被评估对象的自我评估称为___。_答案

【单选题】

被评估对象的自我评估称为___。

A. 预评估

B. 阶段性评估

C. 诊断性评估

D. 再评估

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相关试题

【单选题】

利用网络大学进行信息共享、互动交流的学习形式是___。

A. 在线论坛

B. 推送学习

C. 在线互动

D. 在线交流

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【单选题】

___主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。

A. 培训课程教学大纲的内容

B. 培训课程教学大纲的说明部分

C. 培训课程教学大纲

D. 培训课程教学大纲的大纲部分

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【单选题】

课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于___。

A. 情感指标

B. 低级情感指标

C. 认知指标

D. 高级行为指标

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【单选题】

教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师___的一个重要方面。

A. 工作态度

B. 组织性

C. 纪律性

D. 科研水平

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【单选题】

以下不属于培训规划的特点的是：___。

A. 系统性

B. 普遍性

C. 可行性

D. 有效性

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【单选题】

___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。

A. 认知测验

B. 人格测验

C. 折射性侧验

D. 反映性测验

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【单选题】

根据学习的定义，下列属于人的无条件反射的是___。

A. 吃了酸的食物流唾液

B. 望梅止渴

C. 蜘蛛织网

D. 儿童模仿电影人物行为

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【单选题】

___是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。

A. 人格因素测验

B. 16PF测验

C. 能力因素测验

D. 人职匹配测验

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【单选题】

程序性知识学习的初期或其前身是___知识。

A. 陈述性

B. 言语

C. 图表

D. 书本

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【单选题】

职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别，教育主要以学科传承知识为本位，培训则主要以___。

A. 传授工作规范为中心

B. 传授工作技能为中心

C. 传授工作经验为中心

D. 传授知识和职业态度为中心

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，为了便于移动平台应用，动画微课最终转换格式为___形式，大小不宜超过（D）。

A. MP4或FLV,50M

B. FLV,100M

C. MP4或FLV,100M

D. MP4,50M

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【单选题】

个人风格一般包括___、性格和行为风格三方面。

A. 心理

B. 思想

C. 气质

D. 个性

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【单选题】

___是指根据培训目标和培训班的总体时间安排，确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。

A. 培训班前期准备工作

B. 培训班班务管理工作

C. 教务管理

D. 学员管理

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【单选题】

培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持___为主，（A）为重的原则。

A. 技能教学/操作训练

B. 课程教学/技能教学

C. 学员自学/教师辅导

D. 理论知识/技能教学

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【单选题】

___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。

A. 培训方法

B. 培训策略

C. 培训评估

D. 培训时间

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【单选题】

计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种：讲课型、___、主动学习型和综合型。

A. 专题课件型

B. 系列课件型

C. 完整型

D. 示范演示型

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【单选题】

___不是教案的关键要素与内容。

A. 模式设计

B. 导语设计

C. 问题设计

D. 目标设计

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【单选题】

针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。

A. 金领航

B. 金士官

C. 金栋梁

D. 金工匠

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【单选题】

培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。

A. 指导性原则

B. 客观性原则

C. 统一性原则

D. 方向性原则

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【单选题】

从学习导向上看，成人更愿意选择___的学习，而不喜欢以学科为中心的学习。

A. 问题解决式

B. 联系实际式

C. 关联旧知式

D. 自我管理式

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【单选题】

培训课程体系设计基本要素是：___、课程内容的确定、课程结构体系的构建。

A. 确定课程体系设计原则

B. 确定课程体系设计流程要素

C. 设定课程体系目标

D. 确定课程体系设计人员要素

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【单选题】

社会主义道德的基本要求是___。

A. 集体主义

B. 为人民服务

C. 承担法律义务和道德责任

D. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

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【单选题】

企业培训教学目的的建立在对___系统内外环境分析的基础之上。

A. 培训

B. 模拟

C. 教学

D. 生产

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【单选题】

“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职___年。

A. 1-3

B. 3-5

C. 5-10

D. 10-15

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【单选题】

将一次测验的试题间隔一段较长的时间后，再让同一组被试人完成，通过观察两次的成绩，分析测验的可靠性。这种方法叫做___。

A. 复本信度检测法

B. 分半信度检测法

C. 再测信度分析检测法

D. 总结分析检验法

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【单选题】

___是职业培训赖以生存发展的关键，是为社会培养和输送合格人才的重要保障。

A. 培训制度

B. 培训师

C. 培训时间

D. 培训质量

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【单选题】

把教育因素算在人力资本因素中，并从人力因素中找出教育因素，计算教育的经济价值的代表人物是___。

A. 苏尔茨

B. 丹尼森

C. 贝克尔

D. 尼莫尔

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【单选题】

通过专业课件开发工具或Html5，将视频、动画、图片、文字等素材，根据教学设计和教学策略安排，进行合并组合，添加互动、测试等效果，最终形成标准课件包形式的微课类型是___。

