绩效办公室按季度通报各单位业绩指标执行情况，对指标完成滞后单位提出督导意见，促进各单位改进工作，确保完成年度目标任务_答案

【判断题】

绩效办公室按季度通报各单位业绩指标执行情况，对指标完成滞后单位提出督导意见，促进各单位改进工作，确保完成年度目标任务

A. 对

B. 错

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特殊贡献奖综合考虑单位难度系数，以及经济效益、社会责任、科技创新、品牌建设等重大贡献等情况确定

A. 对

B. 错

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支撑服务单位重点考核核心业务和成本控制两个方面,引导企业提升支撑服务水平和价值创造能力

A. 对

B. 错

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集体企业重点考核价值创造能力、企业盈利能力、市场竞争能力以及风险防范能力

A. 对

B. 错

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加强《劳动合同法》宣贯，强化劳动合同契约意识，开展劳动合同梳理，完善劳动合同内容，规范劳动合同签订、变更、终止、续签手续

A. 对

B. 错

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建立各类用工考核退出机制，考核不合格者调整岗位或待岗培训，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的，降低岗级

A. 对

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考核工资注重激励效果，供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联，直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩

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B. 错

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A. 对

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强化考核兑现及时性，各级管理机关和管理人员实行季度考核，一线员工实行月度考核，月度和季度考核结束后10个工作日内、年度考核结束后一个月内完成考核工资兑现

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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发展策划部负责集体企业三项制度改革相关工作

A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

B. 错

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各级单位与专业部门和管理人员正式签订绩效合约，形成事前约定，增强绩效计划的针对性和契约度，为有效拉开考核差距创造条件

A. 对

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人岗匹配是绩效管理的建设依据

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级管理人员要实行定量评价，个人目标要与组织目标协调统一，各项指标尽量引用量化数据，综合评价严格按照日常表现

A. 对

B. 错

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省公司企业负责人绩效年薪占比提升至60%，地市县级企业负责人绩效年薪占比不得低于55%，员工绩效工资比例不低于50%

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司负责等级评定方案总体设计，各单位人力资源部承担等级评定工作主体责任，实行逐级考核评级

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织、各类人员绩效等级评定结果要公开告知，加强痕迹化管理，确保公开透明，结果公平公正

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级占比不超过15%，C级和D级占比合计不低于20%

A. 对

B. 错

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【判断题】

每月（或季度最后月）20日前，公司绩效管理办公室向各单位提供月度（或季度）各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确月度（或季度）绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

每年12月31日前，公司绩效管理办公室向各单位提供当年度各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确年度绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位绩效管理办公室完成内部各级组织、各类人员的绩效等级评定名额分配下达，不同层级员工之间名额可以相互调剂

A. 对

B. 错

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【判断题】

经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由原单位进行评定，评定结果反馈至原单位，名额占用原单位等级指标

A. 对

B. 错

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“红线”指标扣分达到3分的单位，不得进入A级

A. 对

B. 错

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部门（班组）负责人，副职绩效等级由正职考核评价，副职人数不足4人的部门不宜简单分摊到部门（班组），要统一到更高层级进行评定，个人考核结果与部门（班组）考核结果联动

A. 对

B. 错

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【判断题】

一般员工，绩效等级评定结果原则上根据绩效经理人综合评价产生，若团队内员工人数不足4人，则优先考虑统一到更高层级进行评定

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位绩效管理办公室将各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果提交本单位绩效管理领导小组进行审核，审定通过后在本单位内部进行公示，公示时间不少于五个工作日

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位公示结束后，地市级单位绩效管理办公室负责整理汇总本单位各级组织、各类员工绩效等级评定结果，并行文上报省公司绩效管理办公室统一进行审核（行文上报仅限于年度）

A. 对

B. 错

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【判断题】

省公司绩效管理办公室发布正式文件，统一对全公司系统各级组织、各类员工绩效等级评定结果进行核定批复（行文批复仅限于季度和年度）

A. 对

B. 错

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【判断题】

评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验

A. 对

B. 错

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年度考核期内因个人问题受到各单位正式通报批评的员工，直接认定C等级

A. 对

B. 错

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年度考核期内未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的员工，直接认定D等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的，直接认定C等级员工

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内发生奖惩规定中涉及到违规违纪行为，被给予警告的员工，直接认定D等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司各级组织的负责人是所属员工的绩效经理人

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织原则上可对应一至两个绩效经理人，一般指定为该组织正职（或主持工作者）或副职

A. 对

B. 错

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【判断题】

连续两年被评定为“优秀”的绩效经理人且个人上年绩效等级为B级及以上的，可优先参加各级绩效经理人先进个人表彰，统一授予荣誉称号并给予一定的物质奖励

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效经理人是各级组织完成经营业绩的第一责任人，各单位要实行绩效经理人统一管理

