企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有___。_答案

【单选题】

企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有___。

A. 战略的因素

B. 社会的因素

C. 企业竞争力的因素

D. 企业员工队伍素质的因素

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【单选题】

培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和___等四个方面。

A. 培训成绩的衡量标准

B. 以能力和业绩为导向的分配原则

C. 明确的培训评估标准

D. 合适的培训条件．

查看答案解析

【单选题】

员工培训是企业的一种投资行为，也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益，近期效益问题，我们称之为___原则。

A. 投入

B. 投资效益

C. 产出

D. 战略

查看答案解析

【单选题】

在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，___一般不列入这个协议书。

A. 培训内容和目的

B. 部门经理人员的意见

C. 培训后的考试成绩

D. 培训后的违约补偿

查看答案解析

【单选题】

企业防范培训风险，可根据___原则考虑培训成本的分摊与补偿。

A. 利益获得原则

B. 利益补偿原则

C. 利益分摊原则

D. 利益均等原则

查看答案解析

【单选题】

当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、___和培训制度的解释与修订等。

A. 培训制度作用的范围

B. 培训制度的核准与实施

C. 培训制度的版本说明

D. 培训制度的有效时间

查看答案解析

【单选题】

培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、___、外部培训机构和服务商调查工具。

A. 培训要素调查工具

B. 课程分类调查工具

C. 课程内容调查工具

D. 课程选择调查工具

查看答案解析

【单选题】

在培训需求信息的调查中，___可以让员工积极参与培训工作；另一方面也可以与他们建立良好的关系，对往后的执行有所帮助。

A. 邮寄调查

B. 面谈法

C. 调查问卷

D. 电话调查

查看答案解析

【单选题】

通过___收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。

A. 档案资料

B. 访谈资料

C. 调查资料

D. 备存资料

查看答案解析

【单选题】

在收集培训需求信息时，通过小组讨论或面谈等形式可以使目标人群和他们的 ___确实参与到培训中来，有助于克服对培训的抵触情绪。

A. 管理者

B. 培训者

C. 同事

D. 下级

查看答案解析

【单选题】

根据成人教育理论，只有当受训者对___比较了解以后，才可能对培训产生兴趣并积极接受培训。

A. 培训项目

B. 企业战略

C. 培训老师

D. 培训方式

查看答案解析

【单选题】

监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异，保证实际提供的培训与___高度一致。

A. 内容

B. 计划

C. 预期

D. 需求 · ．

查看答案解析

【单选题】

监控培训进度是保证培训项目在___进度和资源投人进度方面与规划保持一致。

A. 计划

B. 内容

C. 时间

D. 需求

查看答案解析

【单选题】

了解受训者对培训项目的___，可监测受训者对培训的参与热情和持久性。

A. 认知程度

B. 支持程度

C. 了解程度

D. 熟悉程度 ·

查看答案解析

【单选题】

___评估是培训项目评估的重点。

A. 分数

B. 态度

C. 证书发放

D. 效果

查看答案解析

【单选题】

培训评价最根本的目的是___

A. 提高培训工作质量，促进就业和再就业

B. 对培训过程管理与监控

C. 引导培训工作服务于经济社会需要

D. 调动受训者参与培训的积极性

查看答案解析

【单选题】

培训评价最直接的目的是___

A. 提高培训工作质量，促进就业和再就业

B. 引导培训工作服务于经济社会需要

C. 调动受训者参与培训工作的积极性

D. 了解受训者现有的水平及可能发展空间

查看答案解析

【单选题】

对用人单位来说，培训评价的目的在于___

A. 了解培训对象现有水平及发展空间

B. 对培训过程的管理与监控

C. 引导培训工作服务于经济社会需要

D. 评判培训方案方式方法的优势

查看答案解析

【单选题】

培训评价的社会需求原则要求___

A. 培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断

B. 将培训评价与培训指导相结合

C. 培训评价要有利于培训目标的实现

D. 评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

查看答案解析

【单选题】

开展培训评价必须明确评价目的体现了___

A. 系统性原则

B. 方向性原则

C. 社会需求原则

D. 客观性原则

查看答案解析

【单选题】

培训评价的客观性原则要求___

A. 培训评价要有利于培训目标的实现

B. 要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用

C. 将改善培训工作作为培训评价的最终追求

D. 培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

查看答案解析

【单选题】

关于培训评价指标体系论述正确的是___

A. 强调研究方式、研究手段的灵活性

B. 在实践中比概括性问题描述更好

C. 在本质上更接近于演绎的过程

