硫酸、盐酸、和硝酸三种酸在冰醋酸中的强度由强至弱的顺序是：硝酸>硫酸>盐酸。_答案

【判断题】

硫酸、盐酸、和硝酸三种酸在冰醋酸中的强度由强至弱的顺序是：硝酸>硫酸>盐酸。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在非水滴定中，弱酸性物质一般应选择冰乙酸、乙酸酐或等作溶剂。

A. 对

B. 错

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终点误差是指滴定终点与化学反应的计量点之间差。

A. 对

B. 错

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终点误差是指示液发生色变产生的误差。

A. 对

B. 错

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用丁二酮肟鉴定二价镍离子时可选用白色点滴板。

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滴瓶内壁粘污了有机物，可用铬酸洗液除去。

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所有硝酸盐类的试样都可以用水来溶解。

A. 对

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试样酸熔只是利用其酸性来溶解试样。

A. 对

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试样的酸溶法常用的熔剂为Ｋ2ＣＯ3。

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消化分解法适用于分解有机物试样，可测定有机物中的金属、硫、卤素等元素。此法常用硫酸、硝酸或混合酸分解试样。

A. 对

B. 错

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用磷酸溶样时如加热温度过高，时间过长，将析出难溶性的焦磷酸盐沉淀，并对玻璃器皿腐蚀严重。

A. 对

B. 错

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微波分解处理试样时，一般将样品放在铂坩埚中。

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制备固体样品时，粉碎过筛存下少数不易粉碎的颗粒可以倒掉。

A. 对

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用氢氟酸溶解试样时，容器不能用玻璃器皿。

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色谱上同一个FPD可以同时检测硫和磷两种元素。

A. 对

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FPD对硫和磷两种元素都是线性响应。

A. 对

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A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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色诺柱箱温度对ECD灵敏度的影响主要是因为柱流失带来的基流下降。

A. 对

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HP Chem工作站可以最多在一个谱图上叠加2个谱图，以提供分析人员进行参考比较。

A. 对

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由于高效液相色谱载液系统的压力非常高，因此只能采取阀进样。

A. 对

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留样过保留期后，清理应遵循可回收利用的，应返回生产车间再利用。

A. 对

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由于留样室在质检科，所以质检人员可直接去留样室取留样进行复检。

A. 对

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【判断题】

原始记录必须有唯一性标识（编号），方便追溯。

A. 对

B. 错

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记录原始记录应及时、真实、完整，且字迹应端正清楚，不允许改错。

A. 对

B. 错

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【判断题】

复核原始记录应包括检查原始记录的规范性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

复核人可以对原始记录中的原始数据进行纠正，并签上复核人的姓名即可。

A. 对

B. 错

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在复核运算结果时，要认真査对套用的公式，对运算结果，可用抽检方法进行校。

A. 对

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【判断题】

标准化工作主要包括制定、发布与实施标准的过程，不包括对标准实施进行监督。

A. 对

B. 错

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一级标准物质由国务院标准化行政主管部门批准、颁布并授权生产。

A. 对

B. 错

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【判断题】

二级标准物质由国务院标准化行政主管部门批准、颁布并授权生产。

A. 对

B. 错

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【单选题】

别动

A. ，

B. ，

C. ，

D. ，

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【单选题】

营业过程中，前台柜员最低保留___个柜员在岗。

A. 一

B. 两

C. 三

D. 四

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【单选题】

会计核算的人民币为：___

A. 本位币

B. 本币

C. 货币

D. 记账本位币

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【单选题】

帐簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应当占格距的___。

A. 二分之一

B. 三分之一

C. 三分之二

D. 四分之一

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【单选题】

签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票，由中国人民银行处以：___红色的可以删除

A. 票面金额1%但不低于100元的罚款

B. 票面金额2%但不低于500元的罚款

C. 票面金额5%但不低于1000元的罚款

D. 票面金额10%但不低于1000元的罚款

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【多选题】

公务员奖惩制度，是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励。___

A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的

B. 遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

C. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

D. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

E. 爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

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【多选题】

公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职，或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。下列选项中，属于我国公务员交流的范围是___

A. 国有企事业单位

B. 公务员队伍内部

C. 社会自治组织

D. 社会行业协会

E. 从事公务的群众团体

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【多选题】

公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职，或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。公务员交流的基本原则主要有___

