下列还款方法（）不支持贷款延期。_答案

【单选题】

下列还款方法（）不支持贷款延期。

A. 定期结息，到期还本

B. 等额本息

C. 等比递增

D. 等额递减

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相关试题

【单选题】

在新一代信贷管理系统中仅对客户资料进行移交，用（）功能。

A. 客户资料移交

B. 贷款业务交接

C. 跨机构业务转移

D. 贷款账户转移

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【单选题】

（）可以查询客户在全省所有网点的额度信息。

A. 额度树下

B. 授信信息

C. 客户信息

D. 表内用信

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【单选题】

（）功能是指可以通过收取手续费的方式，期初不计收客户利息，从约定的起息日开始计收贷款利息。

A. 小微贷

B. 延后起息

C. 约定结息

D. 灵活还款

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【单选题】

信e贷当天未放款自动注销，或贷款结清后（）天注销。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 15

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【单选题】

合同调整时，主担保方式不能从非信用改为（）。

A. 抵押

B. 质押

C. 信用

D. 保证

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【单选题】

以下可以作为家庭成员的证件类型是（）。

A. 香港身份证

B. 台湾身份证

C. 澳门身份证

D. 护照

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【单选题】

购房按揭贷款合同签订后，受托支付信息中的（）允许修改。

A. 受托人名称

B. 受托人账号

C. 受托支付日期

D. 上述都是

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【单选题】

电票合同期限不允许超过（）个月。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

贸易融资业务按（）进行定期检查。

A. 定期

B. 月

C. 季

D. 年

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【单选题】

贸易融资表外业务一个合同建立（）个借据。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

同一网点内一客户经理向另一客户经理交出客户名下信贷业务的功能为（）。

A. 客户资料移交

B. 贷款业务交接

C. 跨机构业务转移

D. 贷款账户交接

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【单选题】

客户管理是客户经理在信贷业务活动中收集到的各类客户信息在（）农商行范围内统一管理，形成统一的客户信息库和客户视图。

A. 全国

B. 全省

C. 全市

D. 全县

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【单选题】

待删除家庭成员查询功能是由（）担任，查询并审批客户要删除的家庭成员信息。

A. 风险部经理

B. 基层行行长

C. 公司部经理

D. 总行分管行长

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【单选题】

贷审委秘书可通过（）进行查看并督促委员尽快完成投票。

A. 意见汇总

B. 电话询问

C. 流程进度

D. 待处理流程

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【单选题】

（）符合统一授信的要求，将客户一定时期内的多种贷款需求通过一次授信满足，方便客户同时避免了客户经理的重复劳动。

A. 借新还旧

B. 单项授信审批

C. 综合授信审批

D. 集中授信审批

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【单选题】

（）就是将多个客户的业务放到一个流程中，通过批量的方式完成审查、审批。

A. 借新还旧

B. 单项授信审批

C. 综合授信审批

D. 集中授信审批

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【单选题】

主办客户经理对评级结果具有修改权限，调整幅度为（）分。

A. [+1，-1]

B. [+2，-2]

C. [+3，-3]

D. [+4，-4]

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【单选题】

客户未申请展期或申请展期未得到批准，其贷款从（）起，转入（）账户。

A. 到期日、部分逾期

B. 到期日、逾期

C. 到期日次日、部分逾期

D. 到期日次日、逾期

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【单选题】

从生产和管理角度划分，信贷管理系统属于（）。

A. 生产系统

B. 管理系统

C. 兼具生产和管理性质的系统

D. 数据报送系统

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【单选题】

各级业务部门持续系统培训，建立稳定的信贷系统培训师队伍。实行定期、不定期培训。定期培训（）开展一次；不定期培训结合系统升级实际情况实施。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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【单选题】

