单位聘用涉密人员，不必与其签订保密承诺书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。_答案

【判断题】

单位聘用涉密人员，不必与其签订保密承诺书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。

A. 对

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【判断题】

单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订保密承诺书。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位应当每年对涉密人员进行考核，考核不合格的，应当及时调离涉密岗位。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员严重违反保密制度的，应当及时调离涉密岗位。

A. 对

B. 错

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【判断题】

取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于 15 学时。

A. 对

B. 错

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【判断题】

取得一级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于 15 学时。

A. 对

B. 错

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【判断题】

取得二级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于 15 学时。

A. 对

B. 错

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【判断题】

取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当为每人不少于 8 学时。

A. 对

B. 错

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【判断题】

为确保国家秘密安全，取得保密资格单位的涉密人员不允许因私出国（境）。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员因私出国（境），应当按照规定履行审批手续。

A. 对

B. 错

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【判断题】

朱某是某单位的核心涉密人员，2006 年 8 月 20 日从单位退休，按照国家有关规定，2009 年 8 月 20 日之前朱某不能到拟聘用他的外资企业做顾问。

A. 对

B. 错

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【判断题】

孙某是某单位的一般涉密人员，2007 年 3 月 10 日从单位辞职后，2008 年 3 月 10 日之前，他不能到境外机构工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。

A. 对

B. 错

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【判断题】

凡是国家秘密载体，包括已经定稿或者未定稿的文件和电子文档，都应当按照有关规定标明密级和保密期限。

A. 对

B. 错

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【判断题】

制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁国家秘密载体（含纸介质、磁介质和光盘等各类物品）及其过程文件、资料，应当符合国家有关保密管理规定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

应当根据工作需要，控制国家秘密载体的接触范围。

A. 对

B. 错

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【判断题】

绝密级国家秘密载体应当存放在密码文件柜中。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员调入其他部门工作，涉密等级和岗位职责发生变化，其使用过的涉密计算机也必须一并带入新部门。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉及国家秘密但未定稿的过程文件，可以不按国家秘密载体管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

某涉密课题组负责人外出开会需携带一份涉密文件，他找单位保密员借出文件并复印登记后携带外出。

A. 对

B. 错

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【判断题】

某涉密人员认为由其使用和管理的移动存储介质中存储大量秘密级信息和一份机密级信息，该介质应当定为秘密级载体。

A. 对

B. 错

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【判断题】

密品在研制、生产、试验、运输、保存、维修、使用过程中应当符合国家有关保密管理规定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级保密资格单位的保密要害部门应当实行区域隔离，并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

二级保密资格单位的保密要害部门应当采取物理防护，并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉及保密要害部门、部位的工程建设项目要符合安全保密要求，所采取的保密防护措施应当经过单位保密工作机构审核，与工程项目同计划、同设计、同建设、同验收。

A. 对

B. 错

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【判断题】

携带涉密计算机和移动存储介质外出只要履行审批手续，若带出期间没有使用过，带回后可以不进行保密检查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密信息系统应当配备系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，三员角色可以兼任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

没有涉密信息系统的单位可以不配备涉密计算机安全保密管理员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络也可以实行逻辑隔离。

A. 对

B. 错

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【判断题】

打印机只是输出设备，所以同一台打印机可以根据需要连接在涉密计算机或者非涉密计算机上使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

将手机关机后连接到涉密计算机上充电，不会破坏物理隔离。

A. 对

B. 错

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【判断题】

存储机密级信息的硬盘经格式化后，可以降密或者解密使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

机密级计算机口令长度不得少于 6 个字符，更换周期不得长于 1 个月。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密计算机屏幕保护等待时间不得少于 10 分钟。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密计算机的硬盘发生故障，因为还在保修期内，可以送到厂家进行维修或者更换。

A. 对

B. 错

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【判断题】

小张的秘密级 U 盘发生故障不能使用，他就使用铁锤将其砸碎，这样处理就符合物理销毁的保密要求。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密计算机因性能不满足使用要求而淘汰，将硬盘和存储部件拆除后，可以捐赠给希望小学使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

存储机密级信息的U盘经格式化后，可以降密或者解密使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉及国家秘密的办公自动化设备可以联入单位非涉密信息系统。

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据金融犯罪实施主体的不同，可以划分为外部犯罪和内部犯罪。

A. 对

B. 错

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【判断题】

商业银行及其工作人员对银监会、中国人民银行的处罚决定不服的，可以依照《行政诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国人民法院设行政审判庭，依法实行合议、回避、公开审判和两审终审制度，对具体行政行为是否合法进行审查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

合规为本的监管方式，实现了由事后检查向事前监测、事后发现向事前预警、事后纠正向事前防范转变，有更强的风险监测、识别和化解能力。

A. 对

B. 错

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【判断题】

农商行（农信社）作为经营货币信用业务的特殊机构，其成本管理范围也具有特殊性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