D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

查看答案解析

【单选题】

关于培训评价概括性问题描述论述错误的是___

A. 强调研究程序的标准化、系统化

B. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准

C. 在本质上是一个归纳的过程

D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

查看答案解析

【单选题】

下列属于培训评价职责指标的有___

A. 毕业生对口就业率

B. 师资队伍建设

C. 培训方法是否得当

D. 实验实习条件

查看答案解析

【单选题】

关于培训评价效能指标论述错误的是___

A. 重点考察培训活动所带来质与量的变化

B. 强调培训实施过程的质量

C. 从投入产业比例的角度确定指标

D. 主要是结果指标没有强调过程

查看答案解析

【单选题】

为了发现培训对象存在的问题，以便培训工作更有针对性的评价是___

A. 形成性评价

B. 过程性评价

C. 总结性评价

D. 诊断性评价

查看答案解析

【单选题】

培训评价指标体系的全面性要求___

A. 评价指标应符合实际具有可操作性

B. 每一评价指标与目标之间一致

C. 评价指标全面反映培训工作目标要求

D. 各指标之间应尽可能独立

查看答案解析

【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

查看答案解析

【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

查看答案解析

【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

查看答案解析

【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

查看答案解析

【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

查看答案解析

【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

查看答案解析

【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

查看答案解析

【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

查看答案解析

【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

查看答案解析

【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

查看答案解析

【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

查看答案解析

【多选题】

备课的基本要领是___。

A. 领会大纲

B. 吃透教材

C. 了解学员

D. 了解实习场地

E. 了解训练设备

查看答案解析

【多选题】

高级企业培训师咨询、指导的方法有___。

A. 建立和谐，融洽关系的方法

B. 通过咨询，指导员工改变行为的方法

C. 契约式学习的方法

D. 团体辅导的方法

E. 战略思考的方法

查看答案解析

【多选题】

以下心理现象属于人格范畴的有___。

A. 能力

B. 意识

C. 性格

D. 动机

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

数控铣床 X 坐标方向移动时工作台面的平行度检测时主轴处固定指示器，使其测头触及中央 T 形槽的检验面 ___

A. 中央

B. 旁边

C. 侧面

D. 任意

查看答案解析

【单选题】

测量时工作台位于向行程的中间位置，在主轴锥孔中插入检验棒 ___

A. 纵

B. 横

C. 内

D. 外

查看答案解析

【单选题】

___

A. 空间

B. 范围

C. 位置

D. 区域

查看答案解析

【单选题】

固定指示器时，使其触及角尺的检验面 ___

A. 测头

B. 表架

C. 固定螺母

D. 底座

查看答案解析

【单选题】

三坐标测量仪的测量功能应包括等 ___

A. 以下都是

B. 定位精度

查看答案解析

【单选题】

C.几何精度及轮廓精度 D.尺寸精度 13296.下图属于检测 ___

A. 主轴旋转轴线对工作台面的垂直度

B. 主轴旋转轴线对工作台面的同轴度

C. 主轴旋转轴线对工作台面的平面度

D. 主轴旋转轴线对工作台面的平行度

查看答案解析

【单选题】

三坐标测量仪驱动系统采用直流电机 ___

A. 伺服

B. 步进

C. 普通

D. 特殊

查看答案解析

【单选题】

三坐标测量的光源经过瞄准透镜而到游动刻度尺和主刻度尺 ___

A. 投射

B. 投影

C. 照射

D. 反射

查看答案解析

【单选题】

三坐标测量仪是一种具有可作三个方向的探测器 ___

A. 移动

B. 转动

C. 摆动

D. 摇动

查看答案解析

【单选题】

三坐标测量机基本结构主要有组成 ___

A. 机床、传感器、数据处理系统三大部分

B. 解码器、反射灯两大部分

C. 机床、放大器两大部分

D. 传感器、编辑器、驱动箱三大部分

查看答案解析

【单选题】

—般单件、小批生产多遵循原则 ___

A. 工序集中

B. 基准重合

C. 基准统一

D. 工序分散

查看答案解析

【单选题】

当两个被联接件之一太厚，不易制成通孔且需要经常拆卸时，往往采用 ___

A. 双头螺柱联接

B. 螺栓联接

C. 螺钉联接

D. 焊接

查看答案解析

【单选题】

对于普通螺栓联接，在拧紧螺母时，螺栓所受的载荷是 ___

A. 拉力和扭矩

B. 扭矩

C. 压力

D. 拉力

查看答案解析

【单选题】

