(36490)木排架的纵向拉木与柱之间用___联结。(1.0分)_答案

【单选题】

(36490)木排架的纵向拉木与柱之间用___联结。(1.0分)

A. 榫接

B. 铆接

C. 螺栓

D. 钉接

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【单选题】

(36491)压浆法埋管工序中应埋设___管子。(1.0分)

A. 2根

B. 3根

C. 4根

D. 1根

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【单选题】

(36492)单位时间内电流所做的功叫___。(1.0分)

A. 电功率

B. 电压功

C. 电流功

D. 无用功

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【单选题】

(36493)高压容器应采用___。(1.0分)

A. 强固铆接

B. 紧密铆接

C. 密固铆接

D. 螺栓铆接

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【单选题】

(36494)钢板与型钢铆接时，铆钉直径以___确定。(1.0分)

A. 较厚板料的厚度

B. 较薄板料的厚度

C. 两者的平均厚度

D. 两者的平均强度

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【单选题】

(36495)最易保证焊接质量的是___。(1.0分)

A. 平焊

B. 立焊

C. 横焊

D. 仰焊

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【单选题】

(36496)永久性缆索吊车的承重索采用___。(1.0分)

A. 普通结构钢丝绳

B. 混合结构钢丝绳

C. 扁平结构钢丝绳

D. 封闭式结构钢丝绳

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【单选题】

(36497)单吊点起吊钢梁杆件，千斤绳拴绑在杆件的___处。(1.0分)

A. 0.5L

B. 0.25L

C. 0.35L

D. 0.29L

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【单选题】

(36498)油漆本身含杂质、漆皮，喷刷使漆膜表面出现___。(1.0分)

A. 起泡

B. 粗粒

C. 针孔

D. 皱纹

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【单选题】

(36499)支座是设在桥梁上部结构和下部结构之间的___装置。(1.0分)

A. 固定

B. 传力

C. 联结

D. 过渡

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【单选题】

(36500)桥梁油漆破坏的共性现象是___。(1.0分)

A. 粉化

B. 吐锈

C. 起泡

D. 裂纹

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【单选题】

(36501)计算角焊缝时，可将截面视为一___。(1.0分)

A. 半圆形

B. 扇形

C. 等边三角形

D. 等腰直角三角形

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【单选题】

(36502)自动焊角焊缝的计算厚度，比手工焊的___。(1.0分)

A. 大

B. 小

C. 相同

D. 不同

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【单选题】

(36504)模板内撑木在灌筑过程中___。(1.0分)

A. 所受拉力逐渐增大

B. 所受拉力逐渐减小

C. 所受压力逐渐增大

D. 所受压力逐渐减小

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【单选题】

(36505)圬工桥人行道上的栏杆高度为___。(1.0分)

A. 1.1m

B. 1.2m

C. 1.3m

D. 1.4m

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【单选题】

(36506)钢结构涂料施工性能的主要测定方法有漆膜厚度测量、黏度、干燥时间、弹性和___。(1.0分)

A. 耐水性

B. 流动性

C. 抗冻性

D. 耐冲击性

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【单选题】

(36508)钢筋混凝土盖板箱涵应在沉降缝外围敷设___宽的防水层。(1.0分)

A. 0.2m

B. 0.3m

C. 0.4m

D. 0.5m

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【单选题】

(36509)在严寒地区，对涵洞两端应检查有无___。(1.0分)

A. 流水

B. 积雪

C. 冻害

D. 埋压

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【单选题】

(36510)桁梁涂装后应抽验主要杆件的___进行涂装质量检查。(1.0分)

A. 10％

B. 20％

C. 30％

D. 40％

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【单选题】

(36511)拱桥温度伸缩缝和拱顶前后各___范围内不允许有钢轨接头。(1.0分)

A. 1m

B. 2m

C. 3m

D. 4m

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【单选题】

(36512)支座的类型主要决定于梁的种类、跨度和___。(1.0分)

A. 恒载

B. 荷载

C. 动载

D. 墩台高度

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【单选题】

(36513)锚螺栓埋入墩台深度不得少于___。(1.0分)

A. 200mm

B. 250mm

C. 280mm

D. 300mm

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【单选题】

(36514)漆膜失效的检查方法主要有肉眼观察、手摸、___和滴水检查。(1.0分)

