【简答题】
简述劳动行政处罚的特点
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答案
1. 劳动行政处罚权只能由劳动监督检察机关行使，其他机关或者团体不享有劳动行政处罚权
2. 劳动行政处罚的对象范围较为广泛，可以是自然人，也可以是非法人的其他组织
3. 劳动行政处罚是以违反劳动法律、法规及国家劳动政策所规定的义务为前提的，只有当劳动关系主体不履行上述义务时，劳动行政监察机关才可以依法对其进行劳动行政处罚
4. 劳动行政处罚具有强制性
解析
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【填空题】
50、确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是___，不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是___，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员。
