外国人只在租界里享有领事裁判权。_答案

【判断题】

外国人只在租界里享有领事裁判权。

A. 对

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【判断题】

根据不平等条约，帝国主义有权在中国领土上驻兵。

A. 对

B. 错

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近代战争赔款直接破坏和阻碍中国的经济发展。

A. 对

B. 错

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近代外国在中国的投资相当部分是利用战争赔款等方式掠自中国。

A. 对

B. 错

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帝国主义列强通过对中国铁路的控制来确立和扩大自己在中国的势力范围。

A. 对

B. 错

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帝国主义列强对中国进行文化渗透的目的是加速中国文明进程。

A. 对

B. 错

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资本——帝国主义列强在中国的统治方式“是以华制华”。

A. 对

B. 错

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太平天国运动是中国近代史上中国人民第一次大规模的反侵略武装斗争。

A. 对

B. 错

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近代中国的“边疆危机”发生于19世纪90年代。

A. 对

B. 错

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帝国主义列强之间的矛盾和妥协，是瓜分中国的阴谋破产的根本原因。

A. 对

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帝国主义列强不能灭亡和瓜分中国，最根本的原因，是中华民族进行的不屈不饶的反侵略斗争。

A. 对

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义和团运动貌似爱国，实则祸国、害国。

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1919年以前的中国历次反侵略战争的失败根源在于经济技术的落后。

A. 对

B. 错

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民族危机激发了中华民族的觉醒，增强了中华民族的凝聚力。

A. 对

B. 错

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魏源提出了“师夷长技以制夷”的思想，所以是近代中国睁眼看世界的第一人。

A. 对

B. 错

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农民是外国侵略者和本国封建统治者主要的压迫对象和反抗力量。

A. 对

B. 错

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太平天国农民起义首先爆发于广东地区。

A. 对

B. 错

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《天朝田亩制度》实际上是一个以解决土地问题为中心的比较完整的社会改革方案。

A. 对

B. 错

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《天朝田亩制度》的平分土地方案在太平军占领地区得到了贯彻和执行。

A. 对

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《资政新篇》是中国近代历史上第一个比较系统的发展资本主义的方案。

A. 对

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《天朝田亩制度》的颁布使太平天国起义具有了不同于以往农民战争的新的历史特点。

A. 对

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太平天国把信奉上帝的西方人视为“洋兄弟”，说明他们对于西方资本主义侵略者缺乏理性认识。

A. 对

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洋务运动是在清政府镇压太平天国的过程中和第二次鸦片战争结束后兴起的。

A. 对

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洋务派兴办近代企业，目的是使中国朝着资本主义方向发展。

A. 对

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中国近代教育始于洋务运动时期。

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对洋务运动的指导思想最先做出比较完整表述的是李鸿章。

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甲午战争中北洋海军的全军覆没，标志着洋务运动的失败。

A. 对

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戊戌维新运动的兴起说明中国资产阶级开始登上政治舞台。

A. 对

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百日维新中，光绪皇帝采纳了维新派提出的开议会、实行君主立宪等政治主张。

A. 对

B. 错

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【判断题】

戊戌维新是一场资产阶级性质的政治改良运动，更是一场思想启蒙运动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

戊戌维新运动的失败，说明在半殖民地半封建的中国，企图通过统治者走自上而下的改良的道路，是根本行不通的。

A. 对

B. 错

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资产阶级革命革命派发动的辛亥革命中断了清政府的立宪改革进程。

A. 对

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资产阶级革命派的骨干是一批资产阶级、小资产阶级知识分子及工商业资本家。

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同盟会是近代中国第一个资产阶级革命政党。

A. 对

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同盟会纲领中的民族主义旗帜鲜明地提出了反对帝国主义的主张。

A. 对

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孙中山的“平均地权”是辛亥革命时期发动广大工农群众的理论武器。

A. 对

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资产阶级革命革命派和改良派论战的焦点是“要不要推翻帝制，实行共和”。

A. 对

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以孙中山为首的资产阶级革命派主张通过平均地权实现土地国有。

A. 对

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1912年2月清帝被迫退位，宣告中国的封建统治历史到此结束。

A. 对

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1912年成立的南京临时政府是中国第一个资产阶级共和国性质的革命政权。

A. 对

B. 错

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【判断题】

南京临时政府成立后宣布废除清政府与列强所订的一切不平等条约和清政府所欠的一切外债。

A. 对

B. 错

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控制过程的基本环节包括 ___

A. 确立标准

B. 制定计划

C. 衡量成效

D. 纠正偏差

E. 识别机会

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古典管理理论包括 ___

A. 泰勒的科学管理理论

B. 马斯洛的需要层次理论

C. 梅奥的人际关系说

D. 韦伯的行政组织理论

E. 法约尔的一般管理理论

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在“当地反应化压力低”的情况下，可能采取的全球竞争战略包括 ___

