【判断题】
非居民个人在一个纳税年度内税款扣缴方法保持不变,达到居民个人条件时,不需要参加汇算清缴。
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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相关试题
【判断题】
境内工作期间按照个人在境内工作天数计算,包括其在境内的实际工作日以及境内工作期间在境内享受的公休假、个人休假、接受培训的天数,不包含境外享受的公休假、个人休假、接受培训的天数。
A. 对
B. 错
【判断题】
在境内、境外单位同时担任职务或者仅在境外单位任职的个人,在境内停留的当天不足24小时的,按照半天计算境内工作天数。
A. 对
B. 错
【判断题】
无住所个人一个月内取得的境内外数月奖金或者股权激励包含归属于不同期间的多笔所得的,应当先分别计算不同归属期间来源于境内的所得,然后再加总计算当月来源于境内的数月奖金或者股权激励收入额。
A. 对
B. 错
【判断题】
在一个纳税年度内,在境内累计居住不超过90天的非居民个人,仅就归属于境内工作期间并由境内雇主支付或者负担的工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
凡境内雇主采取核定征收所得税或者无营业收入未征收所得税的,无住所个人为其工作取得工资薪金所得,不论是否在该境内雇主会计账簿中记载,均视为由该境内雇主支付或者负担。
A. 对
B. 错
【判断题】
在一个纳税年度内,在境内累计居住超过90天但不满183天的非居民个人,其取得归属于境外工作期间的工资薪金所得,征收个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
在中国境内无住所的个人,在中国境内居住累计满183天的年度连续不满六年的,其来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得,应缴纳个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
在中国境内无住所的个人,在中国境内居住累计满183天的年度连续不满六年的,其来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得,免予缴纳个人所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
无住所居民个人在境内居住累计满183天的年度连续满六年后,不符合实施条例第四条优惠条件的无住所居民个人,其从境内、境外取得的全部工资薪金所得均应计算缴纳个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
无住所居民个人取得综合所得,年度终了后,无需按年计算个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
无住所居民个人为外籍个人的,2022年1月1日前计算工资薪金收入额时,已经按规定减除住房补贴、子女教育费、语言训练费等八项津补贴的,不能同时享受专项附加扣除。
A. 对
B. 错
【判断题】
非居民个人一个月内取得数月奖金,单独按照(财政部税务总局公告2019年第35号第二条规定)计算当月收入额,不与当月其他工资薪金合并,按取得数月分摊计税。
A. 对
B. 错
【判断题】
无住所个人一个纳税年度内在中国境内累计居住天数,按照个人在中国境内累计停留的天数计算。在中国境内停留的当天不足24小时的,按半天计入中国境内居住天数。
A. 对
B. 错
【判断题】
在境内、境外单位同时担任职务或者仅在境外单位任职的个人,在境内停留的当天不足24小时的,按照半天计算境内工作天数。
A. 对
B. 错
【判断题】
王某在中国境内有住所,2019年在中国境内居住时间为89天,该纳税人为我国个人所得税的非居民纳税人。
A. 对
B. 错
【判断题】
无住所个人预先判定为居民个人,因缩短居住天数不能达到居民个人条件的,在不能达到居民个人条件之日起至年度终了15天内,应当向主管税务机关报告,按照非居民个人重新计算应纳税额,申报补缴税款,加收税收滞纳金。需要退税的,按照规定办理。
A. 对
B. 错
【判断题】
纳税人需要留存备查的专项附加扣除相关资料应当留存三年。
A. 对
B. 错
【判断题】
美国居民科比2019年10月将其拥有的境外房产出租给中国一公司驻该国常设机构取得的租金收入,属于来源中国境内所得。
A. 对
B. 错
【判断题】
生产、经营所得中以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限均匀在税前扣除。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人因从事彩票代销业务而取得所得,应按照“劳务报酬”项目计征个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人取得的保险赔款应按偶然所得依20%税率征收个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
