当需要生产抗冲共聚物是，D301出料至R401转向阀是___。_答案

【单选题】

当需要生产抗冲共聚物是，D301出料至R401转向阀是___。

A. HV30001

B. HV30101

C. HV30002

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C302中油与ATMER163比例为___。

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B. 3：1

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正常生产为SR301提供反吹气源的设备为___。

A. D302

B. D301

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D. 界区

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【单选题】

不是R401的出料___。

A. HV30002控制的聚丙烯粉料

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B. CO

C. 氧气

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设置K401的作用是要将反应气体循环起来，为了确保R401中有良好的流化状态，气体的表观速度应不低于___。

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抗冲牌号的乙烯含量6～15%对应的的橡胶相为___。

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D. 15～25%

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生产抗冲共聚物时，PA301返回气体从___进C402.

A. 塔下部

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生产装置内的电气设备___用水冲洗。

A. 可以

B. 不准

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CY401的粉料是通过___进入SR301。

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经HV40101A～E向R401加入的CO浓度为___。

A. 2%

B. 10%

C. 都可以

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400单元中CY401的上部的气体返回到___。

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R401反应热是通过___撤热的。

A. E401

B. E407

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R401的压力高和___有关。

A. R401温度低

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废水收集池的容量是按聚合区___的最大降雨量来设计的。

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空气呼吸器的正常使用范围是___Mpa。

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【单选题】

聚合反应系统CO合格的标准是___。

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C501为板式洗涤塔，它共有___块塔板组成。

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不是造成M501停车的原因是___。

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下列___泵，不能备泵自启。

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CY501的去除物料中所含的___。

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CY502下料不畅,容易引起___塔带粉料。

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D502出料管线上取样口点位号是___。

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B. AC26

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为防止粉末进入M501的填料密封，采用___对M501进行冲洗。

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由界区来的中压蒸汽温度为___摄氏度。

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下列选项中，由于汽蒸罐系统原因引起床层温度低的是___。

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D601正常操作压力为___。

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废油处理过程中，当D607的温度维持在大约___时且温度不再上涨，说明失活反应已基本结束。

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A. 个人崇拜式权威

B. 理性一合法权威

C. 传统式权威

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对千一个完整的决策过程来说，第一步是 ___

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【单选题】

根据计划内容的明确性，可以将计划分为 ___

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B. 战略性计划和战术性计划

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D. 程序性计划和非程序性计划

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【单选题】

目标管理的提出者是美国管理学家 ___

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【单选题】

1D.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次 ___

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【单选题】

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【单选题】

企业员工技能培训的重点是 ___

A. 导人培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

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【单选题】

“只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的 ___

A. 协调作用

B. 指挥作用

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【单选题】

美国学者布莱克和移顿提出了 ___

A. 领导特性论

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【单选题】

美国心理学家亚当斯1965年提出的公乎理论，又称为 ___

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B. 成就需要理论

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认为人都以自我为中心，安千现状，奸逸恶劳，不愿承担贲任的是 ___

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【单选题】

激励过程的出发点是 ___

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利用期望理论和强化理论激励员工，通常可采用 ___

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【单选题】

使信息持久，可以核实、查询的沟通方式是 ___

A. 书面沟通

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C. 口头沟通

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【单选题】

认为冲突对组织无益、有害的观点是冲突的 ___

A. 传统观点

B. 现代观点

C. 人际关系观点

D. 相互作用观点

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【单选题】

在一个时期的生产经菅活动结束后，对本期的资源利用状况及其结果进行总结的控制工作是 ___

A. 前馈控制

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C. 间接控制

D. 反馈控制

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【单选题】

追踪决策是指当原有决策的实施表明将危及决策目标的实现时，对目标或决策方案所进行的一种 ___

A. 暂时性修正

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C. 根本性修正

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日本企业发明的准时制库存系统，其目标是 ___

A. 实现零库存

B. 减少库存成本

C. 转嫁库存风险

D. 增加库存量

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【单选题】

企业的流动资产和存货之差与流动负偾之比是 ___

A. 流动比率

B. 速动比率

C. 负偾比率

D. 盈利比率

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法约尔把管理职能分为 ___

A. 计划、组织、领导控制

B. 计划、组织、指挥、人事、控制

C. 计划、组织、指挥、协调、控制

D. 计划、组织、人事、领导、控制

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【单选题】

预先决定要做什么，为什么要做，何时去做，在何地做，由什么人做以及如何做，是管理职能的 ___

A. 控制

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【单选题】

德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是 ___

A. 集权原则

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C. 科层制原则

D. 职能分工原则

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【单选题】

人际关系管理理论把人看做是 ___

A. 经济人

B. 复杂人

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根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是 ___

A. 差别计时工资制

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C. 乎均工资制

D. 计时和计件相结合的工资制

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【单选题】

根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中管理者扮演的人际角色的是 ___

A. 代表人

B. 领导人

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D. 联络者

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【单选题】

在目标管理理论中，关千目标的性质，有人认为主管人员可以有效地追求2〜5个目标，这属于目标性质的 ___

A. 层次性

B. 可考核性

C. 多样性

D. 可接受性

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【单选题】

把决策分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策的划分标准是 ___

A. 决策目标的影响程度不同

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C. 决策条件（或称自然状态）的可控程度

D. 后来决策与先前决策的一致性程度

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【单选题】

古人言“运等帷喔”形象地概括了管理职能的 ___

A. 计划职能

B. 组织职能

C. 领导职能

D. 控制职能

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【单选题】

下列计划中更为具体且操作性强，并减少了风险因耒的是 ___

A. 长期计划

B. 短期计划

C. 中期计划

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【单选题】

在企业经菅单位组合分析图中，具有市场占有率高、而业务增长率较低这个持点的是指 ___

A. “瘦狗”型的经菅单位

B. “幼童”型的经营单位

C. “金牛”型的经菅单位

D. “明星”型的经营单位

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【单选题】

非正式组织是基于 ___

A. 管理者实现组织目标的要求而设立的

B. 社区持定利益目标而设立的

C. 明确的组织结构而形成的

D. 组织成员特定的心理需要而形成的

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【单选题】

在组织规模一定时，管理幅度与管理层次 ___

A. 沒有什么必然联系

B. 直接成正比例关系

C. 有明显的间接联系

D. 直接成反比例关系

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【单选题】

们的设立标准是___

A. 按照区域设计的

B. 按照职能设计的

C. 按照行业和产品设计的

D. 按照服务对象设计的

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【单选题】

在冲突处理的办法中，当事件十分重大，双方不可能妥协时的冲突处理办法是___

A. 强制

B. 协作

C. 回避

D. 合作

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【单选题】

直线制组织结枸适合___

A. 规模较小的组织

B. 规模中等的组织

C. 规模较大的组织

D. 规模巨大的组织

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【单选题】

下列关千领导和管理的关系的说法正确的是___

A. 领导侧重做正确的事，管理侧重正确地做事

B. 领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分

C. 领导就是管理，二者是同一概念的不同表迖

D. 领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念

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