金属导体电阻的大小与导体长度成___，与横截面积成（）。（中）_答案

【单选题】

金属导体电阻的大小与导体长度成___，与横截面积成（）。（中）

A. 反比反比

B. 反比正比

C. 正比正比

D. 正比反比

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相关试题

【单选题】

电阻器是利用___材料的电阻特性制成的器件。（易）

A. 合成

B. 金属

C. 非金属

D. 金属或非金属

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【单选题】

欧姆定律是反映___三者之间关系的基本定律。（易）

A. 电压电流电子

B. 电压电子电阻

C. 电子电流电阻

D. 电压电流电阻

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【单选题】

当温度不变时，流过导体的电流与这段导体两端的电压成___，与这段导体的电阻成（）。（易）

A. 正比正比

B. 反比正比

C. 反比反比

D. 正比反比

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【单选题】

沿电流流动的力向，在电阻上必然产生电压降，此压降与___成正比。（易）

A. 电压

B. 电流

C. 电压和电流

D. 电流和电阻

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【单选题】

全电路是含有电源的___。（易）

A. 闭合电路

B. 串联电路C.并联电路D.混联电路

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【单选题】

全电路欧姆定律的内容是：全电路中的电流与电源的电动势成___，与整个电路（即内电路和外电路）的总电阻成（）。（易）

A. 正比反比

B. 反比反比C.正比正比D.反比正比

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【单选题】

电路接通时电源两端的电压，通常简称___。（易）

A. 端电压

B. 外电压C.总电压D.负电压

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【单选题】

几个电阻的首尾依次相连，中间没有分支，只有一条电流通路。这种连接方式称为电阻的___。（易）

A. 串联电路

B. 并联电路C.混联电路D.集成电路

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【单选题】

串联电路中，某一电阻值与总电阻值之比，称为分压比（或分压系数），用字母___表示。（易）

A. “K”

B. “I”

C. “U”

D. “R”

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【单选题】

电阻值越大分配电流越___，电阻值越（）分配电流越大。（易）

A. 小小

B. 大小C.大大D.小大

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【单选题】

蓄电池的容量，是在放电允许范围内，蓄电池所输出的电量，它表示蓄电池的供电能力，用字母___表示。（易）

A. “I”

B. “Q”

C. “U”

D. “K”

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【单选题】

“I”的单位是___，“t”的单位是（），“Q”的单位是（）。（易）

A. 小时(h) 安(A) 安时(Ah)

B. 安(A) 小时(h) 安时(Ah)

C. 安时(Ah) 安(A) 小时(h)

D. 小时(h) 安时(Ah) 安(A)

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【单选题】

电荷的基本单位是___。（易）

A. 安培

B. 库仑

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【单选题】

电功用字母___表示。（易）

A. “J”

B. “I”

C. “U”

D. “R”

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【单选题】

电功率是单位时间内电场力所作的功或单位时间内消耗在电路内的___。（易）

A. 电能

B. 电子

C. 电流

D. 能量

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【单选题】

电功率，单位是___。（易）

A. 瓦特

B. 伏特

C. 安培

D. 欧姆

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【单选题】

电流表和电压表是最常用的电工仪表，分别用来测量___和（）。（易）

A. 电流电压

B. 电压电流

C. 电子电流

D. 电压电子

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【单选题】

电荷的基本单位是___。（易）

A. 安培

B. 库仑

C. 安秒

D. 千克

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【判断题】

1、医院护理质量管理委员会负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

2、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

3、建立专职护理文书终末质量控制督察小组，可由护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查

A. 对

B. 错

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【判断题】

4、部护理质量控制组，每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。

A. 对

B. 错

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【判断题】

5、工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容

A. 对

B. 错

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【单选题】

移动式供气源呼吸器可单人使用，也可___使用。

A. 多人同时

B. 两人同时

C. 3 人同时

D. 4人同时

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【单选题】

移动式供气源4个气瓶允许每次更换___个空瓶而不中断供气。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

移动式供气源配置4个6升/20兆帕气瓶时，1人使用可用___小时。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