在 visual one 中，组件是从面板添加进 3D 空间布局中的 ___

A. 电子目录

B. 组件属性

C. 单元组件类别

D. 项目布局

查看答案解析

【单选题】

CIMS 表示为 ___

A. 计算机集成制造系统

B. 计算机辅助工程

C. 生产计划与控制

D. 计算机辅助制造

查看答案解析

【单选题】

数据库管理系统中，能实现对数据库中的数据进行插入/修改/删除的功能称为 ___

A. 数据操作功能

B. 数据管理功能

查看答案解析

【单选题】

C.数据定义功能 D.数据控制功能 14007.工业工程起源于，在国际上有近百年的历史 ___

A. 美国

B. 日本

C. 德国

D. 英国

查看答案解析

【单选题】

支撑大数据业务的基础是 ___

A. 数据应用

B. 数据科学

C. 数据硬件

D. 数据人才

查看答案解析

【单选题】

下列关于大数据的分析理念的说法中，错误的是 ___

A. 在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据

B. 在分析方法上更注重相关分析而不是因果分析

C. 在分析效果上更追究效率而不是绝对精确

D. 在数据基础上倾向于全体数据而不是抽样数据

查看答案解析

【单选题】

管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、 ___

A. 控制

B. 协调

C. 沟通

D. 指挥

查看答案解析

【单选题】

在数据生命周期管理实践中，是执行方法 ___

A. 数据管理和维护

B. 数据存储和备份规范

查看答案解析

【单选题】

C.数据价值发觉和利用 D.数据应用开发和管理 14013.两化融合包括技术融合、融合、业务融合和产业衍生 ___

A. 产品

B. 科学

C. 信息

D. 创新

查看答案解析

【单选题】

仿真控制器不能实现的功能是 ___

A. 编程

B. 控制仿真时间

C. 控制仿真开始和停止

D. 控制仿真速度

查看答案解析

【单选题】

在虚拟仿真系统中，下列关于各坐标系描述中，正确的是 ___

A. 可以使用世界坐标系进行全局定位

B. 父系坐标系是全局坐标系，具有固定的原点

C. 一个对象只能拥有一个物体坐标系

D. 父系坐标是其它坐标系的基础

查看答案解析

【单选题】

智能制造虚拟仿真系统解决的核心问题不是 ___

A. 成本高

B. 复杂机构

C. 精度提升

D. 危险环境

查看答案解析

【单选题】

在虚拟仿真系统中，程序选项卡命令可在更改机器人的位置、坐标框或者这些参照的任何其他对象时，使机器人 3D 空间中的位置不会移动 ___

A. 至世界（坐标系）

B. 限位停止

C. 至参考（坐标系）

D. 信号 14018.为了在 3D 视图中显示机器人的运动方向和路径，需要选中机器人，并在“程序”选项卡

查看答案解析

【单选题】

的“显示”组，勾选 ___

A. 连接线

B. 跟踪

C. 接口

D. 信号

查看答案解析

【单选题】

在仿真工作空间中，要以直观的方式显示出机器人的可达到的工作空间，即机器人手臂末端达到的空间点，需要勾选 ___

A. Envelope

B. profile

C. DispalyMessage

D. Release To Word

查看答案解析

【单选题】

在机器人上装上吸盘，设置吸盘控制时，在机器人的“组件属性”选项卡的动作配置，在信号动作部分中，对时选择 ___

A. 抓取

B. 跟踪开启

C. 安装工具

D. 扫掠容器开启

查看答案解析

【单选题】

下面哪个不是智能制造虚拟仿真系统的功能模块 ___

A. 成本预估

B. 离线仿真编程

查看答案解析

【单选题】

C.PLC 仿真验证 D.工业机器人运动控制编程 14022.智能制造虚拟仿真系统不可应用于 ___

A. 产品精度分析

B. 机器人运动控制分析

查看答案解析

【单选题】

C.动力学分析 D.生产线节拍控制分析 14023.在设备组合管理过程中，用来控制和分配任务给操作人员（拟人组件） ___

A. 资源管理器

B. 机器人管理器

C. 程序编辑器

D. 服务器

查看答案解析

【单选题】

下面不是机器人视图的主要功能 ___

A. 将图纸导出为矢量图形和 CAD 文件

B. 显示和编辑机器人 I/O 端口连线

C. 选择、编辑和操纵机器人的动作位置

D. 读取、写入和编辑机器人程序以及控制器数据

查看答案解析

【单选题】

在 visual one 中，下面不是建模视图的主要功能 ___

A. 读取、写入和编辑机器人程序以及控制器数据

B. 使用 Python2.7 和 API 实施脚本，定义组件特征、逻辑以及任务、动作和事件处理的的自

查看答案解析

【单选题】

D.创建、编辑和链接节点以形成一个关节运动链 14026.在 visual one 中，各个坐标系间的切换在 ___

A. 组件属性

B. 电子目录

C. 单元组件类别

D. 项目布局

查看答案解析

【单选题】

为了在 3D 视图中显示机器人的运动方向和路径，需要选中机器人，并在“程序”选项卡的“显示”组，勾选 ___

A. 连接线

B. 跟踪

C. 接口

D. 信号

查看答案解析

【单选题】

连续系统的三种表示形式、微分方程、传递函数及表达式 ___

A. 状态空间

B. 空间分层

C. 状态分层

D. 空间方程

查看答案解析

【单选题】

在 visual one 中，迷你工具栏不能快速执行 ___

A. 编程

B. 删除

C. PnP

D. 对齐

查看答案解析

【单选题】

在 visual one 中，“单元组件类别面板”的功能不包含 ___

A. 使组件对齐

B. 选择组件、控制组件的可见性

C. 提供当前 3D 视图中所有组件的略图

D. 锁定组件的编辑功能

查看答案解析

【单选题】

MCSS 仿真程序模块中，函数关系式=+表示 ___

A. 比例加法器

B. 比例积分器

C. 乘法器

D. 常数块

查看答案解析