___干粉驱动系统适用于小型干粉消防车，如干粉摩托车等。_答案

【单选题】

___干粉驱动系统适用于小型干粉消防车，如干粉摩托车等。

A. 氮气

B. 气体

C. 燃气

D. 二氧化碳

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【单选题】

移动式供气源呼吸器可单人使用，也可___使用。

A. 多人同时

B. 两人同时

C. 3 人同时

D. 4人同时

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【单选题】

移动式供气源4个气瓶允许每次更换___个空瓶而不中断供气。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

移动式供气源配置4个6升/20兆帕气瓶时，1人使用可用___小时。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

电绝缘手套最高测试电压为___伏。

A. 500

B. 5000

C. 10000

D. 20000

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【单选题】

防高温手套的耐热温度为___℃。

A. 450

B. 900

C. 1200

D. 2000

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【单选题】

热像仪的有效监测距离为___米。

A. 8

B. 80

C. 180

D. 800

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【单选题】

___用于测量放射性剂量当量。

A. 军事毒剂侦检仪

B. 核放射探测仪

C. 核放

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【单选题】

___用于压力16巴的管道裂缝密封。

A. 电磁式堵漏工具

B. 粘贴式堵漏器材

C. 金属堵漏套管

D. 堵漏密封胶

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【单选题】

堵漏密封胶在管道、阀门套管接头或管道系统连接处出现___的情况下使用。

A. 蜂窝状泄漏

B. 极少泄漏

C. 高压泄漏

D. 大量泄漏

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【单选题】

防护器材按使用场合分为常规防护装备和___防护装备。

A. 特种

B. 简易

C. 普通

D. 重型

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【单选题】

灭火防护服使用年限一般为___年。

A. 2～3

B. 1～2

C. 12

D. 9

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【单选题】

消防安全钩应定期按___工作拉力作载荷检查。

A. 4500牛

B. 450牛

C. 45000牛

D. 45牛

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【单选题】

空气呼吸器使用前气瓶压力不能低于___Mpa。

A. 15

B. 20

C. 25

D. 30

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【单选题】

AHG-2型氧气呼吸器有效使用时间为___。

A. 30分钟

B. 1小时

C. 2小时

D. 6小时

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【单选题】

自救式缓降器下降速度 ___。

A. 随人体重量而定

B. 由他人协助控制

C. 由使用人控制

D. 自动控制

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【单选题】

___主要用于运送和保护脊（颈）椎受伤人员。

A. 躯体固定气囊

B. 肢体固定气囊

C. 救生三角架

D. 折叠式担架

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【单选题】

进入重度化学灾害现场前要对内置式重型防化服的___进行检查。

A. 防刺穿性

B. 密封性

C. 抗拉性

D. 防腐蚀性

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【单选题】

内置式重型防化服的使用期限一般为___年。

A. 2

B. 4

C. 8

D. 12

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【单选题】

空气泡沫枪每次使用完毕后应___后存放于阴凉干燥处。

A. 置于太阳下晒干

B. 待风吹干

C. 竖立放置，待自然干

D. 用清水冲洗干净

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【单选题】

空气泡沫枪也可以扑救___火灾。

A. 带电设备

B. 固体物质

C. 忌水固体物质

D. 非忌水固体物质

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【单选题】

在易燃易爆场所，下面措施不正确的是___。

A. 不能使用铁质工具

B. 不能使用铜制工具

C. 可以使用木质工具

D. 不穿带钉鞋

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【单选题】

在装卸搬运爆炸性物品、氧化剂及有机过氧化物等对撞机和摩擦敏感度较高的物品时，应___，以防引起火灾和爆炸。

A. 轻拿轻放

B. 撞击

C. 拖拉

D. 翻滚

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【单选题】

以下预防线照射与聚焦成为火源的安全对策错误的是___。

A. 易燃易爆物品应严禁露天堆放，避免日光暴晒。

B. 对某些易燃易爆容器采取洒水降温和加设防晒棚措施，以防容器受热膨胀破裂，导致火灾爆炸。

C. 对可燃物品仓库和堆场，应注意日光聚焦点火现象，采取遮挡通风和冷却降温等方法实施保护。

D. 储存易燃易爆化学危险物品仓库的玻璃应涂白色或用普通玻璃。

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【单选题】

PQ8型空气泡沫枪中数字8代表其性能参数中___。

A. 工作压力

B. 泡沫液流量

C. 混合液流量

D. 射程

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【单选题】

PG16型空气泡沫钩管当工作压力为___Mpa时，其混合液流量为16升/秒。

A. 3

B. 8

C. 5

D. 6

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【单选题】

___特别适用于有限空间和大面积火灾扑救或排烟。

A. 空气泡沫枪

B. 空气泡沫钩管

C. 高倍数泡沫发生器

D. 空气泡沫炮

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【单选题】

中高压水软管卷盘主要与___配套使用。

A. 手抬机动泵

B. 室内固定消防设施

C. 脉冲水枪

D. 消防车

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【单选题】

在管径和压力相同的条件下，环状管道的流量是枝状管道内流量的几倍。 ___

A. 1.0～1.5

B. 1.5～2.0

C. 2.5～3.0

D. 3.0～3.5

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【单选题】

在消防车的最大供水高度计算时，沿楼梯铺设水带时，登高水带长度为实际供水高度的几倍。___

A. 1.2

B. 1.5

C. 1．8

D. 2.0

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【单选题】

消防车串联供水，当将水送往前面水罐（泵浦）车进水口处时，仍应留有多少×104Pa的剩余压力，以保证供水工作的正常进行。___

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

某单层木材仓库着火，燃烧面积约240m2，火场上每辆消防车供应2支Φ19mm水枪，有效射程为15m（水枪流量为6.5L/s），灭火用水供给强度为0.2L/s·m2，则需要几辆火场供水战斗车。___

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

某单层木材仓库着火，燃烧面积约400m2，火场上每辆消防车供应3支Φ19mm水枪，有效射程为15m（水枪流量为6.5L/s），灭火用水供给强度为0.12L/s·m2，则需要几辆火场供水战斗车。___

