人力资源计划过程的最后步骤是____答案

【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

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【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

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【多选题】

人力资源计划中人员配备的原则有___

A. 因人择事原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 用人所长原则

E. 人事动态平衡原则

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【多选题】

管理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

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【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

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【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

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【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

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【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

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【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

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【单选题】

职能职权较多由___行使。

A. 直线人员

B. 专业人员

C. 高层人员

D. 低层人员

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【单选题】

非正式组织是基于___

A. 管理者实现组织目标的要求而设立的

B. 社区特定利益目标而设立的

C. 明确的组织结构而形成的

D. 组织成员特定的心理需要而形成的

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【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

满意度的领导方式是___

A. 支持型领导

B. 成就导向型领导

C. 指导型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

组织变革的过程不包括___

A. 解冻

B. 协调

C. 变革

D. 再冻结

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【单选题】

组织文化的核心层是___

A. 制度层

B. 精神层

C. 中介层

D. 显现层

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【单选题】

深层的企业文化是指___

A. 厂容厂貌

B. 职工风貌

C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态

D. 产品形象

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【单选题】

组织变革的根本目的是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的环境适应性

C. 提高员工的环境适应性

D. 提高管理者的环境适应性

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【单选题】

配，使组织变得更为灵活易于合作这是___

A. 战略性变革

B. 结构性变革

C. 流程主导性变革

D. 以人为中心的变革

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【单选题】

关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___

A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系

C. 対于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景

D. 冲突是组织内部的事，信息是反会浪时间

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【单选题】

按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为___

A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革

B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革

C. 渐进式变革和激进式变革

D. 主动性变革和被动性变革

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【单选题】

组织文化结构中处于核心地位的层次是___

A. 显现层

B. 精神层

C. 物质层

D. 制度层

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【单选题】

组织变革后的行为强化阶段是___

A. 解冻阶段

B. 心理准备阶段

C. 变革阶段

D. 再冻结阶段

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【单选题】

提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是___

A. 哈默

B. 钱皮

C. 勒温

D. 希尔

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【单选题】

在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是___

A. 核心层

B. 精神层

C. 制度层

D. 显现层

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【单选题】

研究表明，导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是___

A. 工作方式

B. 性格

C. 文化价值观

D. 竞争

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【单选题】

将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___

A. 准备阶段

B. 变革阶段

C. 再冻结阶段

D. 行为转化阶段

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【单选题】

处在组织文化层次结构表层的是___

A. 精神层

B. 制度层

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【单选题】

组织变革的基本目标是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的效率

C. 提高组织的获利能力

D. 提高组织的适应能力

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【多选题】

组织文化是一个有层次结构的系统，其层次包括___

A. 环境层

B. 行为层

C. 精神层

D. 制度层

E. 物质层

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【多选题】

组织文化的特征主要有___

A. 超个体的独立性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

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【多选题】

组织文化的核心内容包括___

A. 组织的价值观

B. 组织精神

C. 伦理规范

D. 组织素养

E. 组织制度

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

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【多选题】

组织文化的主要功能包括___

A. 整合功能

B. 适应功能

C. 导向功能

D. 发展功能

E. 持续功能

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【多选题】

按照工作对象不同来划分的组织变革包括___

A. 以组织为重点的变革

B. 以人为重点的变革

C. 以技术为重点的变革

D. 以环境为重点的变革

E. 以产品为重点的变革

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【多选题】

组织变革的内容包括___

A. 人员变革

B. 结构变革

C. 技术与任务变革

D. 制度变革

E. 环境变革

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【单选题】

在管理方格中，被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是___

A. (9, 9)型领导方式

B. (9, 1)型领导方式

C. (1,1)型领导方式

D. (1, 9)型领导方式

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【单选题】

如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该___

A. 放弃该工作

B. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格

C. 改变情景以适应领导风格

D. 改变领导风格以适应环境

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出___

A. 环境较好时采用高 LPC 领导方式

B. 环境较好时采用低 LPC 领导方式

C. 环境较差时采用高 LPC 领导方式

D. 环境中等时采用低 LPC 领导方式

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【判断题】

中国特色社会主义法律体系是以我国全部现行法律规范按照一定的标准和原则划分为不同的法律关系，并由这些法律关系所构成的具有内在联系的统一整体。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法律的运行是一个从创制、实施到实现的过程。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法律制定是国家对权利和义务，即社会利益和负担进行的权威性分配。

