【填空题】
105.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重___的导向。
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【填空题】
106.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设___，具有领导___能力， 结构合理 、团结坚强的领导班子要求。
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107.具有普通高等院校全日制___ 及以上学历、___年以上基层信用社___工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任___，表现___ 的，可参加副主任___职位选配。
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108.选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理___事长、主任___职位的，原则上年龄不超过___ 周岁，选任副主任___职位的，年龄不超过___ 周岁。
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109.组织推荐指各级党组织按照___的原则，向省联社党委推荐高管人员的选配方式。
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110.人才引进指按照___ 的原则，根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要，从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。
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111.建立健全市县行社高管人员退出机制，严格落实《干部能上能下若干规定》，推动形成 ___ 的用人导向。
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112.___指因工作需要变动职务或者调出本系统的，依照法律或有关规定辞去现任职务。
【填空题】
113.___ 指因个人或其他原因，自行提出辞去现任职务。
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114. ___指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务。
【填空题】
115.___指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职，本人未提出辞职的，通过一定程序责令其辞去现任职务。
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116.市县行社高管人员自愿辞职未经批准，不得___ 。对擅离职守的，视情节轻重予以相应处理；造成严重后果的，依法追究责任。
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117.市县行社高管人员达到任职年龄界限，应当办理 ___ 手续。
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118.申请出国___的人员，按照___ 的原则履行审批手续，不得私自办理签注，不得擅自变更出国境___等要素。
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119.出国境团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___，实行团长或组长负责制。在境外期间，指定专人集中统一保管证照，并备复印件，以备査用。
【填空题】
120.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国境的，给予___处分；后果或情节严重的，给予 ___ 处分。
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121.考勤管理坚持以下原则：___ 。
【填空题】
122.员工休丧假，填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》，按审批权限办理休假手续。员工直系亲属死亡时，给予___ 的丧假。
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123.子女未满___的女员工，每天有 ___ 的哺乳假，具体时间由当事人与所在部门协商确定，在考勤管理部门备案。
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124.员工请事假应遵循以下原则：___；事情客观紧急原则；不影响工作原则。
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125.员工因故不能正常出勤，原则上须 ___ 按规定程序办理审批手续。因 情况确实不能事前办理审批手续的，需在 事后 及时补办审批手续，并提供 相关证明材料 。
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126.考勤管理实行责任追究，对考勤过程中存在的___ 行为，追究 ___ 、相关责任人责任。
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127.加强和规范省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位的管理，必须坚持___ ，坚持实事求是；依法依规积极稳妥，促使各级领导干部自觉践行“三严三实 ”要求，推动形成___的用人导向。
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128.加强和规范省联社管理人员和市县行社高管入员退出实职岗位管理，应坚持以下原则：___原则；___原则；___原则；___原则。
【填空题】
129.省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位，一般包括指以下情形：___；其他退出。
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130.问责退出-停职检查，停职检查期间，只发___ ，停发___和 ___。
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131.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。
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132.问责退出-开除___。自___起停发工资，同时停止缴纳___。
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133.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的 ___ 计发。其中需离职培训的，培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的___计发；培训合格重新安排岗位工作的，工资按照新安排的工作岗位计发。
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134.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___安排，为其发挥作用创造良好的条件，要建立健全退出实职岗位人员管理制度，切实加强管理和监督。
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135.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___ 、履职和廉洁自律等相关情况，纳入年度___的重要内容，由所在单位向上级组织人事和___部门书面报告。
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1、岗位轮换要与岗位___相结合，岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。
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2、岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换。对___员工应进行定期轮换，对___员工可进行不定期轮换。
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3、员工岗位轮换后的薪酬待遇，从岗位轮换后的___起按新岗位重新核定。
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4、县级联社人事部门，应于每年初根据本单位岗位轮换周期要求和管理权限，及时提出辖内员工的___，并报经县级联社___审查批准。计划经审查批准后，由县级联社___负责跟踪落实。
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5、岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的___等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查。
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1、 ___ 是农村信用社干部工作的重要组成部分。
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2、干部人事档案管理工作由省联社组织人事处领导与指导，实行 ___ 管理，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。
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3、干部人事档案管理，必须贯彻执行党和国家有关档案保密的法规和制度，严格纪律，严密保管，确保干部人事档案的 ___ 。
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4、干部人员档案管理实行___ 的原则。
