流量计算机和流量计重启作业前，___应记录设备累积量底数，以免重启后累计流量丢失。_答案

【单选题】

流量计算机和流量计重启作业前，___应记录设备累积量底数，以免重启后累计流量丢失。

A. 运行人员

B. 检修人员

C. 厂家

D. 技术人员

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相关试题

【单选题】

仪表检定应由有___操作，保证量值传递准确、可靠、统一。

A. 技术人员

B. 运行人员

C. 检定资质的人员

D. 检修人员

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【单选题】

工作申请得到同意后，方可填写工作票。如需2个及以上专业配合完成的工作，应由___担任工作负责人，填写工作票，并经其他各方审核确认。

A. 主要工作方

B. 任意方

C. 工作部门负责人指定

D. 调度部门负责人指定

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【单选题】

工作票应一式___份，填写应正确清楚，不得任意涂改。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

两份工作票中的一份必须经常保存在工作地点，由（）收执，另一份由___收执，按值、按时移交。

A. 工作负责人工作许可人

B. 工作签发人工作许可人

C. 工作负责人工作监护人

D. 工作签发人工作负责人

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【单选题】

《三级工作票》由___签发。

A. 工作部门负责人或技术专工

B. 工作部门班组长或技术员

C. 工作部门技术专工

D. 工作部门负责人或技术专工或现场工作负责人

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【单选题】

工作票签发应写明___字样，必要时应附加有关要求或补充安全措施，不允许只签名不签意见。

A. “允许”或“不允许”

B. “同意”或“不同意”

C. “通过”或“不通过”

D. “批准”或“不批准”

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【单选题】

___负责确认工作票所列安全措施和风险辨识、控制措施是否正确完备。

A. 工作签发人

B. 工作监护人

C. 工作负责人

D. 工作许可人

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【单选题】

___负责检查工作班成员精神状态是否良好，是否满足所从事工作的要求。

A. 工作签发人

B. 工作监护人

C. 工作许可人

D. 工作负责人

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【单选题】

___工作前向工作班全体成员进行安全交底，并要求工作班成员严格执行工作票所列安全措施和风险控制措施。

A. 工作监护人

B. 工作签发人

C. 工作许可人

D. 工作负责人

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【单选题】

___负责正确完成工作票所列安全措施的操作，并检查工作范围与运行设备是否有效隔离，设备设施是否有突然来气、来电等危险。

A. 工作监护人

B. 工作签发人

C. 工作许可人

D. 工作负责人

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【单选题】

___负责对工作现场不定期监督检查，重点检查与运行有交叉的现场作业。发现违章作业应及时制止。

A. 工作负责人

B. 工作许可人

C. 工作监护人

D. 工作签发人

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【单选题】

___负责发布输气设备设施停役（包括撤出备用）、复役（包括恢复备用）或投入运行指令。

A. 值班调度

B. 工作许可人

C. 工作负责人

D. 工作签发人

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【单选题】

从事输气管道设备设施维（检、抢）修、施工等工作的相关方人员不得担任___

A. 工作负责人

B. 工作许可人

C. 工作监护人

D. 工作签发人

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【单选题】

国家规定要求取得相应资格证书才能上岗作业的工作人员，必须经过___。

A. 公司内部培训

B. 相关专业培训并取得相应资格证书

C. 社会培训机构培训

D. 社会培训机构培训及该机构培训合格证书

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【单选题】

___单位（包括管道企业自身）在输气管道现场从事交叉作业，必须书面明确交叉作业安全措施，并由管道企业对各方工作负责人进行安全交底，并要求各方安排专门监护人在现场履行对交叉作业的组织协调和监督监护职责。

A. 两个及以上

B. 三个及以上

C. 四个及以上

D. 五个及以上

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【单选题】

凡停供气、回路切换等涉及调度部门管辖范围的设备设施上的工作均应向___申请并得到批准

A. 检修部门

B. 技术部门

C. 调度部门

D. 输气站场

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【单选题】

可能直接造成输气管道输气中断或全线通讯数据中断或对人身安全、设备安全有严重威胁的工作属于___类工作。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 应急

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【单选题】

不直接影响输气管道正常输气和安全运行，但可能降低输气管道输气可靠性和安全性的工作属于___类工作。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 应急

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【单选题】

非生产区域和生产区域部分辅助设备上的工作，对输气管道正常输气和安全运行无直接影响的工作属于___类工作。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 应急

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【单选题】

在夜间、双休日、法定节日期间，输气管道设备设施突发输气中断或险情，需立即排除故障、抢修恢复，且时间紧迫、工作票签发人不在现场时的应急抢修工作属于___类工作。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 应急

