传动轴动不平衡需___来进行修理。_答案

【单选题】

传动轴动不平衡需___来进行修理。

A. 喷涂

B. 附加零件

C. 堆焊

D. 粘结

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【单选题】

发动机电控燃油喷射系统一般由___个系统构成。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

发动机曲轴位置传感器安装于___。

A. 曲轴中部

B. 飞轮附近

C. 分电器内

D. 以上三个答案都有可能

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【单选题】

发动机汽缸的修复方法可用___。

A. 电镀法

B. 喷涂法

C. 修理尺寸法

D. 铰削法

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【单选题】

直径小于80mm的发动机曲轴轴颈圆度和圆柱度误差不得大于___ mm。

A. 0.025

B. 0.035

C. 0.040

D. 0.050

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【单选题】

触电急救做人工呼吸要有耐心，坚持___。

A. 2h以上

B. 3h以上

C. 4h以上

D. 4h以上或更长时间

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【单选题】

凸轮轴的修理级别一般分四个等级，级差为___ mm。

A. 0.10

B. 0.20

C. 0.30

D. 0.40

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【单选题】

千斤顶顶起汽车后，液压开关处于锁紧状态，但发生自动下降现象说明千斤顶___。

A. 正常

B. 发挥作用

C. 有故障

D. 完好

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【单选题】

皮质件一般用___清洗后，再用清水冲洗。

A. 肥皂水

B. 汽油

C. 柴油

D. 酒精

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【单选题】

镶发动机气门座圈，下列材料中不能选用的是___。

A. 普通钢

B. 灰铸铁

C. 耐热钢

D. 与基体一样的材料

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【单选题】

循环球式转向器侧盖上的调整螺钉向里拧时啮合间隙___。

A. 增大

B. 减小

C. 不变

D. 不影响

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【单选题】

装合横直拉杆时，应保证球头销轴颈与相应的锥形孔配合，其端面应低于锥形孔上端面___ mm。

A. 0.5～1

B. 1～2

C. 1.5～2.5

D. 0.5～1.5

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【单选题】

我国汽车电气设备电路采用___。

A. 正极搭铁

B. 串联

C. 双线

D. 单线负极搭铁

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【单选题】

汽车用电维修设备应注意___。

A. 防水

B. 不带电维修

C. 要加接地线

D. 以上全对

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【单选题】

汽车变速器齿轮端面间隙可用___进行检验。

A. 百分表

B. 千分尺

C. 厚薄规

D. 卡尺

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【单选题】

安装自动变速器的各止推垫圈，为防止其脱离原安装位置，则应涂___。

A. 齿轮油

B. 润滑脂

C. 机油

D. 自动变速器润滑油

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【单选题】

刷镀适用于___修复。

A. 局部

B. 大面积

C. 大批量零件

D. 非金属材料

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【单选题】

客车大修送修标志，以___为主。

A. 底盘

B. 车厢

C. 发动机

D. 电气设备

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【单选题】

挂车车架和货箱是___大修送修标志。

A. 挂车

B. 定车牵引的半挂车

C. 货车

D. 铰接式大客车

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【单选题】

汽油机大修后，各缸压力差应不超过平均值的___。

A. 3%

B. 4%

C. 5%

D. 6%

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【单选题】

正常情况下发动机氧传感器10s内电压变化不应少于___次。

A. 2

B. 5

C. 8

D. 10

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【单选题】

分析发动机点火重叠角的大小要通过___。

A. 平列波

B. 并列波

C. 重叠波

D. 频闪灯

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【单选题】

一般进口轿车VIN第十位字母如为P表示该轿车为___年生产。

A. 1991

B. 1993

C. 1994

D. 1995

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【单选题】

汽车前轴裂纹、变形，主销承孔磨损严重是___总成大修送修标志。

A. 前桥

B. 中桥

C. 后桥

D. 前轮

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【单选题】

与汽车前照灯有关的物理量是光强和照度，它们的单位符号分别为___。

A. cd、ls