A. 互动微课

B. 动画微课

C. 交互动画微课

D. 视频微课

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【单选题】

以下选项中不符合课件包中所有文件命名规则的是___。

A. 中文文字

B. 下划线

C. 英文大小写字符

D. 阿拉伯数字

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【单选题】

___是指依据一定的培训目标要求，按照一定的原则程序和方法，确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式，最终形成培训课程文件的活动过程。

A. 教材开发

B. 培训课程开发

C. 培训教学

D. 培训评估工作

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【单选题】

以下方法不属于常用的信息分类方法的是___。

A. 按对象分类

B. 按来源分类

C. 按通用分类表分类

D. 按主体分类法分类

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【单选题】

培训评估方案中的一个难点部分是___。

A. 评估权重集

B. 评估标准集

C. 量表和评判依据

D. 评估目的

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【单选题】

___是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

A. 培训需求说明书

B. 培训项目策划

C. 培训课程教学大纲

D. 培训项目实施

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【单选题】

从现代认知心理学的观点看，创造力培养的最好途径是___。

A. 在重视基础知识，基本技能的同时，注意解决问题策略训练

B. 进行发散性思维训练

C. 加强基本技能训练

D. 进行反省认知训练

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【单选题】

在日常经验中感到，形象材料比抽象材料保持牢固，这种现象最可能的解释是___。

A. 加工深度说

B. 双重编码理论

C. 图式理论

D. 知识分类学习论

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【单选题】

员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是培训与员工物质利益挂钩，另一种是___。

A. 培训与员工职业发展相结合

B. 培训与公司发展相结合

C. 公司与员工职业发展相结合

D. 培训与员工利益相结合

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【单选题】

任何一次培训的顺利进行，除了培训师与学员的因素以外，培训现场的___是非常重要的因素。

A. 气氛

B. 人员结构

C. 后勤保障

D. 情感沟通

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【单选题】

“判断—指令—评价”是___。

A. 教学模式

B. 教学设计

C. 教学策略

D. 教学方法

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【单选题】

参培学员成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于___。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【单选题】