A. 滴油

B. 刮验

C. 光照

D. 测厚仪

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【单选题】

(36515)木排架主要有卧木排架和___。(1.0分)

A. 立木排架

B. 桩基排架

C. 双排架

D. 通天排架

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【单选题】

(36516)滑车的穿挂方法主要有普通穿法和___。(1.0分)

A. 直穿法

B. 花穿法

C. 双穿法

D. 交叉穿法

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【单选题】

(36517)导坑开挖的工作面中，二氧化碳的浓度不得超过___。(1.0分)

A. 0.2％

B. 0.3％

C. 0.4％

D. 0.5％

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【单选题】

(36518)抬轿式扣轨铺设时先在路肩适当位置上搭设___枕木垛。(1.0分)

A. 四个

B. 六个

C. 八个

D. 十个

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【单选题】

(36519)普通混凝土使用搅拌机搅拌时，时间不得超过___。(1.0分)

A. 2.5min

B. 3min

C. 3.5min

D. 4min

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【单选题】

(36520)拱圈放样是比较复杂和精细的工作，应在___进行。(1.0分)

A. 样台

B. 现场

C. 图纸

D. 实验室

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【单选题】

(36521)防水混凝土主要有普通防水混凝土、外加剂防水混凝土和___(1.0分)

A. 膨胀防水混凝土

B. 粗骨料防水混凝土

C. 细骨料防水混凝土

D. 速凝防水混凝土

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【单选题】

(36522)墩台顶面标高与设计标高偏差不得超过___。(1.0分)

A. 5mm

B. 10mm

C. 15mm

D. 20mm

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【单选题】

(36523)砌筑小跨度拱圈一般采用___。(1.0分)

A. 整体砌筑法

B. 对称砌筑法

C. 分段砌筑法

D. 预留空缝砌筑法

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【单选题】

(36524)捣固机械车组在混凝土桥面作业时，必须事先拆除护轨，并应测定轨枕底的石砟厚度，厚度不足___时，不得进行捣固。(1.0分)

A. 100mm

B. 150mm

C. 200mm

D. 250mm

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【单选题】

(36525)不宜采用齿轮传动是___。(1.0分)

A. 小中心距传动

B. 大中心距传动

C. 要求传动比恒定

D. 要求传动效率高

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【单选题】

(36526)在铁路初测阶段，常沿铁路线路每___左右建立一个水准点，作为今后铁路测量的基本依据。(1.0 分)

A. 0.5km

B. 1km

C. 1.5km

D. 2km

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【单选题】

(36527)桥跨结构在计算荷载最不利组合作用下，横向倾覆稳定系数不应小于___。(1.0分)

A. 1.1

B. 1.2

C. 1.3

D. 1.4

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【单选题】

43/99380.(36528)手工矫正变形型钢和钢结构杆件的方法有板正法、斜悬沉打法、拍打法、摔震法和___。(1.0分)

A. 反正法

B. 锤展法

C. 直线法

D. 交叉法

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【单选题】

(36529)滑车组的牵引计算分为精确算法和___。(1.0分)

A. 动力算法

B. 近似算法

C. 荷载算法

D. 承重力算法

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【单选题】

(36531)桥梁上常用的铆钉为___。(1.0分)

A. 锥体铆钉

B. 半埋头铆钉

C. 埋头铆钉

D. 半圆头铆钉

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【单选题】

(36532)插入式振捣器相邻两个插入位置的距离不得大于作用半径的___。(1.0分)

A. 3倍

B. 2.5倍

C. 2倍

D. 1.5倍

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【单选题】

(36533)铁路上常用的防水砂浆多是以___为主要成分的五矾防水剂配制而成。(1.0分)