居民个人张某著有不同书籍在境内和境外出版,其应仅就从中国境内取得的稿酬所得,依法缴纳个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的3%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业年金个人缴费工资计税基数为本人本年度实发工资。
A. 对
B. 错
【判断题】
年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人达到国家规定的退休年龄,按月领取的年金,不征个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人持有的上市公司限售股,解禁前取得的股息红利继续暂减按50%计入应纳税所得额,适用20%的税率计征个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
个体工商户生产经营活动中,应当分别核算生产经营费用和个人、家庭费用。正确于生产经营与个人、家庭生活混用难以分清的费用,其40%视为与生产经营有关费用,准予扣除。
A. 对
B. 错
【判断题】
个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过从业人员工资总额4%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除。
A. 对
B. 错
【判断题】
个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除。
A. 对
B. 错
【判断题】
个体工商户参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除。
A. 对
B. 错
【判断题】
律师从其分成收入中扣除办理案件支出费用的标准,在律师当月分成收入的20%比例内确定。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人由于担任独立董事职务所取得的董事费收入,应按照工资、薪金项目征收个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
作者去世后,对取得其遗作稿酬的人,按“稿酬所得”征收个人所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人独资企业和合伙企业投资者所得,应视具体情况分别征收个人所得税和企业所得税。
A. 对
B. 错
【判断题】
跨省异地施工单位应就其所支付的工程作业人员工资、薪金所得,向工程作业所在地税务机关办理全员全额扣缴明细申报。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业购买车辆并将车辆所有权办到股东个人名下,应按照“利息、股息、红利”所得征收个人所得税,不允许扣除部分所得。
A. 对
B. 错
【判断题】
个体工商户研究开发新产品、新技术、新工艺而购置的单台价值10万元的测试仪器和试验性装置,准予当期直接扣除
A. 对
B. 错
【判断题】
个人以非货币资产投资,应按评估后的公允价值确认非货币资产转让收入。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人以非货币性资产投资交易过程中取得的现金补价的,现金部分应优先用于缴税;现金不足以缴纳的部分,可以分期缴纳。
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
关于公平理论的说法错误的是()
A. 公平理论又称为社会比较理论
B. 是否公平是比较的结果
C. 是否公平是有客观标准的
D. 公平结果发生在自己的所获报酬与投入之比,等于他人的报酬与投入之比
【单选题】
(),主要核对企业财务记录的可靠性和真实性
A. 外部审计
B. 内部审计
C. 管理升审计
D. 全面升级审计
【单选题】
关于创新与维持关系的说法中不正确的是()
A. 创新是维持基础上的发展
B. 创新是为更高层次的维持提供依据和框架
C. 维持的结果需要创新来实现
D. 维持是创新的逻辑延续
【单选题】
管理学是具体和专门的管理学科的共同基础,这体现了管理学的()
A. 综合性
B. 边缘性
C. 科学性
D. 一般性
【单选题】
决策可以分为程序化和非程序化决策这种分类方法的依据是()
A. 按照决策的重要程度分类
B. 按照决策对象分类
C. 按照决策主体分类
D. 按照角色的可靠程度分类
【单选题】
针对反复出现的业务类型,可以制定一项类型的计划()
A. 预算
B. 规则
C. 程序
D. 政策
【单选题】
根据赫茨伯格双因素理论,以下属于保健因素的是
A. 成就感
B. 提升
C. 工资
D. 责任
【单选题】
企业再造工程需要减少管理人员数量这时应引入()
A. 流程再造团队
B. 虚拟团队
C. 过程改造团队
D. 自我管理团队
【单选题】
以下不属于成本领先战略的作用是()
A. 对抗现有竞争对手的竞争威胁
B. 对抗现有替代竞争者的威胁
C. 在与供应商及顾客的博弈中居于谈判优势
D. 扩大自身的人力资源使用成本,提高人力价值
【单选题】
以下属于主观决策的方法是()
A. 盈利分析法
B. 风险试是决策法
C. 形态分析法
D. 决策树分析法
【单选题】
方案的最终选择主要取决于决策者的态度经验以及所持的决策原则,这种决策方法()
A. 随机型决策