B. ca、lx

C. cd、lx

D. cd、ld

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【单选题】

发动机废气分析仪使用前，先接通电源预热___min以上。

A. 20

B. 30

C. 40

D. 60

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【单选题】

汽车行星活塞式油耗传感器的流量变换机构能将一定容积的燃油流量变为___信号。

A. 燃油压力

B. 曲轴的旋转运动

C. 活塞的往复运动

D. 凸轮轴的旋转运动

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【单选题】

汽车模拟示波器的波形轨迹___。

A. 不是即时状态

B. 是由计算机产生的

C. 无法记忆

D. 比较稳定

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【单选题】

在冷压校正时，钢制曲轴一般压弯量为原弯曲的___倍。

A. 5～10

B. 10～15

C. 15～20

D. 20～25

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【单选题】

发动机废气再循环EGR的作用为___。

A. 降低CO的排量

B. 降低HC排量

C. 降低NOx的排量

D. 减少爆燃

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【单选题】

车身划分若干区域，影响外观较明显部位的是___。

A. A区

B. B区

C. C区

D. D区

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【单选题】

下列因素中造成汽车前轮摆头的原因是___。

A. 前束过小

B. 车轮外倾角变大

C. 主销后倾角变大

D. 减震器失效

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【单选题】

汽车变速器新更换的齿轮啮合相互不匹配会造成___。

A. 跳挡

B. 乱挡

C. 发响

D. 过热

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【单选题】

车辆技术档案一般由车队的___负责填写和管理。

A. 驾驶员

B. 队长

C. 车管技术员

D. 车辆管理所

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【单选题】

检测诊断汽车的主要技术性能一般不包括___。

A. 安全性

B. 可靠性

C. 经济性

D. 乘坐舒适性

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【单选题】

带限速装置的大修汽车，以直接挡空载行驶在经济车速下，每百公里燃油消耗量应不高于原设计规定值的___。

A. 80%

B. 90%

C. 85%

D. 95%

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【单选题】

发动机大修后，在正常工作温度下，应能在___s内顺利启动。

A. 5

B. 8

C. 10

D. 15

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【单选题】

汽车液压制动个别车轮制动拖滞是由于___。

A. 制动液太脏或粘度过大

B. 制动踏板自由行程过小

C. 制动蹄片与制动鼓间隙过小

D. 制动主缸旁通孔堵塞

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【单选题】

汽车发动机大修竣工后，必须加装___。

A. 添润滑油

B. 添汽油

C. 连接牢固

D. 限速装置

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【单选题】

车身修竣后，汽车整备质量及轴荷分配不得超过原设计的___。

A. ５％

B. ４％

C. ３％

D. ２％

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【单选题】

汽车气压制动时有“哽哽”异响或车身发抖应___。

A. 更换摩擦片，光磨制动鼓

B. 调整蹄片和制动鼓间隙

C. 检查制动气室

D. 检查制动阀

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推荐试题

【单选题】

企业培训教学目的的建立在对___系统内外环境分析的基础之上。

A. 培训

B. 模拟

C. 教学

D. 生产

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【单选题】

“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职___年。

A. 1-3

B. 3-5

C. 5-10

D. 10-15

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【单选题】

将一次测验的试题间隔一段较长的时间后，再让同一组被试人完成，通过观察两次的成绩，分析测验的可靠性。这种方法叫做___。

A. 复本信度检测法

B. 分半信度检测法

C. 再测信度分析检测法

D. 总结分析检验法

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【单选题】

___是职业培训赖以生存发展的关键，是为社会培养和输送合格人才的重要保障。

A. 培训制度

B. 培训师

C. 培训时间

D. 培训质量

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【单选题】

把教育因素算在人力资本因素中，并从人力因素中找出教育因素，计算教育的经济价值的代表人物是___。

A. 苏尔茨

B. 丹尼森

C. 贝克尔

D. 尼莫尔

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【单选题】

通过专业课件开发工具或Html5，将视频、动画、图片、文字等素材，根据教学设计和教学策略安排，进行合并组合，添加互动、测试等效果，最终形成标准课件包形式的微课类型是___。

