62、内部过电压分为___。_答案

【多选题】

62、内部过电压分为___。

A. 操作过电压

B. 切合空长线路

C. 弧光接地过电压

D. 工频过电压

E. 工频稳态升高

F. 谐振过电压

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答案

ADF

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相关试题

【多选题】

63、输入端的TTL或非门，在逻辑电路中使用时，其中有5个输入端是多余的，对多余的输入端应作如下处理，正确的方法有___。

A. 将多余端与使用端连接在一起

B. 将多余端悬空

C. 将多余端通过一个电阻接工作电源

D. 将多余端接地

E. 将多余端直接接电源

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【多选题】

64、高压电器设备上的缺陷分为___

A. 危急缺陷

B. 严重缺陷

C. 一般缺陷

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【多选题】

65、下列说法正确的为___。

A. TTL与非门输入端可以接任意电阻

B. TTL与非门输出端不能关联使用

C. 译码器、计数器、全加器、寄存器都是组合逻辑电路

D. N进制计数器可以实现N分频

E. 某一时刻编码器只能对一个输入信号进行编码

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【多选题】

66、将尖顶波变换成与之对应的等宽的脉冲应采用___。

A. 单稳态触发器

B. 双稳态触发器

C. 施密特触发器

D. RS触发器

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【多选题】

67、555集成定时器由___等部分组成。

A. 电压比较器

B. 电压分压器

C. 三极管开关输出缓冲器

D. JK触发器

E. 基本RS触发器

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【多选题】

68、一个十位二进制加法计数器，在0.002秒内选通，假定初始状态为0，若计数脉冲频率为250KHZ，在选通脉冲终止时，计数器的输入脉冲为()个，计数终止时，计数器的输出状态为___。

