【单选题】
统计设计阶段需要设计___和指标体系、分组体系和制定调查方案等。
A. 教育培训相对量指标
B. 教育培训统计指标
C. 教育培训总量指标
D. 教育培训质量指标
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答案
B
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相关试题
【单选题】
被评估对象的自我评估称为___。
A. 预评估
B. 阶段性评估
C. 诊断性评估
D. 再评估
【单选题】
利用网络大学进行信息共享、互动交流的学习形式是___。
A. 在线论坛
B. 推送学习
C. 在线互动
D. 在线交流
【单选题】
___主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。
A. 培训课程教学大纲的内容
B. 培训课程教学大纲的说明部分
C. 培训课程教学大纲
D. 培训课程教学大纲的大纲部分
【单选题】
课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于___。
A. 情感指标
B. 低级情感指标
C. 认知指标
D. 高级行为指标
【单选题】
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师___的一个重要方面。
A. 工作态度
B. 组织性
C. 纪律性
D. 科研水平
【单选题】
以下不属于培训规划的特点的是:___。
A. 系统性
B. 普遍性
C. 可行性
D. 有效性
【单选题】
___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。
A. 认知测验
B. 人格测验
C. 折射性侧验
D. 反映性测验
【单选题】
根据学习的定义,下列属于人的无条件反射的是___。
A. 吃了酸的食物流唾液
B. 望梅止渴
C. 蜘蛛织网
D. 儿童模仿电影人物行为
【单选题】
___是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。
A. 人格因素测验
B. 16PF测验
C. 能力因素测验
D. 人职匹配测验
【单选题】
程序性知识学习的初期或其前身是___知识。
A. 陈述性
B. 言语
C. 图表
D. 书本
【单选题】
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以___。
A. 传授工作规范为中心
B. 传授工作技能为中心
C. 传授工作经验为中心
D. 传授知识和职业态度为中心
【单选题】
根据《课件通用开发技术标准》要求,为了便于移动平台应用,动画微课最终转换格式为___形式,大小不宜超过(D)。
A. MP4或FLV,50M
B. FLV,100M
C. MP4或FLV,100M
D. MP4,50M
【单选题】
个人风格一般包括___、性格和行为风格三方面。
A. 心理
B. 思想
C. 气质
D. 个性
【单选题】
___是指根据培训目标和培训班的总体时间安排,确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。
A. 培训班前期准备工作
B. 培训班班务管理工作
C. 教务管理
D. 学员管理
【单选题】
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即坚持___为主,(A)为重的原则。
A. 技能教学/操作训练
B. 课程教学/技能教学
C. 学员自学/教师辅导
D. 理论知识/技能教学
【单选题】
___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。
A. 培训方法
B. 培训策略
C. 培训评估
D. 培训时间
【单选题】
计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种:讲课型、___、主动学习型和综合型。
A. 专题课件型
B. 系列课件型
C. 完整型
D. 示范演示型
【单选题】
___不是教案的关键要素与内容。
A. 模式设计
B. 导语设计
C. 问题设计
D. 目标设计
【单选题】
针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。
A. 金领航
B. 金士官
C. 金栋梁
D. 金工匠
【单选题】
培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。
A. 指导性原则
B. 客观性原则
C. 统一性原则
D. 方向性原则
【单选题】
从学习导向上看,成人更愿意选择___的学习,而不喜欢以学科为中心的学习。
A. 问题解决式
B. 联系实际式
C. 关联旧知式
D. 自我管理式
【单选题】
培训课程体系设计基本要素是:___、课程内容的确定、课程结构体系的构建。
A. 确定课程体系设计原则
B. 确定课程体系设计流程要素
C. 设定课程体系目标
D. 确定课程体系设计人员要素
【单选题】
社会主义道德的基本要求是___。
A. 集体主义
B. 为人民服务
C. 承担法律义务和道德责任
D. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
【单选题】
