对于正常人体而言,感知阈值平均为0.5毫安,并与时间因素相关。_答案

【判断题】

对于正常人体而言,感知阈值平均为0.5毫安,并与时间因素相关。

A. 对

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【判断题】

职业病诊断机构在安全生产监督管理部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。

A. 对

B. 错

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【判断题】

常压的容器是不能贮存压缩气体和加压液体的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

油脂滴落于高温暖气片上发生燃烧的现象属于受热自燃。

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险化学品的标志设主标志由表示危险化学品危险特性的图案、文字说明、底色和危险类别号四个部分组成的菱形标志。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全标签由生产企业在货物出厂前粘贴、挂栓、喷印在包装或容器的明显位置;若改换包装,可由改换单位重新粘贴、挂栓、喷印。

A. 对

B. 错

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【判断题】

有毒品在水中的溶解度越大,其危险性也越大。因为人体内含有大量水分,所以越易溶解于水的有毒品越易被人体吸收。

A. 对

B. 错

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【判断题】

按事故频发倾向理论,事故频发倾向者的存在是工业事故发生的次要原因。

A. 对

B. 错

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【判断题】

应按《常用化学危险品贮存通则》对危险化学品进行妥善贮存,加强管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位要根据需要,没有必要引进、采用先进适用的应急救援技术装备。

A. 对

B. 错

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【判断题】

综合演练通常成立演练领导小组,下设策划组、执行组、保障组、评估组等专业工作组。根据演练规模大小,其组织机构可进行调整。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》规定,国家对第二类、第三类易制毒化学品的生产、经营实行备案证明管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

A. 对

B. 错

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【判断题】

用人单位必须依法参加工伤保险。

A. 对

B. 错

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【判断题】

有毒作业环境管理中的组织管理包括调查了解企业当前职业毒害的现状,只有在对职业毒害现状正确认识的基础上,才能制定正确的规划,并予正确实施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《常用危险化学品分类标志》规定,爆炸品包括无整体爆炸危险,但具有燃烧、抛射及较小爆炸危险的物品。

A. 对

B. 错

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【判断题】

三乙基铝在空气中能氧化而自燃。

A. 对

B. 错

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【判断题】

液体流速越快,产生的静电荷越少。

A. 对

B. 错

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【判断题】

有毒品必须储存在仓库,不得露天存放。应远离明火、热源,库房通风应良好。

A. 对

B. 错

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【判断题】

个体运输业户的车辆可以从事道路危险化学品运输经营活动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

各类危险化学品均应按其性质储存在适宜的温湿度内。

A. 对

B. 错

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【判断题】

应急救援人员在控制事故发展的同时,应将伤员救出危险区域和组织群众撤离、疏散,消除危险化学品事故的各种隐患。

A. 对

B. 错

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【判断题】

救援过程中,救援人员在做好自身防护的基础上,应快速实施救援,控制事故发展。

A. 对

B. 错

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【判断题】

压力容器破坏的主要原因之一是存在裂纹缺陷。

A. 对

B. 错

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运输危险化学品的槽罐以及其他容器必须封口严密,能够承受正常运输条件下下产生的内部压力和外部压力。

A. 对

B. 错

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化学品安全技术说明书,又被称为物质安全技术说明书,简称SDS。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《化学品安全技术说明书》的内容,从该化学品制作之日算起,每三年更新一次。

A. 对

B. 错

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【判断题】

爆炸物品可与其他类物品同储,但必须采取隔离措施且限量储存。

A. 对

B. 错

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【判断题】

从事危险化学品零售业务的店面内只许存放民用小包装的危险化学品,其存放总量不得超过2吨。

A. 对

B. 错

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【判断题】

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

A. 对

B. 错

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【判断题】

应急救援队伍接到报警后,应立即根据事故情况,调集救援力量,携带专用器材,分配救援任务,下达救援指令,迅速赶赴事故现场。

A. 对

B. 错

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【判断题】

工会依法参加事故调查处理,但无权向有关部门提出处理意见。

A. 对

B. 错

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【判断题】

电气机械性损伤也叫电伤,是触电事故的一种。

A. 对

B. 错

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【判断题】

生产环境的职业病危害因素一般包括:劳动组织和制度不合理、劳动强度大或劳动组织安排不当、人体个别器官或系统过度紧张和不良的人机因素等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的防护与管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险化学品可以露天堆放,但应符合防火、防爆的安全要求。爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。

A. 对

B. 错

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【判断题】

有毒品不溶于水时,人体的中毒可能性就很小。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业对应急设备、设施的管理方面应制定的主要制度包括:安全生产责任制度;安全生产教育培训制度;安全生产检查制度。