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【单选题】

所有工作开始前，工作负责人应向工作班全体成员进行___，内容包括（但不限于）工作内容、工作范围、质量要求和职责分工以及风险控制、应急措施

A. 安全交底

B. 安全教育

C. 安全培训

D. 班前会

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【单选题】

凡涉及特殊作业的工作，在办理工作票的同时，还应办理___

A. 特殊作业许可证

B. 动火工作票

C. 特殊检修作业通知单

D. 许可票

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【单选题】

同一名工作负责人同一时间允许负责___项工作。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 不限

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【单选题】

许可后的工作票需增加工作项目且无需变更工作票所列安全措施的，工作负责人应征得___同意，但必须在值班日志上做好记录并按值移交。

A. 工作签发人

B. 工作许可人

C. 班组长

D. 部门负责人

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【单选题】

向工作负责人说明哪些设备带压、带电或具有危险性，交待站场或线路已采取的安全措施和注意事项，是___的安全职责。

A. 工作签发人

B. 站长

C. 工作许可人

D. 工作监护人

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【单选题】

正确完成工作票所列安全措施的操作，并检查工作范围与运行设备是否有效隔离，设备设施是否有突然来气、来电等危险，是___的安全职责

A. 工作签发人

B. 工作负责人

C. 工作许可人

D. 工作监护人

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【单选题】

受理并批准一、二类工作申请，明确计划工作开始和结束时间，是___的安全职责。

A. 工作签发人

B. 工作负责人

C. 值班调度

D. 工作监护人

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【单选题】

发布输气设备设施停役（包括撤出备用）、复役（包括恢复备用）或投入运行指令，是___的安全职责。

A. 输气站长

B. 工作负责人

C. 值班调度

D. 调度主任

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【单选题】

当工作负责人因故离开工作现场，应征得___同意，并由其指定新的工作负责人接替其工作。

A. 工作票签发人工作票负责人

B. 工作票签发人工作票签发人

C. 工作部门负责人工作票签发人

D. 工作部门负责人工作部门负责人

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【单选题】

工作结束后，___应全面检查并组织清扫整理工作现场，做到工完料净场地清。

A. 站长

B. 工作许可人

C. 工作负责人

D. 工作参加人

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【单选题】

超过一天的工作票，每日收工时应清理现场，做好安全保护及现场警戒措施；每天工作开始前，工作负责人和工作许可人需___后，方可重新开始工作

A. 重新检查确认安措落实情况

B. 重新办理工作票

C. 告知值班调度

D. 告知站长

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【单选题】

在未办理工作票终结手续之前，___将该设备设施投入运行。

A. 经工作许可人批准

B. 经调度批准

C. 经工作签发人批准

D. 不准

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【单选题】

工作票与相应特殊作业许可证的终结流程应___

A. 先工作票终结后特殊作业许可证终结

B. 先特殊作业许可证终结后工作票终结

C. 先后没有要求

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【单选题】

管道外检测作业过程中应做好安全措施，应至少安排___进行检测作业

A. 一人

B. 两人

C. 三人

D. 四人

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【单选题】

动火点在已投运天然气管道、站场（阀室）输气设施本体及附属工艺设备上，带压连头、无法置换合格的管道打开或连头的动火作业，属于___

A. 一级动火

B. 二级动火

C. 三级动火

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【单选题】

动火点在已投运天然气管道、站场（阀室）输气设施本体及附属工艺设备上，不能有效隔离但能置换合格的管道打开或连头动火作业，属于___

A. 一级动火

B. 二级动火

C. 三级动火

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【单选题】

在输气站场可产生油气的受限空间内对非天然气管道、设施的动火作业，属于___

A. 一级动火

B. 二级动火

C. 三级动火

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【单选题】

在工艺区对阀门基座进行接地扁铁焊接作业，属于___

A. 一级动火

B. 二级动火

C. 三级动火

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【单选题】

在工艺区对新管道进行预制焊接作业，属于___

A. 一级动火

B. 二级动火

C. 三级动火

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【单选题】

防腐大修中，在工艺区对管道进行喷沙作业，属于___

A. 一级动火

B. 二级动火

C. 三级动火

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推荐试题

【多选题】

农商行（农信社）费用支出控制的范围主要是综合费用，包括（）。___

A. 业务费

B. 管理费

C. 手续费支出

D. 固定资产修理费

E. 职工薪酬

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【多选题】

为确保成本开支范围的执行，农商行（农信社）需要正确划分（）的界限，划清本期成本与下期成本的界限。___

A. 预算类支出

B. 收益性支出

C. 营业外支出

D. 资本性支出

E. 管理类支出

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【多选题】

相对成本是按照（）之间的关系进行综合分析，用以控制成本的一种方法，又叫保本点分析或盈亏平衡点分析。___

