《尚书·洪范》认为五行中“木”的特性是____答案

【单选题】

《尚书·洪范》认为五行中“木”的特性是___

A. 从革

B. 润下

C. 曲直

D. 稼穑

E. 炎上

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【单选题】

肺病及脾的五行传变是___

A. 传其所胜

B. 传其所不胜

C. 母病及子

D. 子病犯母

E. 以上均不是

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【单选题】

五行中，“水”的“子”是___

A. 木

B. 水

C. 土

D. 金

E. 火

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【单选题】

阴阳的最初涵义是指___

A. 日月

B. 动静

C. 天地

D. 昼夜

E. 寒热

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【单选题】

“阴阳者，天地之道也，万物之纲纪”体现了阴阳的什么特性___

A. 相关性

B. 普遍性

C. 可分性

D. 转化性

E. 规定性

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【单选题】

《内经》认为“阴中有阴，阳中有阳”，体现了阴阳的哪一特性___

A. 相关性

B. 普遍性

C. 可分性

D. 转化性

E. 规定性

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【单选题】

“阴阳互藏”关系体现了阴阳的哪一特性___

A. 相关性

B. 普遍性

C. 可分性

D. 转化性

E. 规定性

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【单选题】

中医学将人体具有温煦、推动、兴奋作用的物质及其功能确定为阳，这一认识体现了阴阳的哪一特性___

A. 相关性

B. 普遍性

C. 可分性

D. 转化性

E. 规定性

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【单选题】

属于阴中之阴的时间段是___

A. 上午

B. 前半夜

C. 下午

D. 后半夜

E. 以上都不是

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【单选题】

属于阳中之阴的时间段是___

A. 上午

B. 前半夜

C. 下午

D. 后半夜

E. 以上都不是

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【单选题】

属于阳中之阳的时间段是___

A. 上午

B. 前半夜

C. 下午

D. 后半夜

E. 以上都不是

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【单选题】

属于阴中之阳的时间段是___

A. 上午

B. 前半夜

C. 下午

D. 后半夜

E. 以上都不是

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【单选题】

“寒者热之”的治病方法是阴阳哪一关系的具体应用___

A. 对立制约

B. 互根互用

C. 消长平衡

D. 相互转化

E. 相互交感

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【单选题】

“阳不胜其阴，阴不胜其阳”的病机体现了阴阳的什么关系___

A. 对立制约

B. 互根互用

C. 消长平衡

D. 相互转化

E. 相互交感

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【单选题】

“阴在内，阳之守也；阳在外，阴之使也。”主要说明了阴阳的哪一关系___

A. 对立制约

B. 互根互用

C. 消长平衡

D. 相互交感

E. 相互转化

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【单选题】

下列哪--项不能体现阴阳互根的关系___

A. 阳在外，阴之使也

B. 独阴不胜，孤阳不长

C. 阴在内，阳之守也

D. 重阴必阳，重阳必阴

E. 阴损及阳，阳损及阴

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【单选题】

阳损及阴，阴损及阳，是阴阳哪一关系在病理方面的体现___

A. 对立制约

B. 互根互用

C. 互相转化

D. 消长平衡

E. 阴阳自和

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【单选题】

“无阳则阴无以生，无阴则阳无以化”所说明的阴阳关系是___

A. 对立制约

B. 相互转化

C. 互根互用

D. 消长平衡

E. 阴阳交感

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【单选题】

“寒极生热，热极生寒”，体现了阴阳的哪一关系___

A. 相互交感

B. 对立制约

C. 消长平衡

D. 相互转化

E. 消长平衡

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【单选题】

言人身脏腑之阴阳，则肾为___

A. 阳中之阳

B. 阳中之阴

C. 阴中之阳

D. 阴中之阴

E. 阴中之至阴

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【单选题】

言人身脏腑之阴阳，则肝为___

A. 阳中之阳

B. 阳中之阴

C. 阴中之阳

D. 阴中之至阴

E. 阴中之阴

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【单选题】

言人身脏腑之阴阳，则肺为___

A. 阳中之阴

B. 阳中之阳

C. 阴中之阴

D. 阴中之阳

E. 阴中之至阴

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【单选题】

言人身脏腑之阴阳，则心为___

A. 阳中之阴

B. 阳中之阳

C. 阴中之阴

D. 阴中之至阴

E. 阴中之阳

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【单选题】

脾的阴阳属性是___

A. 阳中之阳

B. 阳中之阴

C. 阴中之阳

D. 阴中之阴

E. 阴中之至阴

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【单选题】

在医学领域中，下列何项功能属阳___

A. 滋润

B. 抑制

C. 凝聚

D. 收敛

E. 推动

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【单选题】

在医学领域中，下列何项功能属阴___

A. 推动

B. 温煦

C. 滋润

D. 兴奋

E. 升散

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【单选题】

根据阴阳学说，下列属阳的是___

A. 寒凉

B. 凝聚

C. 兴奋

D. 闭藏

E. 向下

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【单选题】

下列属阳的事物是___

A. 青、白

B. 晦暗

C. 黄、赤

D. 呼吸微弱

E. 声音低怯

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【单选题】

下列属阴的事物是___

A. 黄、赤

B. 青、白

C. 鲜明

D. 呼吸有力

E. 声高气粗

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【单选题】

脉之属阳者是___

A. 沉

B. 涩

C. 滑

D. 小

E. 细

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【单选题】

脉之属阴者是___

A. 浮

B. 大

C. 洪

D. 涩

E. 滑

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【单选题】

预防和治疗疾病的基本原则是___

A. 补益正气

B. 补虚泻实

C. 清除邪气

D. 泻阴损阳

E. 调理阴阳

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【单选题】

《内经》中提出“春夏养阳，秋冬养阴”的养生原则，旨在强调___

A. 阴阳与四时的关系

B. 春夏重在保养阳气

C. 秋冬重在保养阴气

D. 保养阴气的重要性

E. 调养四时阴阳的重要性

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【单选题】

阳偏胜形成的证候是___

A. 实证

B. 里证

C. 实热证

D. 实寒证

E. 表证

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【单选题】

