392、杆塔起吊时,杆塔___应设专人监视,传递信号必须清晰。_答案

【单选题】

392、杆塔起吊时,杆塔___应设专人监视,传递信号必须清晰。

A. 正面

B. 右面

C. 侧面

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【单选题】

大型运动设施拆除工程,安全专项方案的内容应包括设备、设施的___。

A. 解体方案及安全防护措施

B. 解体方案

C. 安全防护措施拆除预算

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【单选题】

现行国标规定电动吊篮必须设置___限位装置。

A. 超重

B. 上

C. 下

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【单选题】

安全绳及钢丝绳卡扣的数量不得少于___个。

A. 2

B. 1

C. 3

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【单选题】

凡是待修的作业设备,应挂有___标志。

A. 禁止使用

B. 待修

C. 可使用

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【单选题】

特种作业人员的特种作业操作资格证书由国务院建设主管部门规定___的样式。

A. 统一

B. 多种

C. 各种

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【单选题】

398、建筑物顶层广告设施的基础应与___连接。

A. 建筑物的楼面

B. 建筑物的主体结构

C. 建筑物的墙面

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【单选题】

室外机地脚螺栓不易拆除,主要原因是___。

A. 安装的牢固

B. 装在外边时间太长了

C. 锈蚀

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【单选题】

大型广告设施基础化学锚栓植入72小时后要进行相应试验,以下___项试验必须进行。

A. 强度

B. 拉拔

C. 扭力

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【单选题】

安全工作票如果工作内容不变,每票最长使用时间也不得超过___天。

A. 5

B. 3

C. 8

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【单选题】

402、物料提升机应按有关规定,___单位分管负责人负责安装和拆卸。

A. 使用

B. 产权

C. 建设

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【单选题】

403、拆除工程的建设单位与施工单位在签订施工合同时,应签订___,明确双方的安全管理责任。

A. 生产管理协议

B. 质量保证管理协议

C. 安全生产管理协议

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【单选题】

建筑物拆除施工应从上至下、逐层拆除分段进行,不得垂直交叉作业的是___拆除施工方法。

A. 人工

B. 爆破

C. 机械

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【单选题】

所有高处作业人员都应接受高处作业___;特种高处作业人员应持证上岗,上岗前应依据有关规定进行专门的安全技术签字交底。采用新工艺、新技术、新材料和新设备的,应按规定对作业人员进行相关安全技术签字交底。

A. 安全知识的教育

B. 规范的培训

C. 施工技术培训

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【单选题】

406、电动吊篮使用的安全锁,必须在有效标定期内使用,标定期限为___年。

A. 2

B. 1

C. 3

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【单选题】

占用室内空间最大的空调是___。

A. 分体柜式空调器

B. 小型户式中央空调

C. 分体壁挂式空调器

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【单选题】

高处作业施工中操作人员使用小件材料物品、工具等极易散落,以下___方法不正确。

A. 随手放置在方便的地方

B. 放入工具袋后离手

C. 放入专门设置的材料箱或包

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【单选题】

409、化学锚栓放入药剂后植入锚栓使用电钻旋入,___项方法正确。

A. 中速旋入

B. 慢速旋入

C. 高速旋入

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【单选题】

安全绳使用前,应该将___压入主绳试拉。

A. 自锁器

B. U形环

C. 圆环

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【单选题】

高处作业的基础高度是以作业位置为中心,___m为半径,划出的的垂直水平面的柱形空间内的最低处与作业位置间的最高差。

A. 4

B. 3

C. 6

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【单选题】

不准在正在进行起吊的___上进行高处作业。

A. 机器

B. 平台

C. 吊件

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【单选题】

高处作业时,严禁___,不得违规操作。

A. 讲话

B. 睡觉

C. 停留

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【单选题】

生产经营单位确保安全生产的基本义务,生产经营单位主要负责人要对本单位的安全生产___。

A. 开脱

B. 负责

C. 放弃

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【单选题】

415、当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时,必须首先保证安全,即生产必安全、不安全___。

