法约尔提出了（）_答案

【单选题】

法约尔提出了（）

A. 管理3原则

B. 管理14项原则

C. 管理4原则

D. 管理5原则

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【单选题】

专注于产品的经营，充分合理的利用专有资产提高专业化经营的效率水平，有利于多面手人才的成长是部门形式中的（）

A. 产品或服务部门化（事业部）

B. 地域部门化

C. 职能部门化

D. 顾客部门化

查看答案解析

【单选题】

通过报酬晋升工作表彰对他人施加的一种权利是（）

A. 奖励权力

B. 合法权利

C. 专家权力

D. 强制权力

查看答案解析

【单选题】

具有有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速开展工作的方法是（）

A. 外部招聘

B. 内部提升

C. 公开招聘

D. 秘密招聘

查看答案解析

【单选题】

向被领导授权鼓励下属参与的领导者属于（）领导者

A. 维持型

B. 创新型

C. 集权型

D. 民主型

查看答案解析

【单选题】

供应商政府顾客等属于管理的（）

A. 一般环境

B. 具体环境

C. 复杂环境

D. 简单环境

查看答案解析

【单选题】

管理方格理论中，领导者既关心人又关心工作的领导方式是（）

A. 团队型管理

B. 贫乏型管理

C. 乡村俱乐部型管理

D. 任务型管理

查看答案解析

【单选题】

把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）

A. 但工作的对象不同

B. 按变革的程度与速度不同

C. 但变革的侧重不同

D. 组织所处的经营环境不同

查看答案解析

【单选题】

根据人的能力或素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（）

A. 因事择人原则

B. 用人所长原则

C. 人事动态平衡原则

D. 统一指挥原则

查看答案解析

【单选题】

亚当斯密提出了（）假设

A. 社会人

B. 经济人

C. 自我实现人

D. 复杂人

查看答案解析

【单选题】

永久性，非自愿的终止合同属于解聘中的（）

A. 临时解聘

B. 自然减员

C. 解雇

D. 调整岗位

查看答案解析

【单选题】

组织文化特征中的（），是指每个组织中都有其组织文化是由不同的国家，和民族不同地域，不同的时代背景，及不同的行业特征所形成的

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

查看答案解析

【单选题】

（），道德观认为能给行为所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的

A. 功利主义

B. 权力至上

C. 公平公正

D. 社会契约

查看答案解析

【单选题】

把决策分为集体决策与个人决策的依据是决策的（）

A. 重要性

B. 主体

C. 起点

D. 环境因素的可控程度

查看答案解析

【单选题】

由外部或内部的审计人员对管理政策以及绩效进行评估的审计为（）

A. 外部审计

B. 内部审计

C. 管理审计

D. 经营审计

查看答案解析

【单选题】

后人认为管理过程学派的创始人是（）

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 梅奥

D. 巴纳德

查看答案解析

【单选题】

管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（）

A. 企业家

B. 冲突管理者

C. 资源分配者

D. 谈判者

查看答案解析

【单选题】

计划，组织，指挥，协调，控制均是管理的（）

A. 管理的功能

B. 管理的职能

C. 管理的特性

D. 管理的基本手段

查看答案解析

【单选题】

梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）

A. 经济人

B. 社会人

C. 理性人

D. 复杂人

查看答案解析

【单选题】

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

A. 平均奖金制

B. 差别计件工资制

C. 平均工资制

D. 计件工资制

查看答案解析

【单选题】

道德的本质是（）

A. 个人的价值观

B. 规则或原则

C. 社会契约

D. 不成文的法律

查看答案解析

【单选题】

当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 全球模式

查看答案解析

【单选题】

有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）

A. 长期决策

B. 战术决策

C. 初始决策

D. 程序化决策

查看答案解析

【单选题】

要使目标可以考核，一个途径是（）

A. 控制目标数量

B. 目标量化

C. 加大目标的可接受性

D. 加强目标网络的建设

查看答案解析

【单选题】

人力资源的需求量主要是根据（）来确定

A. 来应聘人员的优秀程度

B. 上级人员的优秀程度

C. 职务的数量和类型

D. 工作的难易程度

查看答案解析

【单选题】

领导的本质是（）

A. 权力的运用

B. 被领导者和追随者的服从

C. 领导者的个人魅力

D. 领导者职位的高低

查看答案解析

【单选题】

激励的对象主要是（）

A. 组织目标

B. 组织范围内的员工或领导对象

C. 员工的需要

D. 组织范围内的员工的利益

查看答案解析

【单选题】

日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）

A. 减少库存成本

B. 对库存进行定量控制

C. 转嫁库存风险

D. 实现零库存

查看答案解析

【单选题】

当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

查看答案解析

【单选题】

（）是企业的流动资产与流动负债之比。

A. 速动比率

B. 流动比率

C. 负债比率

D. 盈利比率

查看答案解析

【单选题】

某领导事必躬亲，但领导效果不佳，就说明他（）

A. 需要提高自己的领导能力

B. 缺乏现代办公设施

C. 不了解过度集权的弊端

D. 不清楚锻炼身体的重要性

查看答案解析

【单选题】

管理的首要职能是（）

A. 组织

B. 计划

C. 控制

D. 领导

查看答案解析

【单选题】

组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也是最为复杂的环境状态是（）

A. 复杂稳定

B. 复杂动态

C. 简单稳定

D. 简单动态

查看答案解析

【单选题】

法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（）

A. 等级原则

B. 协商原则

C. 跳板原则

D. 秩序原则

查看答案解析

【单选题】

要想避免多头领导和多头指挥，必须做好（）工作

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

查看答案解析

【单选题】

在决策政策指导矩阵方法中，对于区域1和区域4的活动方向选择（）

A. 优先发展

B. 不断强化

C. 缓慢退出

D. 尽快放弃

查看答案解析

【单选题】

为保证总体战略目标的实现作出的，指在解决局部重要问题的决策是

A. 战略决策

B. 管理决策

C. 业务决策

D. 程序化决策

查看答案解析

【单选题】

管理的二重性是指（）

A. 艺术性与科学性

B. 基础性与边缘性

C. 自然属性与社会属性

D. 普遍性与重要性

查看答案解析

【单选题】

保证在组织中事事有人做属于管理的（）职能

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

查看答案解析

【单选题】

针对欧美国家对我国纺织品配额限制，某公司决定在北非投资设立子公司，这种决策属于（）决策

A. 管理

B. 战略