A. 对

B. 错

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【判断题】

演练书面总结报告不必对应急演练准备、策划等工作进行简要总结分析。

A. 对

B. 错

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【判断题】

周围环境发生变化,形成新的重大危险源的应当及时修订应急预案。

A. 对

B. 错

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【单选题】

向被领导授权鼓励下属参与的领导者属于（）领导者

A. 维持型

B. 创新型

C. 集权型

D. 民主型

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【单选题】

供应商政府顾客等属于管理的（）

A. 一般环境

B. 具体环境

C. 复杂环境

D. 简单环境

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【单选题】

管理方格理论中，领导者既关心人又关心工作的领导方式是（）

A. 团队型管理

B. 贫乏型管理

C. 乡村俱乐部型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）

A. 但工作的对象不同

B. 按变革的程度与速度不同

C. 但变革的侧重不同

D. 组织所处的经营环境不同

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【单选题】

根据人的能力或素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（）

A. 因事择人原则

B. 用人所长原则

C. 人事动态平衡原则

D. 统一指挥原则

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【单选题】

亚当斯密提出了（）假设

A. 社会人

B. 经济人

C. 自我实现人

D. 复杂人

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【单选题】

永久性，非自愿的终止合同属于解聘中的（）

A. 临时解聘

B. 自然减员

C. 解雇

D. 调整岗位

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【单选题】

组织文化特征中的（），是指每个组织中都有其组织文化是由不同的国家，和民族不同地域，不同的时代背景，及不同的行业特征所形成的

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

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【单选题】

（），道德观认为能给行为所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的

A. 功利主义

B. 权力至上

C. 公平公正

D. 社会契约

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【单选题】

把决策分为集体决策与个人决策的依据是决策的（）

A. 重要性

B. 主体

C. 起点

D. 环境因素的可控程度

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【单选题】

由外部或内部的审计人员对管理政策以及绩效进行评估的审计为（）

A. 外部审计

B. 内部审计

C. 管理审计

D. 经营审计

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【单选题】

后人认为管理过程学派的创始人是（）

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 梅奥

D. 巴纳德

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【单选题】

管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（）

A. 企业家

B. 冲突管理者

C. 资源分配者

D. 谈判者

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【单选题】

计划，组织，指挥，协调，控制均是管理的（）

A. 管理的功能

B. 管理的职能

C. 管理的特性

D. 管理的基本手段

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【单选题】

梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）

A. 经济人

B. 社会人

C. 理性人

D. 复杂人

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【单选题】

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

A. 平均奖金制

B. 差别计件工资制

C. 平均工资制

D. 计件工资制

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【单选题】

道德的本质是（）

A. 个人的价值观

B. 规则或原则

C. 社会契约

D. 不成文的法律

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【单选题】

当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 全球模式

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【单选题】

有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）

A. 长期决策

B. 战术决策

C. 初始决策

D. 程序化决策

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【单选题】

要使目标可以考核，一个途径是（）

A. 控制目标数量

B. 目标量化

C. 加大目标的可接受性

D. 加强目标网络的建设

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【单选题】

人力资源的需求量主要是根据（）来确定

A. 来应聘人员的优秀程度

B. 上级人员的优秀程度

C. 职务的数量和类型

D. 工作的难易程度

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【单选题】

领导的本质是（）

A. 权力的运用

B. 被领导者和追随者的服从

C. 领导者的个人魅力

D. 领导者职位的高低

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【单选题】

激励的对象主要是（）

A. 组织目标

B. 组织范围内的员工或领导对象

C. 员工的需要

D. 组织范围内的员工的利益

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【单选题】

日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）

A. 减少库存成本

B. 对库存进行定量控制

C. 转嫁库存风险

D. 实现零库存

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【单选题】

当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

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【单选题】

（）是企业的流动资产与流动负债之比。

A. 速动比率

B. 流动比率

C. 负债比率

D. 盈利比率

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【单选题】

某领导事必躬亲，但领导效果不佳，就说明他（）

A. 需要提高自己的领导能力

B. 缺乏现代办公设施

C. 不了解过度集权的弊端

D. 不清楚锻炼身体的重要性

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【单选题】

管理的首要职能是（）

A. 组织

B. 计划

C. 控制

D. 领导

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【单选题】

组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也是最为复杂的环境状态是（）

A. 复杂稳定

B. 复杂动态

C. 简单稳定

D. 简单动态

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【单选题】

法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（）

A. 等级原则

B. 协商原则

C. 跳板原则

D. 秩序原则

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【单选题】

要想避免多头领导和多头指挥，必须做好（）工作

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

在决策政策指导矩阵方法中，对于区域1和区域4的活动方向选择（）

A. 优先发展

B. 不断强化

C. 缓慢退出

D. 尽快放弃

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【单选题】

为保证总体战略目标的实现作出的，指在解决局部重要问题的决策是

A. 战略决策

B. 管理决策

C. 业务决策

D. 程序化决策

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【单选题】

管理的二重性是指（）

A. 艺术性与科学性

B. 基础性与边缘性

C. 自然属性与社会属性

D. 普遍性与重要性

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【单选题】

保证在组织中事事有人做属于管理的（）职能

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

针对欧美国家对我国纺织品配额限制，某公司决定在北非投资设立子公司，这种决策属于（）决策

A. 管理

B. 战略

C. 业务

D. 程序化

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【单选题】

某公司一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意，这种现象可用何种激励理论可以解释？

A. 期望理论

B. 公平理论

C. 需要层次理论

D. 强化理论

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【单选题】

某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例公工资，从而达到激励员工的效果，这项改革利用了（）

A. 双因素理论

B. 期望理论

C. 公平理论

D. 强化理论

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【单选题】

通常存在于参与的民主的组织环境中的沟通方式是（）

A. 自上而下的信息沟通

B. 自下而上的信息沟通

C. 横向的信息沟通

D. 交叉的信息沟通

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【单选题】

有效管理的关键是（）

A. 决策正确

B. 职工参与

C. 公平公正

D. 分工合理

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