A. 对

B. 错

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【判断题】

堆码的定义：将货品整齐、规则地摆放成货垛的作业。

A. 对

B. 错

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码垛时可以将裸铜线和裸铝线堆叠一起。

A. 对

B. 错

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电线可以与酸、碱物品及矿物油类接触。

A. 对

B. 错

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绝缘电线和电磁线不能受到烈日暴晒，防止橡胶发黏熔化、塑料老化变质失去绝缘能力。

A. 对

B. 错

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危险品和非危险品的堆码，性质相互抵触的货品应该区分开来，不得混淆。

A. 对

B. 错

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【判断题】

五五堆码法：指堆码成各种总数为五的倍数的货垛，以五或五的倍数在固定区域内堆放，使货物“五五成行，五五成方，五五成包，五五成堆，五五成层”，堆放整齐，上下垂直，过目知数。

A. 对

B. 错

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【判断题】

仓库通道与堆垛之间保持适当的宽度和距离，提高货品装卸的效率。

A. 对

B. 错

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【判断题】

仓库通道与堆垛之间保持适当的宽度和距离，提高货品装卸的效率.

A. 对

B. 错

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【判断题】

操作叉车的必须是经考核合格的持证人员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

监护人员可以同时进行物资装卸作业。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对各种装卸设备，必须制订安全操作规程，并由经过考试具备操作资质的专职人员操作，以防发生事故。

A. 对

B. 错

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【判断题】

进行作业现场必须穿戴好劳保防护用品，戴好安全帽。

A. 对

B. 错

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【判断题】

大型物资装卸时，无关人员可以站在旁边。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在物流过程中,装卸活动是不断出现和反复进行的,它出现的频率高于其他各项物流活动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

托盘是指用于集装、堆放货物以便于装卸货物搬运和运输的水平平台装置。

A. 对

B. 错

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【判断题】

每一托盘货载，必须捆扎牢固以具有足够的强度。

A. 对

B. 错

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【判断题】

立体仓库一般是指采用几层、十几层乃至几十层高的货架储存单元货物，用相应的物料搬运设备进行货物入库和出库作业的仓库。

A. 对

B. 错

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【判断题】

叉车通常可以分为三大类：内燃叉车、电动叉车和仓储叉车。

A. 对

B. 错

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【判断题】

货架按照结构可以分为整体式货架和移动式货架。

A. 对

B. 错

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【判断题】

货架是指用于集装、堆放货物以便于装卸货物搬运和运输的水平平台装置。

A. 对

B. 错

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【判断题】

仓库是物流过程的重要环节，是物流网络中的节点，影响着物流过程的成本。

A. 对

B. 错

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【判断题】

仓库空间布置也成为仓库内部竖向布局，是指库存物品在仓库立体空间上布局，其目的在于充分有效地利用仓库空间。

A. 对

B. 错

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【判断题】

仓库的排水系统当中，只需要考虑生活污水的排除就可以了。

A. 对

B. 错

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【判断题】

出货和进货频率高的货品应放在靠近出入口、易于作业的地。

A. 对

B. 错

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【判断题】

流动性差的货品放在距离出入口靠近的地方。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一个仓库的同一个库区可以有2个或以上的入货区。

A. 对

B. 错

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【判断题】

仓库的选址应该选择在具有良好的交通运输条件的地点。

A. 对

B. 错

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【判断题】

"根据《中国南方电网有限责任公司仓库建设和配置标准》采用钢筋混凝土框架结构、钢结构等形式的建筑结构设计使用年限均为50年。

A. 对

B. 错

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【判断题】

仓库按照建筑结构分为室内仓、棚仓、露天堆场3种。

A. 对

B. 错

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【判断题】

"根据《中国南方电网有限责任公司仓库建设和配置标准》安装电动桥式起重机的仓库檐口高度不宜小于15m。"

A. 对

B. 错

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【判断题】

仓库不应设在易受山洪、洪水、滑坡、内涝、台风和潮水等侵害的地方，应具备防御50年一遇洪水的能力。

A. 对

B. 错

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【判断题】

增加仓库数量会使仓储成本增加。

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据现行国家标准《建筑照明设计标准》的有关规定，仓库应配置照明系统，分为一般照明、消防应急照明两种系统。

A. 对

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【判断题】

仓库不必设置防雷设施。

A. 对

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【判断题】

搬运物资作业时，应对物件的重心位置了解清晰，避免重心倾斜滑倒。

A. 对

B. 错

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【判断题】

搬运物资. 作业前应先检查物件的外表是否有损伤。

A. 对

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【判断题】

叉车日常保养通常应每天要进行一次。

A. 对

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【判断题】

工作负责人出车前应做准备,以经济性来唯一确定配送物资的行驶线路。

A. 对

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【判断题】

物资时间和空间的位移是货物运输的重要因素。

A. 对

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【判断题】

机场属于航空交通运输设施的组成部分。

A. 对

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