A. 互动微课

B. 动画微课

C. 交互动画微课

D. 视频微课

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【单选题】

以下选项中不符合课件包中所有文件命名规则的是___。

A. 中文文字

B. 下划线

C. 英文大小写字符

D. 阿拉伯数字

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【单选题】

___是指依据一定的培训目标要求，按照一定的原则程序和方法，确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式，最终形成培训课程文件的活动过程。

A. 教材开发

B. 培训课程开发

C. 培训教学

D. 培训评估工作

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【单选题】

以下方法不属于常用的信息分类方法的是___。

A. 按对象分类

B. 按来源分类

C. 按通用分类表分类

D. 按主体分类法分类

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【单选题】

培训评估方案中的一个难点部分是___。

A. 评估权重集

B. 评估标准集

C. 量表和评判依据

D. 评估目的

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【单选题】

___是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

A. 培训需求说明书

B. 培训项目策划

C. 培训课程教学大纲

D. 培训项目实施

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【单选题】

从现代认知心理学的观点看，创造力培养的最好途径是___。

A. 在重视基础知识，基本技能的同时，注意解决问题策略训练

B. 进行发散性思维训练

C. 加强基本技能训练

D. 进行反省认知训练

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【单选题】

在日常经验中感到，形象材料比抽象材料保持牢固，这种现象最可能的解释是___。

A. 加工深度说

B. 双重编码理论

C. 图式理论

D. 知识分类学习论

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【单选题】

员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是培训与员工物质利益挂钩，另一种是___。

A. 培训与员工职业发展相结合

B. 培训与公司发展相结合

C. 公司与员工职业发展相结合

D. 培训与员工利益相结合

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【单选题】

任何一次培训的顺利进行，除了培训师与学员的因素以外，培训现场的___是非常重要的因素。

A. 气氛

B. 人员结构

C. 后勤保障

D. 情感沟通

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【单选题】

“判断—指令—评价”是___。

A. 教学模式

B. 教学设计

C. 教学策略

D. 教学方法

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【单选题】

参培学员成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于___。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【单选题】

教学大纲—般由说明部分和___两部分组成。

A. 培训目的

B. 教学方法建议

C. 大纲本文

D. 教材排列

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【单选题】

案例法教学法是美国哈佛大学首创的，主要用于对___的培训。

A. 技术人员

B. , 操作人员

C. 经营人员

D. 服务人员

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【单选题】

培训项目开发基础性工作的原则是___原则、全面性原则、时效性原则。

A. 实践性

B. 灵活性

C. 多样性

D. 准确性

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【单选题】

从事技术技能培训教学的专职师资，每（）在生产一线实践锻炼不得少于 ___。

A. 2年，3个月

B. 3年，6个月

C. 5年，6个月

D. 5年，3个月

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【单选题】

湖北省公司教育培训体系建的战略是___。

A. 人才强企

B. 通用为准

C. 统领全局

D. 动态完善

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【单选题】

从业人员践行“公道”规范的基本要求是___。

A. 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理

B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步

C. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲

D. 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

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【单选题】

教材审定的___原则，就是要对教材进行科技前沿性、技术领先性内容的分析研究。

A. 精炼求新

B. 前瞻性

C. 严审把关

D. 目标导向

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【单选题】

企业开展培训、继续工程教育（思想道德教育往往结合在其中进行）时，需要开设具有企业特殊性的，实用性、综合性比较强的课程。一般采用___。

A. 实战模拟法

B. 能力中心法

C. 任务分析法

D. 选择移植法

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【单选题】

“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比___。

A. 0.9

B. 0.7

C. 0.5

D. 0.3

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【单选题】

对获得国网公司级技术能手称号的选手可以增加薪档积分___。

A. 2分

B. 1.6分

C. 1.2分

D. 0.8分

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【单选题】

行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。

A. 指导原则

B. 工作流程

C. 工作监督

D. 政策法规

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【单选题】

进行岗位再设置主要基于的原因包括：___对人的重视程度不断提高所带来的要求。

A. 企业管理

B. 组织管理

C. 人事管理

D. 现代社会管理

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【单选题】

企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的___

A. 组织者和实施者

B. 导师和教练

C. 良师益友

D. 设计师和教练

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【单选题】

企业发展要素中不包含___。

A. 人员

B. 资金

C. 信息

D. 公民

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【单选题】

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发___，促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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【单选题】

卡特尔16种人格因素测属于___，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

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【单选题】

PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示___。

A. 计划

B. 执行

C. 检查

D. 处理

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【单选题】

示范－指导教学过程模式的基本程序是___

A. 示范－模仿－传授－指导－评定

B. 示范－模仿－指导－熟练－评定

C. 示范－模仿－传授－纠正－评定

D. 示范－模仿－指导－传授－评定

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【单选题】

培训规划的特点是___。

A. 规范性、普遍性和有效性

B. 系统性、规范性和有效性

C. 规范性、普遍性和时效性

D. 系统性、普遍性和有效性

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【单选题】

培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、组织、行业、___。

A. 企业

B. 公共

C. 集体

D. 单位

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，视频中应用的文字字号不小于___号。

A. 24

B. 20

C. 22

D. 26

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【单选题】

培训评估在指导思想上，要以___的程度为根本的价值取向。

A. 促进职业培训

B. 依据社会调整

C. 满足社会需求

D. 科学技术发展

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【单选题】

培训质量管理工作方案的关键在于，与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A. 流程

B. 计划

C. 效果

D. 质量

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