A. 全球模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 多国模式

E. 区域模式

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信息的加工步骤包括 ___

A. 鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 初步激活

E. 编与

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计划的表现形式包括 ___

A. 组织的目标

B. 组织的战略

C. 组织的预算

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E. 组织的使命

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矩阵型组织结构的优点包括 ___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

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E. 易于协调管理

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与外部招聘相比，内部提升的优点包括 ___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

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【多选题】

领导情境论包括 ___

A. 菲德勒权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理驚

E. 领导特性论

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根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括 ___

A. 努力一绩效的联系

B. 绩效一奖賞的联系

C. 奖赏一个人目标的联系

D. 个人目标一自我实现的联系

E. 自我实现一幸福的联系

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【多选题】

按照方向，沟通可分为 ___

A. 正式沟通

B. 非正式沟通

C. 上行沟通

D. 下行沟通

E. 平行沟通

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【多选题】

关于反馈控制，正确的是 ___

A. 可为未来计划的编制提供借鉴

B. 也称为过程控制

C. 可防范于未然

D. 适用于财务分析

E. 能随时发现活动中偏离计划的现象

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【多选题】

跨国界的企业经营活动方式主要包括 ___

A. 国际贸易

B. 特许

C. 劳务输出

D. 国际间接投资

E. 国际直接投资

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【多选题】

道德发展经历的层次主要包括 ___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 组织层次

D. 原则层次

E. 结构层次

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【多选题】

有关活动方向的决策方法有 ___

A. 经营单位组合分析法

B. 政策指导矩阵

C. 线性规划法

D. 量本利分析法

E. 头脑风暴法

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有 ___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括 ___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

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【多选题】

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括 ___

A. 工作条件

B. 工资

C. 工作本身

D. 成就

E. 公司政策

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【多选题】

授权应遵循的原则有 ___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

冲突通常的处理办法有 ___

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

E. 合作

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【多选题】

领导权力的来源主要有 ___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

管理控制的必要性主要是因为 ___

A. 环境的变化

B. 管理权力的分散

C. 工作能力的差异

D. 组织规模的大小

E. 员工自觉的程度

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罗伯特·卡茨认为，管理者要具备的管理技能是 ___

A. 技术技能

B. 人际技能

C. 概念技能

D. 协调技能

E. 沟通技能

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从历史的观点来看，企业价值纲经历的阶段是 ___

A. 工业化初期

B. 工业化中期

C. 工业化后期

D. 后工业化时期

E. 后现代时期

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在全球化范围肉，经济体制主要包括 ___

A. 自由市场经济

B. 命令经济

C. 混合型经济

D. 商品经济

E. 工业和农业经济

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【多选题】

为了成为有效的全球化管理者，必须具备的知识和能力是 ___

A. 创新能力

B. 文化适应能力

C. 组织能力

D. 视角化转化能力

E. ,国际商务知识

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集体决策的优点是 ___

A. ,能集思广益

B. 能得到更多的认同

C. 能更好的沟通

D. 能拟定更多的备选方案

E. 能更好地进行追踪

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在人力资源管理中，内部提升制度的优点是 ___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

从职能空间分类，可以将计划分为 ___

A. 业务计划

B. 财务计划

C. 人事计划

D. ，工作计划

E. 流程计划

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下列说法中，属于人际关系学派的观点有 ___

A. 工人是社会人而不是经济人

B. 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

C. 企业中实际存在着一种“非正式组织”

D. 人的行为都是由一定金钱引起的

E. 企业应该采取新型的管理办法

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34.在管理实践中，影响沟通效果的结构性因素包括 ___

A. ,地位差别

B. ,思想信仰

C. 信息传递链

D. 团体规模

E. 空间约束

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管理学意交上的沟通是一个比较复杂的过程，这个过程一般包括以下几个因素 ___

A. 噪音

B. 信息的接受者

C. 沟通渠道

D. 编码和译码

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【多选题】

亨利·明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有___

A. ,人际角色

B. 协调角色

C. ,信息角色

D. ,计划角色

E. 决策角色

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【多选题】

国外学者研究表明，道德发展要经历的层次是___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 原则层次

D. 法律层次

E. 秩序层次

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【多选题】

仓意性领导力中心研究认为，为了成为有效的全球化管理者，必须具备的关键知识和能力是___

A. 语言沟通能力

B. 国际商务知识

C. 文化适应能力

D. 视角转换能力

E. 创新能力

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【多选题】

一般来说，信息加工的步骤包括___

A. ,鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 初步徼活

E. 编写

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【多选题】

常用的解决不确定型决策问题的方法有 ___

A. ,线性规划法

B. 小中取大法

C. ,大中取大法

D. ,动态规划法

E. ,最小最大后悔值法

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为 ___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

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组织文化的主要功能包括___

A. 整合功能

B. 适应功能

C. 导向功能

D. 发展功能

E. 持续功能

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在管理实践中，常用的激励方式有___

A. 工作激励

B. 成果激励

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