梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。_答案

【判断题】

梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。

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【判断题】

人际关系学说侧重于人际关系的研究，它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性。

A. 对

B. 错

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企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本观点之一。

A. 对

B. 错

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权变理论认为虽然两种情景不能完全一样，但有可能类似，因此，解决问题的方法可以是相同的。

A. 对

B. 错

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管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。

A. 对

B. 错

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法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。

A. 对

B. 错

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组织的管理活动主要取决于其内部的管理人员及其所有的资源，而与其所处的环境关系不大。

A. 对

B. 错

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对于机械制造企业来说，银行无法为企业提供原材料，所以其不属于企业的供应商。

A. 对

B. 错

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一般来说，组织的任务环境相对容易采取对策，而对一般环境则较难产生作用。

A. 对

B. 错

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组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的显性内容。

A. 对

B. 错

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组织文化是由相对稳定不变的特征组成的，一旦形成就很难改变。

A. 对

B. 错

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在大多数情况下，组织的社会参与和经济绩效之间存在着一种正相关关系。

A. 对

B. 错

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在任何特定的组织中，脱离文化的管理活动是不存在的。

A. 对

B. 错

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企业通过提高产品质量并做好售后服务工作，也可以改变其一般环境。

A. 对

B. 错

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“江山易改，本性难移”说明个体的道德感具有很强的稳定性。所以，组织在招聘新员工时应特别重视个人道德观念的考察，若其与本组织一致，则可录用，反之则不录用。

A. 对

B. 错

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组织的工作环境也是组织文化的一种表现。

A. 对

B. 错

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组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。

A. 对

B. 错

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组织环境的复杂多变，使得企业的文化需要保持灵活，以便对环境的变化做出更快的反应。

A. 对

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外部环境为组织的生存提供了条件，但也限制了组织的生存。

A. 对

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垄断行业（如铁路）的任务环境的构成成分中不包括竞争者。

A. 对

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组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响。

A. 对

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组织文化具有强制渗透作用，因而会成为管理人员管理活动的限制因素。

A. 对

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公司推行战略管理的前提是积极能动地把握客观环境的变化趋势，实现公司的长期生存和不断发展。

A. 对

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战略计划和战术计划是组织中管理人员的一项重要工作，因而对管理人员提出了相同的素质和能力方面的要求。

A. 对

B. 错

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由于指挥得力、措施得当、善于捕捉战机，提前完成了阶段性战略目标，其结果必带来战略的重新修订。

A. 对

B. 错

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战略经营单位的特点是有自己的使命，能独立承担实现公司重大战略任务的责任并拥有相应的实施权限。

A. 对

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公司的规划是其行动的纲领，必须不折不扣地加以贯彻执行。

A. 对

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程序化决策又称重复性决策，是按原来规定的程序、处理方法和标准去解决管理中经常重复出现的问题。

A. 对

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后悔值原则决策法选择后悔值最大的方案为最优方案。

A. 对

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在管理决策中，通常不考虑决策本身的经济性。

A. 对

B. 错

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决策过程中的限制性因素就是组织的外部环境。

A. 对

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按决策问题的可控程度可以分为程序化和非程序化决策两类。

A. 对

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决策关键在于衡量各备选方案成败的可能性，权衡各自利弊的是风险型决策。

A. 对

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战术决策主要解决组织日常工作中的业务问题，多为程序化决策

A. 对

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“决策贯穿于管理活动的全过程，决策程序就是全部管理过程”是现代决策理论的观点。

A. 对

B. 错

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现代决策理论既重视科学的决策理论，又重视人的积极作用。

A. 对

B. 错

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有效的决策工作需要有创造力和革新精神。

A. 对

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在现代组织中，决策往往是由个人作出的。

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决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。

A. 对

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应用数学模型进行决策的目的在于运用数学方式简化问题及分析过程。

A. 对

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盈亏平衡点分析法适用于风险型决策。

A. 对

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机关工作决策是各级政府及公务员的日常活动。

A. 对

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判断一个政府部门能否圆满完成决策目标，主要看行政执行的效果。

