫外荧光图案等

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

接线印刷是指对版面上的连贯线条分段用不同颜色的油墨同时印制的一种印刷技术.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

防复印图文系通过使用不同的网格图案印刷而成,并且相互混合在一起,通常肉眼能够直接观察到这些图案

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

光学变色油墨通常称为光变油墨或变色油墨,当证件在紫外光下观察时,光学变色油墨有金属光泽和独特的颜色变化

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

潜影图文利用雕版印刷技术和改变某些特定线条的走向后,在特定角度的光线照射下,因光线受到特定走向线条的阻挡而将隐藏的文字或图案显现出来

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在常光下观察,由同色异谱油墨印刷的图案,难以用肉眼将两种不同颜色的图案区分开来,但是在较强的有色光下或滤光片观察,相互间则完全不同

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

装订线按照是否回针,分为锁头和不锁头两种,回针即不锁头

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国际民航组织对装订方式没有统一的标准,最基本的要求是有固定缝合的装订线

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

采用边缘缝合方式装订的护照翻开后,在其中任何两页之间看不见装订线

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

机械穿孔打出的孔眼呈圆柱体状,每张签证页上的孔洞大小一致,孔眼边缘圆滑

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

机器圆角切割的护照边角呈弧形,圆滑而整齐。而整本伪造的护照边角大多采用人工切割,边角不规则且有毛边,手工切割痕迹明显

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

采用激光穿孔的号码，后面纸张上的孔眼会逐渐变大

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

机械穿孔号码孔洞周围有碎纸屑,则证明此本护照有伪假嫌疑

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

识别穿孔号码时，除了观察孔眼特征外，还可以与相邻页的穿孔号码进行比对

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

签发证件时通常是先将持证人的资料信息打印在转印膜上,将转印膜与资料页对贴,加热、加压后将薄膜热转印到护照资料页页面上

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在使用转印膜的护照中,持证人的相片只能是数码打印,也可以是粘贴的相片

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

动态全息图在同一角度下观察,不仅颜色和形状改变,而且图像看上去是“活动”的

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

采用IPI技术的个人照片内含有电子化的编码数据,内眼不可见,可以通过专门的透镜对隐藏的数据进行解码查看

A. 对

B. 错

查看答案解析

【填空题】

1.出入境证件使用的纸张属于___纸张。

查看答案解析

【填空题】

2.根据网部的结构不同,抄纸机分为___和___ 。

查看答案解析

【填空题】

3.水印是指在造纸生产过程中用改变___的方法制成的有明暗纹理的图形或文字。

查看答案解析

【填空题】

4.安全纤维是指添加在___中以增加纸张防伪性能的各种颜色的塑料或织物纤维。

查看答案解析

【填空题】

5、安全线是一股较长的连续的聚酯薄膜或镀上金属的塑料线,在纸张的制造过程中被___到纸张中特定的位置。

查看答案解析

【填空题】

6、安全线可以和其他的防伪手段相结合如荧光图案、磁性编码、___等。

查看答案解析

【填空题】

7.防伪彩点是在造纸的最后阶段被随机性不规则地撒在纸张___的,因此可以将其从纸张上刮下来。

查看答案解析

【填空题】

1.平版印刷的线条和图文墨迹饱满,均由___组成,采用彩色复印或计算机扫描等技术制成的证件版面上会出现花纹、图案模糊不清等现象,在放大镜下观察,其版面底纹大多是由微小的___组成。

查看答案解析

【填空题】

2.___是指印版上有网状开孔并让油墨渗漏到承印物上的印刷方式,属于孔版印刷的一种。

查看答案解析

【填空题】

3.凹版印刷分为照相凹版和___。

查看答案解析

【填空题】

4.凸版印刷分为柔版印刷和___。

查看答案解析