A. 支出

B. 成本

C. 预算

D. 业务量

E. 利润

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【多选题】

按例外管理原则是银行成本控制的原则之一，在银行的管理中，通常按照（）等来确定例外的标准。___

A. 重要性原则

B. 公正性原则

C. 可控性原则

D. 一贯性原则

E. 特殊性原则

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【多选题】

在定额成本控制中，主要应制定下述定额（）。___

A. 资产定额

B. 预算定额

C. 利息支出定额

D. 费用定额

E. 劳动定额

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【多选题】

为使商业银行的成本控制发挥其应有的作用，在制定成本控制制度之前，首先要做好以下几方面的工作（）。___

A. 做好严密的组织系统工作

B. 建立健全成本计算的原始记录

C. 健全用人制度

D. 制定各种成本标准

E. 健全成本限额和考核标准

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【多选题】

风险管理行为规范构成内容包括（）等。___

A. 银行价值观的表述

B. 总体战略目标和风险管理目标

C. 董事会及高级管理层的职责与权力分配

D. 员工胜任能力的要求

E. 银行的社会责任

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【多选题】

农商行（农信社）面临的风险将是集（）为一体的综合性风险。___

A. 市场风险

B. 制度风险

C. 信用风险

D. 操作风险

E. 战略风险

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【多选题】

风险管理要达到（）的风险管理目标。___

A. 全员

B. 全方位

C. 全过程

D. 多角度

E. 多创意

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【多选题】

通过（）方式进行风险管理文化的传播与渗透。___

A. 激励约束

B. 典型案例

C. 警示教育

D. 高级管理人员垂范

E. 董事垂范

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【多选题】

文化管理是银行业管理模式的最高阶段，是管理的方法和艺术的结合对风险的识别和管控过程中形成的（）风险理论成果的总和。___

A. 风险管理理念

B. 风险偏好

C. 风险价值观

D. 系统化的风险管理技术

E. 系统化的风险管理方法

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【多选题】

通过建立以风险调整后的（）为核心指标的绩效考核体系。___

A. 经营利润

B. 经济资本回报率

C. 资本收益率

D. 经济增加值

E. 市场规模

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【多选题】

为实现风险管理制度执行的严肃性，需要（）。___

A. 推行管理问责制

B. 建立对违规违纪事项的举报制度

C. 建立权力制衡机制

D. 建立制度执行评价机制

E. 建立利润导向制

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【多选题】

风险管理行为文化是以（）为核心，两者内在一致，共同构成了对行为表现的基本要求。___

A. 遵纪守法

B. 诚实守信

C. 诚信敬业

D. 开拓进取

E. 团结一致

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【多选题】

行为表现是指人们进行某种活动的具体行为、具体操作中表现出来的稳定的（）。___

A. 行为习惯

B. 行为规范

C. 行为风格

D. 行为风尚

E. 行为种类

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【多选题】

在规范风险管理制度文化过程中，各机构要重点做好以下工作（）。___

A. 保证制度制定的科学性

B. 实现制度执行的严肃性

C. 体现制度执行的流程化

D. 风险损失估计

E. 资产组合评估

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【多选题】

农商行（农信社）在风险管理技术方面与国内先进银行相比有较大差距，主要表现在（）。___

A. 风险管理专业人才缺乏

B. 风险管理应对措施不足

C. 风险量化管理手段落后

D. 更多地使用定性分析和人为直接控制

E. 风险管理的决策科学性不足

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【多选题】

每个重大风险事项发生后，（）等职能部门要及时制定整改措施并定期检查、反馈整改效果。___

A. 人力资源

B. 合规

C. 内审

D. 风险管理

E. 经营部门

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【多选题】

农商行（农信社）要从（）加强风险管理物质文化建设。___

A. 知识层面

B. 实物层面

C. 品质品牌服务层面

D. 能力层面

E. 技能层面

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【多选题】

品质品牌服务层面的主要内容为（）。___

A. 转变经营理念

B. 明确相关业务创新部门职责

C. 再造业务流程

D. 宣传工作

E. 建立统一的客户服务中心

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【多选题】

导致风险管理文化建设工作被虚化的原因包含（）。___

A. 管理层认为风险管理文化建设可有可无

B. 没有指定专门的部门或岗位负责风险管理文化建设

C. 没有在风险管理政策制度等方面体现风险管理文化的效用

D. 没有在机构发展战略方面体现风险管理文化的效用

E. 市场占有率低

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【多选题】

制约农商行（农信社）提升风险管理能力的重要'瓶颈'是（）。___

A. 风险管理信息系统建设

B. 信息技术运用

C. 相应的资产组合管理模型

D. 创建风险管理模型

E. 战略思想

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【多选题】

从风险管理文化建设的目标体系中包含（）。___

A. 市场反映

B. 风险管理文化竞争力

C. 风险管理文化绩效

D. 利益协调性

E. 员工风险管理行为

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【多选题】

以人为本的思想贯穿于企业文化建设的全过程，大力加强教育培训，完善激励约束机制，开展文化活动，建设学习型组织，用（）鼓舞人、用（）凝聚人、用（）留住人，营造良好的企业文化建设氛围。___

