各级绩效经理人定期与员工开展绩效面谈，周期应不低于每年一次_答案

【判断题】

各级绩效经理人定期与员工开展绩效面谈，周期应不低于每年一次

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

企业负责人业绩考核结果与企业负责人薪酬、单位年度工资总额等挂钩，业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，并作为企业负责人奖惩和职务任免的重要依据

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

企业负责人年度业绩考核中的红线指标是以减分的方式进行考核，减分累计计算，原则上减分累计不超过30分

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

企业负责人年度薪酬由基本年薪、绩效年薪、特殊贡献奖构成，基本年薪占比不超过年度薪酬的40%

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，月度看板跟踪、季度分析通报、年度综合考评的方式进行考核

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

企业主要负责人的绩效年薪与年度业绩考核结果挂钩，综合考虑企业负责人业绩考核等级及考核得分、单位难度系数等因素确定

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

关键业绩指标实行百分制考核（标准分100分，满分130分），完成目标值得指标标准分，超额完成（未完成）按照考核评价标准进行加（减）分，最高加指标标准分值的30%

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

企业负责人副职的基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素，按主要负责人基本年薪标准的95%提出方案

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公司领导评价是由公司领导班子成员依据公司年度重点工作任务，综合考虑各单位在同业对标、科技进步、电网建设、价值创造、管理创新、履行社会责任等方面的突出贡献，予以加分；对造成不良社会影响和重大经济损失等情况，予以减分，评价分值为±10分

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

党建工作考核是指对各单位在基层党建工作、领导人员队伍建设、党风廉政建设等方面工作情况的考核评价，评价分值满分30分

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

企业负责人年度业绩考核结果，与被考核单位领导班子成员薪酬收入、单位工资总额挂钩

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对减项指标累计减分达到10分和考核总得分低于90分的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

单位难度系数综合考虑企业类型、资产总额、职工人数、技术难度、安全重要程度等因素确定，系数区间按1-1.2设置

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

绩效办公室按季度通报各单位业绩指标执行情况，对指标完成滞后单位提出督导意见，促进各单位改进工作，确保完成年度目标任务

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

特殊贡献奖综合考虑单位难度系数，以及经济效益、社会责任、科技创新、品牌建设等重大贡献等情况确定

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

支撑服务单位重点考核核心业务和成本控制两个方面,引导企业提升支撑服务水平和价值创造能力

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

集体企业重点考核价值创造能力、企业盈利能力、市场竞争能力以及风险防范能力

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

加强《劳动合同法》宣贯，强化劳动合同契约意识，开展劳动合同梳理，完善劳动合同内容，规范劳动合同签订、变更、终止、续签手续

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

建立各类用工考核退出机制，考核不合格者调整岗位或待岗培训，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的，降低岗级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

考核工资注重激励效果，供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联，直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

完善绩效工资分配机制，分配权利下放至工区、站所和班组，促进收入分配向基层一线、边远地区、艰苦岗位、攻坚克难者倾斜

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

强化考核兑现及时性，各级管理机关和管理人员实行季度考核，一线员工实行月度考核，月度和季度考核结束后10个工作日内、年度考核结束后一个月内完成考核工资兑现

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公司成立推进三项制度改革领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各单位人力资源部是三项制度改革实施的责任主体，要切实加强组织领导，明确分工，落实责任，确保按时完成改革任务

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

发展策划部负责集体企业三项制度改革相关工作

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

坚持谁管理谁考核，全面落实绩效经理人的考核分配权，合理拉大收入差距，实现多劳多得、奖勤罚懒

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

地市县公司层面依据工作需要，制定内部企业负责人业绩考核实施细则，建立以效益效率为导向，以市场和客户为中心，以模拟利润为抓手的投入产出考评机制

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级单位与专业部门和管理人员正式签订绩效合约，形成事前约定，增强绩效计划的针对性和契约度，为有效拉开考核差距创造条件

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人岗匹配是绩效管理的建设依据

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级管理人员要实行定量评价，个人目标要与组织目标协调统一，各项指标尽量引用量化数据，综合评价严格按照日常表现

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

省公司企业负责人绩效年薪占比提升至60%，地市县级企业负责人绩效年薪占比不得低于55%，员工绩效工资比例不低于50%

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公司负责等级评定方案总体设计，各单位人力资源部承担等级评定工作主体责任，实行逐级考核评级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级组织、各类人员绩效等级评定结果要公开告知，加强痕迹化管理，确保公开透明，结果公平公正

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级占比不超过15%，C级和D级占比合计不低于20%

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

每月（或季度最后月）20日前，公司绩效管理办公室向各单位提供月度（或季度）各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确月度（或季度）绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

每年12月31日前，公司绩效管理办公室向各单位提供当年度各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确年度绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各单位绩效管理办公室完成内部各级组织、各类人员的绩效等级评定名额分配下达，不同层级员工之间名额可以相互调剂