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

高层建筑火灾灭火力量部署的先后顺序是___。

A. 先着火层、再着火上层、后着火下层

B. 先着火上层、再着火层、后着火下层

C. 先着火下层、再着火上层、后着火层

D. 先着火层、再着火下层、后着火上层

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【单选题】

士兵、警官单课目普考成绩___的，必须在限定时间内复训、补训。

A. 不优秀

B. 不良好

C. 不优良

D. 不及格

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【单选题】

在扑救高层建筑火灾中，疏散和救助遇险和遇难人员的基本顺序是___。

A. 先着火层、再着火上层、后着火下层

B. 先着火上层、再着火层、后着火下层

C. 先着火下层、再着火上层、后着火层

D. 先着火层、再着火下层、后着火上层

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【单选题】

实施对高层建筑火灾扑救时，灭火进攻起点一般选择在___

A. 着火层

B. 着火层下一层或下二层

C. 首层

D. 着火层上一层

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【单选题】

扑救高层建筑火灾，前沿指挥所应设在___

A. 着火层

B. 着火层下一层或下二层

C. 首层

D. 着火层上一层或上二层

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【单选题】

扑救高层建筑火灾的战术要求是___

A. 以固为主，固移结合

B. 内攻近战

C. 救人第一

D. 上堵下防

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【单选题】

扑救有毒区域的火灾，对中毒较重、已经休克的人员，要先送到___进行急救，然后迅速送往医院抢救。

A. 空气新鲜、通风良好的地方

B. 火场指挥部

C. 安全区

D. 救护车

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【单选题】

扑救高层建筑火灾从内部进攻时，水枪阵地要依托___设置。

A. 防火、防烟分区

B. 承重墙

C. 疏散口

D. 窗口

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推荐试题

【单选题】

根据成人教育理论，只有当受训者对___比较了解以后，才可能对培训产生兴趣并积极接受培训。

A. 培训项目

B. 企业战略

C. 培训老师

D. 培训方式

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【单选题】

监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异，保证实际提供的培训与___高度一致。

A. 内容

B. 计划

C. 预期

D. 需求 · ．

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【单选题】

监控培训进度是保证培训项目在___进度和资源投人进度方面与规划保持一致。

A. 计划

B. 内容

C. 时间

D. 需求

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【单选题】

了解受训者对培训项目的___，可监测受训者对培训的参与热情和持久性。

A. 认知程度

B. 支持程度

C. 了解程度

D. 熟悉程度 ·

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【单选题】

___评估是培训项目评估的重点。

A. 分数

B. 态度

C. 证书发放

D. 效果

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【单选题】

培训评价最根本的目的是___

A. 提高培训工作质量，促进就业和再就业

B. 对培训过程管理与监控

C. 引导培训工作服务于经济社会需要

D. 调动受训者参与培训的积极性

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【单选题】

培训评价最直接的目的是___

A. 提高培训工作质量，促进就业和再就业

B. 引导培训工作服务于经济社会需要

C. 调动受训者参与培训工作的积极性

D. 了解受训者现有的水平及可能发展空间

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【单选题】

对用人单位来说，培训评价的目的在于___

A. 了解培训对象现有水平及发展空间

B. 对培训过程的管理与监控

C. 引导培训工作服务于经济社会需要

D. 评判培训方案方式方法的优势

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【单选题】

培训评价的社会需求原则要求___

A. 培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断

B. 将培训评价与培训指导相结合

C. 培训评价要有利于培训目标的实现

D. 评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

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【单选题】

开展培训评价必须明确评价目的体现了___

A. 系统性原则

B. 方向性原则

C. 社会需求原则

D. 客观性原则

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【单选题】

培训评价的客观性原则要求___

A. 培训评价要有利于培训目标的实现

B. 要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用

C. 将改善培训工作作为培训评价的最终追求

D. 培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

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【单选题】

关于培训评价指标体系论述正确的是___

A. 强调研究方式、研究手段的灵活性

B. 在实践中比概括性问题描述更好

C. 在本质上更接近于演绎的过程

D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

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【单选题】

