道德发展经历的层次主要包括 ____答案

【多选题】

道德发展经历的层次主要包括 ___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 组织层次

D. 原则层次

E. 结构层次

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答案

ABD

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【多选题】

有关活动方向的决策方法有 ___

A. 经营单位组合分析法

B. 政策指导矩阵

C. 线性规划法

D. 量本利分析法

E. 头脑风暴法

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有 ___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括 ___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

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【多选题】

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括 ___

A. 工作条件

B. 工资

C. 工作本身

D. 成就

E. 公司政策

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【多选题】

授权应遵循的原则有 ___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

冲突通常的处理办法有 ___

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

E. 合作

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【多选题】

领导权力的来源主要有 ___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

管理控制的必要性主要是因为 ___

A. 环境的变化

B. 管理权力的分散

C. 工作能力的差异

D. 组织规模的大小

E. 员工自觉的程度

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【多选题】

罗伯特·卡茨认为，管理者要具备的管理技能是 ___

A. 技术技能

B. 人际技能

C. 概念技能

D. 协调技能

E. 沟通技能

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【多选题】

从历史的观点来看，企业价值纲经历的阶段是 ___

A. 工业化初期

B. 工业化中期

C. 工业化后期

D. 后工业化时期

E. 后现代时期

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【多选题】

在全球化范围肉，经济体制主要包括 ___

A. 自由市场经济

B. 命令经济

C. 混合型经济

D. 商品经济

E. 工业和农业经济

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【多选题】

为了成为有效的全球化管理者，必须具备的知识和能力是 ___

A. 创新能力

B. 文化适应能力

C. 组织能力

D. 视角化转化能力

E. ,国际商务知识

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【多选题】

集体决策的优点是 ___

A. ,能集思广益

B. 能得到更多的认同

C. 能更好的沟通

D. 能拟定更多的备选方案

E. 能更好地进行追踪

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是 ___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

从职能空间分类，可以将计划分为 ___

A. 业务计划

B. 财务计划

C. 人事计划

D. ，工作计划

E. 流程计划

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【多选题】

下列说法中，属于人际关系学派的观点有 ___

A. 工人是社会人而不是经济人

B. 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

C. 企业中实际存在着一种“非正式组织”

D. 人的行为都是由一定金钱引起的

E. 企业应该采取新型的管理办法

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【多选题】

34.在管理实践中，影响沟通效果的结构性因素包括 ___

A. ,地位差别

B. ,思想信仰

C. 信息传递链

D. 团体规模

E. 空间约束

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【多选题】

管理学意交上的沟通是一个比较复杂的过程，这个过程一般包括以下几个因素 ___

A. 噪音

B. 信息的接受者

C. 沟通渠道

D. 编码和译码

E. 信息的发送者

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【多选题】

亨利·明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有___

A. ,人际角色

B. 协调角色

C. ,信息角色

D. ,计划角色

E. 决策角色

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【多选题】

国外学者研究表明，道德发展要经历的层次是___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 原则层次

D. 法律层次

E. 秩序层次

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【多选题】

仓意性领导力中心研究认为，为了成为有效的全球化管理者，必须具备的关键知识和能力是___

A. 语言沟通能力

B. 国际商务知识

C. 文化适应能力

D. 视角转换能力

E. 创新能力

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【多选题】

一般来说，信息加工的步骤包括___

A. ,鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 初步徼活

E. 编写

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【多选题】

常用的解决不确定型决策问题的方法有 ___

A. ,线性规划法

B. 小中取大法

C. ,大中取大法

D. ,动态规划法

E. ,最小最大后悔值法

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为 ___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

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【多选题】

组织文化的主要功能包括___

A. 整合功能

B. 适应功能

C. 导向功能

D. 发展功能

E. 持续功能

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【多选题】

在管理实践中，常用的激励方式有___

A. 工作激励

B. 成果激励

C. 沟通激励

D. 批评激励

E. 培训教育激励

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【多选题】

成果控制的主要内容包括___

A. 财务分析

B. 成本分析

C. 质量分析

D. 资源筹备检查

E. 职工成绩评定

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【多选题】

综合中西方管理学理论，影响管理道德的因素有 ___

A. 道德发展阶段

B. 个人特性

C. 组织结构

D. 组织文化

E. 问题强度

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【多选题】

—般来说，信息系统的基本要素包括 ___

A. 输入

B. 处理

C. 输出

D. 反馈

E. 控制

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【多选题】

决策主体的因素一般包括 ___

A. 个人对待风险的态度

B. 个人能力

C. 个人价值观

D. 决策群体的关系融洽

E. 组织的信息化程度

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【多选题】

滚动计划法的主要优点有 ___

A. 加大了计划的准确和可操作性

B. 使长、中、短期计划相互衔接

C. 加强了计划的弹性

D. 有助于提局组织的应变能力

E. 减少了计划编制和实施的工作量

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【多选题】

目标管理的特点是 ___

A. 参与管理

B. 层次结构

C. 权力下放

D. 职权结构

E. 绩效反馈

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【多选题】

组织结构主要包括 ___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

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【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在 ___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