A. 碳酸钠

B. 硅酸钠

C. 氮酸钠

D. 硫酸钠

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推荐试题

【单选题】

以下组织结构中分权程度最高的是___

A. 直线制

B. 职能制

C. 直线一职能制

D. 事业部制

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【单选题】

相对扁平式组织结构来说，锥型式组织结构具有的特点是___

A. 管理层级比较多，管理幅度比较小

B. 管理层级比较少，管理幅度比较小

C. 管理层级比较多，管理幅度比较大

D. 管理层级比较少，管理幅度比较大

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【单选题】

在组织规模一定的情况下，管理幅度与组织层次之间体现为___

A. 正比例关系

B. 反比例关系

C. 没有关系

D. 间接关系

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【单选题】

管理者直接指导下属工作的职权是___

A. 直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 权益职权

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【单选题】

要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是___

A. 统一指挥原则

B. 专业化分工原则

C. 控制幅度原则

D. 权责对等原则

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【单选题】

钱德勒在研究组织结构与战略关系时提出战略发展的第一个阶段是___

A. 地区开拓阶段

B. 纵向联合发展阶段

C. 数量扩大阶段

D. 产品多样化阶段

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【单选题】

组织层級与组织幅度的反比率关系决定的两种基本组织结构形态是___

A. 扁平式结构和锥型式结构

B. 矩阵型结构和动态网络型结构

C. 扁平式结构和动态网络型结构

D. 矩阵型结构和锥型式结构

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【单选题】

根据梅尔斯和斯诺的观点，当组织处在比较稳定的环境中时，更适合采取的战略类型是___

A. 防御者型

B. 探险者型

C. 分析者型

D. 反映者型

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【单选题】

具有更大灵活性和柔性，而且容易操作的组织结构形式是___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 直线职能制结构

D. 事业部制结构

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【单选题】

是___

A. 直线职权

B. 职能职权

C. 参谋职权

D. 管理职权

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【单选题】

是___

A. 单件小批量生产技术

B. 大批量生产技术

C. 流程生产技术

D. 连续生产技术

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【单选题】

按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是___

A. 职能部门化和流程部门化

B. 流程部门化和顾客部门化

C. 顾客部门化和地域部门化

D. 职能部门化和地域部门化

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【单选题】

职权___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 扁平式组织结构

D. 锥形式组织结构

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【单选题】

影响有效管理幅度的诸多因素中，与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是___

A. 主管和下属的工作能力

B. 工作内容和性质

C. 工作条件的优劣

D. 组织环境稳定与否

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【多选题】

组织目标形成一个有层次的体系，它的范围具体包括___

A. 长、中、短期目标

B. 组织的任务

C. 特定的个人目标

D. 管理层的目标

E. 组织战略性目标

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【多选题】

组织的部门化形式主要有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 服务部门化

D. 地域部门化

E. 顾客部门化

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【多选题】

为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的主要工作有___

A. 职能与职务的分析与设计

B. 部门设计

C. 设备配置

D. 人员配置

E. 层级设计

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【多选题】

组织设计要坚持的原则有___

A. 统一指挥原则

B. 因人设事原则

C. 控制幅度原则

D. 责权对等原则

E. 柔性经济原则

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【多选题】

组织结构可以用___等特性来描述。

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 可变性

E. 成长性

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【多选题】

影响组织设计的因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 组织结构

E. 人员素质

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【多选题】

有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中主要的有___

A. 工作能力

B. 工作内容

C. 工作条件

D. 工作环境

E. 设备

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【多选题】

影响组织分权程度的主要因素有___

A. 组织规模的大小

B. 政策的统一性

C. 组织的可控性

D. 组织所处的成长阶段

E. 员工的数量和基本素质

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【多选题】

组织设计的原则包括___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的页献

E. 易于协调管理

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战路

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

授权应遵循的原则有___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

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【多选题】

组织结构主要包括___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

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【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

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【多选题】

按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

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【多选题】

按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程部门化

D. 产品部门化

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【多选题】

组织结构的特性包括___

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 钝化性

E. 易变性

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项推度标准,可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 非常规型技术

C. 工艺型技术

D. 工程型技术

E. 服务型技术

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【多选题】

维形式组织结构的特征包括___

A. 管理层级比较多

B. 管理幅度比较小

C. 层级之间关系比较紧密

D. 信息失真度比较低

E. 下属提升机会比较少

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【单选题】

人力资源计划过程的第一个步骤是___

A. 招聘员工

B. 编制人力资源计划

C. 职前引导

D. 职业生涯法

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【单选题】

下列___不是外部招聘所具有的优点

A. 被聘者具有“外部竞争优势

B. 能够为组织输送新鲜血液

C. 有利于被聘者迅速开展工作

D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

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【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

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【单选题】

企业员工技能培训的重点是___

A. 导入培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

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【单选题】

以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用___

A. 品质导向型考评方法

B. 行为导向型考评方法

C. 效果导向型考评方法

D. 客观考评法

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