教学大纲—般由说明部分和___两部分组成。

A. 培训目的

B. 教学方法建议

C. 大纲本文

D. 教材排列

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推荐试题

【多选题】

类内各种产品成本的分配采用系数分配法时，确定系数的依据是___。

A. 产品售价

B. 产品定额耗用量

C. 产品重量

D. 定额费用

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【多选题】

系数分配法下标准产品应具备___。

A. 产量较大

B. 生产比较稳定

C. 产量适中

D. 规格适中

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【多选题】

定额成本是依据下列标准制定的___。

A. 现行消耗定额

B. 材料计划单价

C. 小时工资率

D. 小时制造费用率

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【多选题】

产品定额一般由企业的___部门共同制定。

A. 财会部门

B. 计划部门

C. 生产部门

D. 技术部门

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【多选题】

成本会计制度基础工作包括___。

A. 建立.健全原始记录制度

B. 建立.健全内部计算价格制度

C. 建立.健全验收制度

D. 建立.健全定额管理制度

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【多选题】

成本核算的基本要求___。

A. 正确划分各种支出的界限

B. 正确划分各期费用成本的界限

C. 正确划分产品成本和期间费用的界限

D. 正确划分各种产品成本的界限

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【多选题】

下列各项中不属于产品成本项目的有___。

A. 直接人工

B. 税金

C. 外购燃料

D. 外购动力

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【多选题】

成本会计组织工作主要包括___

A. 设置成本会计机构

B. 配备成本会计人员

C. 建立成本会计制度

D. 成本会计机构内部的组织分工

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【多选题】

成本会计的专门方法有___

A. 成本预测.决策

B. 成本规划

C. 成本控制

D. 成本核算和成本分析

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【多选题】

企业内部各级成本会计机构之间的组织分工，可以采用___工作方式。

A. 集中工作方式

B. 分散工作方式

C. 成本规划

D. 成本考核

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【多选题】

费用成本的作用，主要表现为___。

A. 是补偿企业耗费的尺度

B. 是反映企业工作质量的综合指标

C. 是制定产品价格的重要依据

D. 是企业制定决策的重要依据

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【多选题】

成本会计的职能包括___。

A. 成本预测.决策

B. 成本核算.分析

C. 成本计划

D. 成本控制

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【多选题】

成本具有下列重要作用___。

A. 成本是生产经营耗费的补偿尺度

B. 成本是重要的经济指标

C. 成本是制定价格的重要依据

D. 成本是进行生产经营决策的重要参考

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【多选题】

下列___不得计入产品成本。

A. 废品损失

B. 资本性支出

C. 期间费用

D. 管理部门领料

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【多选题】

下列___可解释成本和费用的区别。

A. 成本按成本计算对象归集

B. 费用按会计期间归集

C. 成本可能包括上期和本期的耗费

D. 期间费用不计入产品成本而直接计入当期损益

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【多选题】

下列说法正确的是___。

A. 购买固定资产的成本为资本化支出

B. 为生产而购入的材料成本为可计入存货的成本

C. 购买生产设备的成本为收益性支出

D. 管理耗用材料使可计入存货的成本转化为当期费用

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【多选题】

下列各项中，可用以计算不可修复废品的生产成本有___。

A. 按所耗实际费用计算

B. 按所耗定额费用计算

C. 按所耗实际费用扣除残值计算

D. 按所耗定额费用扣除残值计算

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【多选题】

下列费用属于制造费用的有___。

A. 车间管理人员工资及福利费

B. 车间照明用电费

C. 季节性修理期间停工损失

D. 车间固定资产折旧

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【多选题】

废品损失包括___。

A. 可修复废品修复费用

B. 次品降价处理

C. 不可修复废品净损失

D. 合格品入库变质损失

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【多选题】

不作为废品损失核算的有___。

A. 降价出售的不合格品

B. 产品入库后，由于保管不善造成的损失

C. 发生的可修复费用

D. 实行“三包”的企业在产品出售以后发现废品

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【多选题】

计算不可修复废品净损失应考虑的因素有___。

A. 不可修复废品的生产成本

B. 废品回收材料和废料价值

C. 应由造成废品的过失人负担的赔偿

D. 发生可修复费用

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【多选题】

废品损失中废品的范围包括___。

A. 生产过程中发现的废品

B. 产品质量不符合规定的标准

C. 入库以后由于保管不善等原因而造成的废品

D. 不需要返修就可以出售的不合格品

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【多选题】

废品损失应包括___。

A. 不可修复废品的生产成本

B. 可修复废品的修复费用

C. 不合格品的降价损失

D. 产品保管不善的损坏变质损失

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【多选题】

计算不可修复废品的净损失应包括下列因素___。

A. 不可修复废品的生产成本

B. 废品的残料回收

C. 废品的应收赔款

D. 废品的变价收入

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【多选题】

“废品损失”科目的借方登记___

A. 可修复废品成本

B. 不可修复废品成本

C. 可修复废品的修复费用

D. 不可修复废品的应收赔款

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【多选题】

废品按其产生的责任划分，可分为___。

A. 工废

B. 料废

C. 可修复废品

D. 不可修复废品

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【多选题】

废品按其是否可以和值得修复可分为___。

A. 工废

B. 料废

C. 可修复废品

D. 不可修复废品

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【多选题】

在计算废品损失时，一般包括以下一些项目___。

A. 可修复废品的修复费用

B. 不可修复废品的修复费用

C. 不可修复废品的成本

D. 不可修复废品的残值

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【多选题】

辅助生产车间的费用分配法有___

A. 直接分配法

B. 顺序分配法

C. 代数分配法和交互分配法

D. 计划成本分配法

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【多选题】

直接分配法适用于___。

A. 辅助生产车间相互提供劳务多少

B. 交互分配的辅助生产车间受益程度有明显顺序

C. 交互分配费用相差不大

D. 计划成本基础较好

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【多选题】

采用交互分配法分配辅助生产费用时，计算第二阶段的直接分配率公式的分子数字应是___。

A. 该辅助生产车间直接发生的费用

B. 加上分配转入的费用

C. 减去分配转出的费用

D. 加上分配转出的费用

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【多选题】

按照工业企业会计制度规定，下列那些费用发生后计入产品成本___。

A. 基本生产车间生产产品领用材料

B. 固定资产扩建领用材料

C. 基本生产车间一般消耗领用材料

D. 行政管理部门领用材料

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【多选题】

工资计算的原始凭证主要有___。

A. 产量记录

B. 废品通知单

C. 领料单

D. 考勤记录

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【多选题】

要素费用中的税金，是指企业按规定缴纳的应计入“管理费用”的税金，包括___。

A. 车船使用税

B. 房产税

C. 印花税

D. 所得税

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【多选题】

辅助生产费用的分配方法主要有___。

A. 直接分配法

B. 生产工人工资比例分配法

C. 交互分配法

D. 计划成本分配法

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【多选题】

制造费用常用的分配标准有___。

A. 生产工时比例

B. 生产工人工资比例

C. 机器工时比例

D. 定额成本比例

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【多选题】

不可修复废品是指___。

A. 在技术上不可修

B. 在技术上可修，在经济上修复合算的废品

C. 在技术上可修

D. 在技术上可修，在经济上修复不合算的废品

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【多选题】

下列不属于废品损失核算范围的内容有___。

A. 可以降价出售的不合格产品的损失

B. 企业的“三包”损失

C. 不可修复废品的净损失

D. 可修复废品的修复费用

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【多选题】

本月发生的生产费用与月初.月末在产品及本月完工产品成本之间的关系是___。

A. 月初在产品成本+本月发生的生产费用=本月完工产品成本+月末在产品成本

B. 月初在产品成本+本月完工产品成本=本月发生的生产费用+月末在产品成本

C. 本月完工产品成本=月初在产品成本+本月发生的生产费用-月末在产品成本

D. )本月完工产品成本=月末在产品成本+本月发生的生产费用-月初在产品成本

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【多选题】

企业的在产品包括___。

A. 正在车间加工中的在制品

B. 已完成某个或几个加工步骤需进一步加工的半成品

C. 返修中的废品

D. 未经检验入库的产品

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