变电站技改工程验收，竣工验收，验收缺陷整改，所有的缺陷应（）整改复验后，方可通过竣工验收，由项目管理单位出具项目竣工验_答案

【单选题】

变电站技改工程验收，竣工验收，验收缺陷整改，所有的缺陷应（）整改复验后，方可通过竣工验收，由项目管理单位出具项目竣工验收报告（重点）___

A. 闭环

B. 开环

C. 通过

D. 督促

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相关试题

【单选题】

变电站技改工程竣工验收，设备启动试运行期间，由运维单位和（）单位对设备进行巡视、检查、监测和记录。___

A. 施工

B. 验收

C. 设计

D. 工作

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【单选题】

主机防误闭锁软件中五防布置图的一次接线、名称、编号与站内现场情况一致，图中各元件名称正确，（）、接地桩设置位置正确。（重点）___

A. 编码锁

B. 双重编号

C. 标识

D. 相序

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【单选题】

防误闭锁装置电脑钥匙使用方便、外表无破损，屏幕文字、符号显示清晰、正确，（）、清楚，有电池容量显示。（重点）___

A. 语音提示正确

B. 清晰度高

C. 信息采集

D. 明确步骤

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【单选题】

微机五防技术档案应具备哪些？___

A. 竣工图纸、设备使用说明书

B. 后期维护协议和招标合同

C. 安装说明书

D. 出厂报告

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【单选题】

发现（）缺陷后应采取有效措施防止其发展成事故（重点）___

A. 紧急

B. 危急、严重

C. 严重

D. 紧急、严重

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【单选题】

检测发现异常时，应在（）工作日内将异常情况按照分级管控要求报送上级运检部和相应状态评价中心，并纳入缺陷管理流程（重点）___

A. 1个

B. 2个

C. 3个

D. 5个

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【单选题】

发现危急缺陷后，应立即通知（）采取应急处理措施。（重点）___

A. 调控人员

B. 检修人员

C. 上级领导

D. 调度部门

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【单选题】

缺陷处理后，（）应进行现场验收,核对缺陷是否消除。（重点）___

A. 运维负责人

B. 运维工

C. 运维人员

D. 变电站班长

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【单选题】

高压电气设备都应安装完善的防误闭锁装置，装置应保持良好状态；发现装置存在缺陷应（）。（重点）___

A. 立即处理

B. 立即汇报

C. 立即停电

D. 立即消缺

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【单选题】

正常天气情况下，避雷器的泄漏电流读数超过初始值（）倍，为严重缺陷，应登记缺陷并按缺陷流程处理。（重点）___

A. 1

B. 1.1

C. 1.2

D. 1.5

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【单选题】

正常天气情况下，避雷器的泄漏电流读数超过初始值（）倍，为危急缺陷，应汇报值班调控人员申请停运处理。（重点）___

A. 1

B. 1.1

C. 1.4

D. 1.5

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【单选题】

并联电容器组新装投运前，在额定电压下合闸冲击（）次，每次合闸间隔时间5分钟，应将电容器残留电压放完时方可进行下次合闸。（重点）___

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

吸湿器（集合式电容器）的玻璃罩杯应完好无破损，能起到长期呼吸作用,使用变色硅胶，罐装至顶部1/6～1/5处，受潮硅胶不超过( )（重点）___

A. 0.33333333333

B. 0.5

C. 0.66666666667

D. 0.75

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【单选题】

由于故障电容器可能发生引线接触不良，内部断线或熔丝熔断，存在剩余电荷，在接触故障电容器前，应（），用短路线将故障电容器的两极短接接地。（重点）___

A. 戴线手套

B. 戴绝缘手套

C. 穿屏蔽服

D. 戴护目眼镜

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【单选题】

安全工器具（）检查1次___

A. 每月

B. 每周

C. 每10天

D. 每半月

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【单选题】

仪器仪表等应按照有关规定，由具备资质的检测机构（）后方可使用（重点）___

A. 定期检测

B. 定期试验

C. 定期维护、定期试验

D. 定期检测、试验合格

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【单选题】

更换吸湿器及吸湿剂期间，应将相应重瓦斯保护改投（），对于有载分接开关还应联系调控人员将AVC调档功能退出。（重点）___

A. 跳闸

B. 信号

C. 退出

D. 不一定

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【单选题】

瓷外套金属氧化物避雷器下方法兰应设置有效（）。___

A. 透气孔

B. 排水孔

C. 伸缩缝

D. 防雨罩

