【判断题】
由钢筋混凝土构件组成的骨架承重被称为“骨架承重结构”。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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【判断题】
施工图是房屋建筑施工时的重要依据,同样也是企业管理的重要技术文件。
A. 对
B. 错
【判断题】
登高设备平台内设梯子或高凳可加快施工的进度,提前完工。
A. 对
B. 错
【判断题】
作业人员无需单独配置坠落保护系统。
A. 对
B. 错
【判断题】
施工操作人员进入现场必须戴合格的安全帽,系好帽带,锁好帽扣。
A. 对
B. 错
【判断题】
输电电压:一般分为高压、超高压和特高压。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全绳和悬挂绳拴好后,两人猛拉绳子,测试绳结是否牢固。
A. 对
B. 错
【判断题】
楼梯、钢梯、平台均应采取防滑措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
静力破碎是利用静力破碎剂固化膨胀力破碎混凝土、岩石等的一种技术。
A. 对
B. 错
【判断题】
特殊工种操作人员必须经培训、考试合格后持证上岗,各分部工程施工试点前需按规定向监理单位上报特殊工种作业人员证件。
A. 对
B. 错
【判断题】
项目经理必须对拆除工程的安全生产负全面领导责任。
A. 对
B. 错
【判断题】
项目经理部应按有关规定设专职安全员,检查落实各项安全技术措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
机械和动力机的基座无需稳固。
A. 对
B. 错
【判断题】
“预防为主”要求在工作中应时刻注意预防安全事故的发生。
A. 对
B. 错
【判断题】
特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训,并考试合格。
A. 对
B. 错
【判断题】
高处作业安全培训时间不少于8学时,主要培训法律、法规、标准、事故案列和有关新工艺、新技术、新装备知识。
A. 对
B. 错
【判断题】
通过坠落事故分析,可以知道事故多发的平台口、井架口等处,追究其原因均与精神极度紧张所致的行为失误有很大关系。
A. 对
B. 错
【判断题】
五级以上强风中可进行室内高处作业。
A. 对
B. 错
【判断题】
悬吊下降系统的工作绳可以随意拴在挂点装置上。
A. 对
B. 错
【判断题】
电动吊篮的安全锁,可以安装在工作钢绳上。
A. 对
B. 错
【判断题】
静力破碎时,采用具有腐蚀性的静力破碎剂作业时,灌浆人员必须佩戴防护手套和防护眼镜。
A. 对
B. 错
【判断题】
人工拆除作业时,楼板上严禁人员聚集或堆放材料,作业人员可以站在稳定的结构或脚手架上操作,被拆除的构件应有安全的放置场所。
A. 对
B. 错
【判断题】
吊带是座板与悬挂绳连接的带。
A. 对
B. 错
【判断题】
学习空调本是为了找一个安装空调的工作挣钱。
A. 对
B. 错
【判断题】
工作前施工负责人和吊车司机应该统一指挥信号。
A. 对
B. 错
【判断题】
发电厂与变电站的主要任务是生产、传输电能。
A. 对
B. 错
【判断题】
在无法实现对危险区域进行隔离的情况下,不可以使用部分可调的安全装置。
A. 对
B. 错
【判断题】
空调安装事故主要是因为安全措施不落实。
A. 对
B. 错
【判断题】
建筑物顶层广告设施基础与原有建筑物主体连接的基本要求是:不能破坏原建筑物结构强度。
A. 对
B. 错
【判断题】
噪音是室外机常见的故障之一。
A. 对
B. 错
【判断题】
大块基础距坑口0.8m内,掏挖基础距坑口1.0m范围内不得堆土及其他物品。
A. 对
B. 错
【判断题】
采暖、给水及热水供应系统的金属管道立管管卡安装高度,距地面应1.5~1.8m,2个以上管卡应匀称安装,同一房间管卡应安装在同一高度上。
A. 对
B. 错
【判断题】
电力变压器的功能是把一种等级的电压变成为另一种等级的电压。
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B. 错
【判断题】
