集权的管理方式适用于____答案

【单选题】

集权的管理方式适用于___

A. 组织面临的环境具有高度不确定性

B. 企事业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛

C. 管理人员的素质普遍较高

D. 组织面临着重大的危机和挑战，需要度过难关

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答案

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【单选题】

领导方式改造成为___

A. 任务型管理方式

B. 中间型管理方式

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【单选题】

以菲德勒作为主要代表人物的学派是___

A. 管理过程学派

B. 社会系统学派

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【单选题】

人翁思想，这种领导属于___

A. 维持型领导

B. 创新型领导

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【单选题】

作。这种领导方式是___

A. 专权型领导

B. 民主型领导

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D. 民主放任型领导

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【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是___

A. 管理方格论

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在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是___

A. 奖赏性权力

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【单选题】

的领导是___

A. 民主型领导

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【单选题】

下列不属于有效领导者具有的共同特性的是___

A. 充满自信

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【单选题】

提出路径——目标理论的学者是___

A. 罗伯特·豪斯

B. 保罗·塞肯尼斯

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【单选题】

沟通，这种领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是___

A. 上下级关系

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【单选题】

按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为___

A. 感召型领导者和专长型领导者

B. 集权式领导者和民主式领导者

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【单选题】

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

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【单选题】

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【单选题】

在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

挥的作用是___

A. 指挥作用

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【单选题】

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是___

A. R.李克特及其同事

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D. 罗伯特・豪斯

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【单选题】

理论是___

A. 领导特性论

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【单选题】

与行政职位高低无关的权力是___

A. 奖赏性权力和惩罚性权力

B. 感召性权力和专长性权力

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【单选题】

根据权力运用方式不同,领导者可以划分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

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【单选题】

根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为___

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领导方式的基本类型主要有___

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【多选题】

领导方式的基本类型有___

A. 专权型

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D. 民主型

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【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

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【多选题】

领导情境论包括___

A. 菲德权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

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【多选题】

领导权力的来源主要有___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

领导情景论包括___

A. 领导行为论

B. 管理方格论

C. 权变理论

D. 路径一目标理论

E. 领导生命周期理论

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【多选题】

菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是___

A. 职位权利

B. 任务结构

C. 上下级关系

D. 领导方式

E. 组织目标

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【多选题】

研究领导行为论的学者有___

A. R.李克特

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【单选题】

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中可以激励员工的是___

A. 报酬、成就、认可、责任

B. 报酬、工作条件、良好的工作关系

C. 成就、责任、良好的人际关系和成长

D. 成长、成就、责任

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【单选题】

X 理论和 Y 理论是由___最先提出来的

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 麦格雷戈

D. 韦伯

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

“期望理论”的提出者是___

A. 斯金纳

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【单选题】

需要层次理论是由___提出来的

A. 马斯洛

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C. 亚当斯

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【单选题】

下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是___

A. 成长

B. 晋升

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【单选题】

美国心理学家亚当斯 1965 年提出的公平理论,又称为___

A. 期望理论

B. 成就需要理论

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【单选题】

认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是___

A. X 理论

B. Y 理论

C. W 理论

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【单选题】

激励过程的出发点是___

A. 紧张感

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C. 未满足的需要

D. 不满意

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【单选题】

利用期望理论和强化理论激励员工，通常可釆用___

A. 绩效工资

B. 分红

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【单选题】

___由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

A. 重大事故

B. 较大事故

C. 特别重大事故

D. 一般事故

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【单选题】

___由事故发生地省级人民政府负责调查。

A. 重大事故

B. 较大事故

C. 特别重大事故

D. —般事故

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【单选题】

事故调査组应当自事故发生之日起___提交事故调查报告。

A. 15日内

B. 20日内

C. 30日内

D. 60日内

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【单选题】

特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调査报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过___。

A. 20日内

B. 30日内

C. 60日内

D. 90日内

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【单选题】

重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调査的人民政府应当自收到事故调查报告之日起___内作出批复。

A. 5日

B. 10日

C. 15日

D. 30日

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【单选题】

特别重大事故，负责事故调査的人民政府应当自收到事故调査报告之日起___内作出批复。

A. 5日

B. 10日

C. 15日

D. 30日

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【单选题】

特别重大事故，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过___。

A. 5日

B. 10日

C. 15日

D. 30日

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【单选题】

事故发生单位主要负责人在事故调査处理期间擅离职守的，处上一年年收人___ 至80%的罚款。

A. 20%

B. 30%

C. 40%

D. 50%

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【单选题】

事故发生单位主要负责人构成犯罪的，应___。

A. 记大过

B. 警告

C. 留用察看

D. 依法追究刑事责任

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【单选题】

事故发生单位及其有关人员___，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款。

A. 不立即组织事故抢救的

B. 迟报或者漏报事故的

C. 在事故调查处理期间擅离职守的

D. 伪造或者故意破坏事故现场的

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【单选题】

事故发生单位及其有关人员转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的，对事故发生单位处___的罚款。