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【单选题】

组合电器室控制盘及低压配电盘内应用（）严密封堵。（重点）___

A. 有机涂料

B. 防火泥

C. 防火材料

D. 水泥

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【单选题】

定期检查隔离开关绝缘子金属法兰与瓷件的胶装部位（）的完好性，必要时联系检修人员处理。（重点）___

A. 密封圈

B. 防水密封胶

C. 垫圈

D. 胶垫

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【单选题】

接地开关可动部件与其底座之间的铜质软连接的截面积应不小于（）mm2。（重点）___

A. 50

B. 55

C. 45

D. 53

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【单选题】

接地开关的传动连杆及导电臂(管)上应按规定设置（）标识。（重点）___

A. 分合

B. 接地

C. 相序

D. 相位

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【单选题】

隔离开关机构箱应设置可（）投切的驱潮加热装置，定期检查驱潮加热装置运行正常、投退正确。（重点）___

A. 自动

B. 手动

C. 定时

D. 定温

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【单选题】

导电回路严重发热达到（），且无法倒换运行方式或转移负荷，应立即向值班调控人员申请停运处理。（重点）___

A. 一般缺陷

B. 危急缺陷

C. 严重缺陷

D. 发红

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【单选题】

对于开关柜存在误入带电区域可能的部位应加锁并粘贴醒目警示标志；（）打开的母线室外壳，应粘贴醒目警示标志。（重点）___

A. 后上柜门

B. 后下柜门

C. 前下柜门

D. 前上柜门

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【单选题】

性。（重点）___

A. 合闸位置灯

B. 合闸机械位置

C. 带电显示装置

D. 储能灯

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【单选题】

开关柜一、二次电缆进线处应采取有效的封堵措施，并做（）处理。（重点）___

A. 防火

B. 防触电

C. 防小动物

D. 防水

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【多选题】

运用中的电气设备，系指( )的电气设备。___

A. 全部带有电压

B. 一部分带有电压

C. 一经操作即带有电压 .D．检修中

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【多选题】

各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的( )。___

A. 危险因素

B. 反事故措施

C. 防范措施

D. 事故紧急处理措施

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【多选题】

作业人员应具备必要的( )，且按工作性质，熟悉本规程的相关部分，并经考试合格。___

A. 电气知识

B. 理论知识

C. 业务技能

D. 实践经验

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【多选题】

设备不停电时的安全距离，以下正确的是( ). ___

A. 330kV，4.00m

B. 110kV，1.50m

C. 35kV，0.90m

D. 10kV，0.70m

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【多选题】

下列项目应填入操作票内的是( )。 ___

A. 应拉合的设备[断路器(开关)、隔离开关(刀闸)、接地刀闸(装置)等]，验电，装拆接地线，合上(安装)或断开(拆除)控制回路或电压互感器回路的空气开关、熔断器，切换保护回路和自动化装置及检验是否确无电压等

B. 拉合设备【断路器(开关)、隔离开关(刀闸)、接地刀闸(装置)等]后检查设备的位置

C. 进行停、送电操作时，在拉合隔离开关(刀闸)或拉出、推入手车式开关前，检查断路器(开关)确在分闸位置

D. 设备检修后合闸送电前，检查送电范围内接地刀闸(装置)已拉开，接地线已拆除

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【多选题】

室内( )，应设有明显标志的永久性隔离挡板(护网)。 ___

A. 母线分段部分

B. 母线交叉部分

C. 部分停电检修易误碰有电设备的D.母线引下部位

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【多选题】

在电气设备上工作，保证安全的组织措施有( )。___

A. 现场勘察制度

B. 工作票制度

C. 工作许可制度

D. 停电、验电、接地

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【多选题】

以下属于工作负责人(监护人)的安全责任是( )。___

A. 正确组织工作

B. 检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充完善

C. 认工作的必要性

D. 工作前，对工作班成员进行工作任务、安全措施、技术措施交底和危险点告知，并确认每个工作班成员都已签名

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【多选题】

工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待( )，进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。___

