简述我国劳动争议处理的内容范围_答案

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简述我国劳动争议处理的内容范围

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答案

1. 因确认劳动关系发生的争议 2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，以及法律、法规规定的其他劳动争议

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A. 正确

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A. 正确

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A. 正确

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出租客运汽车发生故障或交通运输事故不能将乘客送达目的地的，乘客可以拒绝支付乘车费。___

A. 正确

B. 错误

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出租客运汽车异地经营和伪造出租汽车营运证照的，由出租车行政主管部门收回其经营权。___

A. 正确

B. 错误

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私下转让出租汽车客运经营权的，由出租车行政主管部门予以取缔。___

A. 正确

B. 错误

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出租车单车考核实行日常考核和年度考核相结合的办法进行。___

A. 正确

B. 错误

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不得将出租车交给未经从业资格注册的人员经营。___

A. 正确

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巡游出租汽车的经营权不得超过规定的期限，具体期限由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门报本级人民政府，根据投入车辆的车型和报废周期等因素确定。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租汽车客运驾驶员经乘客同意招揽他人同乘的，可以免收其乘车费。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租客运汽车在载客过程中，途经依法收费的路、桥等所支付的车辆通行费由出租车驾驶员本人负担。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核工作每年进行一次。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租汽车驾驶员达到退休年龄后，其从业资格证应当被注销，并及时收回；无法及时收回的，由发证机关公告作废。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

在行驶中，驾驶员可以不停地通过后视镜“窥视”后座乘客。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

为外国乘客服务时，热情友好，落落大方，不卑不亢，维护自身良好形。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

使用车内呼叫设备与总台或其他司机对语时，可以随意开玩笑。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租汽车驾驶员达到退休年龄后，其从业资格证应当被注销，并及时收回；无法及时收回的，由发证机关公告作废。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租汽车必须安装使用由道路运输管理机构监制的统一规格颜色式样的出租汽车标志灯。___

A. 正确

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出租汽车夜间22时至次日5时以内租用时，每车公里加价50%的租价。___

A. 正确

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出租车一定要收取行包费用。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租车驾驶员变更服务单位的，无需从新注册。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

高速行车容易导致疲劳驾驶。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

巡游出租汽车驾驶员与出租汽车经营者提前解除劳动合同或经营合同的，应申请注销注册。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租车驾驶员在注册期内应当按规定完成继续教育。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租车驾驶员完成继续教育后，应当在出租车公司备案。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租车驾驶员在从事的经营活动中有违法行为的，必须承担相应的法律责任。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租车驾驶员在为乘客提供运输服务时，可以未经乘客同意搭载其他乘客 ___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租车驾驶员为了节约成本，可以不使用空调。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租车驾驶员为了确保运输效率，可以不用避让行人。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

乘客可以携带小型宠物搭乘出租车。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

出租车驾驶员不按规定使用计程计价设备，或者计程计价设备发生故障时继续运营的，乘客有权拒绝支付费用。___

A. 正确

B. 错误

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【单选题】

驾驶员因发生道路交通安全违法行为接受处理，不能将乘客及时送达目的地的，乘客有权拒绝支付费用。___

A. 正确

B. 错误

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