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由原单位进行评定，评定结果反馈至原单位，名额占用原单位等级指标

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

“红线”指标扣分达到3分的单位，不得进入A级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

“红线”指标扣分达到7.5分的单位，不得进入B级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

部门（班组）负责人，副职绩效等级由正职考核评价，副职人数不足4人的部门不宜简单分摊到部门（班组），要统一到更高层级进行评定，个人考核结果与部门（班组）考核结果联动

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

具有经济效率特征的资源配置状态是__________

A. 市场处于寡头垄断的状态

B. 市场处于垄断竞争的状态

C. 市场存在外部影响的状态

D. 不存在帕累托改进的状态

查看答案解析

【单选题】

欧洲美元是__________

A. 在欧洲区域的银行持有的美元

B. 存放于美国境外的外国银行及美国银行的海外支行的美元存款

C. 不受美国货币管理当局管辖的银行持有的美元

D. 欧洲中央银行发行的美元

查看答案解析

【单选题】

在_______情况下，单个证券的收益为无风险收益___

A. 贝塔系数为0

B. 既有系统性风险也有非系统性风险

C. 有系统性风险

D. 没有非系统性风险

查看答案解析

【单选题】

财政政策和货币政策协调配合的“双紧”类型，适合于_______时采用。___

A. 经济中出现严重通货紧缩

B. 经济中出现严重通货膨胀

C. 保持经济适度增长的同时尽可能地避免通货膨胀

D. 控制通货膨胀的同时保持适度的经济增长

查看答案解析

【单选题】

根据《中华人民共和国物权法》，下列财产中，可以设定抵押的是__________

A. 建设用地使用权

B. 土地所有权

C. 使用权有争议的财产

D. 依法被查封的财产

查看答案解析

【单选题】

制约财政收入规模的根本性因素是__________

A. 税率标准

B. 纳税人数量

C. 经济发展水平

D. 居民收入水平

查看答案解析

【单选题】

治理通货膨胀可以采取的货币政策是__________

A. 降低再贴现率

B. 增加税收

C. 在公开市场上买入有价证券

D. 提高法定存款准备金率

查看答案解析

【单选题】

下列各项中，_______通常不包括在货币政策的三要素中___

A. 传导机制

B. 政策工具

C. 中介指标

D. 政策目标

查看答案解析

【单选题】

由于经济衰退而形成的失业属于__________

A. 摩擦性失业

B. 结构性失业

C. 周期性失业

D. 非自愿失业

查看答案解析

【单选题】

以下有关债券定价理论的说法不正确的是__________

A. 债券的价格与债券的收益率呈反比例关系

B. 当债券的收益率不变，即债券的息票率和收益率之间的差额固定不变时，债券的到期时间与债券价格的波动幅度成反比关系

C. 对于给定的收益率变动幅度，债券的息票率越高，债券价格的波动幅度越小；反之，债券的息票率越低，债券价格的波动幅度越大

D. 对于期限既定的债券，对于同等幅度的收益率变动，收益率上升给投资者带来的损失数额大于收益率下降给投资者带来的利润

查看答案解析

【单选题】

政府为了保护农业生产者，对部分农业产品规定了保护价格。为了采取这种价格政策，应采取相应的措施是__________

A. 取消农业税

B. 对城镇居民实行粮食配给制

C. 当市场上出现农产品过剩的进行收购

D. 扩大农民家电消费

查看答案解析

【单选题】

_______是指由于利率、汇率的不利变化而使银行的表内和表外业务发生损失的风险。___

A. 流动性风险

B. 操作风险

C. C市场风险

D. 信用风险

查看答案解析

【单选题】

在开放经济中，总需求可以表示为_____。___

A. 总需求=消费+投资+政府购买+净出口

B. 总需求=消费+投资+总出口

C. 总需求=消费+投资+政府购买+出口

D. 总需求=消费+投资+净出口

查看答案解析

【单选题】

对外举债因汇率变动而引起的损失称为_____。___

A. 经常性项目风险

B. 进出口贸易风险

C. 资本项目风险

D. 外债风险

查看答案解析

【单选题】

自然垄断指的是_______的情况。___

A. 一个企业能以低于两个或更多企业的成本为整个市场供给一种产品

B. 企业垄断某种自然资源

C. 政府对重要自然资产实行完全垄断

D. 两家企业共同控制一个市场

查看答案解析

【单选题】

实施价格歧视的基本条件不包括__________

A. 卖方具有垄断地位

B. 企业生产有商品或服务具有耐用品性质

C. 消费者之间存在不同的需求价格弹性

D. 不同消费者所在的市场能被隔离开

查看答案解析

【单选题】

资源配置达到帕累托最优状态的标准是__________

A. 还存在怕累托改进的资源配置状态

B. 收入在不同居民之间分配公平