A. 对

B. 错

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【判断题】

守法意味着一切组织和个人严格依法办事的活动和状态。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法律遵守是指公民个人依照法律规定行使权利履行义务的活动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“法治”与“法制”，从内涵上讲，没有区别。

A. 对

B. 错

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【判断题】

强调依法治国，是法治的本质特征之一。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会主义法治理念包含“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的基本内涵。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会主义民主法治是人类历史上最高类型的民主法治。

A. 对

B. 错

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【判断题】

社会主义民主与社会主义法治相互依存、相互促进。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的和其他公民的合法的自由和权利。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法律面前人人平等观念是工人阶级在社会主义革命过程中首先提出的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

从基本内容来看，法律义务就是指不作为义务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法律权利和法律义务是对立统一的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法律权利和法律义务在总量上是等值的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国法制宣传教育的任务就是宣传和普及法律知识。

A. 对

B. 错

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【判断题】

学习和掌握基本的法律知识，是培育法律思维方式的重点与关键。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“言论自由”就是除被剥夺政治权利以外的每个人可以随意发表个人的见解和意见。

A. 对

B. 错

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【判断题】

已满14周岁不满18周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的行为。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公民的民事行为能力分三种不同情况，而法人的民事行为能力则一律相同。

A. 对

B. 错

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【判断题】

故意犯罪的形态包括犯罪预备、犯罪中止、犯罪未遂、犯罪既遂。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在代理法律关系中，代理行为产生的法律后果直接由代理人承受。

A. 对

B. 错

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【判断题】

不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依法登记。

A. 对

B. 错

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【判断题】

被告人的辩护人可以是律师,也可以是被告人的监护人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法人的权利能力和行为能力同时产生、同时消灭。

A. 对

B. 错

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【判断题】

二审的判决、裁定和最高人民法院的判决、裁定是终审的判决、裁定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

某种行为具有一定的社会危害性，但法律没有明文规定为犯罪，可以比照刑法最相类似的条文定罪判刑。

A. 对

B. 错

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【判断题】

学生谢某与同学吕某因琐事吵架，被吕某打得口鼻流血。次日，谢某身藏水果刀，在食堂买饭时先开口骂了吕某，吕某挥拳打谢某，谢某用刀剌吕某致重伤。谢某的行为属于防卫过当。

A. 对

B. 错

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【判断题】

共同犯罪是指二人以上的共同犯罪。

A. 对

B. 错

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【判断题】

所有超出代理权限的代理行为均为无效。

A. 对

B. 错

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【判断题】

某监狱长在法定选举日，组织全狱在押成年犯人投票选举本区人民代表。

A. 对

B. 错

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【判断题】

已满14周岁的人实施故意杀人行为，造成一死一伤，应当负刑事责任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

任何公民非经公安机关批准，不得受到逮捕或拘禁。

A. 对

B. 错

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【判断题】

拘役属于治安管理处罚。

A. 对

B. 错

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【判断题】

假借订立合同，进行恶意磋商，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

商业秘密权不属于知识产权保护范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

中华人民共和国年满18周岁的公民均有选举权和被选举权。

A. 对

B. 错

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【判断题】

抵押、留置、保证、定金等都是债的担保方式。

A. 对

B. 错

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【判断题】

间歇性精神病人在精神正常时犯罪，应当负刑事责任。

A. 对

B. 错

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