抓好爱装管装教育。结合新消防员入职、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查和换季保养等搞好教育，强化指战员爱装管装的责任意_答案

【单选题】

抓好爱装管装教育。结合新消防员入职、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查和换季保养等搞好教育，强化指战员爱装管装的责任意识。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

开展心理服务工作，要加强心理咨询师队伍建设，抓好心理知识教育和行为训练，定期组织心理测试评估，开展心理咨询和经常性心理疏导，对有严重心理疾患的官兵及时隔离，保持心理健康。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

在抓基层建设过程中，财力物力向基层倾斜，投向基层的财物要通盘考虑、合理使用。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

做好经常性思想工作，要坚持以管理为主。 ___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

加强基层保卫工作，要坚持打击为主，综合治理。 ___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

认真落实伙食管理制度，严格执行伙食费、食物定量等标准，施行营养配餐，落实分餐或自助餐，科学调剂伙食，厉行勤俭节约。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

干部端正对消防员的根本态度，用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待消防员，增进对消防员的深厚感情，关心消防员的成长进步。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

教育指战员热爱人民群众，遵守法律法规和民族宗教政策，严格执行群众纪律和交往规定。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

开展双争活动，要坚持纵向比建设水平，横向看进步幅度，不搞平衡照顾和人为保先进。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全防范，严密规范组织实施勤务，及时处置各种情况。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

要建立健全安全组织，搞好预测分析和风险评估，开展隐患排查，完善安全设施和预防措施，落实安全管理责任制，浓厚全员创安氛围。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

建设过硬的干部队伍，要贯彻干部工作法规制度，.树立注重基层、注重实干、注重群众公认导向。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

提高装备操作使用能力，加强操作使用和人装结合训练、保养技能培训、实战化演练，促进装备成建制成系统形成遂行任务能力和保障能力。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