C. 业务

D. 程序化

查看答案解析

【单选题】

某公司一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意，这种现象可用何种激励理论可以解释？

A. 期望理论

B. 公平理论

C. 需要层次理论

D. 强化理论

查看答案解析

推荐试题

【判断题】

行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施，在特殊情况下可以委托。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政强制执行由法律法规设定。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定扣押财物的行政强制措施。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政强制措施由法律法规设定。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政机关及其工作人员不得利用行政强制权为单位或者个人谋取利益。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

采用非强制手段可以达到行政管理目的的，同样可以设定和实施行政强制。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

政强制执行是行政机关对不履行行政决定的公民，法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政法规不可以设定冻结存款、汇款。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

暂扣许可证和执照是行政强制措施的种类。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

按照《政府信息公开条例》的有关规定，政府信息公开有主动公开和依申请公开两种方式。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

依法不属于本行政机关公开或者该政府信息不存在的，行政机关应当告知申请人，对能够确定该政府信息的公开机关的，应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

某乡政府认为其机构设置情况是行政机关内部事务，不宜公开。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

反映某市文化局机构设置、职能、办事程序等情况的政府信息不需要公开。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

某税务机关公开了不应当公开的政府信息，在这种情形下，该机关无需承担法律责任。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

依申请公开政府信息是政府信息公开的主要工作方式。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政机关可以通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

申请公开的政府信息涉及某旅游公司的权益，行政机关征求该第三方意见所需时间，也应当计算在行政机关答复的期限内。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使经权利人同意公开，或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的情况下，仍不得公开。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政机关在公开政府信息前，应当依照《保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向国务院部门、地方各级人民政府及县级以上地方人民政府部门,申请获取相关政府信息。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

某县人民政府对房屋拆迁及其补偿的具体情况不属于其应重点公开的政府信息内容。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政机关发布政府信息依照国家有关规定需要批准的，未经批准不得发布。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

某市文化局发布的政府信息涉及到某市教育局，但该市文化局无需与市教育局进行沟通、确认。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人民法院对委托或者指定的鉴定部门出具的鉴定书，无需审查鉴定的过程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

某市工商局在行政程序中依照法定程序要求钱某提供证据，钱某依法应当提供而拒不提供，进入诉讼程序后，钱某才提供该证据，对此证据，人民法院一般不予采纳。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在行政诉讼中，由于以审查被诉具体行政行为的合法性为主，因而作为被告的行政机关或者法律、法规、规章授权的组织对其所作的行政行为承担举证责任，是证明责任的主要承担者。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

根据行政诉讼法的规定，在诉讼过程中，被告及诉讼代理人不得自行向原告、第三人和证人收集证据。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

凡是伪造证据、隐匿证据或毁灭证据，无论属于何方，必须受法律追究。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政诉讼中，原告提供的证据不能证明被诉具体行政行为违法的，不能免除被告的相应举证责任。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对非原件的复制性书证，要提供由有关部门保管的书证原件的复制件、影印件或者抄录件的，应当注明出处，并经该部门核对无异后加盖其印章。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

63当事人提供的声音资料证据，应当附有该声音内容的文字记录。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

原告或第三人不能自行收集证据，但能够提供证据的确切线索的，可以向法院申请调取证据。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

根据行政诉讼法的有关规定，当事人在行政诉讼中可以向人民法院申请保全证据。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

:证据的合法性是指证据的形式及其取得必须符合法律规定。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

证据应当在法庭上出示，并经庭审质证。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

当事人在庭前证据交换过程中没有争议并记录在卷的证据，经审判人员在庭审中说明后，可以作为认定案件事实的依据。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

经合法传唤，因被告无正当理由拒不到庭而需要缺席判决的，被告提供的所有证据都不能作为定案的依据。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

被告在行政诉讼中仅对其所作具体行政行为负有举证责任。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

被告应当在收到起诉状副本之日起15日内，提供据以作出具体行政行为的全部证据和所依据的规范性文件。

A. 对

B. 错

查看答案解析