（）须严格执行《山东省农村信用社联合社征信工作管理办法》的要求，规范使用征信系统，合规查询客户征信信息。

A. 征信查询

B. 征信查看

C. 征信监管

D. 查询客户

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【单选题】

拟开通“信e贷”功能的农商银行，由风险管理委员会对相关策略模型业务参数进行审批，审批通过后填写“信e贷”申请单，报省联社（）并开通。

A. 审批

B. 备案

C. 登记

D. 核准

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【单选题】

接入信贷系统的设备必须安装正版防病毒软件,并及时更新，（）至少进行一次全面病毒查杀。

A. 每旬

B. 每周

C. 每月

D. 每天

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【单选题】

由于发生岗位调动、离职、退休等情形，不再使用的信贷管理系统用户，交接完成后，由（）及时置为无效。

A. 支行行长

B. 客户经理

C. 内管操作员

D. 系统管理员

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【单选题】

农商银行对重要功能开通关闭、关键参数调整，大规模业务转移、机构调整、不良资产集中处置等特殊业务操作的，需至少提前（）提报申请。

A. 二个工作日

B. 三个工作日

C. 五个工作日

D. 七个工作日

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【单选题】

信贷系统用户操作权限和岗位角色由系统管理员严格依照用户岗位职责分配。角色和权限设置应遵循“审贷分离、贷放分控”基本原则，各部门、角色之间要充分体现（）原则。

A. 合作

B. 制约

C. 配合

D. 制衡

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【单选题】

信贷系统用户密码管理要求密码需（）更新。

A. 每日

B. 每月

C. 每季

D. 每年

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【单选题】

企业信用等级每年评定（）次，评定的企业信用等级有效期为（）年，自评级审定之日生效。

A. 1 1

B. 1 2

C. 2 1

D. 2 2

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【单选题】

提供虚假财务报表的企业，根据虚假程度对信用等级进行调整。不完全准确的，信用等级调整到（）级（含）以下；完全不准确的，信用等级调整到（）级（含）以下。

A. A BBB

B. BBB BB

C. BB B

D. BB CCC

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【单选题】

没有经营资质、不具备必要的安全许可、环保不达标的企业，其信用等级调整到（）级（含）以下。

A. BBB

B. BB

C. CCC

D. CC

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【单选题】

企业流动资金贷款坚持“统一授信、分类管理、（）、分级审批”原则。

A. 审贷合一

B. 审贷分离

C. 审贷集中

D. 贷放合一

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【单选题】

以下关于额度计算的公式哪个是正确的（）。

A. 新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有民间借款-其他渠道提供的营运资金

B. 新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金

C. 新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金中用于固定资产投资以外的部分-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金

D. 新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款

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【单选题】

贷款监控管理指标情况，包括客户授信集中度、（）、大额贷款占各项贷款比例、存贷比例等。

A. 财务指标

B. 生产经营管理情况评价

C. 产品市场评价

D. 行业授信集中度

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【单选题】

抵质押登记、止付等手续要由（）名农商银行人员与借款人、抵质押人共同办理，抵质押权证由上述2人共同交与会计人员入库妥善保管。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

受托支付方式下，应当通过（）的账户进行支付。

A. 借款人

B. 保证人

C. 担保人

D. 贷款人

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【单选题】

贷款调查实行（）人（含）以上现场与非现场调查方式，以现场实地调查为主，较大额度的贷款应有法人机构班子成员参与调查。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

较大额度的贷款经贷审会审议通过后，须提交（）审议。

A. 董事会

B. 办事处

C. 省联社

D. 银行业监督部门

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【单选题】

在首次提款后（）天内，公司信贷业务部门检查人员对贷款资金流向、企业执行信贷合同等情况进行首次检查，并填写《首次贷后检查表》，采用受托支付方式的可不实施首次贷后检查。

A. 12

B. 15

C. 7

D. 10

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【单选题】

信贷人员应按照信贷资产风险分类有关规定，划分（）类别，调整贷款级次，进行信贷资产风险管理。

A. 贷款行业

B. 贷款用途

C. 贷款额度

D. 贷款风险

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【单选题】

电子银行汇票的承兑期限最长为（）个月。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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推荐试题

【单选题】

培训评估属于培训质量的___。

A. 事前控制

B. 过程控制

C. 事后控制

D. 全程控制

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【单选题】

___是教学活动中各学科内容的体现，也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。

A. 课程

B. 培训教材

C. 培训课程

D. 教材

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【单选题】

省公司级培训机构,分别设立___。

A. “一校、两院、三中心”

B. “一中心、N 个实训室”

C. “一中心、N 个基地”

D. “一校、一基地、一中心”

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【单选题】

成年人学习非常依赖于___。

A. 外界帮助

B. 社会环境

C. 自身能力

D. 过往经验

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【单选题】

模拟训练这种培训形式通常借助___，使培训具有工作现场的真实性，它适用于对操作技能性强，生产设备高精尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际出现的问题，为实际工作打下基础。

A. 计算机技术

B. 系统控制技术

C. 仿真技术

D. 光电技术

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【单选题】

以下不属于企业培训师的主要职责是___。

A. 策划、开发培训项目

B. 制定、实施培训工作方案

C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D. 从事培训管理、教学、咨询活动

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【单选题】

___是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门

A. 省公司人力资源部

B. 省公司团委

C. 省公司专业部门

D. 技术培训中心

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【单选题】

下列培训资源命名中不合理的是___。

A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案

B. 低压直接接入式三相电能表带电调换

C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣

D. 两招玩转工艺验证

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【单选题】

___包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。

A. 培训监控

B. 培训环境

C. 培训服务

D. 培训控制

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【单选题】

___需要进行市场预测、素材采集、表现手法等大量复杂的准备工作。

A. 多媒体教材开发

B. 案例法教材

C. 角色扮演法教材

D. 讲授法教材

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【单选题】

特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起，时间上适当分配，大约按___的比例安排。

A. 4:2:4

B. 4:2:3

C. 4:2:2

D. 3:2:4

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【单选题】

与组织和财务等部门合作，建立人力资源的成本核算制度和核算体系，以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据，说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。