阴偏胜形成的证候是___

A. 实寒证

B. 实热证

C. 虚寒证

D. 虚热证

E. 表证

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【单选题】

“热者寒之”的治疗方法主要适用于___

A. 表证

B. 虚热证

C. 里证

D. 实热证

E. 实寒证

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【单选题】

阴邪盛而导致的寒实证，其治疗方法是___

A. 实者泻之

B. 虚者补之

C. 寒者热之

D. 热者寒之

E. 阴病治阳

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【单选题】

“阳病治阴”的方法适用于___

A. 阳偏盛证

B. 阴偏盛证

C. 阴偏衰证

D. 阳偏衰证

E. 阴阳俱衰证

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【单选题】

“阴病治阳”的方法适用于___

A. 实热证

B. 虚寒证

C. 实寒证

D. 虚热证

E. 阴阳两虚证

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【单选题】

“益火之源，以消阴翳”的治法最适用于___

A. 阴盛则寒之证

B. 阳虚则寒之证

C. 阴盛伤阳之证

D. 阴损及阳之证

E. 以上都不是

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【单选题】

“壮水之主，以制阳光”是指___

A. 阴病治阳

B. 阳病治阴

C. 阴中求阳

D. 阳中求阴

E. 补阴扶阳

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【判断题】

法约尔被誉为“科学管理之父”。

A. 对

B. 错

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【判断题】

泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。

A. 对

B. 错

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【判断题】

科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能原理和例外原理等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

韦伯是一般管理理论的创始人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法约尔认为企业存在技术、商业、财务、安全、会计、管理六项职能。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法约尔认为，管理就是计划、组织、指挥、协调、控制。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法约尔是“组织理论之父”

A. 对

B. 错

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【判断题】

韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。

A. 对

B. 错

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【判断题】

泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

科学管理对人性的假设是“社会人”假设。

A. 对

B. 错

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【判断题】

泰罗的科学管理是以工厂管理为对象，以提高工人劳动生产率为目标的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理科学强调应用计量和数学工具来解决管理中存在的问题。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织是一个封闭的系统。

A. 对

B. 错

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【判断题】

Y理论是以积极的态度看待工人的，它代表了人际关系学派的假设。

A. 对

B. 错

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【判断题】

梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。

A. 对

B. 错

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【判断题】

人际关系学说侧重于人际关系的研究，它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本观点之一。

A. 对

B. 错

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【判断题】

权变理论认为虽然两种情景不能完全一样，但有可能类似，因此，解决问题的方法可以是相同的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织的管理活动主要取决于其内部的管理人员及其所有的资源，而与其所处的环境关系不大。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对于机械制造企业来说，银行无法为企业提供原材料，所以其不属于企业的供应商。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一般来说，组织的任务环境相对容易采取对策，而对一般环境则较难产生作用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的显性内容。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织文化是由相对稳定不变的特征组成的，一旦形成就很难改变。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在大多数情况下，组织的社会参与和经济绩效之间存在着一种正相关关系。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在任何特定的组织中，脱离文化的管理活动是不存在的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业通过提高产品质量并做好售后服务工作，也可以改变其一般环境。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“江山易改，本性难移”说明个体的道德感具有很强的稳定性。所以，组织在招聘新员工时应特别重视个人道德观念的考察，若其与本组织一致，则可录用，反之则不录用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织的工作环境也是组织文化的一种表现。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织环境的复杂多变，使得企业的文化需要保持灵活，以便对环境的变化做出更快的反应。

A. 对

B. 错

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【判断题】

外部环境为组织的生存提供了条件，但也限制了组织的生存。

A. 对

B. 错

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【判断题】

垄断行业（如铁路）的任务环境的构成成分中不包括竞争者。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织文化具有强制渗透作用，因而会成为管理人员管理活动的限制因素。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司推行战略管理的前提是积极能动地把握客观环境的变化趋势，实现公司的长期生存和不断发展。

A. 对

B. 错

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【判断题】

战略计划和战术计划是组织中管理人员的一项重要工作，因而对管理人员提出了相同的素质和能力方面的要求。

A. 对

B. 错

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【判断题】

由于指挥得力、措施得当、善于捕捉战机，提前完成了阶段性战略目标，其结果必带来战略的重新修订。

A. 对

B. 错

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【判断题】

战略经营单位的特点是有自己的使命，能独立承担实现公司重大战略任务的责任并拥有相应的实施权限。

A. 对

B. 错

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