A. 工作内容

B. 人员分工

C. 带电部位

D. 现场安全措施

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【多选题】

若工作间断后所有( )保持不变，工作票可由工作负责人执存。___

A. 安全措施

B. 工作时间

C. 接线方式

D. 工作班成员

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【多选题】

在同一电气连接部分用同一张工作票依次在几个工作地点转移工作时，工作负责人应向作业人员交待( )。___

A. 带电范围

B. 安全措施

C. 检修方案

D. 注意事项

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【多选题】

在电气设备上工作，保证安全的技术措施有停电、（）。___

A. 办理工作票

B. 验电

C. 接地

D. 悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）

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【多选题】

在无绝缘隔板、安全遮栏措施的10KV设备处工作，工作人员工作中正常活动范围与设备带电部分的距离为（）m时，设备应停电。___

A. 0.40

B. 0.50

C. 0.60

D. 0.70

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推荐试题

【多选题】

在目标管理中，目标管理的过程主要有___

A. 制定目标

B. 执行目标

C. 评价成果

D. 实行奖惩

E. 制定新目标

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【多选题】

激励的过程理论主要包括___

A. 成就需要理论

B. 双因素理论

C. 公平理论

D. 期望理论

E. 强化理论

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【多选题】

34.控制包括的基本步骤有___

A. 拟订标准

B. 选择控制者

C. 衡量成效

D. 纠正偏差

E. 反馈控制结果

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【多选题】

综合控制的方法主要有___

A. 比率分析

B. 库存控制

C. 经营审计

D. 平衡积分卡控制

E. 标杆控制

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【多选题】

科学管理理论的代表人物主要有 ___

A. 吉尔布雷斯夫妇

B. 泰罗

C. 约翰·费耶维舍

D. 甘持

E. 罗伯持·豪斯

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【多选题】

企业核心能力外扩张战略包括 ___

A. 战略联盟

B. 虚拟运作

C. 出售核心产品

D. 市场渗透

E. 目标集聚

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【多选题】

根据价值键分析法，企业的辅助活动主要包括 ___

A. 人企业基础设施

B. 人力资源管理

C. 技术开发

D. 生产作业

E. 采购

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【多选题】

网络计划技术包括 ___

A. 关键路径法

B. 组合网络法

C. 强励计划法

D. 计划评审技术

E. 单纯形法

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【多选题】

组织设计的原则包括 ___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

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【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有 ___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

E. 服务型领导

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【多选题】

马斯洛需要层次理论认为，人的需要包括 ___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 社交的需要

D. 自我实现的需要

E. 尊重的需要

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【多选题】

电子介沟通包括 ___

A. 传真

B. 闭路电视

C. 电子邮件

D. 计算机网络

E. 备忘录

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【多选题】

影响有效沟通的障碍性因素有 ___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

E. 制度因素

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【多选题】

控制过程的基本环节包括 ___

A. 确立标准

B. 制定计划

C. 衡量成效

D. 纠正偏差

E. 识别机会

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【多选题】

古典管理理论包括 ___

A. 泰勒的科学管理理论

B. 马斯洛的需要层次理论

C. 梅奥的人际关系说

D. 韦伯的行政组织理论

E. 法约尔的一般管理理论

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【多选题】

在“当地反应化压力低”的情况下，可能采取的全球竞争战略包括 ___

A. 全球模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 多国模式

E. 区域模式

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【多选题】

信息的加工步骤包括 ___

A. 鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 初步激活

E. 编与

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【多选题】

计划的表现形式包括 ___

A. 组织的目标

B. 组织的战略

C. 组织的预算

D. 组织的政策

E. 组织的使命

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括 ___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的贡献

E. 易于协调管理

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【多选题】

与外部招聘相比，内部提升的优点包括 ___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

领导情境论包括 ___

A. 菲德勒权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理驚

E. 领导特性论

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【多选题】

根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括 ___

A. 努力一绩效的联系

B. 绩效一奖賞的联系

C. 奖赏一个人目标的联系

D. 个人目标一自我实现的联系

E. 自我实现一幸福的联系

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【多选题】

按照方向，沟通可分为 ___

A. 正式沟通

B. 非正式沟通

C. 上行沟通

D. 下行沟通

E. 平行沟通

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【多选题】

关于反馈控制，正确的是 ___

A. 可为未来计划的编制提供借鉴

B. 也称为过程控制

C. 可防范于未然

D. 适用于财务分析

E. 能随时发现活动中偏离计划的现象

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【多选题】

跨国界的企业经营活动方式主要包括 ___

A. 国际贸易

B. 特许

C. 劳务输出

D. 国际间接投资

E. 国际直接投资

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【多选题】

道德发展经历的层次主要包括 ___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 组织层次

D. 原则层次

E. 结构层次

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【多选题】

有关活动方向的决策方法有 ___

A. 经营单位组合分析法

B. 政策指导矩阵

C. 线性规划法

D. 量本利分析法

E. 头脑风暴法

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有 ___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括 ___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

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【多选题】

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括 ___

A. 工作条件

B. 工资

C. 工作本身

D. 成就

E. 公司政策

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【多选题】

授权应遵循的原则有 ___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

冲突通常的处理办法有 ___

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

E. 合作

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【多选题】

领导权力的来源主要有 ___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

管理控制的必要性主要是因为 ___

A. 环境的变化

B. 管理权力的分散

C. 工作能力的差异

D. 组织规模的大小

E. 员工自觉的程度

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【多选题】

罗伯特·卡茨认为，管理者要具备的管理技能是 ___

A. 技术技能

B. 人际技能

C. 概念技能

D. 协调技能

E. 沟通技能

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【多选题】

从历史的观点来看，企业价值纲经历的阶段是 ___

A. 工业化初期

B. 工业化中期

C. 工业化后期

D. 后工业化时期

E. 后现代时期

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【多选题】

在全球化范围肉，经济体制主要包括 ___

A. 自由市场经济

B. 命令经济

C. 混合型经济

D. 商品经济

E. 工业和农业经济

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【多选题】

为了成为有效的全球化管理者，必须具备的知识和能力是 ___

A. 创新能力

B. 文化适应能力

C. 组织能力

D. 视角化转化能力

E. ,国际商务知识

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【多选题】

集体决策的优点是 ___

A. ,能集思广益

B. 能得到更多的认同

C. 能更好的沟通

D. 能拟定更多的备选方案

E. 能更好地进行追踪

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是 ___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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