A. 进行工作分析与评价

B. 进行员工的招聘和选拔

C. 进行薪酬管理

D. 进行人力资源成本核算

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【单选题】

培训效果是员工将培训过程中所获得的知识，技能应用于工作的程度，这个过程被称为___。

A. 培训实施

B. 培训需求

C. 培训转移

D. 培训评估

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【单选题】

教育培训的发展趋势概括为：教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。

A. 国际化

B. 技能化

C. 新颖性

D. 创新性

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【单选题】

___的角色是一个知识和经验丰富的人，他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导；同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。

A. 教练

B. , 导师

C. 督导

D. 辅导

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【单选题】

___是由美国哈佛大学首创的，在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。

A. 案例教学法

B. 讲授教学法

C. 角色扮演教学法

D. 多媒体教学法

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【单选题】

培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。

A. 指标体系

B. 诊断性评估

C. 形成性评估

D. 终结性评估

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【单选题】

公司安质部是培训班安规考试工作的___部门。

A. 管理

B. 责任

C. 配合

D. 实施

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【单选题】

培训班班务管理中学员管理是指按照___和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。

A. 培训项目计划

B. 培训课程内容

C. 培训课程计划

D. 培训的总体安排

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【单选题】

以下方法不属于常用的信息搜集方法的是___。

A. 观察法

B. 抽查法

C. 量表法

D. 交换法

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【单选题】

统计设计阶段需要设计___和指标体系、分组体系和制定调查方案等。

A. 教育培训相对量指标

B. 教育培训统计指标

C. 教育培训总量指标

D. 教育培训质量指标

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【单选题】

被评估对象的自我评估称为___。

A. 预评估

B. 阶段性评估

C. 诊断性评估

D. 再评估

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【单选题】

利用网络大学进行信息共享、互动交流的学习形式是___。

A. 在线论坛

B. 推送学习

C. 在线互动

D. 在线交流

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【单选题】

___主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。

A. 培训课程教学大纲的内容

B. 培训课程教学大纲的说明部分

C. 培训课程教学大纲

D. 培训课程教学大纲的大纲部分

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【单选题】

课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于___。

A. 情感指标

B. 低级情感指标

C. 认知指标

D. 高级行为指标

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【单选题】

教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师___的一个重要方面。

A. 工作态度

B. 组织性

C. 纪律性

D. 科研水平

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【单选题】

以下不属于培训规划的特点的是：___。

A. 系统性

B. 普遍性

C. 可行性

D. 有效性

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【单选题】

___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。

A. 认知测验

B. 人格测验

C. 折射性侧验

D. 反映性测验

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【单选题】

根据学习的定义，下列属于人的无条件反射的是___。

A. 吃了酸的食物流唾液

B. 望梅止渴

C. 蜘蛛织网

D. 儿童模仿电影人物行为

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【单选题】

___是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。

A. 人格因素测验

B. 16PF测验

C. 能力因素测验

D. 人职匹配测验

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【单选题】

程序性知识学习的初期或其前身是___知识。

A. 陈述性

B. 言语

C. 图表

D. 书本

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【单选题】

职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别，教育主要以学科传承知识为本位，培训则主要以___。

A. 传授工作规范为中心

B. 传授工作技能为中心

C. 传授工作经验为中心

D. 传授知识和职业态度为中心

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，为了便于移动平台应用，动画微课最终转换格式为___形式，大小不宜超过（D）。

A. MP4或FLV,50M

B. FLV,100M

C. MP4或FLV,100M

D. MP4,50M

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【单选题】

个人风格一般包括___、性格和行为风格三方面。

A. 心理

B. 思想

C. 气质

D. 个性

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【单选题】

___是指根据培训目标和培训班的总体时间安排，确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。

A. 培训班前期准备工作

B. 培训班班务管理工作

C. 教务管理

D. 学员管理

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【单选题】

培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持___为主，（A）为重的原则。

A. 技能教学/操作训练

B. 课程教学/技能教学

C. 学员自学/教师辅导

D. 理论知识/技能教学

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【单选题】

___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。

A. 培训方法

B. 培训策略

C. 培训评估

D. 培训时间

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【单选题】

计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种：讲课型、___、主动学习型和综合型。

A. 专题课件型

B. 系列课件型

C. 完整型

D. 示范演示型

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【单选题】

___不是教案的关键要素与内容。

A. 模式设计

B. 导语设计

C. 问题设计

D. 目标设计

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【单选题】

针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。

A. 金领航

B. 金士官

C. 金栋梁

D. 金工匠

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