A. 精神

B. 目标

C. 事业

D. 命令

E. 制度

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【多选题】

目前企业的经营模式、居民的财富状况及消费理念都在发生深刻变化，对（）等新业务的需求越来越大。___

A. 结算

B. 承兑

C. 存款

D. 理财

E. 贷款

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【多选题】

近年来不断推进的（）市场化改革，传统粗放型的规模扩张战略受到严峻挑战。___

A. 利率

B. 汇率

C. 资本

D. 经营范围

E. 资金

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【多选题】

农商行（农信社）高级管理层要指定首席风险官或风险管理职能部门根据董事会确定的风险管理机制建设3—5年规划，从（）等实际出发，以机构总体企业文化建设为依托，有的放矢地进行风险管理文化建设的规划设计，确定风险管理文化建设的具体目标和实施路径，并明确风险管理文化建设各相关部门、经营单位及其各相关岗位、人员的职责。___

A. 组织结构

B. 发展目标

C. 风险状况

D. 资源整合

E. 员工队伍状况

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【多选题】

农商行（农信社）的转型不仅是要解决外在的体制问题，更关键的是促进内在经营机制的优化，确立成熟的风险管理理念，包括（）。___

A. 资本约束的管理理念和价值最大化的经营理念

B. 全面协调均衡的经营理念

C. 效益与效率并重的经营理念

D. 以人为本的经营管理理念

E. 资源整合

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【多选题】

全面协调均衡的经营理念，农商行（农信社）通过向客户提供资金融通服务而发生资产负债业务，同时通过向客户提供（）服务而开展中间业务。___

A. 结算

B. 清算

C. 代理

D. 理财

E. 存储

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【多选题】

农商行（农信社）要通过在组织架构、流程优化、风险管理、信息技术、绩效考核和企业文化等方面的一系列改革创新，形成驱动因素，重点要做好以下工作（）。___

A. 积极实施科学的流程化管理模式

B. 进一步完善公司治理机制

C. 制定落实审慎的风险管理政策

D. 积极推进金融创新

E. 向度重视人才的培养和储备

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【多选题】

风险管理文化内涵主要体现在（）。___

A. 风险管理理念

B. 风险价值观

C. 风险管理行为规范

D. 风险管理人员能力

E. 风险管理人员数量

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【多选题】

以风险管理文化的力量推动和提升自身竞争力，以规范求发展，实现发展（）的有机统一，确保整个机构健康和稳健经营，实现可持续发展。___

A. 速度

B. 质量

C. 效益

D. 结构

E. 路径

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【多选题】

当前，农商行（农信社）从精神文化层面强化风险意识要重点做好以下工作（）。___

A. 树立股东价值最大化的经营目标

B. 强化资本约束的风险意识

C. 强化合规创造价值的理念

D. 强化科学可持续发展的风险意识

E. 树立正确的业绩观和政绩观

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【多选题】

各级领导的思路不仅仅是转化为书面的政策、指令和要求，更要通过自己的（）来践行风险管理文化。___

A. 行为

B. 态度

C. 语言

D. 非语言信号

E. 思想

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【多选题】

在规范风险管理制度文化过程中的保证制度制定的科学性中，划分的层面有（）。___

A. 制度体系的规划层面

B. 制度制定的过程层面

C. 制度效果的反馈层面

D. 制度的完善层面

E. 完善层面

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【多选题】

风险管理物质文化的（）的状态直接决定或反映着某种风险管理的运行方式，也是现代银行业竞争力的体现。___

A. 存在

B. 质量

C. 组合

D. 运行

E. 结构

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【多选题】

风险管理文化建设中存在的问题包含（）。___

A. 风险防范意识薄弱

B. 缺乏应有的自我约束机制

C. 缺乏风险防范机制

D. 风险管理文化普遍存在认知肤浅化

E. 风险管理文化普遍存在认知表面化

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【多选题】

现代银行业的发展已经逐步形成一套比较固化的管理模式，包括（）。___

A. 组织体系的基本框架

B. 法人治理的基本规范

C. 风险管理的基础模型

D. 风险管理的方式方法

E. 风险管理的对象

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【多选题】

有效控制风险的前提下，使其经营管理资源的配置适应“以（）为导向、以（）为中心，以（）为根本、以（）为目的”的要求。___

A. 质量

B. 市场

C. 客户

D. 效益

E. 形象

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【多选题】

从业务经营管理角度，具体可以从以下几个方面来反映（）。___

A. 调整资产结构，降低资本的占用率

B. 积极调整负债结构

C. 调整业务结构

D. 调整客户结构

E. 资源整合

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