电绝缘手套最高测试电压为___伏。

A. 500

B. 5000

C. 10000

D. 20000

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【单选题】

防高温手套的耐热温度为___℃。

A. 450

B. 900

C. 1200

D. 2000

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【单选题】

防护器材按使用场合分为常规防护装备和___防护装备。

A. 特种

B. 简易

C. 普通

D. 重型

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【单选题】

灭火防护服使用年限一般为___年。

A. 2～3

B. 1～2

C. 12

D. 9

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【单选题】

消防安全钩应定期按___工作拉力作载荷检查。

A. 4500牛

B. 450牛

C. 45000牛

D. 45牛

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【单选题】

空气呼吸器使用前气瓶压力不能低于___Mpa。

A. 15

B. 20

C. 25

D. 30

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【单选题】

AHG-2型氧气呼吸器有效使用时间为___。

A. 30分钟

B. 1小时

C. 2小时

D. 6小时

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【单选题】

___是消防员在灭火救援、抢险救灾中用于救人和自救的绳索，或用于日常训练。

A. 救生绳

B. 钢丝绳

C. 麻绳

D. 铁索

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【单选题】

救生绳采用___的夹心绳结构。

A. 内包保护层

B. 外包保护层

C. 不包保护层

D. 以上三种都可以

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【单选题】

救生绳最小破断强度应大于等于___。

A. 400N

B. 4000N

C. 40000N

D. 400000N

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【单选题】

___主要用于运送消防施救器材或在火情侦察时作为标绳使用。

A. 救生绳

B. 钢丝绳

C. 麻绳

D. 牵引绳

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【单选题】

其他防护装备及器具也是消防员在消防作业时需要配备、且不可缺少的个人装备。主要包括：消防员照明灯具、消防员___ 定位器和消防腰斧。

A. 呼救器

B. 头盔

C. 胶靴

D. 腰带

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【单选题】

消防员照明灯具是消防员在 ___ 的环境下进行消防作业时使用的个人携带式灯具。

A. 无照明

B. 照明条件差

C. 黑暗

D. 无照明或照明条件差

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【单选题】

早期消防员照明灯具使用的是 ___ 或手提灯。

A. 小电筒

B. 普通民用电筒

C. 头戴式

D. 手提式

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推荐试题

【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

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【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

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【多选题】

人力资源计划中人员配备的原则有___

A. 因人择事原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 用人所长原则

E. 人事动态平衡原则

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【多选题】

管理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

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【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

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【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

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【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

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【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

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【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

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【单选题】

职能职权较多由___行使。

A. 直线人员

B. 专业人员

C. 高层人员

D. 低层人员

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【单选题】

非正式组织是基于___

A. 管理者实现组织目标的要求而设立的

B. 社区特定利益目标而设立的

C. 明确的组织结构而形成的

D. 组织成员特定的心理需要而形成的

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【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

满意度的领导方式是___

A. 支持型领导

B. 成就导向型领导

C. 指导型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

组织变革的过程不包括___

A. 解冻

B. 协调

C. 变革

D. 再冻结

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【单选题】

组织文化的核心层是___

A. 制度层

B. 精神层

C. 中介层

D. 显现层

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【单选题】

深层的企业文化是指___

A. 厂容厂貌

B. 职工风貌

C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态

D. 产品形象

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【单选题】

组织变革的根本目的是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的环境适应性

C. 提高员工的环境适应性

D. 提高管理者的环境适应性

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【单选题】

配，使组织变得更为灵活易于合作这是___

A. 战略性变革

B. 结构性变革

C. 流程主导性变革

D. 以人为中心的变革

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【单选题】

关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___

A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系

C. 対于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景

D. 冲突是组织内部的事，信息是反会浪时间

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【单选题】

按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为___

A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革

B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革

C. 渐进式变革和激进式变革

D. 主动性变革和被动性变革

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【单选题】

组织文化结构中处于核心地位的层次是___

A. 显现层

B. 精神层

C. 物质层

D. 制度层

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【单选题】

组织变革后的行为强化阶段是___

A. 解冻阶段

B. 心理准备阶段

C. 变革阶段

D. 再冻结阶段

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【单选题】

提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是___

A. 哈默

B. 钱皮

C. 勒温

D. 希尔

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【单选题】

在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是___

A. 核心层

B. 精神层

C. 制度层

D. 显现层

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【单选题】

研究表明，导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是___

A. 工作方式

B. 性格

C. 文化价值观

D. 竞争

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【单选题】

将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___

A. 准备阶段

B. 变革阶段

C. 再冻结阶段

D. 行为转化阶段

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【单选题】

处在组织文化层次结构表层的是___

A. 精神层

B. 制度层

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【单选题】

组织变革的基本目标是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的效率

C. 提高组织的获利能力

D. 提高组织的适应能力

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【多选题】

组织文化是一个有层次结构的系统，其层次包括___

A. 环境层

B. 行为层

C. 精神层

D. 制度层

E. 物质层

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【多选题】

组织文化的特征主要有___

A. 超个体的独立性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

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【多选题】

组织文化的核心内容包括___

A. 组织的价值观

B. 组织精神

C. 伦理规范

D. 组织素养

E. 组织制度

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

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【多选题】

组织文化的主要功能包括___

A. 整合功能

B. 适应功能

C. 导向功能

D. 发展功能

E. 持续功能

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【多选题】

按照工作对象不同来划分的组织变革包括___

A. 以组织为重点的变革

B. 以人为重点的变革

C. 以技术为重点的变革

D. 以环境为重点的变革

E. 以产品为重点的变革

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【多选题】

组织变革的内容包括___

A. 人员变革

B. 结构变革

C. 技术与任务变革

D. 制度变革

E. 环境变革

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【单选题】

在管理方格中，被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是___

A. (9, 9)型领导方式

B. (9, 1)型领导方式

C. (1,1)型领导方式

D. (1, 9)型领导方式

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【单选题】

如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该___

A. 放弃该工作

B. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格

C. 改变情景以适应领导风格

D. 改变领导风格以适应环境

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

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