【填空题】
5、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，要按照___的原则配备干部人事档案管理人员。
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【填空题】
2.习近平指出，中国人民具有伟大的创造精神、团结精神、梦想精神和__________。
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3.________是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。___
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4.中华民族在辉煌灿烂的历史进程中，培育和形成了以________为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。___
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5.习近平指出，_______是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。___
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6.中国精神是以________为核心的________和以________为核心的________。___
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7.爱国主义是千百年来人们在社会实践中形成的对自己的祖国极其忠诚和热爱的________。___
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8.爱国既需要________的基础，也需要________的认识，更需要___________
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1.二十四字社会主义核心价值观：_____、______、_____、_____，______、______、_____、______，______、_______、______、______。___
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2、___________是社会主义核心价值体系的精神内核及其遵循的根本原则，是体系的精髓。___
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3.社会主义核心价值观必须立足___________，符合广大人民群众的期待。___
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4. 社会主义核心价值体系的基本内容是由马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以______ 为核心的民族精神和以______为核心的时代精神、社会主义荣辱观构成。___
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5.社会主义核心价值观必须坚持以马克思主义为指导，体现______的本质。___
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1.______是现代文明的制度基石。______兴则国家兴，______衰则国家乱。___
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2.法律是由国家______和______的行为规范。法律由一定的社会______条件所决定。法律是______的体现。___
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3.我国社会主义法律体现了______和______的统一。我国社会主义法律具有______和______。我国社会主义法律是___________建设的重要保障。___
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4.法律制定是指______的国家机关，依照法定______和______，制定规范性法律文件的活动，是法律运行的起始性和关键性环节。___
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5.全国人民代表大会及其______行使国家立法权。___
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6.我国立法贯穿______、______、______原则，坚持______立法、______立法、______立法，表达人民的共同意志和诉求。___
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7.在狭义上，法律执行是指国家______执行法律的活动，也被称为______。___
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9.行政执法是法律实施和实现的重要环节，必须坚持______、______、______、效率等基本原则。___
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10.在我国，司法机关是指国家______机关和______机关。___
【填空题】
11.______代表国家行使审判权，______代表国家行使法律监督权。其他任何国家机关、社会组织和个人，不得行使国家司法权。 ___
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12.司法的基本要求是______、______、______、及时。___
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13.司法原则主要有：______；______；______，______；司法机关依法_________行使司法权等。___
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14.我国现行宪法可以追溯到______年具有______作用的《中国人民政治协商会议共同纲领》和______年一届全国人大一次会议通过的《中华人民共和国宪法》。___
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15.我国现行宪法是______年12月4日，五届全国人大五次会议通过了《中华人民共和国宪法》。___
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16.我国宪法是国家的______法，是治国安邦的______，是_________的集中体现。___
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17.我国宪法是______和______的总依据。我国宪法规定了国家的______。___
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18.我国宪法确立了工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的______，确立了______制度是中华人民共和国的根本制度，确立了人民代表大会制度的______，确立了中国共产党领导的______和______制度、______自治制度以及______自治制度，确立了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的______制度和按劳分配为主体、多种分配方式并存的______制度。___
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19.我国宪法的基本原则是_________原则，________原则，___________原则，_______原则，__________原则___
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20.社会主义制度是我国的_______，人民代表大会制度是我国的___________和政体。___
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21.我国宪法确立的__________，主要有中国共产党领导的_______和_______制度、_______自治制度和_______自治制度。___
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22.公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国的__________，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国的_______。___
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23.__________是我国经济制度的基础。__________和__________是我国社会主义公有制的两种基本形式。___
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24.全民所有制经济即国有经济，是国民经济中的_______，控制着国家的_______，决定着国民经济的社会主义_______。___
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25.个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的__________，对充分调动社会各方面的积极性、加快生产力发展具有_______。___
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26.中国特色社会主义法律体系是以为_______统帅，以_______为主干，以_______、_______为重要组成部分，由多个_______组成的有机统一整体。___
【填空题】
27.我国的实体法律部门包括________、________、_______、_______、_______、______、等六类。___
【填空题】
28.我国的程序法律部门包括________与________。___
