钎焊从业人员的权利主要包括:知情权与建议权,批评、检举,不包括控告权,拒绝违章指挥和强令冒险作业权。_答案

【判断题】

钎焊从业人员的权利主要包括:知情权与建议权,批评、检举,不包括控告权,拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在钎焊作业生产过程中,气瓶不会发生泄漏。

A. 对

B. 错

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氩弧焊可以焊接铜、铝、合金钢等有色金属。

A. 对

B. 错

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等压式焊炬只能使用乙炔瓶或中压乙炔发生器。

A. 对

B. 错

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IS014000是国际标准化组织（IS0)第207技术委员会(TC207)从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准。

A. 对

B. 错

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乙炔发生器的操作人员必须经过专门训练,熟悉其结构和作用原理,并经安全技术考核合格。

A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

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A. 对

B. 错

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防静电安全帽可作为电力用安全帽使用。

A. 对

B. 错

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当工频100mA的电流通过人体时,可使人致死。

A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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技术安全是安全生产管理以预防为主的根本体现。

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A. 对

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A. 对

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___

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A. 精神层

B. 制度层

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组织变革的基本目标是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的效率

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【多选题】

组织文化是一个有层次结构的系统，其层次包括___

A. 环境层

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C. 精神层

D. 制度层

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组织文化的特征主要有___

A. 超个体的独立性

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组织文化的核心内容包括___

A. 组织的价值观

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括___

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【多选题】

组织文化的主要功能包括___

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【多选题】

按照工作对象不同来划分的组织变革包括___

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【多选题】

组织变革的内容包括___

A. 人员变革

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【单选题】

在管理方格中，被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是___

A. (9, 9)型领导方式

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【单选题】

如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该___

A. 放弃该工作

B. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

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【单选题】

菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出___

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【单选题】

领导的核心是___

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【单选题】

管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是___

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【单选题】

“一长制”领导原则最适宜在企业组织的___中实行。

A. 决策系统

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【单选题】

下列关于领导和管理的关系的说法正确的是___

A. 领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事

B. 领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C. 领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

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【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的___

A. 协调作用

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C. 激励作用

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【单选题】

美国学者布莱克和穆顿提出了___

A. 领导特性论

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C. 领导方格论

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【单选题】

员工导向型领导方式特别强调___

A. 提高企业的生产率

B. 提高企业的经济效益

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变理论，确定领导风格有效性的变量不包括___

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【单选题】

“上梁不正下梁歪”体现了领导具有___

A. 法定权

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【单选题】

只重视任务效果而不重视下属发展的领导风格属于管理方格图中的___

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【单选题】

集权的管理方式适用于___

A. 组织面临的环境具有高度不确定性

B. 企事业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛

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【单选题】

领导方式改造成为___

A. 任务型管理方式

B. 中间型管理方式

C. 团队型管理方式

D. 多村俱乐部型管理方式

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【单选题】

以菲德勒作为主要代表人物的学派是___

A. 管理过程学派

B. 社会系统学派

C. 经验主义学派

D. 权变理论学派

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【单选题】

人翁思想，这种领导属于___

A. 维持型领导

B. 创新型领导

C. 民主式领导

D. 集权式领导

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【单选题】

作。这种领导方式是___

A. 专权型领导

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C. 放任型领导

D. 民主放任型领导

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【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是___

A. 管理方格论

B. 领导特性论

C. 领导生命周期理论

D. 领导作风理论

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【单选题】

在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是___

A. 奖赏性权力

B. 惩罚性权力

C. 感召性权力

D. 法定性权力

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【单选题】

的领导是___

A. 民主型领导

B. 魅力型领导

C. 变革型领导

D. 事务型领导

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【单选题】

下列不属于有效领导者具有的共同特性的是___

A. 充满自信

B. 责备下属

C. 强烈的权力欲望

D. 言行一致

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【单选题】

提出路径——目标理论的学者是___

A. 罗伯特·豪斯

B. 保罗·塞肯尼斯

C. 布兰查德

D. R.李克特

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【单选题】

沟通，这种领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是___

A. 上下级关系

B. 任务结构

C. 组织规模

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【单选题】

领导者的本质体现在___

A. 领导者的职位

B. 领导者的合法权力

C. 追随者的意愿

D. 组织的结构和特征

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【单选题】

按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为___

A. 感召型领导者和专长型领导者

B. 集权式领导者和民主式领导者

C. 魅力型领导者和变革型领导者

D. 事务型领导者和战路型领导者

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【单选题】

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 维持型领导者和开创型领导者

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【单选题】

根据管理方格论，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 任务型管理

D. 团队型管理

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