关于培训评价概括性问题描述论述错误的是___

A. 强调研究程序的标准化、系统化

B. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准

C. 在本质上是一个归纳的过程

D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

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【单选题】

下列属于培训评价职责指标的有___

A. 毕业生对口就业率

B. 师资队伍建设

C. 培训方法是否得当

D. 实验实习条件

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【单选题】

关于培训评价效能指标论述错误的是___

A. 重点考察培训活动所带来质与量的变化

B. 强调培训实施过程的质量

C. 从投入产业比例的角度确定指标

D. 主要是结果指标没有强调过程

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【单选题】

为了发现培训对象存在的问题，以便培训工作更有针对性的评价是___

A. 形成性评价

B. 过程性评价

C. 总结性评价

D. 诊断性评价

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【单选题】

培训评价指标体系的全面性要求___

A. 评价指标应符合实际具有可操作性

B. 每一评价指标与目标之间一致

C. 评价指标全面反映培训工作目标要求

D. 各指标之间应尽可能独立

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

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【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

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【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

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【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

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【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

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【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

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【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

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【多选题】

备课的基本要领是___。

A. 领会大纲

B. 吃透教材

C. 了解学员

D. 了解实习场地

E. 了解训练设备

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【多选题】

高级企业培训师咨询、指导的方法有___。

A. 建立和谐，融洽关系的方法

B. 通过咨询，指导员工改变行为的方法

C. 契约式学习的方法

D. 团体辅导的方法

E. 战略思考的方法

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【多选题】

以下心理现象属于人格范畴的有___。

A. 能力

B. 意识

C. 性格

D. 动机

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【多选题】

培训开发项目验收内容主要包括___。

A. 项目规范性

B. 预期目标完成情况

C. 推广应用价值

D. 经费使用情况

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【多选题】

培训质量管理的基础性工作包括___。

A. 加强培训质量教育

B. 加强培训师资队伍建设

C. 强化培训质量信息工作

D. 健全培训质量管理责任制

E. 推行规范化和标准管理

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【多选题】

以下属于培训项目实施计划内容的是___。

A. 培训的组织范围

B. 培训规模

C. 培训的方式、方法

D. 经费投入

E. 培训教师

F. 培训效益、效果的预期

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【多选题】

以下选项中适合开发技能类课件的是___。

A. 技能案例

B. 问题/经验

C. 任务/操作

D. 知识/方法论

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现___。

A. 是贯彻党的十九大精神的战略需要

B. 是适应人才评价机制变革的必然选择

C. 是实现公司发展战略目标的关键路径

D. 是落实人资工作会议精神的重要举措

E. 是提升公司教育培训质效的内在要求

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【多选题】

评估指标体系科学性的含义包括如下方面___。

A. 全面性

B. 一致性

C. 独立性

D. 可靠性

E. 实际性

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【多选题】

编辑讲授法教材教材时要注意___。

A. 篇章布局要体现系统结构与层次结构的合理性

B. 正确反映教学内容的内在逻辑关系

C. 要符合学员的认知习惯和规律

D. 对视听媒体的应用说明

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【多选题】

教育心理学对教育教学实践具有___作用。

A. 描述

B. 解释

C. 预测

D. 控制

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【多选题】

以下选项中关于网络大学遵循原则说法正确的是___。

A. 统一规划、统一运营

B. 分级管理、全员应用

C. 统一规划、统一建设

D. 两级管理、全员应用

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