村级人大都由选民或选举单位民主选举产生。_答案

【判断题】

村级人大都由选民或选举单位民主选举产生。

A. 对

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【判断题】

人民代表大会制度是中国历史上第一次真正实现人民当家作主的政治制度。

A. 对

B. 错

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我国现在实行的是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。

A. 对

B. 错

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社会主义公有制经济包括全民所有制经济和劳动群众集体所有制经济，还包括混合所有制经济。

A. 对

B. 错

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森林和山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源既可以是国家所有，也可以是集体所有。

A. 对

B. 错

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在我国现阶段，非公有制经济包括在法律规定范围内的个体经济、私营经济。

A. 对

B. 错

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我国实行的人民代表大会制，就是根据民主集中制原则，在总结革命政权建设经验的基础上，组织各级人民代表大会，并以人民代表大会为基础，建立国家机构，实现人民当家作主的一种根本政治制度。

A. 对

B. 错

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我国国家机构的组织和活动原则是民主集中制，以民主为根基，以集中为规制，既可避免多数人的暴政，又可阻止独裁。

A. 对

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全国人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的不适当的法律。

A. 对

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“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”这是宪法对我国国体的规定。

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在我国，土地的使用权可以依法转让。

A. 对

B. 错

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我国《宪法》规定，国务院有权依照法律规定决定个别省、自治区、直辖市进入紧急状态。

A. 对

B. 错

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现行宪法规定，全国人民代表大会的选举，如果遇到不能选举的非常情况，经全国人民代表大会常务委员会组成人员的半数以上通过，可以推迟选举。

A. 对

B. 错

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A. 对

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一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。

A. 对

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中华人民共和国公民在法律面前一律平等。

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A. 对

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我国《宪法》规定，法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。

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根据《宪法》的规定，全国人民代表大会有权解释宪法。

A. 对

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全国人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。

A. 对

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A. 对

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A. 对

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我国宪法对国家权力的确认集中体现为对国家性质的规定。

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我国宪法以专章规定公民的基本权利，确认公民在政治、经济、文化、社会生活的各个领域的自由和利益。

A. 对

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根据我国宪法的规定，全国人民代表大会代表的选举由国务院办公厅主持。

A. 对

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我国选举权的平等原则既注重机会平等，也重视实质平等。

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公民的私有财产神圣不可侵犯是我国宪法的一项基本原则。

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人格权主要是指姓名、名誉、肖像和人身等权利。

A. 对

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言论、出版、集会、结社、游行与示威、罢工自由是宪法所明确规定的我国公民的政治自由。

A. 对

B. 错

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【判断题】

华侨是居住在外国的中国公民，国家保护华侨的正当的权利和利益。

A. 对

B. 错

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目前很多高校都实施了 “学评教”活动，高校对数学的这种控制活动属于 ___

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泰罗主张使用工资制是 ___

A. 差别计件

B. 团体

C. 终身固定

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【单选题】

把人设想成社会人的是 ___

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 梅奥

D. 韦伯

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“己所不欲，勿施于人”将心比心”等习语所隐含的道德观是 ___

A. 权利至上

B. 推己及人

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D. 社会契约

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按照道德发展的阶段，道德发展的最高层次是 ___

A. 原则层次

B. 前惯例层次

C. 惯例层次

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当全球一体化的压力和当地化的压力都比较低时，跨国企业应釆取的全球化组织模式是 ___

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

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对于“痩狗”型的经营单位，企业应该釆取的战略是 ___

A. 投入大量资金

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组织设计的基本原则是 ___

A. ,专业化分工

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在经营计划调整的方法中，下列适用于品种比義稳定的情况下调整生产计划和销售计划的方式是 ___

A. 时间序列分析法

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按照工作的过程标准来鐵行部门划分的部门化方法是 ___

A. 顾客部门化

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C. 流程程部门牝

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人力资源管理程序中的第一步是 ___

A. 编制人力资源计划

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网络计划技术的基础是 ___

A. ，关键路线

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领导发动下属计论，共同商量，集思广益，然后决策，他要求上下融洽，合作一致地工作。这种领导方式是 ___

A. ,专权型领导

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【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是 ___