B. 确定性决策
C. 风险型决策
D. 不确定性决策
【单选题】
以下属于程序化的决策是()
A. 某公司制定新产品价格
B. 项目部确定项目融资计划
C. 餐饮店处理顾客投诉事件
D. 某销售部门制定销售计划
【单选题】
管理层次的等级链与命令链是对应的,每一管理层要对成为命令链中的一环主要指()
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 职能职权
D. 专长职权
【单选题】
最明白显示出管理的基本特征的主要职能活动是()
A. 计划工作
B. 协调工作
C. 组织工作
D. 开展工作
【单选题】
让组织的管理人员和员工亲自参加目标的制定,在工作中实行自我控制并努力完成工作目标的一种管理制度或方法是()
A. 组织管理
B. 目标管理
C. 协调管理
D. 分工管理
【单选题】
事业部制组织结构缺点不包括()
A. 各事业部只考虑自身利益,影响事业部之间的合作
B. 机构重叠,管理人员浪费
C. 各事业部独立核算,降低经营管理的积极性
D. 各事业部之间也会发生恶性竞争
【单选题】
对于,有一种说法认为管理就是决策,这实际上意味着()
A. 对于管理者来说,只要善于决策就一定能取得成功
B. 管理的复杂性和挑战性都是由决策复杂性而导致的
C. 决策能力对于管理的成功具有特别重要的
D. 管理者首先需要面对复杂的环境做出决策
【单选题】
当员工人数较少或者组织是新建的环境简单的时候()
A. 直线职能制
B. 直线型
C. 事业部制
D. 矩阵
【单选题】
关于管理创新错误的是()
A. 管理创新的主体是企业
B. 管理创新的本质是创立一种新的更有效的资源整合范式
C. 管理创新是一个工作过程
D. 管理创新的目标是提高一个组织整体的效率和效益
【单选题】
有人说在管理中经常是外行领导内行,这在一定程度上说明对管理者来说()
A. 授权和技术一样重要
B. 人际关系是第1位的
C. 人际沟通比技术重要
D. 技术不是最重要
【单选题】
决策学派的代表人物是()
A. 哈罗德孔茨
B. 赫茨伯格
C. 西蒙
D. 德鲁克
【单选题】
从组织外部聘用管理人员可以带来外来优势,是指被聘人员()
A. 没有历史包袱
B. 能为组织带来新鲜血液
C. 可以迅速开展工作
D. 具有广告效应
【单选题】
()指明一定的组织机构在社会上引起的作用和所处的地位
A. 目标
B. 使命
C. 战略
D. 政策
【单选题】
企业获得供应商所有权或加强对它们的控制是企业采取的()
A. 前向一体化战略
B. 后向一体化战略
C. 横向一体化战略
D. 同心多元化战略
【单选题】
通过组织明文规定的渠道进行信息交流的方式()
A. 上行沟通
B. 书面沟通
C. 正式沟通
D. 双向沟通
【单选题】
有些领导事必躬亲劳累不堪,但管理效果却不理想,是因为他忽略了()
A. 提高自己的领导能力
B. 用现代的办公设施
C. 过分集权的弊端和分权的重要性
D. 锻炼身体的重要性
【单选题】
本公司75万战力的1/3员工相继跳槽,总经理开会,与会人员提出以下方案最重要的是()
A. 实行员工内部持股,形成公司员工的利益共同体
B. 提高工资水平,改善员工待遇
C. 进行员工满意度调查,针对员工要求采取措施
D. 加强劳动合同管理,对违反合同者依法追究
【单选题】
管理层次少而管理宽度大的组织结构是()
A. 直线制
B. 扁平式
C. 职能型
D. 事业部
【单选题】
在德尔菲技术中发表意见的方法()
A. 电子会议
B. 匿名会议
C. 公开会议
D. 分组会议
【单选题】
以下主要从期望值角度进行决策的方法时()
A. 边际分析法
B. 博弈论法
C. 决策树决策法
D. 线性规划法
【单选题】
管理层次与管理幅度具有()
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 正相关关系
D. 负相关关系
【单选题】
下列关于授权说法正确的是()
A. 授权是一种结果
B. 授权意味着授责
C. 分权则是授权的延续
D. 授权表明上下级之间长期的权责授权关系
【单选题】
研发团队中项目负责人属于()
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 组织投资者
【单选题】
在其他因素不变的情况下,仅仅改变某些因素就会让组织目标的实现程度,这些因素是指()
A. 相关因素
B. 限定因素
C. 计划因素
D. 预算因素
【单选题】
随着组织层次的上升,相应的()
A. 技术能力将趋于更重要的地位
B. 规划决策能力将趋于更重要的地位
C. 人事能力将具有更重要的地位
D. 创新能力将趋于更重要的地位
【单选题】
直线人员,职能人员与参谋人员在管理中相互关系实质上是一种()
A. 职权关系
B. 协作关系
C. 联合关系
D. 合作关系
【单选题】
最有利于风险的沟通方式是()
A. 星式
B. y式
C. 鏈式
D. 全通道式
【单选题】
进行人员的配备属于()
A. 预先控制
B. 事中控制
C. 最后控制
D. 无法判断
【单选题】
主管人员越是把主要注意力集中在超出一般特别好特别坏的情况,控制工作的技巧和效率就越高,这是指()
A. 例外原理
B. 直接控制原理
C. 控制工作效率原理
D. 控制关键点原理
【单选题】
良好的激励就是要去激发人的()
A. 意愿
B. 动机
C. 远景
D. 计划