A. 对

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社会经济水平是决策执行的内部相关因素。

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行政执行的总结是行政执行的最后一环，也是新的执行活动的开始。

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行政执行工作经常是由众多公务员协作完成的。

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社会调查的最终目的和意义是用于认识社会与改造社会。

A. 对

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查阅文献资料、咨询和实地考察，是社会调查进行初步的命题简化的三种主要方法。其中，实地考察是命题简化最基本、最重要的方法。

A. 对

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查阅文献资料是社会调查进行初步的命题简化最基本、最重要的方法。

A. 对

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设计调查方案要阐明调查目的，确定研究方法，确定分析单位和研究内容，确定调查场所和时间安排，但研究经费和物质手段的计划安排一般不包括在内。

A. 对

B. 错

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社会调查的指标就是调查题目中的答案。

A. 对

B. 错

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社会指标的设计一般经历了概念（社会调查课题）——社会指标——社会指标体系——调查指标（测量指标）这样一个逻辑推理过程。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会调查中的测量指标也是调查指标。

A. 对

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【判断题】

从本质上看，社会调查是一种社会测量。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会测量的可靠性主要是指测量工具的确能够测出其所要测量的特质的程度。

A. 对

B. 错

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社会测量的可靠性主要是指测量工具的信度。

A. 对

B. 错

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在社会调查中，调查问卷本质上是一种测量工具。

A. 对

B. 错

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在社会调查中，抽样本质上是一种测量工具。

A. 对

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【判断题】

在调查问卷设计中，所谓封闭式问题，就是在提出问题的同时，还给出若干个可能的回答选项（答案）供回答者来选择回答。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在调查问卷设计中，所谓封闭式问题，其形式就是普通考试中的选择题。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会调查报告的内容大体包括标题、导语、概况介绍、理性分析、总结和结论，同时还要包括领导的想法和意图。

A. 对

B. 错

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社会调查报告的内容依据是调查数据和领导的指示。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会指标体系，就是根据一定目的、一定理论设计出来的、综合反映社会现象的、具有科学性、代表性和系统性的一组社会指标。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一般来说，一份问卷的基本结构通常包括：封面信、指导语、问题及答案（选项）和其他补充资料。

A. 对

B. 错

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【判断题】

配额抽样是随机抽样的一种。

A. 对

B. 错

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抽样调查的本质是一种归纳方法。

A. 对

B. 错

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【判断题】

好的随机抽样结果可以没有误差。

A. 对

B. 错

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行政合法原则的内涵包括法律优先原则与法律保留原则。其中，法律优先原则，是行政法领域的特有原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政适当原则相比于行政合法原则，对行政机关的行为提出了更高的要求。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政适当原则的适用是针对行政自由裁量权而言的。

A. 对

B. 错

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行政公开原则只适用于外部行政行为，对内部行政行为不许公开。

A. 对

B. 错

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国务院组成部门制定的规范性文件称为行政法规。

A. 对

B. 错

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【判断题】

目前，根据《中华人民共和国立法法》规定，我国普通的设区的市没有立法权。

A. 对

B. 错

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行政诉讼中适用“谁主张，谁举证”原则。

A. 对

B. 错

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合理行政要求行政机关在行使行政自由裁量权时，应当遵循比例原则。

A. 对

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我国已经颁布了完整的《行政程序法》。

A. 对

B. 错

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【判断题】

因为地方政府对地方的经济发展具备管理权限，所以地方政府有权通过地方性法规，设定包括吊销营业执照等形式在内的行政处罚。

A. 对

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【判断题】

依据《中华人民共和国行政许可法》，行政机关对行政许可的申请，只做形式审查，不做实质审查。

A. 对

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【判断题】

行政处罚所针对的违法行为，其社会危害性是低于犯罪行为的。

A. 对

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【判断题】

听证案件的调查人员不得成为听证主持人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政处罚程序包括一般程序、简易程序和听证程序。

A. 对

B. 错

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