抓基层建设，要树立大抓基层的鲜明导向，始终把工作重心放在基层。___

A. 正确

B. 错误

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【多选题】

提高装备操作使用能力，对所属装备，干部要___。

A. 熟悉基本性能

B. 熟悉维护保养

C. 熟悉数质量情况

D. 熟悉日常管理制度

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【多选题】

提高装备操作使用能力，对所属装备，操作人员要___。

A. 会操作使用

B. 会检查

C. 会维护保养

D. 会排除一般故障

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【多选题】

提高装备操作使用能力，对所属装备，修理人员还要___。

A. 会检测

B. 会调试

C. 会维修

D. 会拆检

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【多选题】

加强以党支部为核心的组织建设，要以___和纯洁性建设为主线。

A. 能力建设

B. 组织建设

C. 制度建设

D. 先进性

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【多选题】

加强以党支部为核心的组织建设，以创先争优为抓手，加强基层党支部___建设，规范组织设置和运行方式，全面提升党支部组织力

A. 标准化

B. 正规化

C. 规范化

D. 制度化

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【多选题】

实施对基层建设的科学指导，要坚持突出重点，着力加强___建设。

A. 一线指挥部

B. 一线战斗堡垒

C. 一线指战员能力

D. 一线指挥员队伍

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【多选题】

局、总队每半年，支队每季度，至少组织分析一次基层建设形势，提出___

A. 目标

B. 任务

C. 措施

D. 要求

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【多选题】

领导机关实施对基层建设的科学指导，要坚持战略思维、历史思维、___。

A. 辩证思维

B. 法治思维

C. 创新思维

D. 底线思维

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【多选题】

领导机关端正工作指导思想，要力戒___。

A. 形式主义

B. 官僚主义

C. 享乐主义

D. 奢靡之风

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【多选题】

加强战备管理，要管好“两室两库”，其中两室包括___：

A. 器材室

B. 储藏室

C. 学习室

D. 办公室

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【多选题】

加强战备管理，要管好“两室两库”，其中两库包括___

A. 给养库

B. 器材库

C. 车库

D. 仓库

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【多选题】

做好经常性思想工作，要坚持以表扬为主，___。

A. 用真理说服人

B. 用条令约束人

C. 用真情感染人

D. 用真实打动人

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【多选题】

加强经常性管理，要防止和纠正___现象。

A. 管理松懈

B. 作风松散

C. 纪律松弛

D. 不爱工作

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【多选题】

指挥干部和消防员骨干要成为“四能四会”教练员，其中四能包括___

A. 能筹划设计教学

B. 能创新战法训法

C. 能活用教学手段

D. 能发现解决问题

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【多选题】

指挥干部和消防员骨干要成为“四能四会”教练员，其中四会包括___

A. 会讲

B. 会做

C. 会教

D. 会做思想工作

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【多选题】

指挥干部和消防员骨干具备___的能力。

A. 指挥

B. 训练

C. 教育

D. 管理部属

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【多选题】

扎实搞好基础训练，要组织指战员___，提高打赢信息化局部战争需要的素质能力。

A. 学习新知识

B. 掌握新装备

C. 提高新技能

D. 研练新战法

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【多选题】

建设坚强的党支部委员会，要加强___基层党组织建设。

A. 学习型

B. 工作型

C. 服务型

D. 创新型

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【多选题】

加强装备日常管理，要搞好经常性维护保养和修理，做好信息登记统计，落实安全防范措施，做到___。

A. 无丢失

B. 无损坏

C. 无锈蚀

D. 无霉烂变质

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【多选题】

建设坚强的党支部委员会，提高___的能力。

A. 解决自身问题

B. 领导单位全面建设

C. 带领指战员遂行应急救援任务

D. 战备水平

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【多选题】

支队领导机关作为抓基层一线指挥部，必须经常深入基层___。

A. 检查督促

B. 现场办公

C. 上门服务

D. 实行面对面领导

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【多选题】

做好经常性思想工作，要开展群众性谈心和___活动。

A. 互学

B. 互相尊重

C. 互帮

D. 互教

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【多选题】

加强基层保卫工作，要防止___。

A. 敌对势力渗透

B. 不法分子破坏

C. 腐朽思想文化侵蚀

D. 突发事件发生

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【多选题】

开展群众性文体活动，要做到___。

A. 每季体育有比赛

B. 周末假日有活动

C. 队列集会有歌声

D. 重大节日有晚会

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【多选题】

抓基层建设是各级___的共同责任。

A. 党委

B. 首长

C. 基层

D. 机关

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【多选题】

大力开展实战化训练。坚持任务需要什么就专攻精练什么，按（）设计内容，按实战环境设置条件，按（）组织演训，把实战化贯穿渗透于训练全过程各领域。___

A. 目标要求

B. 使命任务

C. 质量标准

D. 任务进程

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【多选题】

大力开展实战化训练，要扎实开展使命课题训练和检验性训练，落实真火实烟涉水训练、___等险难课目训练，把遂行任务必备的指挥、行动、保障能力和战斗作风练过硬。

A. 危化环境下模拟训练

B. 高强度训练

C. 复杂环境下训练

D. 夜间训练

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推荐试题

【单选题】

永久性，非自愿的终止合同属于解聘中的（）

A. 临时解聘

B. 自然减员

C. 解雇

D. 调整岗位

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【单选题】

组织文化特征中的（），是指每个组织中都有其组织文化是由不同的国家，和民族不同地域，不同的时代背景，及不同的行业特征所形成的

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

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【单选题】

（），道德观认为能给行为所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的

A. 功利主义

B. 权力至上

C. 公平公正

D. 社会契约

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【单选题】

把决策分为集体决策与个人决策的依据是决策的（）

A. 重要性

B. 主体

C. 起点

D. 环境因素的可控程度

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【单选题】

由外部或内部的审计人员对管理政策以及绩效进行评估的审计为（）

A. 外部审计

B. 内部审计

C. 管理审计

D. 经营审计

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【单选题】

后人认为管理过程学派的创始人是（）

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 梅奥

D. 巴纳德