A. 可生产

B. 可酌情生产

C. 不生产

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【单选题】

各类配电箱、开关箱外观应完整、牢固、防雨、防尘,箱体应外涂___。

A. 黄色标记

B. 红色色标

C. 安全色标

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【单选题】

有爆炸和火灾危险的场所,按危险场所等级选用___型照明器。

A. 防尘

B. 防震

C. 防爆

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【单选题】

在高焊接或者金属切割作业区进行施工作业属___级动火区域。

A. 四

B. 三

C. 二

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【单选题】

高处作业人员应熟悉应急救援程序,___应急救援知识。

A. 理解

B. 无视

C. 了解

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【单选题】

对职业病防护设备、应急救援设备和个人防护用品,用人单位应该进行___维护、检修,确保其处于正常状态。

A. 分期

B. 酌情

C. 经常性

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【单选题】

人工用简单的工具(如五金工具、倒链、大锤、撬棍等),切断与机械设备连接的电线、电缆、管道等后,松开机械设备与设备基础或支架的连接,从其安装位置将其移走的过程。这种拆除方式为___。

A. 人工拆除

B. 人工与机械相结合的方法

C. 切割或机械拆除

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【单选题】

___利用绳索、拉线上下杆塔或顺杆下滑。

A. 严禁

B. 可以

C. 施工负责人决定

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【单选题】

消防水泵房安装___台控制配电箱,其额定电流为100A。

A. 2

B. 1

C. 3

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【单选题】

电动吊篮的悬吊平台在工作中的纵向倾斜角度不应大于___°。

A. 7

B. 6

C. 8

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【单选题】

在距坠落高度基准面___m或2m以上有可能坠落的高处进行的作业。

A. 1.5

B. 2

C. 3

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【单选题】

梯子使用时,缺档、负荷___使梯子断裂,会引起梯上坠落。

A. 过轻

B. 过重

C. 一般

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【单选题】

延期复审___的,特种作业证失效。

A. 合格

B. 通过

C. 不合格

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【单选题】

固定式平台又称为___。

A. 折叠式

B. 组合式

C. 脚手架

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【单选题】

吊篮平台一般采用刚钢或铝合金或者其他符合要求的材料制成,根据长度不同,可供___人同时作业使用。

A. 1至2

B. 3至4

C. 4至5

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【单选题】

标志牌的平面与视线夹角应接近___°。

A. 45

B. 30

C. 90

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【单选题】

高处登塔时,要有___的安全监护。

A. 专人

B. 专门

C. 专家

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【单选题】

高处作业由于其特殊危害性,相关单位除了落实安技术措施外,还应该加强其___管理工作。

A. 人员

B. 预防

C. 安全

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推荐试题

【单选题】

作。这种领导方式是___

A. 专权型领导

B. 民主型领导

C. 放任型领导

D. 民主放任型领导

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【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是___