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【多选题】

33.按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有 ___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

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【多选题】

导致沟通障碍的结构因素包括 ___

A. 地位差别

B. 信息传递链

C. 团体规模

D. 空间约束

E. 媒介的有效性

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【多选题】

财务比率包括 ___

A. 流动比率

B. 速动比率

C. 经营比率

D. 盈利比率

E. 负债比率

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【多选题】

管理者所扮演的信息角色包括 ___

A. 监督者角色

B. 传播者角色

C. 发言人角色

D. 代表人角色

E. 联络者角色

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【多选题】

根据巴纳德的组织理论，组织的形成应具备的要素包括 ___

A. 共同目的

B. 协作的愿望

C. 信息的沟通

D. 制度安排

E. 体制改革

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推荐试题

【单选题】

"42.当脚手架的高度超过其最小基础尺寸的( )时，应在其顶部采取防倾覆的措施___

A. 一半

B. 2倍

C. 3倍

D. 4倍

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【单选题】

"43.遇有（）级以上强风、浓雾、大雪及雷雨等恶劣气候，不得进行露天脚手架搭设作业___

A. 四

B. 五

C. 六

D. 七

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【单选题】

"44.受限空间内气体检测前( )后，仍未开始作业，应重新进行检测___

A. 15分钟

B. 20分钟

C. 半小时

D. 35分钟

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【单选题】

"45.气体监测宜优先选择连续监测方式，若采用间断性监测，间隔不应超过（）___

A. 1小时

B. 2小时

C. 半小时

D. 3小时

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【单选题】

"46.受限空间内外的氧浓度应一致。若不一致，在授权进入受限空间之前，应确定偏差的原因，氧浓度应保持在（）___

A. 19.5%～23.5%

B. 18.5%～22.5%

C. 19.2%～23.4%

D. 18.2%～23.5%

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【单选题】

"47.不论是否有焊接、敲击等，受限空间内易燃易爆气体或液体挥发物的浓度应满足当爆炸下限≥4%时，浓度（）___

A. ＜0.8% (体积)

B. ＜1.0% (体积)

C. ＞1.5% (体积)

D. ＜0.5% (体积)

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【单选题】

"48.不论是否有焊接、敲击等，受限空间内易燃易爆气体或液体挥发物的浓度应满足当爆炸下限＜4%时，浓度（）___

A. ＜0.2% (体积)

B. ＜0.8% (体积)

C. ＞0.4% (体积)

D. ＞1.2% (体积)

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【单选题】

"49.进入受限空间作业照明应使用安全电压（）的安全行灯___

A. 不大于12V

B. 不大于36V

C. 小于36V

D. 不大于24V

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【单选题】

"50.金属设备内和特别潮湿作业场所作业，其安全行灯电压应为（）且绝缘性能良好___

A. 12V

B. 24V

C. 36V

D. 48V

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【单选题】

"51.当受限空间原来盛装爆炸性液体、气体等介质的，应使用防爆电筒或电压不大于（）的防爆安全行灯，行灯变压器不应放在容器内或容器上___

A. 12V

B. 24V

C. 36V

D. 48V

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【单选题】

"52.在进入受限空间进行救援之前，应明确（）的联络方法。___

A. 监护人与工作负责人

B. 监护人与救援人员

C. 工作负责人与救援人员

D. 监护人与作业人员

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【单选题】

"53.在进入受限空间前，（）应接受培训___

A. 工作负责人与监护人员

B. 监护人与作业人员

C. 监护人与救援人员

D. 与进入受限空间作业相关的人员

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【单选题】

"54.从法兰上去掉（）个及以上螺栓属于管线打开作业___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