A. 100～500 万元

B. 200～500万元

C. 300～600 万元

D. 400～700 万元

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【单选题】

事故发生单位对事故发生负有责任的，发生___的,处50万元以上200万元以下的罚款。

A. 重大事故

B. 较大事故

C. 特别重大事故

D. 一般事故

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【单选题】

事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，发生特别重大事故的，处上一年年收入___的罚款。

A. 70%

B. 80%

C. 90%

D. 100%

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【单选题】

事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，___不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1年内

B. 3年内

C. 5年内

D. 7年内

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【单选题】

《安全生产培训管理办法》已经国家安全生产监督管理局局务会议审议通过，自___起实施。

A. 2005年1月1日

B. 2005年2月1日

C. 2005年3月1日

D. 2005年4月1日

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【单选题】

为了加强安全生产培训管理，根据___和有关法律、行政法规的规定，制定《安全生产培训管理办法》。

A. 《建筑法》

B. 《安全生产法》

C. 《建设工程安全生产管理条例》

D. 《安全生产许可证条例》

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【单选题】

设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由___依法对所辖区域内煤矿企业的安全培训工作实施监督管理。

A. 省级煤矿安全监察机构

B. 省级人民政府

C. 县级人民政府

D. 国家局

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【单选题】

安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。其中___由国家局审批、颁发。

A. —级

B. 一级和二级

C. 三级

D. 三级和四级

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【单选题】

安全培训机构申请一级资质证书，应当具备___。

A. 注册资金或者开办费30万元以上

B. 注册资金或者开办费50万元以上

C. 注册资金或者开办费80万元以上

D. 注册资金或者开办费100万元以上

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【单选题】

取得___资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监察员、煤矿安全监察员的培训。

A. —级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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【单选题】

取得___资质证书的安全培训机构，可以承担市、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的培训。

A. —级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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【单选题】

申请一、二级资质证书，国家局自受理申请之日起___内完成审查工作。

A. 7日

B. 10日

C. 20日

D. 30日

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【单选题】

安全培训机构资质证书的有效期为___年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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【单选题】

对安全培训机构及其教师的考核发证，收取___费用。

A. 0元

B. 100元

C. 150元

D. 200元

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【单选题】

安全培训应当按照___统一制定的安全培训大纲进行。

A. 国家局、省级安全生产监督管理部门

B. 县级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位与矿山企业的主要负责人，安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训大纲，由___组织制定。

A. 国家局

B. 县级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 省级安全生产监督管理部门

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【单选题】

国家局、省级安全生产监督管理部门___组织一次优秀教材的评选。

A. 每1年

B. 每2年

C. 每3年

D. 每4年

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【单选题】

___负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的培训工作。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

安全监督监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位及矿山企业主要负责人，安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由___制定。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

___负责特种作业人员的考核。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

___负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

___负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的考核。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

___负责所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级煤矿安全监察机构

D. 市级、县级安全生产监督管理部门

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【单选题】

安全培训的考核应坚持___。

A. 教考分离

B. 统一标准

C. 分级负责

D. 以上都正确

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【单选题】

危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业主要负责人、安全生产管理人员经考核合格后，颁发___。

A. 安全生产监察员证

B. 煤矿安全监察员证

C. 安全资格证

D. 培训合格证

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【单选题】

___的式样，由负责培训考核的部门规定。

A. 安全生产监察员证

B. 煤矿安全监察员证

C. 安全资格证

D. 培训合格证

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【单选题】

安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证的有效期为___。

A. 1年

B. 3 年

C. 5 年

D. 6 年

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【单选题】

安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证的有效期满需要延期的，应当于期满前___向原发证部门办理延期手续。

A. 7日内

B. 10日内

C. 1个月内

D. 2个月内

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【单选题】

特种作业操作资格证的有效期为___。

A. 1年

B. 3年

C. 5年

D. 6年

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【单选题】

特种作业操作资格证需延期或者复审的,应当于期满前___向原发证部门部门或者异地相关部门办理延期或者复审手续。

A. 7日内

B. 10日内

C. 1个月内

D. 2个月内

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