企业培训教学目的的建立在对___系统内外环境分析的基础之上。
A. 培训
B. 模拟
C. 教学
D. 生产
【单选题】
“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职___年。
A. 1-3
B. 3-5
C. 5-10
D. 10-15
【单选题】
将一次测验的试题间隔一段较长的时间后,再让同一组被试人完成,通过观察两次的成绩,分析测验的可靠性。这种方法叫做___。
A. 复本信度检测法
B. 分半信度检测法
C. 再测信度分析检测法
D. 总结分析检验法
【单选题】
___是职业培训赖以生存发展的关键,是为社会培养和输送合格人才的重要保障。
A. 培训制度
B. 培训师
C. 培训时间
D. 培训质量
【单选题】
把教育因素算在人力资本因素中,并从人力因素中找出教育因素,计算教育的经济价值的代表人物是___。
A. 苏尔茨
B. 丹尼森
C. 贝克尔
D. 尼莫尔
【单选题】
通过专业课件开发工具或Html5,将视频、动画、图片、文字等素材,根据教学设计和教学策略安排,进行合并组合,添加互动、测试等效果,最终形成标准课件包形式的微课类型是___。
A. 互动微课
B. 动画微课
C. 交互动画微课
D. 视频微课
【单选题】
以下选项中不符合课件包中所有文件命名规则的是___。
A. 中文文字
B. 下划线
C. 英文大小写字符
D. 阿拉伯数字
【单选题】
___是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。
A. 教材开发
B. 培训课程开发
C. 培训教学
D. 培训评估工作
【单选题】
以下方法不属于常用的信息分类方法的是___。
A. 按对象分类
B. 按来源分类
C. 按通用分类表分类
D. 按主体分类法分类
【单选题】
培训评估方案中的一个难点部分是___。
A. 评估权重集
B. 评估标准集
C. 量表和评判依据
D. 评估目的
【单选题】
___是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。
A. 培训需求说明书
B. 培训项目策划
C. 培训课程教学大纲
D. 培训项目实施
【单选题】
从现代认知心理学的观点看,创造力培养的最好途径是___。
A. 在重视基础知识,基本技能的同时,注意解决问题策略训练
B. 进行发散性思维训练
C. 加强基本技能训练
D. 进行反省认知训练
【单选题】
在日常经验中感到,形象材料比抽象材料保持牢固,这种现象最可能的解释是___。
A. 加工深度说
B. 双重编码理论
C. 图式理论
D. 知识分类学习论
【单选题】
员工培训激励机制有两种基本激励模式,一种是培训与员工物质利益挂钩,另一种是___。
A. 培训与员工职业发展相结合
B. 培训与公司发展相结合
C. 公司与员工职业发展相结合
D. 培训与员工利益相结合
【单选题】
任何一次培训的顺利进行,除了培训师与学员的因素以外,培训现场的___是非常重要的因素。
A. 气氛
B. 人员结构
C. 后勤保障
D. 情感沟通
【单选题】
“判断—指令—评价”是___。
A. 教学模式
B. 教学设计
C. 教学策略
D. 教学方法
【单选题】
参培学员成绩不合格的,当期绩效考核结果不得高于___。
A. A
B. B
C. C
D. D
推荐试题
【判断题】
垫款还款业务中,节假日照常进行批量扣款处理和计息
A. 对
B. 错
【判断题】
客户垫款利息计提时,应收利息二级科目包括应收利息、应收欠息、未收应收欠息,每日计提的利息入应收已结息科目,客户归还时从“已结息”科目中转出
A. 对
B. 错
【判断题】
单位信用证垫款科目用于核算和反映本行对外开出信用证后,因开证申请人到期无力付款,根据信用证条款而由本行承担付款责任时发生的垫付款项
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款承诺是指银行在有效承诺期内,随时准备应客户需要提供贷款,并有权向借款客户收取承诺费的一种授信业务
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款承诺与信贷证明均纳入我行综合授信管理范畴,实行综合授信额度管理
A. 对
B. 错
【判断题】
担保性手续费收入科目用于核算和反映本行向客户出售信用或为客户承担风险引起的有关业务,包括票据承兑、贴现、保函、承诺、保理等业务
A. 对
B. 错
【判断题】
客户至我行办理贷款承诺、信贷证明等授信表外业务需开立贷款账号
A. 对
B. 错
【判断题】
在信贷证明/贷款承诺有效期内,本行按规定发放信贷证明或贷款承诺项下贷款时,系统联动进行表内记账本金付出
A. 对
B. 错
【判断题】
对于贷款承诺手续费、信贷证明收入,在开立贷款承诺/信贷证明时依据合同约定,录入相关费率、收费周期等信息
A. 对
B. 错
【判断题】
联合贷款业务,是指贷款资金由交通银行系统内的分支机构共同提供,而由其中一家分行与客户签订贷款合同,共同向同一企业或项目发放的贷款
A. 对
B. 错
【判断题】
联合贷款业务中,承担联合贷款的贷款管理人职责,对联合贷款进行管理的分支机构为重要参与行
A. 对
B. 错
【判断题】
银团贷款-他行贷款份额科目用于核算和反映本行作为银团贷款的主办行与其他金融机构(非交行)向同一企业或项目发放的贷款中,其他金融机构所占有的贷款份额