"55.管线打开前清理其中物料时，清理合格时系统温度应符合以下要求___

A. 介于-10℃～60℃之间

B. 介于-5℃～60℃之间

C. 介于-5℃～50℃之间

D. 介于-10℃～50℃之间

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【单选题】

"56.施工现场临时用电设备在（）台及以上或设备总容量在 50kW 及以上者，应编制用电组织设计___

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

"57.施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在（）及以上者，应编制用电组织设计___

A. 30KW

B. 40KW

C. 50KW

D. 60KW

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【单选题】

"58.安全技术档案应由主管该现场的（）负责建立与管理___

A. 电工人员

B. 电气技术人员

C. 工作负责人

D. 检修人员

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【单选题】

"59.“电工安装、巡检、维修、拆除工作记录”可指定电工代管，（）由电气专工及以上人员审核认可，并应在临时用电工程拆除后统一归档。___

A. 每日

B. 每2日

C. 每周

D. 每2周

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【单选题】

"60.电缆埋地深度不应小于（），穿越公路时应加设防护套管___

A. 0.5m

B. 0.6m

C. 0.7m

D. 0.8m

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【单选题】

"61.行灯电压不应超过（）___

A. 36V

B. 24V

C. 12V

D. 38V

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【单选题】

"62.在特别潮湿的场所或塔、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过（）___

A. 36V

B. 24V

C. 12V

D. 38V

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【单选题】

"63.起重指挥应严格执行吊装方案，发现问题应及时与（）协商解决___

A. 工作负责人

B. 方案编制人

C. 签发人

D. 许可人

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【单选题】

"64.按指挥人员所发出的指挥信号进行操作。对紧急停车信号，（）发出，均应立即执行___

A. 指挥人员

B. 工作负责人

C. 监护人

D. 不论何人

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【单选题】

"65.用（）或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步___

A. 一台

B. 两台

C. 三台

D. 四台

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【单选题】

"66.各台起重机械所承受的载荷不能超过各自额定起重能力的（）%。___

A. 60

B. 70

C. 80

D. 90

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【单选题】

"67.遇（）级以上大风或大雪、大雨、大雾等恶劣天气时，不得从事露天起重作业___

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

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【单选题】

"68.起重机械及其臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳和吊物不得靠近（）输电线路___

A. 高压

B. 低压

C. 高低压

D. 超高压

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【单选题】

"69.吊具承载不得超过（），吊索不得超过（）___

A. 额定起重量；安全负荷

B. 额定起重量；最大负荷

C. 最大起重量；最大负荷

D. 最大起重量；安全负荷

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【单选题】

"70.作业人员与吊物应保持一定的安全距离，放置吊物就位时，应用拉绳或撑竿、（）辅助就位___

A. 手

B. 钩子

C. 吊索

D. 吊具

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【单选题】

"71.将吊索、吊具收回放置于规定的地方，并对其进行（）___

A. 检查

B. 维护

C. 保养

D. 以上均是

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【单选题】

"72.对主设备及系统、主要附属设备及系统、主要辅助设备及系统的异动，对其安全性、可靠性有重大影响以及需要变更运行操作的动作是（）___

A. 一类设备异动

B. 二类设备异动

C. 三类设备异动

D. 四类设备异动

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【单选题】

"73.（）负责审批一类设备异动申请和异动竣工。___

A. 总工程师

B. 技术质量部

C. 维抢修中心

D. 调度运行中心

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【单选题】

"74.（）负责审核一类设备异动申请和异动竣工___

A. 总工程师

B. 技术质量部

C. 维抢修中心

D. 调度运行中心

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【单选题】

"75.()负责审批二类设备异动申请和异动竣工。___

A. 总工程师

B. 技术质量部

C. 维抢修中心

D. 调度运行中心

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【单选题】

"76.（）负责对设备异动竣工信息内容的现场核对及审核。___

A. 总工程师

B. 技术质量部

C. 维抢修中心

D. 调度运行中心

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【单选题】

"77.（）负责监督设备异动实施过程中的安全管理工作。___

A. 安全监察部

B. 技术质量部

C. 维抢修中心

D. 综合办公室

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【单选题】

"78.（）负责设备异动竣工后的竣工资料档案整理归档。___

A. 安全监察部

B. 技术质量部

C. 维抢修中心

D. 综合办公室

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【单选题】

"79.线路钢管、线路截断阀、站场ESD系统控制的阀门的异动作业是（）。___

A. 一类设备异动

B. 二类设备异动

C. 三类设备异动

D. 四类设备异动

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【单选题】

"80.电动执行机构型号变更是（）。___

A. 一类设备异动

B. 二类设备异动

C. 三类设备异动

D. 四类设备异动

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【单选题】

"81.贸易计量交接流量计、流量计算机的异动作业是（）。___

A. 一类设备异动

B. 二类设备异动

C. 三类设备异动

D. 四类设备异动

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