高处作业分为2~5m、5~15m、15~30m及35m以上四个区段。
A. 对
B. 错
【判断题】
当工作的上方有发热作业,其下方不得使用安全带,防止灼伤安全带。
A. 对
B. 错
【判断题】
墙或柱是建筑物的承重配件,它承受屋顶、楼板下传来的各种荷载,并连同自重一起传给基础。
A. 对
B. 错
【判断题】
楼层和地层是建筑中水平方向的承重构件。
A. 对
B. 错
【判断题】
建筑施工图和结构施工图可以对照看。
A. 对
B. 错
【判断题】
施工图中采用了不少图形和符号,增加了各类构造和材料的难度。
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B. 错
【判断题】
预防物体打击应该佩戴安全帽。
A. 对
B. 错
【判断题】
从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险拆除。
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
1:“金燕e贷”业务是指市县行社以河南省农村信用社互联网金融平台为载体,通过信贷管理系统内预设模型或行社自行测算核定个人客户授信额度,实现自助贷款申请、自助签约放款、自助还款结息等功能,为符合条件的个人客户以( )方式提供的贷款。___
A. 抵押
B. 信用
C. 保证
D. 质押
【单选题】
2:“金燕e贷”申请人应具有完成民事行为,年龄在( )周岁(含)以上,最高不超过( )周岁。___
A. 18、65
B. 18、60
C. 16、65
D. 16、60
【单选题】
3:“金燕e贷”授信额度分为( )和( )。___
A. 预授信额度、有效额度
B. 预授信额度、行社测算额度
C. 系统测算额度、行社测算额度
D. 系统测算额度、有效额度
【单选题】
4:“金燕e贷”客户原则上最低授信()万元,最高授信()万元。___
A. 1、20
B. 1、30
C. 0.1、20
D. 0.1、30
【单选题】
5:“金燕e贷”期限,由客户在贷款申请时自主选择,最长可选期限为()个月。___
A. 3
B. 6
C. 12
D. 9
【多选题】
1:金燕e贷的还款方式有___
A. 按月结息不定期还本;
B. 等额本金;
C. 利随本清;
D. 等额本息。
【多选题】
2:市县行社信贷人员在“金燕e贷”各环节操作中有下列()违规情形之一的,按照省联社有关规定进行责任追究。___
A. 按未按要求核查启用客户预授信的;
B. 新增客户评级和授信未严格执行线下调查、审查、审批手续的;
C. 未要求客户提供证明贷款用途的相关凭证,导致贷款被挪用的;
D. 其他未尽职原因导致信贷资金损失的。
【多选题】
3:下列哪些用途符合“金燕e贷”对产品用途的规定___
A. 家庭装修;
B. 旅游;
C. 教育;
D. 购车;
E. 流动资金周转等个人经营领域;
F. 购买股票、期货或其他金融衍生品。
【判断题】
1:金燕e贷客户必须通过实名认证的方式开通河南省农村信用社个人手机银行或个人网上银行业务
A. 对
B. 错
【判断题】
2:金燕e贷客户可通过互联网金融平台在有效额度项下仅能自助签订1个“金燕e贷”借款合同
A. 对
B. 错
【判断题】
3:金燕e贷客户必须实行受托支付方式
A. 对
B. 错
【单选题】
因为开创了在企业中从事人的地位和先河,被称为人事管理之父的是()
A. 巴贝奇
B. 亚当斯
C. 欧文
D. 哈尔西
【单选题】
着重研究如何提高个人的劳动生产率,管理理论是()
A. 组织管理理论
B. 行为管理理论
C. 权变理论
D. 科学管理理论
【单选题】
从历史的观点看,企业价值观经历了4个时期的发展发展,追求企业相关利益者最大化同时要保护和增进社会福利这属于()的价值观。
A. 工业化初期
B. 工业化中期
C. 工业化后期
D. 后工业化时期
【单选题】
是指管理者拥有某种特定的建议权和审议权,能提出建议或服务()
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 概念职权
D. 领导职权
【单选题】
根据涉及时间长短及范围广的综合性程度可将计划分为()
A. 程序性计划与非程序性计划
B. 具体性计划与指导性计划
C. 战略性计划与战术性计划
D. 长期计划与短期计划
