【简答题】
简述缓冲区溢出攻击的防范措施。
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答案
(1)编写正确的代码; (2)非执行缓冲区保护; (3)数组边界检查; (4)程序指针完整性检查。
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信息安全有哪些常见的威胁?信息安全的实现有哪些主要技术措施?
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网络安全威胁包括哪些内容?
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保证网络信息传输安全需要注意哪些问题?
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网络安全的定义和目标是什么?
【单选题】
下面的四个IP地址,属于D类地址的是__。
A. :10.10.5.168
B. :168.10.0.1
C. :224.0.0.2
D. :202.1 19.130.80
【单选题】
UPS 是一种__的不间断电源。
A. :恒压恒频
B. :恒压变频
C. :变压恒频
D. :变压变频
【单选题】
在客户/服务器模式下的网络操作系统主要指的是__。
A. :服务器操作系统
B. :操作系统执行体
C. :客户机操作系统
D. :操作系统内核
【单选题】
UNIX是一种__。
A. :单用户单进程系统
B. :多用户单进程系统
C. :多用户多进程系统
D. :单用户多进程系统
【单选题】
下面哪个功能属于操作系统中的作业调度功能?
A. :对CPU,内存,外设以及各类程序和数据进行管理
B. :实现主机和外设的并行处理以及异常情况的处理
C. :处理输入/输出事务
D. :控制用户的作业排序和运行
【单选题】
下面哪个功能属于操作系统中的资源管理功能?
A. :实现主机和外设的并行处理以及异常情况的处理
B. :控制用户的作业排序和运行
C. :对CPU,内存,外设以及各类程序和数据进行管理
D. :处理输入/输出事务
【单选题】
电信监管的目的不包括_________。
A. :维护行业垄断竞争秩序
B. :维护电信用户和电信业务经营者的合法利益
C. :保障电信网络和信息的安全
D. :促进电信事业的健康发展
【单选题】
_______作为政府依法对企业市场活动的直接干预,对企业的生产经营活动,乃至对整个产业的兴衰都会产生重要影响。
A. :电信监管
B. :监管
C. :监督
D. :电信监督
【单选题】
点击开始->运行->输入cmd,打开命令行对话框,输入net share,可见计算机默认共享中有_____,这一共享不会对应某个目录和磁盘,它是共享命名管道的资源,对于程序间的通讯很重要。
A. :IPC$
B. :C$
C. :D$
D. :E$
【单选题】
IP地址是202.114.18.10,掩码是255.255.255.252,其广播地址是多少?
A. :202.114.18.255
B. :202.114.18.12
C. :202.114.18.11
D. :202.114.18.8
【单选题】
标准访问列表是根据什么来判断数据报的合法性的?
A. :源地址
B. :目的地址
C. :源和目的地址
D. :源地址及端口号
【单选题】
请选择以下不是单播路由的协议( )
A. :rip
B. :rip2
C. :ospf
D. :igmp
【单选题】
Rip协议相邻路由器发送更新时,多少秒更新一次?
A. :30
B. :20
C. :15
D. :40
【单选题】
IEEE的哪个标准定义了RSTP?
A. :IEEE802.3
B. :IEEE802.1
C. :IEEE802.1d
D. :IEEE802.1w
【单选题】
最早的计算机网络与传统的通信网络最大的区别是什么?
A. :计算机网络采用了分组交换技术
B. :计算机网络采用了电路交换技术
C. :计算机网络的可靠性大大提高
D. :计算机网络带宽和速度大大提高
【单选题】
TCP/IP协议中,负责寻址和路由功能的是哪一层?
A. :传输层
B. :数据链路层
C. :应用层
D. :网络层
【单选题】
万维网(World Wide Web)最核心的技术是什么?
A. :HTML和HTTP
B. :Java
C. :QoS
D. :TCP/IP
【单选题】
数据链路层的数据单元一般称为:( )
A. :帧(Frame)
B. :段(Segment)
C. :分组或包(Packet)
D. :比特(bit)
【单选题】
telnet 协议在网络上明文传输用户的口令,这属于哪个阶段的安全问题?
A. :软件的实现阶段
B. :管理员维护阶段
C. :用户的使用阶段
D. :协议的设计阶段
【单选题】
路由器工作在OSI的哪一层?
A. :传输层
B. :数据链路层
C. :网络层
D. :应用层
【单选题】
下面描述错误的是哪一个?
A. :TCP是面向连接可靠的传输控制协议
B. :UDP是无连接用户数据包协议
C. :UDP相比TCP的优点是速度快
D. :TCP/IP协议本身具有安全特性
【单选题】
下面哪类设备常用于风险分析过程中,识别系统中存在的脆弱性?
