人员死亡3人或重伤5人及其以上的属重大事故_答案

【判断题】

人员死亡3人或重伤5人及其以上的属重大事故

A. 对

B. 错

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行车事故一般分为特别重大事故,重大事故,大事故,险性事故和一般事故五类

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区间接触网导线离钢轨顶面的高度是5。7m

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从停留车辆的端部横过线路时,要留有安全距离:徒手通过时不少于3M

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学校在激励故师的过程中要速守物质激励与糖神相结合,以物质激量为主的原则

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现代学校制度建设的根本目的和发展趋势在于___

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我国学校人事制度改革进入人力资源开发管理的时期是在___

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“一个分享的愿景是革新的关键，因为它有助于形成组织内的成员感，使工作本身有葸义，并由此激励组织成员对组织的追随”，这种校长领导力提升策略称为___

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学校在教师聘用中，对特殊岗位的候选人的试用周期可以为___

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美国著名职业心理学家施思教授提出的理论是___

A. 职亚锚理论

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SWOT分析法是教师生涯设计的方法之一，其中字母T代表___

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A. 月晕效应

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双因素理论的提出者是___

A. 斯金纳

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奖金和津贴部分所占比重小而福利和工资部分所占比重较大的薪酬模式是___

A. 高弹性模式

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【多选题】

一般来讲，学校人力资源规划的程序包括 ___

A. 准备阶段

B. 预测阶段

C. 制定平衡措施阶段

D. 评估阶段

E. 反馈阶段

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【多选题】

一所学校，当教师供给大于需求时，可以采取实现平衡的措施有___

A. 扩大学校招生规模

B. 安排全体教师轮流培训

C. 减少教师教学工作量

D. 停止从外部招聘人员

E. 辞退教师

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【多选题】

制定学校招聘方案具体包括___

A. 确定计划录用教职员工总数

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D. 选择录用来源，即确定从哪里录用人才

E. 招聘成本估算

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【多选题】

学校人力资源管理的环节包括 ___

A. 人力开发

B. 配置

C. 使用

D. 评价

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教师生涯的特性包括___

A. 终身性

B. 独特性

C. 发展性

D. 稳定性

E. 综合性

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完整意义上的绩效管理系统包括___

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B. 绩效计划

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A. 民主领导

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下列领导行为属于管理方格理论的代表性行为的有___

A. 协作型领导

B. 权威一服从型领导

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领导力是一种静态的能力

A. 对

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A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

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教师生涯心理辅导是以教师职业心理发展规律为依据，以促进教师职业生涯发展为着眼点，帮助教师获得职业生涯良好适应与发展的一种心理辅导

A. 对

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自我分析是教师生涯设计的基本前提

A. 对

B. 错

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绩效管理的主要目的是为了绩效薪酬的分配

A. 对

B. 错

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追求办出特色的学校,其发展处于___

A. 起步阶段

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找出过去学校教师流动的比例,据此来预测未来教师供给的情况,这属于预测方法中的___

A. 技能清单法

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D. 主观判断法

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【单选题】

根据霍兰德的职业个性理论,倾向于大量自我表现与个性化活动的职业倾向是___

A. 实际型

B. 研究型

C. 社会型

D. 艺术型

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【单选题】

美国心理学家马斯洛在一书中首先提出需要层次理论?___

A. 《工作与激励》

B. 《人类激励的一种理论》

C. 《人力资源概论》

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