【单选题】
动土作业前,___根据许可证要求,与作业人共同落实现场作业安全措施。
A. 技术人员
B. 审批人
C. 动火人
D. 监护人
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答案
D
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【单选题】
动土施工结束后应及时回填土石,恢复___。
A. 地面设施
B. 供水
C. 供电
D. 供气
【单选题】
动土过程中,出现异常情况,应立即向___报告。
A. 作业负责人
B. 操作工
C. 公司领导
D. 其他人员
【单选题】
用火作业许可证审批人和监护人应持证上岗,由___负责组织业务培训,颁发资格证书。
A. 安全环保处
B. 设备工程处
C. 生产技术处
【单选题】
用火期间,距用火点___米内严禁排放各类可燃气体
A. 10
B. 15
C. 30
【单选题】
用火作业中断超过___后继续用火,监护人、用火人和现场负责人应重新确认分析
A. 30分钟
B. 1小时
C. 2小时
【单选题】
设备外部用火,应在不小于用火点___米范围内对大气环境进行检测分析。
A. 10
B. 15
C. 30
【单选题】
用火作业中,如果作业条件发生 ___,必须立即停止作业,用火作业票同时作废。
A. 特殊情况
B. 异常变化
C. 作废
D. 延期使用
【单选题】
用火作业现场乙炔瓶严禁___使用
A. 斜放
B. 卧放
C. 竖放
【单选题】
用火现场配备灭火器至少___台。
A. 1
B. 2
C. 3
【单选题】
用火监护人对用火人不执行“三不用火”又不听劝阻时,有权收回___许可证,并报告有关领导。
A. 岗位操作
B. 用火作业
C. 职业资格
【单选题】
特级、一级用火作业许可证有效时间不超过___小时
A. 8
B. 24
C. 48
D. 72
【单选题】
以下哪一项不是 “三不动火”原则要求?___
A. 没有合格的用火作业许可证不用火
B. 安全防护措施没有落实不用火
C. 监护人不在现场不用火
D. 没有开具一般检维修作业票不用火
【单选题】
边生产边进行的作业活动JSA组长应由___担任
A. 属地单位人员
B. 总包人员
C. 监理人员
D. 施工人员
【单选题】
工作安全分析JSA是按照___进行。
A. 作业时间
B. 作业内容
C. 作业步骤
D. 作业成绩
【单选题】
用火、受限、动土、高处、起重、盲板、临电用电作业前应进行危害识别及风险分析(JSA)并办理___。
A. 作业票
B. 许可证
C. 检维修一般作业许可证
【填空题】
1、三基工作:___、___和___。
【填空题】
2、基础工作是基层单位完成生产任务必不可缺的一系列基础性管理工作。包括:___、安全健康环保生产、___、___、班组成本核算、___、岗位练兵、思想政治工作、质量负责、文明清洁生产等管理制度;以及成本、计量、统计、体系、制度、岗检、考核等管理。
【填空题】
3、基本功训练:以___和___等确定的工作内容为依据,明确培训需求和目标,开发和提升基层单位领导干部、专业技术人员和___的一系列活动。
【填空题】
4、“三标”建设:___、___和___的统称。
【填空题】
5、班组四会:___、___、___、___。
【填空题】
十交:交任务、交操作、交指标、交质量、交设备、交安全环保和卫生、交问题、交经验、交工具、交记录; ___
【填空题】
五不接:设备不好不接、工具不全不接、操作情况不明不接、记录不全不 接、卫生不好不接。___
【填空题】
7、四懂三会:懂原理、懂构造、懂用途、懂性能;会操作、会维护、会排除故障。___
【填空题】
8、要致力于打造___、___、___、___、___的“五型班 组”,使班组成为公司做强、做优、员工成长成才的重要阵地。
【填空题】
9、按照中石化班组长培训大纲的要 求加强班组长岗位培训,切实增强班组长的___、___和___,培育一支综合素质高、工作能力强、作风形象好的班组长队伍。
【填空题】
10、基层班组民主管理,推行___、___、___、___。
【填空题】
11、通过基层文化建设,强化___的主人翁意识,促进员工礼仪规范成为自觉和习惯,增强员工对公司的___和___。
【填空题】
12、。开展___、___等活动,总结宣传先进经验和事迹,发挥典型的___,营造 “比学赶帮超”的浓厚氛围。
【填空题】
13、不断整合岗位专责制内容,把管理责任、操作责任落实到对应岗位,实现员工“___、___、___”,切实做到事事有人管、人人有专责、办 事有标准、工作有检查、奖惩有规定。
【填空题】
14、完善和落实质量负责制,就是要强化___、___、___、___等基础工作,加强全员、 全过程、全方位质量控制,不断提高产品质量和服务质量。
【填空题】
16、文明生产制的五大纪律是指___、___、___、___和___。
【填空题】
17、全面开展技能操作人员岗位业务培训,就是要按照“___、___、___”原则,以岗位必备和应知应会为重点,突出抓好 HSSE、操作规程、应急处置等方面 的技能训练,完善和落实___、___、___、___、___、___等“六项培训”措施,全面提升员工___、___和___。
【填空题】
18、班组是企业管理的___,是完成中心工作的___,班组强则___,班组安则___。
【填空题】
19、班员分工清晰合理,建立岗位任务清单,做 到“___、___、___”;
【填空题】
20、加强班组长培养选拔,就是要进一步细化班组长培养选拔与竞聘上岗机制,将___、___、___、___的员工选拔到班组长岗位上来,明确任职条件和岗位职责,提高___,把优秀的人才和干部留在基层,培育打造一支___、___、___的班组 长队伍。
【填空题】
21、优化岗位设置是指,根据生产作业特点和岗位所需知识、技能差异, 本着___、___、___的原则,优化岗位、精干人员,___,提高工作效率。积极推行 “___”“___”等管理模式,提升岗位人员___、___、___,增强作业人员应变能力、协同能力。
【填空题】
1、《操作纪律管理规定》通过对岗位运行人员的___、___、___进行规定,规范其工作行为,使得生产系统___、___、___、___运行。
【填空题】
2、《操作纪律管理规定》除了生产操作人员必须掌握外,___也应熟悉本制度。
【填空题】
3、操作人员应当遵守公司的___,服从上级领导的工作___和___。
【填空题】
4、操作人员应当熟知___、___、___,做好当班安全生产工作。
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