A. :防火墙
B. :IDS
C. :漏洞扫描器
D. :UTM
【单选题】
某个客户的网络现在现在可以正常访问Internet互联网,共有200台终端PC,但此客户从ISP(互联网络服务提供商)里只获得了16个公有的IPv4地址,最多也只有16台PC可以访问互联网,想要让全部200台终端PC访问Internet互联网最好采取什么方法或技术:( )
A. :花更多的钱向ISP申请更多的IP地址
B. :在网络的出口路由器上做源NAT
C. :在网络的出口路由器上做目的NAT
D. :在网络出口处增加一定数量的路由器
【单选题】
通常在VLAN时,以下哪一项不是VLAN的规划方法?
A. :基于交换机端口
B. :基于网络层协议
C. :基于MAC地址
D. :基于数字证书
【单选题】
以下哪个命令可以查看端口对应的pid?
A. :netstat -nao
B. :ipconfig /all
C. :tracert
D. :netsh
【单选题】
下面哪种VPN技术工作的网络协议层次最高:( )
A. :IPSEVPN
B. :SSL VPN
C. :L2TP VPN
D. :GRE VPN
【单选题】
下面哪一项不是VPN协议标准?
A. :L2TP
B. :IPSec
C. :TACACS
D. :PPTP
【单选题】
当用户输入的数据被一个解释器当作命令或查询语句的一部分执行时,就会产生哪种类型的漏洞?
A. :缓冲区溢出
B. :设计错误
C. :信息泄露
D. :代码注入
【单选题】
定期对系统和数据进行备份,在发生灾难时进行恢复。该机制是为了满足信息安全的____属性。
A. :真实性
B. :可用性
C. :不可否认性
D. :完整性
【单选题】
VPN实质上就是利用()技术在公网上封装出一个数据通讯隧道。
A. :封装
B. :压缩
C. :加密
D. :传输
【单选题】
在TCP中的六个控制位哪一个是用来请求结束会话的?
A. :SYN
B. :ACK
C. :FIN
D. :RST
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【单选题】
公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重,深化乡镇供电所___考核试点。
A. “关键业绩制”
B. “目标任务制”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重,深化一线班组___建设试点。
A. “关键业绩制”
B. “目标任务制”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
以“效益、安全、服务”为导向,完善以___为核心的县市公司业绩考核指标体系,充分发挥业绩考核“指挥棒”作用。
A. “目标任务制”
B. “平衡计分卡”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
全面深化绩效管理的保障措施中,以___为抓手,加快从“政策规定”到“操作规范”的观念转变。
A. 宣贯培训
B. “素质建设”
C. “监督控制”
D. 结果应用
【单选题】
全面深化绩效管理的保障措施中,以___为核心,提高从“薪酬兑现”到“全面关联”的执行刚性。
A. 沟通辅导
B. “工作试点”
C. “宣贯培训”
D. 结果应用
【单选题】
为全面深化公司绩效管理,应紧密围绕公司发展战略目标,全面加大培训宣贯力度,牢固树立绩效管理“___”三个理念。
A. 全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用。
B. 全程业绩导向、全面改善问题、全员共同作用。
C. 全程问题导向、全员改善业绩、全面共同作用。
D. 全员问题导向、全面改善业绩、全程共同作用。
【单选题】
绩效管理是提升企业业绩、帮助员工成长的___。
A. 有效途径
B. 有效工具
C. 有效办法
D. 激励机制
【单选题】
紧扣“全能型”供电所创建要求,建立完善乡镇供电所___二维考核积分定额库,既充分考虑生产、营销等专业管理的统一标准和要求,又要体现因地制宜的管理需求。
A. “积分同价机制”
B. “工作数量+工作质量”
C. “目标任务制”
D. “平衡计分卡”
【单选题】
企业负责人年度业绩考核结果,按单位类别和得分顺序划分为___等级。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
【单选题】
各级单位企业负责人业绩考核结果与___挂钩。
A. 领导班子薪酬总额、主要负责人岗位调整
B. 主要负责人绩效薪金、“四好”领导班子考评
C. 领导班子成员薪酬、单位工资总额
D. 领导班子绩效薪金、年终兑现奖
【单选题】
各单位企业负责人关键业绩指标的最高分为___。
A. 100分
B. 120分
C. 130分
D. 150分
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容中红线指标评价最多可以扣减___。
A. 10分
B. 20分
C. 30分
D. 40分
【单选题】
公司各单位其他负责人绩效年薪和特殊贡献奖依据其个人考核结果按主要负责人绩效年薪标准的___提出方案,合理拉开差距,报公司批准后执行。
A. 80%-90%
B. 60%-90%
C. 70%-90%
D. 85%-95%
【单选题】
以下哪个不是企业负责人年度业绩考核工作应遵循的原则?___
A. 突出重点
B. 以人为本
C. 分类考核
D. 激励与约束并重
【单选题】
企业负责人业绩考核,采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订___。
