[80]安全阀内漏时，主要的现象可能有___。_答案

【多选题】

[80]安全阀内漏时，主要的现象可能有___。

A. 振动

B. 噪声

C. 系统操作压力降低

D. 前后有温差或挂霜

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答案

ABCD

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【多选题】

[81]关于备用泵的低温防冻，下列说法正确的有___。

A. 防潮氮气保持畅通

B. 有冷却水的要保证冷却水畅通,旁路稍开

C. 定期盘车

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[82]下列不属于泵轴封装置作用的有___。

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[83]膨胀压缩机正常运行时应检查___。

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C. 轴承温度

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[84]关于离心泵的保护措施，下列说法正确的有___。

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[85]汽轮机叶片损坏原因___。

A. 机械损伤；

B. 水击损伤；

C. 腐蚀和锈蚀损伤；

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[86]汽轮机止推轴承的作用___。

A. 承受转子的轴向力；

B. 确保转子与汽缸的定心作用；

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[88]可以作为裂解气压缩机密封气体有___。

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[89]液体的粘度随温度升高而___，气体的粘度随温度升高而( )。

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[90]透平密封蒸汽通入过早的主要危害是___。

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C. 透平发生转动

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[91]乙烯装置常用垫片___。

A. 非金属垫片

B. 缠绕垫片

C. 金属包垫片

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[92]在测量稳定压力时，选用的压力表量程一般为测量值的___倍，在测量波动压力时，选用的压力表量程一般为测量值的( )倍。

A. 1.0倍

B. 0.5倍

C. 1.5倍

D. 2.0倍

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[98]压缩机转子轴位移大的原因主要有___

A. 转速高

B. 出口压差高

C. 负荷过大

D. 出口温度高

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[99]复水泵不上量的可能原因是___

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[103]冷箱系统的冷量来源是___。

A. 制冷压缩机

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[104]关于压力对碱洗的影响，下列说法正确的有___。

A. 提高压力有利于CO2和H2S的吸收

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[107]润滑剂的管理制度包括___。

A. 润滑剂的供应管理制度

B. 润滑站及油库的处理

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[1]气体和液体统称为流体，其密度只与温度有关而与压力无关

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[5]离心式泵压缩机的一个段由一个级构成

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[7]安全阀定压值一般为最大操作压力的110%

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[8]压缩机轴位移高高跳车为二取二

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[13]在测量中，所得到的测量值和工业的指示值不一样时，其差值就是测量误差

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[24]要想提高换热器的传递速率，必须增大传热的推动和降低传热的阻力

A. 对

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91.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。

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92.工勤岗位借用人员，按照___管理。

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94.工勤岗位借用人员，需征得___同意。

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95. 借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。

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97.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。

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99.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。

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100.借用人员因工作需要出差的，其差旅费可由___批准报销。

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101.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。

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102.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。

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103.非领导职务的设置原则：___。

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104.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。

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105.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重___的导向。

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106.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设___，具有领导___能力，结构合理、团结坚强的领导班子要求。

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107.具有普通高等院校全日制___ 及以上学历、___年以上基层信用社___工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任___，表现___ 的，可参加副主任___职位选配。

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【填空题】

108.选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理___事长、主任___职位的，原则上年龄不超过___ 周岁，选任副主任___职位的，年龄不超过___ 周岁。

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【填空题】

109.组织推荐指各级党组织按照___的原则，向省联社党委推荐高管人员的选配方式。

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110.人才引进指按照___ 的原则，根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要，从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。

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111.建立健全市县行社高管人员退出机制，严格落实《干部能上能下若干规定》，推动形成 ___ 的用人导向。

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112.___指因工作需要变动职务或者调出本系统的，依照法律或有关规定辞去现任职务。

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113.___ 指因个人或其他原因，自行提出辞去现任职务。

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【填空题】

114. ___指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务。

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【填空题】

115.___指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职，本人未提出辞职的，通过一定程序责令其辞去现任职务。

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116.市县行社高管人员自愿辞职未经批准，不得___ 。对擅离职守的，视情节轻重予以相应处理；造成严重后果的，依法追究责任。

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117.市县行社高管人员达到任职年龄界限，应当办理 ___ 手续。

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【填空题】

118.申请出国___的人员，按照___ 的原则履行审批手续，不得私自办理签注，不得擅自变更出国境___等要素。

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119.出国境团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___，实行团长或组长负责制。在境外期间，指定专人集中统一保管证照，并备复印件，以备査用。

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120.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国境的，给予___处分；后果或情节严重的，给予 ___ 处分。

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121.考勤管理坚持以下原则：___ 。

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122.员工休丧假，填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》，按审批权限办理休假手续。员工直系亲属死亡时，给予___ 的丧假。

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123.子女未满___的女员工，每天有 ___ 的哺乳假，具体时间由当事人与所在部门协商确定，在考勤管理部门备案。

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【填空题】

124.员工请事假应遵循以下原则：___；事情客观紧急原则；不影响工作原则。

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【填空题】

125.员工因故不能正常出勤，原则上须 ___ 按规定程序办理审批手续。因情况确实不能事前办理审批手续的，需在事后及时补办审批手续，并提供相关证明材料。

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【填空题】

126.考勤管理实行责任追究，对考勤过程中存在的___ 行为，追究 ___ 、相关责任人责任。

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【填空题】

127.加强和规范省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位的管理，必须坚持___ ，坚持实事求是；依法依规积极稳妥，促使各级领导干部自觉践行“三严三实 ”要求，推动形成___的用人导向。

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【填空题】

128.加强和规范省联社管理人员和市县行社高管入员退出实职岗位管理，应坚持以下原则：___原则；___原则；___原则；___原则。

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129.省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位，一般包括指以下情形：___；其他退出。

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130.问责退出-停职检查，停职检查期间，只发___ ，停发___和 ___。

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