A. 管理方格论

B. 领导特性论

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下列不属于激励的过程理论的是 ___

A. 强化理论

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【单选题】

在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是 ___

A. 奖赏性权力

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领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力，这样的领导是 ___

A. ，民主型领导

B. 魅力型领导

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【单选题】

17，马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依次为 ___

A. ,生理、社交、安全、尊重、自我实现

B. 生理、安全、社交、尊重、自我实现

C. 安全、生理、社交、尊重、自我实现

D. ,安全、生理、尊重、感情、自我实现

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【单选题】

期望值理论对管理者的启示是 ___

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B. 应该把目标效价和期望概率进行优化组合

C. 期望概率的髙低是徼烈是否有效的关键

D. 效价比期望更重要

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【单选题】

下列几种需要中，不属于成就需要论所指的是 ___

A. 安全的需要

B. 成就的需要

C. 依附的需要

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需要反馈的信息传递的沟通是 ___

A. 单向沟通

B. ，上行沟通

C. ,非正式沟通

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【单选题】

管理者在研究徼励时，通常对人提出各种假设，有一种假设认为社会性需求的满足往往比经济上的拫酬更能激励人们，所以组织应该更加注意从事工作的人们的要求，重视员工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集体奖励制度，这是 ___

A. ，“自我实现人”假设

B. ,复人假设

C. 社会人假设

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【单选题】

在下面的信息传递方式中，属于书面沟通的是 ___

A. 交谈、讲座、讨论会、电话

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下列不属于有关于领导者具有的共同特性的是 ___

A. 充满自信

B. 责备下属

C. 强烈的极力欲望

D. ,言行一致

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【单选题】

双因素理论的提出者是 ___

A. 亚当斯斯

B. 马斯洛

C. 赫茨伯格

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【单选题】

25,在控制过程中，要想控制更有效，作为控制标准需要 ___

A. 把握所有工作细节

B. 选择计划的关键点

C. 增加控制条文

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罗伯特•卡茨研究认为，高层管理者最重要的技能是___

A. 技术技能

B. 人际技能

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提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是___

A. ,科学管理理论

B. 组织管理理论

C. 系统管理理论

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【单选题】

“企业成功与产品质量的寘谛全在于诚信”，这句话在管理中强调的是___

A. ,公平正义

B. 伦理道德

C. 效率效益

D. 守时诚信

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【单选题】

当全球一体化的压力和当地化的压力都比较高时，跨国企业应采取的全球化组织模式是___

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 全球模式

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【单选题】

在国际化经营的第二阶段，企业的进入方式主要是___

A. 出口贸易

B. 国际间接投资

C. ，合同安排

D. ，对外直接投资

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【单选题】

信息管理工作的第一步是___

A. 釆集

B. 加工

C. 储存

D. 利用

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【单选题】

在企业中，ERP系统的核心是___

A. 物流管理模块

B. 生产控制管理模块

C. ，财务管理模块

D. 产品设计管理模块

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【单选题】

对于一个完速的决策过程来说，首先是___

A. ,明确目标

B. 评估选优

C. 拟订方案

D. 诊断问题

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【单选题】

对于“明星”型的经营单位，企业应该采取的战略是___

A. ,投入较少资金

B. ,收缩业务

C. 扩大生规模

D. 退却市场

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【单选题】

将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划，其分獎标准是___

A. ,按职能空间分类

B. 按综合程度分类

C. 按内容明确性分类

D. ,按时间长短分类

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【单选题】

认为一个行业内部的竞争作用力的学者是___

A. 波特

B. 德鲁克

C. ,法约尔

D. ,韦伯

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【单选题】

企业为获得与自身隹产同类产品的竞争对手的所有权或加强对他们的控制而选择的战略是___

A. 前向一体化战略

B. 后向一体化战略

C. 纵向一体化战略

D. 横向一体化战略

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【单选题】

认为战略、技术与组织规模是影响组织设计的因素的学者是___

A. 伯思斯

B. 斯托克

C. 西拉季

D. 劳伦斯

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【单选题】

由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权，允许他们按照一定的制度在一定的职能范围内行使某种职权，这是___

A. ,职能取权

B. ,直线职权

C. ,参谋职权

D. ,下属分权

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