4.新事规适用于哪些范围？*简答题*____答案

【填空题】

4.新事规适用于哪些范围？*简答题*___

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答案

凡在行车工作中，因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因，造成人员伤亡、设备损坏、影响正常行车或危及行车安全的，均构成行车事故，按照本规则处理。

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企业员工负责岗位作业活动、设备设施的___和风险管控措施的落实。

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安全风险管理主要包括风险识别、风险评价、风险控制和___四个环节。

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基层单位应按照___对设备、设施和作业活动开展安全风险识别。

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基层岗位应按___开展安全风险识别。

A. 作业活动步骤

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重大及较大风险，应按情景构建模式编制应急预案，___。

A. 组织演练

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【单选题】

风险控制措施确定后，应对相关管理和操作人员进行___，确保措施落实到位。

A. 培训和技术交底

B. 检查

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重大、较大风险应每半年复核一次，一般风险应每年复核___，并及时更新风险等级。

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有许可要求的作业在___必须进行JSA分析。

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事故隐患分为一般事故隐患和___。

A. 重大事故隐患

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【单选题】

___是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

A. 一般事故隐患

B. 重大事故隐患

C. 较大事故隐患

D. 严重事故隐患

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【单选题】

人的不安全行为和管理上的缺陷构成的事故隐患由___。

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D. 管理干部负责治理

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【单选题】

事故隐患确认和治理实行___，定期不定期的确认、销号。

A. 动态管理

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C. 台帐管理

D. 专人管理

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【单选题】

___是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

A. 重大事故隐患

B. 一般事故隐患

C. 较大事故隐患

D. 严重事故隐患

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【单选题】

在隐患排查治理工作中基本功训练不到位属于___。

A. 人的不安全行为

B. 物的不安全状态

C. 安全管理上的缺陷

D. 环境的不安全条件

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【单选题】

事故隐患所在单位是是事故隐患确认、治理和防控的___。

A. 责任主体

B. 监督主体

C. 管理主体

D. 相关单位

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【单选题】

在隐患排查治理工作中防护措施的缺陷属于___。

A. 物的不安全状态

B. 安全管理上的缺陷

C. 环境的不安全条件

D. 人的不安全行为

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【单选题】

在隐患排查治理工作中安全管理制度不完善属于___。

A. 安全管理上的缺陷

B. 物的不安全状态

C. 环境的不安全条件

D. 人的不安全行为

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【单选题】

在隐患排查治理工作中自然环境恶劣属于___。

A. 环境的不安全条件

B. 安全管理上的缺陷

C. 物的不安全状态

D. 人的不安全行为

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【单选题】

设备管理“四懂三会”中的“四懂”是指___、懂性能、懂原理、懂用途。

A. 懂结构

B. 懂保养

C. 懂使用

D. 懂操作

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【单选题】

设备管理“四懂三会”中的“三会”是指会使用、会保养、___。

A. 会操作

B. 会修理

C. 会排除故障

D. 会原理

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【单选题】

设备管理中的“十字作业”是指___、润滑、紧固、调整、防腐

A. 清洁

B. 清扫

C. 保养

D. 除锈

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【单选题】

设备缺陷是指运用中的电气设备自身或相关功能发生___而影响设备或系统正常运行的现象。

A. 异常

B. 正常

C. 其他

D. 故障

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【单选题】

设备缺陷按其对运行影响的程度分为一般分___类。

A. 二

B. 三

C. 四

D. 五

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【单选题】

设备巡检方式包括___和不定期巡回检查。

A. 定期巡回检查

B. 每周巡回检查

C. 每天巡回检查

D. 每月巡回检查

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【单选题】

变压器声响明显增大，内部有爆炸声，属于___类缺陷。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

电力电缆外皮严重损坏，属于___类缺陷。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

配电变压器低压侧中性点的工作接地电阻，一般不应大于___欧，但应配电变压器容量不大于100kVA时，接地电阻可不大于10欧。

A. 4

B. 5

C. 6

D. 10

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【单选题】

巡视设备时一般应___人一起进行巡视。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

安全记分采用 ___分记分制。

A. 9

B. 10

C. 11

D. 12

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【单选题】

科级及以下人员记分周期为 ___ 年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

承包商及人员的严重违章应对单位责任人员___。

A. A.连带记分

B. 警告

C. 记过

D. 记大过

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【单选题】

___要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作。

A. 组织科

B. 安全科

C. 工会

D. 人力资源科

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【单选题】

累计记分满 ___分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

累计记分满 ___分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。

A. A.3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

累计记分满 3分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为___。

A. 合格

B. 优秀

C. 良好

D. 优秀或良好

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【单选题】

累计记分满 ___ 分的员工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予降级或免职处分，经培训并考核合格后方可重新上岗。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

累计记分满 12分的员工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予___处分，经培训并考核合格后方可重新上岗。

A. 降级

B. 免职

C. 降级或免职

D. 警告

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【单选题】

累计记分满 9 分的员工，应离岗___，并经考核合格后上岗。

A. 1个月

B. 教育

C. 3个月

D. 1年

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【单选题】

累计记分满 ___分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为应___。

A. 警告

B. 记过

C. 记分

D. 加重记分

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