C. 可能由重新组合生产和分配使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少

D. 不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少

查看答案解析

【单选题】

目前，国际汇率制度的格局是__________

A. 固定汇率制

B. 浮动汇率制

C. 钉住汇率制

D. 固定汇率制和浮动汇率制并存

查看答案解析

【单选题】

下列失业类型中，属于自愿失业的是__________

A. 需求不足性失业

B. 摩擦性失业

C. 隐性失业

D. 周期性失业

查看答案解析

【单选题】

根据利率评价说，当一国实施紧缩的货币政策时，如果符合马歇尔-勒纳条件，其未来经常账户余额会由平衡变化为__________

A. 逆差

B. 顺差

C. 不变

D. 没有关系

查看答案解析

【单选题】

如果政府把经济增长和增加就业作为宏观经济政策的主要目标,就需要实行__________

A. 扩张性财政政策和扩张性货币政策

B. 紧缩性财政政策和紧缩性货币政策

C. 扩张性财政政策和紧缩性货币政策

D. 紧缩性财政政策和扩张性货币政策

查看答案解析

【单选题】

政府鼓励出口的主要措施是__________

A. 出口退税

B. 关税壁垒

C. 出口配额

D. 非关税壁垒

查看答案解析

【单选题】

公共财政的出发点和落脚点是__________

A. 满足国有经济需要

B. 满足国民经济需要

C. 满足社会公共需要

D. 满足企事业发展需要

查看答案解析

【单选题】

熊猫债券指的是外国发行人在中国市场发行的人民币债券，从性质上看，该债券属于__________

A. 外国债券

B. 欧洲债券

C. 龙债券

D. 全球债券

查看答案解析

【单选题】

下列各项中，应填列于中央银行资产负债表中负债方的是__________

A. 外汇储备

B. 流通中通货

C. 贴现及放款

D. 政府债券

查看答案解析

【单选题】

税收的基本特征包括强制性、无偿性和__________

A. 效益性

B. 准确性

C. 固定性

D. 公开性

查看答案解析

【单选题】

在下列项目中，应记入国际收支平衡表借方的是__________

A. 货物出口

B. 外商投资企业利润再投资

C. 外汇储备减少

D. 对外提供无偿援助

查看答案解析

【单选题】

对经济产生不良影响较小的财政赤字弥补方式是__________

A. 向中央银行借款

B. 增加税收

C. 发行国债

D. 增加收费

查看答案解析

【单选题】

随着我国经济金融的发展，贷款总规模和货币供应量两者的关系是__________

A. 不相关

B. 负相关

C. 相关性增强

D. 相关性减弱

查看答案解析

【单选题】

财政管理体制核心内容是各级政府间的__________

A. 事权划分

B. 财政收支划分

C. 企业隶属关系划分

D. 税权划分

查看答案解析

【单选题】

_______是指交易双方在场外市场上通过协商，按约定价格(称为“远期价格”)在约定的未来日期(交割日)买卖某种标的金融资产(或金融变量)的合约。___

A. 金融期货合约

B. 金融远期合约

C. 互换

D. 金融期权

查看答案解析

【单选题】

在流动性偏好理论对货币需求动机的分析中，将由于收入和支出时间的不一致，为进行日常交易而产生的持有货币的愿望称为__________

A. 预防动机

B. 投机动机

C. 交易动机

D. 平衡动机

查看答案解析

【单选题】

我国狭义货币供应量包括流通中的现金和__________

A. 银行活期存款

B. 银行定期存款

C. 证券公司客户保证金

D. 银行储蓄存款

查看答案解析

【单选题】

商业银行外来资金的形成渠道主要是__________

A. 吸收存款

B. 票据贴现

C. 发放贷款

D. 发行股票

查看答案解析

【单选题】

在直接标价法下，如果一定单位的外国货币折成的本国货币数额增加，则说明__________

A. 外币币值上升，外币汇率上升

B. 外币币值下降，外汇汇率下降

C. 本币币值上升，外汇汇率上升

D. 本币币值下降，外汇汇率下降

查看答案解析

【单选题】

除了减低资金成本以促进经济增长外，利率管制政策的另一目的是__________

A. 鼓励银行问的非价格竞争

B. 限制银行间的利率竞争

C. 防止市场自然垄断

D. 推动金融体系超常规发展

查看答案解析

【单选题】

对于上市公司的持续性监管的重点是__________

A. 公司备案制度

B. 信息披露制度

C. 财务公开制度

D. 上市核准制度

查看答案解析

【单选题】

下列属于银行附属资本的是__________

A. 长期次级债

B. 资本公积

C. 盈余公积

D. 未分配利润

查看答案解析

【单选题】

金本位制下的汇率制度属于__________

A. 自发的浮动汇率制度

B. 自发的固定汇率制度

C. 人为的浮动汇率制度

D. 人为的可调整的固定汇率制度

查看答案解析

【单选题】

货币市场里的金融工具一般具有期限短、流动性强、对利率敏感等特点，具有________ 特性。 ___

A. 货币

B. 准货币

C. 基础货币

D. 有价证券

查看答案解析