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【单选题】

管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（）

A. 企业家

B. 冲突管理者

C. 资源分配者

D. 谈判者

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【单选题】

计划，组织，指挥，协调，控制均是管理的（）

A. 管理的功能

B. 管理的职能

C. 管理的特性

D. 管理的基本手段

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【单选题】

梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）

A. 经济人

B. 社会人

C. 理性人

D. 复杂人

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【单选题】

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

A. 平均奖金制

B. 差别计件工资制

C. 平均工资制

D. 计件工资制

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【单选题】

道德的本质是（）

A. 个人的价值观

B. 规则或原则

C. 社会契约

D. 不成文的法律

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【单选题】

当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 全球模式

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【单选题】

有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）

A. 长期决策

B. 战术决策

C. 初始决策

D. 程序化决策

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【单选题】

要使目标可以考核，一个途径是（）

A. 控制目标数量

B. 目标量化

C. 加大目标的可接受性

D. 加强目标网络的建设

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【单选题】

人力资源的需求量主要是根据（）来确定

A. 来应聘人员的优秀程度

B. 上级人员的优秀程度

C. 职务的数量和类型

D. 工作的难易程度

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【单选题】

领导的本质是（）

A. 权力的运用

B. 被领导者和追随者的服从

C. 领导者的个人魅力

D. 领导者职位的高低

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【单选题】

激励的对象主要是（）

A. 组织目标

B. 组织范围内的员工或领导对象

C. 员工的需要

D. 组织范围内的员工的利益

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【单选题】

日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）

A. 减少库存成本

B. 对库存进行定量控制

C. 转嫁库存风险

D. 实现零库存

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【单选题】

当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

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【单选题】

（）是企业的流动资产与流动负债之比。

A. 速动比率

B. 流动比率

C. 负债比率

D. 盈利比率

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【单选题】

某领导事必躬亲，但领导效果不佳，就说明他（）

A. 需要提高自己的领导能力

B. 缺乏现代办公设施

C. 不了解过度集权的弊端

D. 不清楚锻炼身体的重要性

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【单选题】

管理的首要职能是（）

A. 组织

B. 计划

C. 控制

D. 领导

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【单选题】

组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也是最为复杂的环境状态是（）

A. 复杂稳定

B. 复杂动态

C. 简单稳定

D. 简单动态

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【单选题】

法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（）

A. 等级原则

B. 协商原则

C. 跳板原则

D. 秩序原则

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【单选题】

要想避免多头领导和多头指挥，必须做好（）工作

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

在决策政策指导矩阵方法中，对于区域1和区域4的活动方向选择（）

A. 优先发展

B. 不断强化

C. 缓慢退出

D. 尽快放弃

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【单选题】

为保证总体战略目标的实现作出的，指在解决局部重要问题的决策是

A. 战略决策

B. 管理决策

C. 业务决策

D. 程序化决策

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【单选题】

管理的二重性是指（）

A. 艺术性与科学性

B. 基础性与边缘性

C. 自然属性与社会属性

D. 普遍性与重要性

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【单选题】

保证在组织中事事有人做属于管理的（）职能

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

针对欧美国家对我国纺织品配额限制，某公司决定在北非投资设立子公司，这种决策属于（）决策

A. 管理

B. 战略

C. 业务

D. 程序化

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【单选题】

某公司一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意，这种现象可用何种激励理论可以解释？

A. 期望理论

B. 公平理论

C. 需要层次理论

D. 强化理论

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【单选题】

某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例公工资，从而达到激励员工的效果，这项改革利用了（）

A. 双因素理论

B. 期望理论

C. 公平理论

D. 强化理论

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【单选题】

通常存在于参与的民主的组织环境中的沟通方式是（）

A. 自上而下的信息沟通

B. 自下而上的信息沟通

C. 横向的信息沟通

D. 交叉的信息沟通

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【单选题】

有效管理的关键是（）

A. 决策正确

B. 职工参与

C. 公平公正

D. 分工合理

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【单选题】

现代管理的核心是（）

A. 使人性得到最完美的发展

B. 用户角度出发

C. 服务于人

D. 适度分权

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【单选题】

管理原理要想在管理实践中发挥作用，必须通过（）

A. 管理方法

B. 管理哲学

C. 管理价值

D. 管理文化

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【单选题】

工作轮换包括（）

A. 管理工作轮换与非管理工作轮换

B. 管理工作轮换与员工工作轮换

C. 业务工作轮换与技术工作轮换

D. 生产工作与管理工作轮换

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【单选题】

下面属于确定性决策的方法是（）

A. 小中取大法

B. 最小最大后悔值法

C. 决策树法

D. 线性规划

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【单选题】

提出管理方格理论的是（）

A. 布莱克和穆顿

B. 哈默和钱皮

C. 米斯特伯格

D. 布莱克和德鲁克

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【单选题】

具有信息亦十分明确，内涵丰富，涵义隐含灵活等等优点的沟通方式是（）

A. 口头

B. 书面

C. 非语言

D. 电子媒介

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