A. 依法交流的原则

B. 相对稳定与合理交流的原则

C. 科学用人的原则

D. 注重工作实绩原则

E. 工作需要与个人志愿相结合的原则

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【多选题】

辞退公务员，是指机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务关系的法律行为。但辞退有限制性规定。根据我国公务员法的规定，对有下列情形之一的公务员，不得辞退___

A. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D. 年度考核中，连续两年被确定为不称职的

E. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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【多选题】

公务员职务任免与升降在公务员管理中的作用是___

A. 保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B. 一种有效的激励手段

C. 为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D. 实现职务管理的保证

E. 实现公务员管理制度化的重要措施

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【多选题】

公务员因工作严重失误、失职辞去领导职务的类型有___

A. 因公辞职

B. 因病辞职

C. 自愿辞职

D. 引咎辞职

E. 责令辞职

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【多选题】

我国公务员辞职的限制性条件包括___

A. 未满国家规定的最低服务年限

B. 在涉及国家秘密等特殊岗位上任职

C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束

E. 法律规定不得辞职的其他情形

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【多选题】

根据我国公务员法的规定，我国公务员处分的种类有___

A. 警告

B. 记过

C. 罚款

D. 降级

E. 撤职

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【多选题】

市工商局某公务员提出控告，受理的机关可以是___

A. 市委

B. 市政府

C. 市法院

D. 市行政监察局

E. 市公安局

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【多选题】

下列选项中，属于公务员纪律的是___

A. 不得玩忽职守

B. 不得压制批评

C. 不得弄虚作假

D. 不得参加非法组织

E. 不得参加罢工

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【多选题】

下列选项中，不属于我国公务员任用坚持的原则是___

A. 监督约束与激励保障并重原则

B. 任人唯贤、德才兼备原则

C. 实行分类管理原则

D. 注重工作实绩原则

E. 提高管理效能原则

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【多选题】

地方政府的职能主要是___

A. 宏观调控

B. 公共服务

C. 市场监管

D. 社会管理

E. 环境保护

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【多选题】

行政决策特点正确说法是___

A. 行政决策的主体是各级行政机关及其公务员

B. 行政决策的客体是国家政务

C. 行政决策具有法定性

D. 行政决策具有公共性和公平性

E. 行政决策具有执行力

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【多选题】

各政府之间和各部门之间的相互关系可以是___

A. 行政领导关系

B. 业务指导关系

C. 条条块块关系

D. 分工协作关系

E. 双重领导关系

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【多选题】

十八届四中全会明确提出重大行政决策法定程序应当确定为___

A. 公众参与

B. 专家论证

C. 风险评估

D. 合法性审查

E. 集体讨论决定

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【多选题】

行政决策具有如下原则___

A. 目标原则

B. 信息原则

C. 预测原则

D. 择优原则

E. 稳定原则

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【多选题】

机关管理活动其功能有___

A. 决策功能

B. 执行功能

C. 指挥功能

D. 协调功能

E. 监督功能以及控制功能

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【多选题】

决策的可行性是指___

A. 决策时充分考虑相关的人力、物力和财力的承受条件

B. 决策留有余地，保持可调节的弹性

C. 充分尊重上级部门的意见

D. 充分尊重其他部门的意见

E. 信息的真实性

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【多选题】

行政决策方面的问题包含两种情况___

A. 消极意义上的问题，即现有状况偏离了正常状态

B. 保持现有的状况

C. 防止出现偏差

D. 市场价格的波动

E. 积极意义上的问题，可以争取更理想结果的状态

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【多选题】

制定行政计划要遵循以下基本要求___

A. 符合决策意图

B. 内容切实可行

C. 综合平衡

D. 原则的坚定性与策略的灵活性

E. 统筹兼顾

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【多选题】

实现行政决策的公共性和公平性必须___

A. 民主原则

B. 科学原则

C. 集体原则

D. 发展原则

E. 和谐原则