A. 管理方格论

B. 领导特性论

C. 领导生命周期理论

D. 领导作风理论

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【单选题】

在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是___

A. 奖赏性权力

B. 惩罚性权力

C. 感召性权力

D. 法定性权力

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【单选题】

的领导是___

A. 民主型领导

B. 魅力型领导

C. 变革型领导

D. 事务型领导

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【单选题】

下列不属于有效领导者具有的共同特性的是___

A. 充满自信

B. 责备下属

C. 强烈的权力欲望

D. 言行一致

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【单选题】

提出路径——目标理论的学者是___

A. 罗伯特·豪斯

B. 保罗·塞肯尼斯

C. 布兰查德

D. R.李克特

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【单选题】

沟通，这种领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是___

A. 上下级关系

B. 任务结构

C. 组织规模

D. 职位权力

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【单选题】

领导者的本质体现在___

A. 领导者的职位

B. 领导者的合法权力

C. 追随者的意愿

D. 组织的结构和特征

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【单选题】

按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为___

A. 感召型领导者和专长型领导者

B. 集权式领导者和民主式领导者

C. 魅力型领导者和变革型领导者

D. 事务型领导者和战路型领导者

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【单选题】

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 维持型领导者和开创型领导者

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【单选题】

根据管理方格论，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 任务型管理

D. 团队型管理

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【单选题】

在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

挥的作用是___

A. 指挥作用

B. 协调作用

C. 澈励作用

D. 组织作用

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【单选题】

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是___

A. R.李克特及其同事

B. 弗来西及其同事

C. 菲德勒

D. 罗伯特・豪斯

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【单选题】

理论是___

A. 领导特性论

B. 领导行为论

C. 路径一目标理论

D. 领导生命周期理论

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【单选题】

与行政职位高低无关的权力是___

A. 奖赏性权力和惩罚性权力

B. 感召性权力和专长性权力

C. 奖赏性权力和感召性权力

D. 专长性权力和惩罚性权力

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【单选题】

根据权力运用方式不同,领导者可以划分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 激进型领导者和保守型领导者

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【单选题】

根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为___

A. 高任务一低关系

B. 高任务一高关系

C. 低任务一高关系

D. 低任务一低关系

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【多选题】

领导方式的基本类型主要有___

A. 专权型领导

B. 维持型领导

C. 民主型领导

D. 放任型领导

E. 创新型领导

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【多选题】

领导方式的基本类型有___

A. 专权型

B. 业务型

C. 人际型

D. 民主型

E. 放任型

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【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 权变型领导

E. 服务型领导

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【多选题】

领导情境论包括___

A. 菲德权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理论

E. 领导特性论

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【多选题】

领导权力的来源主要有___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

领导情景论包括___

A. 领导行为论

B. 管理方格论

C. 权变理论

D. 路径一目标理论

E. 领导生命周期理论

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【多选题】

菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是___

A. 职位权利

B. 任务结构

C. 上下级关系

D. 领导方式

E. 组织目标

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【多选题】

研究领导行为论的学者有___

A. R.李克特

B. 弗来西

C. 布莱克

D. 穆顿

E. 菲德勒

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【单选题】

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中可以激励员工的是___

A. 报酬、成就、认可、责任

B. 报酬、工作条件、良好的工作关系

C. 成就、责任、良好的人际关系和成长

D. 成长、成就、责任

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【单选题】

X 理论和 Y 理论是由___最先提出来的

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 麦格雷戈

D. 韦伯

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

“期望理论”的提出者是___

A. 斯金纳

B. 亚当斯

C. 马斯洛

D. 弗鲁姆

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【单选题】

需要层次理论是由___提出来的

A. 马斯洛

B. 西蒙

C. 亚当斯

D. 麦格雷戈

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【单选题】

下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是___

A. 成长

B. 晋升

C. 监督

D. 承认

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【单选题】

美国心理学家亚当斯 1965 年提出的公平理论,又称为___

A. 期望理论

B. 成就需要理论

C. 保健一激励理论

D. 社会比较理论

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【单选题】

认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是___

A. X 理论

B. Y 理论

C. W 理论

D. Z 理论

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【单选题】

激励过程的出发点是___

A. 紧张感

B. 目标

C. 未满足的需要

D. 不满意

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【单选题】

利用期望理论和强化理论激励员工，通常可釆用___

A. 绩效工资

B. 分红

C. 知识工资

D. 员工持股

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【单选题】

成就需要论认为，有着强烈成就感需要的人倾向于成为___

A. 教师

B. 政治家

C. 品牌经理

D. 企业家

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【单选题】

根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为___

A. 激励力=效价×期望值

B. 效价=激励力+期望值

C. 期望值=激励力×效价

D. 期望值=效价+激励力

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【单选题】

需要层次论认为，人的最底层需要是___

A. 生理需要

B. 安全需要

C. 尊重需要

D. 社会需要

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