A. 经营指标合约
B. 业绩考核责任书
C. 经营考核责任书
D. 业绩目标合约
【单选题】
以公司年度重点工作和各单位核心业务为考核重点,引导各单位围绕公司中心工作,完成年度重点任务。这体现出国网公司在业绩考核工作中___的原则。
A. 战略引领
B. 分类考核
C. 突出重点
D. 深化应用
【单选题】
供电单位重点考核___,引导企业提升价值创造能力、电网发展能力、安全供电水平、供电服务质量等。
A. 经营效益、投入产出、内部运营、市场竞争四个维度
B. 经营效益、市场与客户、内部运营三个维度
C. 内部运营、创新成长两个维度
D. 经营效益、市场与客户两个维度
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核的最高分为___。
A. 130分
B. 160分
C. 180分
D. 200分
【单选题】
企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位,考核结果为D级。
A. 10分
B. 15分
C. 20分
D. 25分
【单选题】
企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位,考核结果不得进入A级。
A. 8分
B. 7分
C. 6分
D. 5分
【单选题】
___不属于企业负责人年度薪酬的特殊贡献奖。
A. 科技创新奖
B. 社会责任奖
C. 安全责任奖
D. 品牌建设奖
【单选题】
公司各单位其他负责人基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素按主要负责人基本年薪标准的___提出方案,报公司批准后执行。
A. 85%-95%
B. 85%-90
C. 80%-90%
D. 70%-90%
【单选题】
推进三项制度改革是适应___的必然要求。
A. 新时期人力资源管理
B. 当前国企国资改革形势
C. 企业和员工共同发展
D. 企业全面深化改革
【单选题】
推进三项制度改革是国家电网公司___的重点工作。
A. 新时期人力资源管理
B. 新时期绩效管理
C. 新时期员工管理
D. 新时期薪酬管理
【单选题】
推进三项制度改革是___促进企业和员工共同发展的重要途径。
A. 健全竞争激励机制
B. 有效发挥薪酬“杠杆”作用
C. 充分调动企业干部职工积极性
D. 企业全面深化改革
【单选题】
推进三项制度改革的工作目标:2018年,在《》上实现突破,在___上取得显著成效。
A. 员工能进能出;管理人员能上能下、收入能增能减
B. 管理人员能上能下;员工能进能出、收入能增能减
C. 收入能增能减;管理人员能上能下、员工能进能出
D. 员工能上能下;管理人员能进能出、收入能增能减
【单选题】
推进三项制度改革的重点任务有:优化___机制,促进管理人员能上能下。
A. 薪酬分配
B. 绩效管理
C. 竞聘任期
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是保障公司战略执行、工作落实的有力工具,是调动员工工作积极性、提升企业经营效益和管理效率的重要手段。
A. 薪酬福利管理
B. 员工管理
C. 绩效管理
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是绩效管理的建设依据。
A. 人岗匹配
B. 工作分析
C. 指标设计
D. 宣贯培训
【单选题】
完善绩效工资分配机制,绩效工资占比不低于___。
A. 40%
B. 50%
C. 55%
D. 45
【单选题】
公司成立推进三项制度改革领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在___。
A. 党委组织部
B. 工会
C. 办公室(党委办公室)
D. 人力资源部
【单选题】
开展新员工试用期满考核,对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的,___。
A. 降低岗级
B. 依法依规解除劳动合同
C. 调整到低岗位
D. 延长试用期。
【单选题】
推行内部人力资源市场正向流动积分制,引导各单位采取挂职挂岗、人才帮扶、劳务协议等多种形式,推动人员___流动。
A. 从高岗到低岗
B. 从技术岗位到技能岗位
C. 从城区岗位到偏远地区岗位
D. 从超员岗位向缺员岗位
【单选题】
修订工资总额分配办法,基本工资注重保障功能,向___单位倾斜。
A. 人员配置多
B. 人员配置少
C. 边远地区
D. 人员配置效率高
【单选题】
各单位A级员工全年绩效工资与同层级员工平均绩效工资倍比可达___倍。
A. 1.12
B. 1.15
C. 1.5
D. 1.8
【单选题】
三项制度改革的最终目的,是推动企业更好更快发展,受益的是___。
A. 单位
B. 部门
C. 企业
D. 企业的全体职工
【单选题】
公司负责绩效管理体系总体设计,___承担全员绩效管理主体责任,实行逐级考核。
A. 各单位人力资源部
B. 各单位
C. 各级企业负责人
D. 各级管理人员
【单选题】
___单位重点考核经营质效、投入产出、市场竞争、内部运营四个维度。
A. 集体企业
B. 支撑服务单位
C. 运营保障单位
D. 供电单位
【单选题】
每___年开展一次优秀绩效经理人评选表彰,定期组织经验交流或专题研讨会议,不断提高各级绩效经理人履职能力。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
构建完善分层分类的___制度,建立绩效管理集体协商机制,不断提升过程管控水平。
A. 绩效考核评价
B. 绩效考核看板
C. 绩效考核沟通
D. 绩效考核分析