【单选题】
确定关键路线,据此合理安排各种资源,对工序活动进行进度控制,这属于()
A. 滚动计划法
B. 目标管理法
C. 网络计划技术
D. 混合多元化
【单选题】
计划与决策关系紧密,决策是计划的(),而计划是决策,逻辑延续。
A. 前提
B. 目标
C. 保证
D. 结果
【单选题】
当组织中某主管由于出差生病休假等原因,而使某个职位在一定时间内空缺时,可以让受训者暂时担任这项工作,这属于()
A. 工作轮换
B. 设置助理职务
C. 彼得现象
D. 临时职务
【单选题】
组织文化的核心内容是()
A. 组织价值观
B. 组织制度
C. 组织精神
D. 伦理规范
【单选题】
最组织的职能或程序推崇备至,而把事情理顺,工作有条不紊的进行而引以为豪,这种领导属于()
A. 魅力型领导者
B. 变革型领导者
C. 战略型领导者
D. 事务型领导者
【单选题】
没有明确的先行量,标准z是通过学习过去的经验建立起来的,这是()
A. 程序控制
B. 跟踪控制
C. 自适应控制
D. 最佳控制
【单选题】
经济订购批量模型主要适用于()
A. 对供应商的控制
B. 库存控制
C. 质量控制
D. 生产控制
【单选题】
一般认为组织文化结构有()个层次
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
【单选题】
法约尔提出了()
A. 管理3原则
B. 管理14项原则
C. 管理4原则
D. 管理5原则
【单选题】
专注于产品的经营,充分合理的利用专有资产提高专业化经营的效率水平,有利于多面手人才的成长是部门形式中的()
A. 产品或服务部门化(事业部)
B. 地域部门化
C. 职能部门化
D. 顾客部门化
【单选题】
通过报酬晋升工作表彰对他人施加的一种权利是()
A. 奖励权力
B. 合法权利
C. 专家权力
D. 强制权力
【单选题】
具有有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速开展工作的方法是()
A. 外部招聘
B. 内部提升
C. 公开招聘
D. 秘密招聘
【单选题】
向被领导授权鼓励下属参与的领导者属于()领导者
A. 维持型
B. 创新型
C. 集权型
D. 民主型
【单选题】
供应商政府顾客等属于管理的()
A. 一般环境
B. 具体环境
C. 复杂环境
D. 简单环境
【单选题】
管理方格理论中,领导者既关心人又关心工作的领导方式是()
A. 团队型管理
B. 贫乏型管理
C. 乡村俱乐部型管理
D. 任务型管理
【单选题】
把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是()
A. 但工作的对象不同
B. 按变革的程度与速度不同
C. 但变革的侧重不同
D. 组织所处的经营环境不同
【单选题】
根据人的能力或素质不同,去安排不同要求的工作是遵循管理中的()
A. 因事择人原则
B. 用人所长原则
C. 人事动态平衡原则
D. 统一指挥原则
【单选题】
亚当斯密提出了()假设
A. 社会人
B. 经济人
C. 自我实现人
D. 复杂人
【单选题】
永久性,非自愿的终止合同属于解聘中的()
A. 临时解聘
B. 自然减员
C. 解雇
D. 调整岗位
【单选题】
组织文化特征中的(),是指每个组织中都有其组织文化是由不同的国家,和民族不同地域,不同的时代背景,及不同的行业特征所形成的
A. 超个体的独特性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
【单选题】
(),道德观认为能给行为所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的
A. 功利主义
B. 权力至上
C. 公平公正
D. 社会契约
【单选题】
把决策分为集体决策与个人决策的依据是决策的()
A. 重要性
B. 主体
C. 起点
D. 环境因素的可控程度
【单选题】
由外部或内部的审计人员对管理政策以及绩效进行评估的审计为()
A. 外部审计
B. 内部审计
C. 管理审计
D. 经营审计
【单选题】
后人认为管理过程学派的创始人是()
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 巴纳德