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款是否自动批扣由贷款产品性质代码中的自动扣款标志控制
A. 对
B. 错
【判断题】
应付代收银团贷款利息科目用于核算和反映本行作为银团贷款主办行,实际收到借款人支付的,按照法规规定归属于其他金融机构(非交行)的利息
A. 对
B. 错
【判断题】
代理业务利息科目用于核算和反映本行受客户委托办理代理业务时表外登记的代理业务利息
A. 对
B. 错
【判断题】
银团(联合)贷款中,借款人贷款账户以及参加行贷方账户的开立采取系统联动处理的方式
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款信息维护指贷款放款时或放款后对贷款信息进行维护和变更
A. 对
B. 错
【判断题】
根据是否有融资性质,保函分为融资性保函和非融资性保函
A. 对
B. 错
【判断题】
保险资金债权投资计划和全国社保基金信托贷款业务保函开立流程同一般保函,开立时生效
A. 对
B. 错
【判断题】
我行作为参与行的银团贷款或联合贷款,如贷款性质为手工计息,先由柜面进行欠息挂账,再由客户经理进行还息
A. 对
B. 错
【判断题】
我行作为参与行的银团贷款或联合贷款,如贷款性质为手工计息,不需要进行欠息挂账,直接由客户经理通过参与行利息确认交易还息
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款发放后不支持通过系统交易对贷款的计息方式进行变更,分行如需将贷款的计息方式由“自动计息”修改为“手工计息”,需通过技改处理
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款发放后,出于资产保全或其他需要,客户经理可通过“正常利率费率变更流程”将贷款计息方式由“自动计息”修改为“手工计息”
A. 对
B. 错
【判断题】
柜面通过“贷款-欠息挂账”对贷款进行利息挂入后,如果分行隔日发现操作错误,可以通过“内部管理-调账-单笔账调” 中贷款利息调整进行调减,利息种类选择“1-应收已结正常利息”
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款发放后,无法通过信贷管理系统“已发放业务变更流程”修改贷款的还息周期,分行如需将按月、按季还息贷款修改为按半年、按年还息贷款时,需通过技改处理
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款发放后,无法通过信贷管理系统“已发放业务变更流程”修改贷款的还息周期,分行如需将按月、按季还息贷款修改为按半年、按年还息贷款时,由客户经理通过还息计划修改功能处理
A. 对
B. 错
【判断题】
如普通贷款、银团贷款、联合贷款发放时联动锁定活期保证金,核心账务系统登记锁定的保证金的业务编号和资金编号,支持通过联机交易用保证金账户的资金进行还费、还本、还息处理。进行还款处理时联动对保证金进行结锁
A. 对
B. 错
【判断题】
除转贴现业务外,贷款业务发放时系统控制不允许输入分行800机构的内部账户
A. 对
B. 错
【判断题】
发生全额核销的贷款,核销本金和利息未全额收回时,可以通过结清功能(菜单路径“贷款-还款-已计未结利息”)进行结清处理
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款到期日为节假日时,分行可在节假日后第一个工作日对贷款进行展期处理
A. 对
B. 错
【判断题】
国内非涉外保函提前闭卷后,已经建立尚未到期的收费计划自动失效,不再自动收取手续费
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款单账户撤并中,除贴现、转贴现之外的其他贷款业务,贷款编号栏位输入长度控制为16位,拆并时不需要输入最后三位贷款序号000
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款单账户撤并中,贴现、转贴现业务,贷款编号栏位输入长度控制为19位,拆并时需要输入最后三位贷款序号999
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款合同中约定的贷款利率为含税价,贷款利息计提时价税分离,不区分贷款利息为“未结息”或“已结息”,增值税全部计入应交增值税-应计应交销项税额
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款合同中约定的贷款利率为含税价,贷款利息计提时价税分离,登记涉税交易信息,但不支持开具增值税发票。利息进入“已结息”科目后,无论客户是否归还,均须缴纳增值税。实际收到客户归还的利息时,根据实际收息金额开具增值税发票
A. 对
B. 错
【判断题】
对还息进行冲抹账处理时(包括批量还息冲抹账、联机发起的还息冲抹账),系统不再对增值税进行结转,对涉税信息中开票标志进行判断,如已经打印发票,产生红字发票,如未打印发票,撤销开票信息。还息处理冲抹账后不再支持开具增值税发票
A. 对
B. 错
【判断题】
一般存款账户开立单位结算卡后,可凭卡支取现金
A. 对
B. 错
【判断题】
单位结算卡持卡人必须为单位法定代表人
A. 对
B. 错
【判断题】
除军队境外单位结算卡外,其他单位结算卡仅限于在中国境内使用
A. 对
B. 错
【判断题】
单位结算卡正式挂失后,当天可补卡
A. 对
B. 错