A. 250个

B. 500个

C. 750个

D. 0111110100

E. 111110100

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【多选题】

69、指出下列触发器中，哪些触发器具有翻转的逻辑功能___。

A. JK触发器

B. RS触发器

C. T’触发器

D. D触发器

E. T触发器

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【多选题】

70、荧光数码管的特点是___。

A. 工作电压低，电流小

B. 字形清晰悦目

C. 运行稳定可靠，视距较大

D. 寿命长

E. 响应速度快

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【多选题】

71、半导体数码显示器的特点是___。

A. 运行稳定可靠，视距较大

B. 数字清晰悦目

C. 工作电压低，体积小

D. 寿命长

E. 响应速度快，运行可靠

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【多选题】

72、在异步计数器中，计数从0计到144时，需要多少个触发器___。

A. 4个

B. 5个

C. 6个

D. 23个

E. 2×4个

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【多选题】

73、具有12个触发器个数的二进制异步计数器，它们具有以下哪几种状态___

A. 256种

B. 4096种

C. 1024×4种

D. 6536种

E. 212种

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【多选题】

74、与非门其逻辑功能的特点是___。

A. 当输入全为1，输出为0

B. 只要输入有0，输出为l

C. 只有输入全为O，输出为1

D. 只要输入有1，输出为0

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【多选题】

75、或非门其逻辑功能的特点是___。

A. 当输入全为1，输出为0

B. 只要输入有0，输出为l

C. 只有输入全为0，输出为l

D. 只要输入有1，输出为0

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【多选题】

76、KC04集成移相触发器由___等环节组成。

A. 同步信号

B. 锯齿波形成

C. 移相控制

D. 脉冲形成

E. 功率放大

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【多选题】

77、目前较大功率晶闸管的触发电路有以下___形式。

A. 单结晶体管触发器

B. 程控单结晶闸管触发器

C. 同步信号为正弦波触发器

D. 同步信号为锯齿波触发器

E. KC系列集成触发器

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【多选题】

78、造成晶闸管误触发的主要原因有___。

A. 触发器信号不同步

B. 触发信号过强

C. 控制极与阴极间存在磁场干扰

D. 触发器含有干扰信号

E. 阳极电压上升率过大

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【多选题】

79、常见大功率可控整流电路接线形式有___。

A. 带平衡电抗器的双反星形

B. 不带平衡电抗器的双反星形

C. 大功率三相星形整流

D. 大功率三相半控整流

E. 十二相整流电路

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【多选题】

80、控制角α=0°整流输出功率平均电压为2、34U2Φ,电路有___。

A. 三相全控桥

B. 单相全控桥

C. 三相半控桥

D. 单相半控桥

E. 三相半波

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【多选题】

81、整流电路最大导通角为2π／3的有___电路。

A. 三相全控桥

B. 单相全控桥

C. 三相半控桥

D. 单相半控桥

E. 三相半波

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【多选题】

82、可以逆变的整流电路有___。

A. 三相全控桥

B. 单相全控桥

C. 三相半控桥

D. 单相半控桥

E. 三相半波

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【多选题】

83、通常用的电阻性负载有___。

A. 电炉

B. 电焊

C. 电解

D. 电镀

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【多选题】

84、晶闸管可控整流电路通常接有三种不同电性负载，它们是___。

A. 电阻性

B. 电感性

C. 反电势

D. 电容性

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【多选题】

85、三相可控整流电路的基本类型有___。

A. 三相全控桥

B. 单相全控桥

C. 三相半控桥

D. 单相半控桥

E. 三相半波

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【多选题】

86、集成电压跟随器的条件是___。

A. AF=1

B. AF=-1

C. RF=0

D. RF=∞

E. RF=R

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【多选题】

87、运算放大器目前应用很广泛的实例有___。

A. 恒压源和恒流源

B. 逆变

C. 电压比较器

D. 锯齿波发生器

E. 自动检测电路

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【多选题】

88、集成运放的保护有___。

A. 电源接反

B. 输入过压

C. 输出短路

D. 输出漂移

E. 自激振荡

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【多选题】

89、一个理想运放应具备的条件是___。

A. RI→∞

B. AVOD→∞

C. KC、MC→∞

D. RO→0

E. VIO→0,IIO→0

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【多选题】

90、集成反相器的条件是___。

A. AF=-1

B. AF=1

C. RF=0

D. RF=∞

E. RF=R

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【多选题】

91、集成运算放大器若输入电压过高，会对输入级___。

A. 造成损坏

B. 造成输入管的不平稳，使运放的各项性能变差

C. 影响很小

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【多选题】

92、判断理想运放是否工作在线性区方法是___。

A. 看是否引入负反馈

B. 看是否引入正反馈

C. 看是否开环

D. 看是否闭环

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【多选题】

93、反相比例运算电路的重要特点是___。

A. 虚断

B. 虚断、虚短、虚地

C. 虚断、虚短

D. 虚地

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【多选题】

94、理想运放工作在线性区时的特点是___。

A. 差模输入电压U+-U-＝0

B. U+-U-＝∞

C. U+-U-＝UI

D. U+＝U-

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【多选题】

95、用集成运算放大器组成模拟信号运算电路时，通常工作在___。

A. 线性区

B. 非线性区

C. 饱和区

D. 放大状态

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【多选题】

96、在正弦交流电路中，下列公式正确的是___。

A. iC=DuC/Dt

B. IC=jwCU

C. UC=-jwCt

D. XC=1/Wc

E. QC=UIsinφ

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【多选题】

97、基本逻辑运算电路有三种，即为___电路。

A. 与非门

B. 与门

C. 非门

D. 或非门

E. 或门

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【多选题】

98、对于三相对称交流电路，不论星形或三角形接法，下列结论正确的有___。

A. P=3UmImCosφ

B. S= 3UmIm

C. Q= U1I1sinφ

D. S=

E. S=3UI

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【多选题】

99、多级放大器极间耦合形式是___。

A. 二极管

B. 电阻

C. 阻容

D. 变压器

E. 直接

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【多选题】

100、集成电路封装种类有很多种，下列属于集成电路封装形式的有___。

A. 陶瓷双列直插

B. 塑料双列直插

C. 陶瓷扁平

D. 塑料扁平

E. 金属圆形

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【多选题】

电器着火时下列能用的灭火方法是___。

A. 用四氯化碳灭火

B. 用二氧化碳灭火

C. 用沙土灭火

D. 用水灭火

E. 用冰灭火

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【多选题】

防爆标志可以简单表示防爆电气设备的性能，通过防爆标志可以确认___。

A. 电气设备的类别

B. 耐压级别

C. 防爆形式

D. 高压形式

E. 防爆级别

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推荐试题

【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 权变型领导

E. 服务型领导

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【多选题】

领导情境论包括___

A. 菲德权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理论

E. 领导特性论

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【多选题】

领导权力的来源主要有___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

领导情景论包括___

A. 领导行为论

B. 管理方格论

C. 权变理论

D. 路径一目标理论

E. 领导生命周期理论

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【多选题】

菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是___

A. 职位权利

B. 任务结构

C. 上下级关系

D. 领导方式

E. 组织目标

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【多选题】

研究领导行为论的学者有___

A. R.李克特

B. 弗来西

C. 布莱克

D. 穆顿

E. 菲德勒

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【单选题】

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中可以激励员工的是___

A. 报酬、成就、认可、责任

B. 报酬、工作条件、良好的工作关系

C. 成就、责任、良好的人际关系和成长

D. 成长、成就、责任

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【单选题】

X 理论和 Y 理论是由___最先提出来的

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 麦格雷戈

D. 韦伯

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

“期望理论”的提出者是___

A. 斯金纳

B. 亚当斯

C. 马斯洛

D. 弗鲁姆

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【单选题】

需要层次理论是由___提出来的

A. 马斯洛

B. 西蒙

C. 亚当斯

D. 麦格雷戈

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【单选题】

下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是___

A. 成长

B. 晋升

C. 监督

D. 承认

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【单选题】

美国心理学家亚当斯 1965 年提出的公平理论,又称为___

A. 期望理论

B. 成就需要理论

C. 保健一激励理论

D. 社会比较理论

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【单选题】

认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是___

A. X 理论

B. Y 理论

C. W 理论

D. Z 理论

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【单选题】

激励过程的出发点是___

A. 紧张感

B. 目标

C. 未满足的需要

D. 不满意

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【单选题】

利用期望理论和强化理论激励员工，通常可釆用___

A. 绩效工资

B. 分红

C. 知识工资

D. 员工持股

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【单选题】

成就需要论认为，有着强烈成就感需要的人倾向于成为___

A. 教师

B. 政治家

C. 品牌经理

D. 企业家

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【单选题】

根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为___

A. 激励力=效价×期望值

B. 效价=激励力+期望值

C. 期望值=激励力×效价

D. 期望值=效价+激励力

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【单选题】

需要层次论认为，人的最底层需要是___

A. 生理需要

B. 安全需要

C. 尊重需要

D. 社会需要

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【单选题】

激励的强化理论中，正强化的刺激物不包括___

A. 奖金等物质奖励

B. 减少奖酬

C. 表扬

D. 提升

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【单选题】

根据弗鲁姆提出的期望理论，我们得到的最重要的启示是___

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键

C. 存在着负效价，应引起领导者注意

D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合

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【单选题】

根据弗鲁姆提出的期望理论，我们得到的最重要的启示是___

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键

C. 存在着负效价，应引起领导者注意

D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合

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【单选题】

X 理论关于人性的认定是___

A. 人性本恶

B. 人性本善

C. 善恶兼有

D. 没有认定

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【单选题】

下列不属于激励的过程理论的是___

A. 强化理论

B. 需要层次理论

C. 期望理论

D. 公平理论

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【单选题】

马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依次为___

A. 生理、社交、安全、尊重、自我实现

B. 生理、安全、社交、尊重、自我实现

C. 安全、生理、社交、尊重、自我实现

D. 安全、生理、尊重、感情、自我实现

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【单选题】

期望值理论对管理者的启示___

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关健

B. 应该把目标效价和期望概率进行优化组合

C. 期望概率的高低是激励是否有效的关键

D. 效价比期望更重要

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【单选题】

下列几种需要中，不属于成就需要论所指的是___

A. 安全的需要

B. 成就的需要

C. 依附的需要

D. 权力的需要

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【单选题】

工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集体奖励制度，这是___

A. “自我实现人”假设

B. 复人假设

C. 社会人假设

D. 经济人假设

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【单选题】

双因素理论的提出者是___

A. 亚当斯密

B. 马斯洛

C. 赫茨伯格

D. 弗罗姆

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【单选题】

马斯洛认为，处于需要最高层次的是___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 尊重的需要

D. 自我实现的需要

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【单选题】

成就需要理论的提出者是___

A. 麦格雷戈

B. 麦克利兰

C. 明茨伯格

D. 亚当斯

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【单选题】

的内容和过程，这是___

A. 强化理论

B. 过程理论

C. 期望理论

D. 公平理论

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【单选题】

成就需要理论认为，对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是___

A. 学校教育背景

B. 家族遗传

C. 早期的生活阅历

D. 从事的职业

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【单选题】

根据期望理论，员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为___

A. M=V+E

B. M=V X E

C. V=M+E

D. V=M X

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【单选题】

根据需要层次论的观点，保护自己免受身体和情感的伤害的需要属于___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 尊重的需要

D. 自我实现的需要

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【单选题】

大卫・麦克利兰研究认为，那些倾向于成为企业家的人表现为___

A. 有着强烈成就感需要

B. 有着强烈依附感需要

C. 有着强烈的权力需要

D. 有着强烈的情感需要

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【单选题】

提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是___

A. 公平理论

B. 期望理论

C. 强化理论

D. 成就需要论

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【单选题】

提出“消极的 X 理论”和“积极的 Y 理论”观点的学者是___

A. 亚伯拉罕・马斯洛

B. 弗雷德里克·赫茨伯格

C. 大卫·麦克利兰

D. 道格拉斯・麦格雷戈

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【单选题】

激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是___

A. 激励力=效价+期望值

B. 激励力=效价×期望值

C. 期望值=效价+激励力

D. 期望值=效价 x 激励力

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【单选题】

根据双因素理论,下列选项正确的是___

A. 成就和工资均是激励因素

B. 成就和工资均是保健因素

C. 成就是激励因素,工资是保健因素

D. 工资是激励因素,成就是保健因素

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