定额成本控制要求首先制定各种费用支出的定额标准，实际费用开支时严格按照标准审核开支，并定期对实际成本支出与定额进行比较分析，看实际执行情况比定额是超支还是节约；若有超支，须进一步分析原因，采取措施，控制成本。

A. 对

B. 错

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【判断题】

定额成本控制中的劳动定额可以分为工时定额与工作量定额两种。

A. 对

B. 错

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【判断题】

事前控制是指在经营活动之前，为保证目标成本和目标利润的实现，对三农和机构经营成本所进行的控制。

A. 对

B. 错

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【判断题】

事中控制是成本控制的阶段之一，在执行过程中的控制，包括对一切费用开支进行随时审核，使成本费用开支控制在合理的范围之内。

A. 对

B. 错

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【判断题】

农商行（农信社）支付金融企业往来利息支出是成本费用之一，包括向人民银行借入资金、办理再贴现业务、同业往来和其他金融企业借入资金的利息支出，以及金融企业系统内部资金往来发生的利息支出。

A. 对

B. 错

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【判断题】

农商行（农信社）应根据实行情况建立、健全原始记录的填制、审核、传递、档案交接等责任制度，要使原始记录尽可能做到公正化、差异化，注意其完整性、连贯性和系统性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

定额成本控制中的费用定额既是考核职工劳动效率的标准，也是组织业务经营、配备人员的依据。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险管理理念可以反映整个机构的价值观。

A. 对

B. 错

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【判断题】

加强银行风险管理文化的建设已势在必行，是实现银行风险管理目标的根本保证。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险具有双重性，它既包含形成损失的可能性，也是形成收益的来源。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险管理文化不是促进银行进步与发展和增强内部凝聚力的内在动力。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险理念文化涉及与风险管理有关的愿景、使命、风险管理的核心价值观等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

物质文化本质上是理念文化、制度文化和行为文化的有形载体和终端产物。

A. 对

B. 错

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【判断题】

利润最大化是股东价值最大化的重要体现，价值最大化等同于利润最大化。

A. 对

B. 错

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【判断题】

而如果董事会希望理解、定义并积极管理整个机构的风险承受力，那么就必须拥有一个在业务及风险方面拥有深厚专业素养的高级管理层。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险是风险管理职能部门的事情，与业务部门或经营单位关联度不强。

A. 对

B. 错

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【判断题】

如何加强对个人权力的制约是农商行（农信社）风险管理行为文化建设必不可少的环节之一。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险管理物质文化的知识层面是指银行在风险管理过程中形成的技术和艺术。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险管理物质文化的实物层面是指通过银行风险管理形成的安全的经营与管理产品、设施、设备和空间环境以及配套的各种物质保障手段。

A. 对

B. 错

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【判断题】

农商行（农信社）长期以来很好地处理了业务快速发展和以风险为本的文化建设之间的关系。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险管理文化等同于员工的思想教育。

A. 对

B. 错

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【判断题】

打造一支复合型风险管理人才队伍，是目前农商行（农信社）风险管理文化建设的一项重要工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

建设完善的风险管理文化需要快刀斩乱麻，一蹴而就。

A. 对

B. 错

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【判断题】

既要确保风险管理文化建设工程具有良好的开端，但也不能对初期目标定位过高。

A. 对

B. 错

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【判断题】

没有准确的概念及丰富的内容，银行风险管理文化就是抽象和无序的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

各地城商行成立后依靠其全国性的结算网络优势以及原有的服务网点，在农村金融市场给各地农商行（农信社）构成极大的竞争压力。

A. 对

B. 错

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【判断题】

流程化管理就是当前农商行（农信社）实现经营战略转型的重要手段和绝佳途径。

A. 对

B. 错

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【判断题】

追求价值最大化的实质，就是提高股东价值、客户价值和员工价值，是以人为本，这正是科学发展观的精髓所在。

A. 对

B. 错

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【判断题】

风险管理文化不会减弱规章制度等所带来的硬约束对员工心理的冲撞，从而使整个机构上下达成统一、和谐和默契。

A. 对

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【判断题】

先进的风险管理文化必须依托于对风险全面而有效的管理来实现银行经营价值的最大化和保持持久竞争优势。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“股东价值最大化”的目标有利于机构保持持续稳健的发展方向，不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的风险承受范围内开展业务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

农商行（农信社）任何一项制度的出台，都必须要求各层面严格执行，充分体现制度的严肃性和权威性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

为客户提供优质高效的服务，不断满足变化的市场需求是农商行（农信社）作为金融企业的社会责任，也是防范声誉风险的关键。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“以人为本”，重视人的因素，是包括风险管理文化在内的企业文化建设的关键。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在风险管理文化建设初期，不期望社会大众能完全认同和接受我们的文化内涵，但在这一阶段起码让同业和广大客户能够感受到我们在风险管理文化上的变化和发展趋势。

A. 对

B. 错

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