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【多选题】

决策的动态过程一般是___

A. 发现问题，确定目标

B. 精心设计，拟定方案

C. 及时总结，严格考核

D. 分析评估，方案择优

E. 实施方案，追踪决策

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【多选题】

国民经济计划包括___

A. 社会总产品和国民收人计划

B. 工农业生产计划

C. 商品流通计划

D. 人口和劳动力计划

E. 社会保障计划

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【多选题】

机关工作计划按管理层次可分为___

A. 中央计划

B. 地方计划

C. 基层计划

D. 年度计划

E. 部门计划

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【多选题】

工作总结的基本方法___

A. 民主的、群众性的总结方法

B. 自下而上和自上而下相结合的总结方法

C. 年度总结的方法

D. 领导亲自动手的总结方法

E. 季度总结的方法

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【多选题】

计划的制定过程包括___

A. 情况的调查与分析

B. 确定目标

C. 拟定计划备选方案

D. 评估备选方案

E. 选择更优方案

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【多选题】

选择最终计划方案主要是看___

A. 哪一个最为接近许可条件

B. 符合计划目标的要求

C. 哪一个目标最高

D. 哪一个成本最低

E. 风险相对最小和比较确定

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【多选题】

执行的结果可以判断出___

A. 一个政府部门是否圆满地完成决策目标

B. 检验政府组织机构设置和权力配置是否合理

C. 行政领导和公务员素质是否体现

D. 具体工作制度是否健全

E. 信息反馈系统和检查监督系统的工作是否得力

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【多选题】

行政执行就是___

A. 行政机关和公务员完成上级指令的过程

B. 实施行政计划的行政管理活动

C. 它是行政工作程序中紧接行政计划之后的一个环节

D. 是各级行政机关将决策付诸实施的过程

E. 直接与行政相对人接触的政府管理活动

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【多选题】

机关工作执行具有以下特点___

A. 机关工作执行是一种具有目标导向的活动

B. 机关工作执行是各级政府及公务员的日常活动

C. 机关工作执行是一种强制活动

D. 机关工作执行是一种具有时限要求的活动

E. 机关工作执行是具有连续性的活动

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【多选题】

决策能不能执行的外部条件是___

A. 人民群众对决策目标的认同和支持的程度

B. 社会的经济水平、文明程度

C. 社会的政治状况

D. 周边环境的影响

E. 决策的科学性

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【多选题】

执行前的准备阶段___

A. 思想准备

B. 组织准备

C. 财务准备

D. 理论准备

E. 法律准备

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【多选题】

影响行政执行主体状况的要素包括___

A. 行政执行机构的设置和运作是否相适应

B. 领导是否得力

C. 人员的配置和素质是否合适

D. 技术力量

E. 财力物力

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【多选题】

组织准备包括___

A. 建立组织机构

B. 配备胜任的负责人和公务员

C. 确定职位、职责、职权，进行有效的指挥

D. 协调相互关系

E. 建立简便的工作程序与办事制度

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【多选题】

执行的法律准备要求___

A. 检查行政决策是否有法律依据

B. 是否与有关的法律法规相抵触

C. 是否与过去的规定相背离

D. 向上级申报以取得上级机关的批准与认可

E. 根据执行活动制定必要的程序规则

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【多选题】

行政沟通应注意 ___

A. 准确运用语言全面地传递有价值的信息

B. 选择沟通方式力争收到良好效果

C. 把握沟通信息的时机

D. 实现沟通技术和手段的现代化

E. 避免非正式的沟通

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【多选题】

领导者搞好协调必须做到___

A. 出于公心、顾全大局，坚持原则性

B. 对可能出现的问题要及早预见

C. 要注意政策的相对稳定性

D. 防止朝令夕改变化无常

E. 改进领导方式减少矛盾

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【多选题】

行政执行督查要求___

A. 明确各执行部门的工作计划和各执行者的工作任务

B. 建立评价执行情况和执行者完成任务情况的客观标准

C. 及时地发现和觉察决策执行中的问题和偏差

D. 明确问题的性质及执行者应负的责任

E. 采取有效而适当的纠正措施

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【多选题】

执行的实施程序有___

A. 计划

B. 指挥

C. 沟通与协调

D. 督查

E. 控制

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【多选题】

中央最近要求建立健全决策咨询制度，深入开展___

A. 立法协商

B. 行政协商

C. 参政协商

D. 社会协商

E. 民主协商

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